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學管主管崗位職責
更新時間:2023-09-03 07:20:23
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學管主管崗位職責

  在當今社會生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的學管主管崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

學管主管崗位職責1

  崗位職責:

  1、 負責已簽約學員日常電話咨詢、溝通和回訪,包括學員學習計劃制訂,學習進度跟進,學習及考試輔導以及常規學籍管理服務;

  2、 負責班級的開班運營工作,活動策劃,教學任務推進及學員關懷