在我們平凡的日常里，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的董事長助理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

董事長助理崗位職責1

　　1.負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的'管辦、處理與反饋;

　　2.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的協調協助處理相關的商務接待工作;

　　3.為董事長準備召開各類會議做資料準備、參會人員統等、通知、聯系場地、做好會議記錄等工作;

　　4.負責協助做好公司相關部門的溝通和協調;

　　5.協助董事長安排日常工作計劃、執行，做好預約和及時提醒工作;

　　6.事長交辦的其他工作。

董事長助理崗位職責2

　　1、協助董事長處理負責業務的關聯事務的協調與溝通，關系維護與信息與對接工作;

　　2、撰寫郵件、公文、報告等各種文件;

　　3、董事長簽發文件管理，文件信息上傳下達工作;處理內部流程性工作;

　　4、參與并負責公司影視項目前期立項開發、合同起草及合同執行、對外溝通等方面;

　　5、及時收集和了解影視項目的工作動態，協助董事長協調各部門之間有關的'業務工作，并制作影視項目PPT;

　　6、負責上級領導機關或貴賓領導的接待，參觀服務工作，協助董事長與政府，對外部門建立良好的合作關系;

　　7、協助董事長安排日常工作行程、差旅安排等，安排好各項會議并做好會議記錄; 、完成領導交辦的其它工作事項。

董事長助理崗位職責3

　　1、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論工作;

　　2、收集、整理各種相關信息、數據，為董事長決策提供參考和建議工作;

　　3、協助董事長進行公共關系的'維護、聯絡工作，并做好對外公共關系的協調工作

　　4、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況并及時反饋;

　　5、協助董事長開展各項工作，處理日常和臨時性事務工作;

董事長助理崗位職責4

　　一、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;

　　二、收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策帶給參考、推薦;

　　三、協調董事長及集團副總經理及各部門、分公司負責人之間的`工作關系;

　　四、協助董事長開展各項工作，處理日常事務;

　　五、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作;

　　六、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動狀況;

　　七、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行狀況; 八、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡;

　　九、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　十、協助董事長做好工作日程安排;

　　十一、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

董事長助理崗位職責5

　　1、按公司制度及流程，及時收集各個部門的'報表，并匯總關鍵數據給生產副總進行審閱。

　　2、審批各個部門費用支出、生產計劃安排、采購計劃、銷售計劃等。

　　3、定期組織各個部門會議，會前準備好開會的PPT及其他資料。

　　4、做好生產副總的日程安排。

董事長助理崗位職責6

　　1主要負責制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃。

　　2建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規范各崗位職能權責義務。

　　3主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標.

　　4根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定下屬公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定后組織實施.

　　5主持公司的基本團隊、企業文化建設、規范內部管理，實施項目管理計劃及豐田管理模式。

　　6擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度。

　　7起草、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟職責掛鉤辦法并組織實施.

　　8推動績效考核，人力資源規劃。

　　9審核簽發以公司名義發出的文件.

　　10監察流程體系運作狀況.

　　11召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。

　　12向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。

　　13處理公司重大突發事件。

　　14制定與分析公司的組織架構圖，崗位設置按公司發展需要.作出適當的更改與規劃。.推動公司精神文化，增強凝聚力策劃及安排各類活動。.

　　15負責對公司品質.工程.采購.生產.貨倉.業務.財務.等部門全盤管理。

　　16有超強的.策劃組織潛力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。

　　18在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;

　　19掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念，善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的潛力. 20熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程; 21具有敏銳的商業觸覺、優秀的領導潛力、出色的人際交往和社會活動潛力。

董事長助理崗位職責7

　　1.文件起草：負責董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件的起草和修訂工作;

　　2.會議記錄：負責組織協調董事長參加的各項會議，參會并整理紀要;

　　3.決策協助：進行信息的`收集并分析，協助董事長進行工作決策及部署;

　　3. 公關協助：協助董事長處理外聯和公關事務;

　　4. 出差陪同：掌握董事長的日程安排做好預約工作，安排商務旅行，必要時需陪同出差;

　　5. 部門工作對接：對于重要事項要及時傳達給各部門領導，后續跟進執行情況并反饋給董事長;

　　6. 負責領導安排的臨時性事務。

董事長助理崗位職責8

　　1.在公司戰略框架下，協助制定公司工作計劃和運營策略，并與公司各事業部/部門對接，跟蹤和評估執行成果;

　　2.推進公司品牌的戰略管理，發展公司法式生活美學平臺; 3.協調管理公司生活方式品牌的國際國內新媒體運營、品牌電商運營/跨境電商運營等工作;

　　4.協調管理公司旗下品牌的公關關系，提升品牌形象; 5.協調管理公司文創、科創項目的'對外合作和國際交流活動 6.負責公司其他戰略管理、品牌管理和行政管理工作

董事長助理崗位職責9

　　1、協助董事長、總經理、副總經理處理公司的日常事務;

　　2、了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶;

　　3、負責接待前來應聘人員，并及時反饋;

　　4、通知負責人安排會議時間、地點(培訓、業務總結等)，并做好記錄;

　　5、負責公司具體管理工作的督促與檢查：

　　6、會議記錄和跟進執行結果的匯報;

　　7、員工素質的考核培訓資料安排;

　　8、負責公司決議文件的起草與發布，做好公司內外文件的.發放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;

　　9、保管和完善公司員工的檔案(個人簡歷、身份證復印件、彩色一寸照、學歷證明);

　　10、配合完善公司人員配置;

　　11、配合完善公司管理制度;

　　12、負責新入職員工的培訓，并制定新員工入職須知;

　　13、公司員工活動的安排制定;

　　14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;

　　15、牢記工作范疇內常用的電話號碼;

　　16、落實企業文化，并融合進工作中去。

董事長助理崗位職責10

　　1.協助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關項目的管理，制定項目計劃，監督項目實施狀況，參與董事長的決策。

　　2.協助董事長推進公司企業文化的建設工作，負責公司內刊的審編，進行公司的`日常事務管理。

　　3.認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。

　　4.每一天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;

　　5.協助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;

　　6.公司內部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，并轉達董事長指示;

　　7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作;

　　8.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的協調，協助處理相關的商務接待工作;

　　9.及時轉送董事長簽發下達給各部門的交辦任務，并及時向總裁匯報;

　　10.負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架，并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理;

　　11.負責協助做好公司相關部門的溝通和協調;

　　12.指導、督促各部門人員按規定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理;

　　13.及時轉發總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁注意;

　　14.遵守保密規定，棄置保密文件按規定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密的工作;

　　15.完成董事長授權交辦的其他任務。

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