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在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的項目經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
項目經(jīng)理崗位職責1
1、在公司領導下貫徹執(zhí)行國家方針政策、法律法規(guī)維護國家、公司和職工利益正確處理生產(chǎn)經(jīng)營中的各種關(guān)系全面負責所有項目部的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、行政管理和思想政治工作。
2、對工作高度負責對建設單位負責誠信履約確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)為公司創(chuàng)造最佳效益并組織實施。
3、圍繞施工生產(chǎn)任務組建項目機構(gòu)組織編制工程項目綜合管理計劃編制實施性施工組織設計方案并組織實施。
4、加強項目基礎工作建設建立健全項目管理各項規(guī)章制度加強實施生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)、質(zhì)量、安全管理和成本核算工作。
5、定期召開施工調(diào)度會、質(zhì)量分析會組織分析研究和解決施工中存在的各種問題利用“四新技術(shù)”并采納合理化建議不斷降低人、財、物的消耗節(jié)約施工成本。
6、圍繞施工生產(chǎn)、技術(shù)管理和經(jīng)濟工作加強對職工的'思想政治教育和技術(shù)培訓不斷提高職工技術(shù)素質(zhì)和管理水平組織開展施工現(xiàn)場“三線”建設不斷改善職工的物質(zhì)文化生活。
7、廣泛聽取職工意見和建議接受職工監(jiān)督定期向公司代匯報工作。
項目經(jīng)理崗位職責2
1、遵守國家政策法規(guī)，執(zhí)行公司規(guī)章制度。
2、代表公司履行公司與建設單位簽訂的承包合同和履行項目經(jīng)理部與公司簽訂的合同，保證各類合同目標的實現(xiàn)。
3、組織精干的管理班子，人盡其才，充分發(fā)揮每個職能人員的作用。
4、組織制定項目總體規(guī)劃和施工組織設計。
5、對工程進度、質(zhì)量、安全、成本進行有效的監(jiān)督。
6、合理組織和調(diào)度生產(chǎn)要素，實施日常工程中的`組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)及控制活動的具體職責，保證項目實施的質(zhì)量、工期和效益這一最終要求。
項目經(jīng)理崗位職責3
1、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府部門的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行企業(yè)的'各項管理制度。
2、向項目人員解釋和說明項目合同、項目設計、項目進度及配套計劃、協(xié)調(diào)程序等文件;
3、做好施工準備，落實具體計劃，形成切實可行的實施計劃系統(tǒng);
4、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，預見問題，處理矛盾;
5、建立高效率的通訊指揮系統(tǒng);
6、對分包工程的成本和場容、質(zhì)量、進度、安全等進行監(jiān)督管理、考核驗收;
7、注意在工作中開發(fā)人才、培養(yǎng)人才，提高項目部管理人員的工作能力;
8、組織好項目生產(chǎn)調(diào)度會、經(jīng)濟活動分析會等關(guān)鍵性會議;
9、組織制定項目經(jīng)理部各類管理人員的職責權(quán)限和各項規(guī)章制度，做好與公司各職能部門的業(yè)務聯(lián)系和經(jīng)濟往來，每月向公司報告工作;
10、嚴格財經(jīng)制度，加強財務、預算管理，推行項目內(nèi)部承包責任制;
11、完成領導交辦其它的工作內(nèi)容。
項目經(jīng)理崗位職責4
1、負責參與項目方案的制定與實施的可行性分析；
2、負責項目實施與管理工作，包括項目啟動、項目計劃制定并高質(zhì)量地推動項目實施；進行有效的進度、成本、質(zhì)量的`控制；
3、負責項目成果的驗收工作，保證合同交付的質(zhì)量；
4、負責與客戶等項目相關(guān)干系人業(yè)務溝通，及時協(xié)調(diào)各種關(guān)系；
5、負責帶領運維團隊完成客戶故障的處理以及技術(shù)上的支持，保證客戶滿意度；
6、負責挖掘客戶新的需求，增加業(yè)務服務能力并能輔助銷售轉(zhuǎn)化為商務合同；
7、對項目進行各類文檔的輸出（重要技能）；
8、通過項目工作及時發(fā)現(xiàn)并優(yōu)化運營平臺，拉動更多業(yè)務，滿足客戶更多需求；
項目經(jīng)理崗位職責5
1獨立完成工程項目;
2對項目施工質(zhì)量安全進度成本驗收審計全面負責;
3組織制定工程項目全面管理計劃及各項管理制度，控制項目施工全過程;
4嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書，并進行階段性目標控制，確保項目目標的'實現(xiàn);
5負責組織編制項目質(zhì)量計劃項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更概預算調(diào)整簽證等有關(guān)基礎工作，配合公司做好驗工計價工作;
6負責對施工項目的人力材料機械設備資金技術(shù)信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理;
7強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件，有效控制管理項目風險;
8負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項;
9完成領導交辦的其他工作。
項目經(jīng)理崗位職責6
項目經(jīng)理在安全生產(chǎn)方面對公司總經(jīng)理負責，是項目部安全生產(chǎn)第一責任者，對項目部安全生產(chǎn)負全面責任，其安全生產(chǎn)責任是：
1、貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，落實企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，組織制定有針對本項目的各項安全生產(chǎn)管理辦法和實施細則，并支持監(jiān)督其實施；
2、成立項目部安全文明生產(chǎn)領導小組，明確項目部工程專職安全監(jiān)督管理人員，支持、指導安全監(jiān)督管理人員工作，并支持安全監(jiān)督管理人員行使職權(quán)；
3、在組織項目工程施工前，必須明確各專業(yè)管理部門和關(guān)鍵崗位人員安全生產(chǎn)責任考核指標和考核辦法，定期組織實施考核，項目工程安全生產(chǎn)責任制考核要與經(jīng)濟效益掛鉤；
4、定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患，對上級及自查安全生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患和管理問題，應按照“三定”（定人、定時間、定措施）原則予以整改，并按時將解決情況向上級反饋。重大隱患必須立即停止施工生產(chǎn)，待隱患消除，報請上級部門驗收合格后，方可恢復施工生產(chǎn)；
5、組織制定工程項目生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
6、堅持把安全管理作為項目管理首要內(nèi)容，與施工生產(chǎn)同時進行；
7、嚴格履行工程項目承包經(jīng)營合同，認真制定工程項目分部安全生產(chǎn)管理標準、目標和安全規(guī)則，建立、健全工程項目安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程，合理配置人力、物資、機具、資金等安全生產(chǎn)要素。保證工程項目安全生產(chǎn)投入有效實施，提高施工安全水平；
8、依據(jù)工程特點，正確處理好安全與進度、安全與效益關(guān)系，堅持把安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)全過程；
9、負責組織項目部員工安全生產(chǎn)教育和培訓工作。
10、發(fā)生因工傷亡事故時，必須做好事故現(xiàn)場保護與傷員搶救工作，按規(guī)定及時上報。積極配合事故調(diào)查，認真制定并落實防范措施，吸取事故教訓，防止發(fā)生重復事故；
11、對因違章指揮或決策失誤而造成員工傷亡事故承擔領導責任。
12、發(fā)生生產(chǎn)安全事故及時上報并按照應急預案立即組織施救，防止事故擴大，事后按照“四不放過”原則處理。
項目經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1、參與公司自主項目整體研發(fā)，擔當開發(fā)或指導開發(fā)任務；
2、參與系統(tǒng)需求分析，按照軟件項目管理規(guī)范撰寫相關(guān)技術(shù)文檔；
3、按照需求設計文檔，負責系統(tǒng)模塊的編碼工作；
4、執(zhí)行開發(fā)過程的'技術(shù)指導工作，解決開發(fā)中遇到的技術(shù)問題；
任職要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)，5年以上開發(fā)經(jīng)驗，2年以上領導團隊開發(fā)經(jīng)驗；
2、精通java語言，設計模式和組件技術(shù)，熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，和面向?qū)ο笏枷耄?/p>
3、熟悉WEB前端、后端開發(fā)，具有J2EE架構(gòu)設計經(jīng)驗；熟悉oracle、sqlserver、mysql等常用數(shù)據(jù)庫；
4、有較強的需求分析及軟件設計能力，具有良好的軟件過程控制能力；
5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，主動進取心和團隊合作精神；
6、有物流系統(tǒng)、金融系統(tǒng)或有大型項目開發(fā)實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、身體健康。
項目經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
1、負責園所新項目的拓展，尋找優(yōu)質(zhì)的幼教資源項目；
2、負責項目的'前期洽談與投標工作；
3、負責新開園所的前期評估、環(huán)境創(chuàng)設、工程項目實施、設備采購等工作；
4、負責園所的項目后續(xù)跟進和維護管理；
5、負責新開園所的招生宣傳工作；
6、負責新開園所證照的辦理；
7、負責新開園所的市場宣傳、推廣等工作；
8、負責幼教創(chuàng)藝工坊美藝活動及美術(shù)考級專項活動；
9、負責幼教VI設計和宣傳產(chǎn)品的設計與制作；
10、建立并維護所轄區(qū)域地產(chǎn)商、教育行政部門的公共關(guān)系。
11、完成上級安排的其他工作任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、至少5年以上的集團園所項目管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉幼教園所的運行規(guī)則或幼兒園工作經(jīng)驗；
4、具有較強拓展和創(chuàng)新能力，較好的規(guī)劃和整合能力；
4、溝通協(xié)調(diào)能力和工作責任心強，愛崗敬業(yè)；
5、熱愛教育事業(yè)，能適應出差。
項目經(jīng)理崗位職責9
崗位要求：
1.具有兩年以上會議展覽執(zhí)行經(jīng)驗。
2.年齡30歲以內(nèi)。
3.認真負責，可出差，能夠晚上盯現(xiàn)場搭建。
4.對時尚行業(yè)感興趣，對新事物有很強的了解和學習興趣。
5.具備良好的溝通能力和客服理念，強烈的團隊合作精神。
6.熟悉常用辦公軟件。
崗位職責：
1、熟悉各類展覽展示活動制作流程，熟知材料的屬性和特征；項目報價和施工預算；監(jiān)督控制現(xiàn)場施工進度。
2、項目簽訂完合同，需要辦理前期入場手續(xù)。
3、有較強的工程管理能力、團隊管理協(xié)調(diào)能力，主動協(xié)調(diào)項目團隊部門之間的工作合作問題，并經(jīng)常予以溝通。
任職要求：
1、5-6年以上的展覽業(yè)務經(jīng)驗（優(yōu)先），獨立跟單能力,
2、具有豐富的`展會執(zhí)行經(jīng)驗,豐厚工廠經(jīng)驗優(yōu)先
3、3年以上展會制作供應商的管理經(jīng)驗。
項目經(jīng)理崗位職責10
崗位職責：
1、全面負責項目工程進場前人力和財力的組織設計和入場后施工現(xiàn)場的管理工作，主持項目部工作。
2、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質(zhì)量和安全。
3、參加項目施工組織設計和編制和工程預結(jié)算的會審，堅持項目過程精品、動態(tài)管理、標價分離、嚴格獎罰。
4、負責主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃，按時向公司報送工程完成量，按時向業(yè)主申請工程進度款。
5、嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針，要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標，負責組織施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核、
6、合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、技術(shù)、設備、后勤、行政、文明施工等的管理工作。
7、負責完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)行公司指令。
8、負責和政府部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。
9、負責本項目工程完工后的工作總結(jié)。
任職資格：
1、8年以上大、中型建筑項目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，包括至少一個完整的大型建筑工程項目的`管理經(jīng)驗，有過高速公路服務區(qū)、加油站的工程項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、掌握建筑業(yè)項目管理知識，熟悉建筑業(yè)的相關(guān)技術(shù)，了解與建筑行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定。
3、具備較強的人際交往能力、領導能力、溝通能力、判斷和決策能力、計劃和執(zhí)行能力；公正、敬業(yè)、良好的職業(yè)道德。
項目經(jīng)理崗位職責11
1、負責公司IT系統(tǒng)開發(fā)和優(yōu)先相關(guān)的項目，保證項目運行的質(zhì)量。
2、負責項目團隊建設、管理，人員培養(yǎng)，進行合理資源配置。
3、作為各業(yè)務部門和IT團隊溝通的'橋梁，促成雙方順暢溝通并達成一致意見。
4、組織項目會議，對項目推動過程中的問題進行討論，給出解決方案。
5、組織團隊內(nèi)部會議，對項目成員的實際工作進行梳理、指導和培訓。
6、部門內(nèi)部其他臨時工作。
項目經(jīng)理崗位職責12
崗位職責：
1、與電信客戶保持溝通，收集整理日常需求。制定年度電信項目擴容方案；
2、需求分析，系統(tǒng)架構(gòu)設計和基礎框架搭建；
3、開發(fā)計劃制定和任務分配，團隊成員日常管，項目進度跟蹤管控，與電信項目主管保持暢通溝通；
4、團隊建設和培訓，技術(shù)指導；
5、承擔部分java開發(fā)任務，保證項目進度，客戶滿意。
任職要求：
1、3年以上的技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，在大型IT公司從事過核心架構(gòu)設計者優(yōu)先
2、有三年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗
3、有豐富的Java開發(fā)經(jīng)驗，有B/S應用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉J2EE體系結(jié)構(gòu)，熟練掌握Java的開發(fā)架構(gòu)和體系
4、熟悉JSP和Spring框架、了解HTML/XML語言以及JavaScript
5、熟悉主流數(shù)據(jù)庫之一，如ORACLE，MYSQL
6、具有良好的'需求理解能力
7、具有很強的溝通協(xié)調(diào)，組織能力
8、良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
項目經(jīng)理崗位職責13
1.協(xié)助公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)團隊建設、產(chǎn)品規(guī)劃、設計和開發(fā)總體管理,以及公司項目流程體系和質(zhì)量體系的建立與監(jiān)督執(zhí)行等。
2.指導、審核項目總體技術(shù)方案，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
3.檢查、監(jiān)督、指導、考核項目工作,為項目提供技術(shù)支持。
4.收集和分析產(chǎn)品市場信息，為公司產(chǎn)品立項、設計提供意見方案。
5.跟蹤項目，及時發(fā)現(xiàn)項目風險并正確處理。
項目經(jīng)理崗位職責14
1、組建項目部，確定項目部的組織機構(gòu)，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲。
2、負責在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和總體目標，主持制定項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標。
3、負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。
4、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書”并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn)。
5、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎工作，配合公司做好驗工計價工作。
6、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應用新技術(shù)、新工藝、新材料。
7、嚴格財務制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經(jīng)濟分析與核算。
8、積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的`滾動開發(fā)工作。
9、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。
10、負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
項目經(jīng)理崗位職責15
1、負責項目整體按項目范圍在規(guī)定的時間和成本范圍內(nèi)交付；
2、參與項目前期的`項目立項、可行性分析、項目建設方案的制定，參與系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、功能需求的評審；
3、組織具體項目的實施，編列項目實施計劃，資源清單，協(xié)調(diào)各方資源，組織和領導相應團隊按時按質(zhì)完成項目任務；
4、組織系統(tǒng)上線前的技術(shù)準備和資源準備，協(xié)調(diào)最終用戶參與項目的功能評審和上線推廣；
5、對所負責項目進行日常管理，定期收集項目信息，評估項目風險，并向項目部經(jīng)理定期匯報；
6、管理并激勵項目團隊成員，并對團隊成本的個人職業(yè)發(fā)展進行輔導。
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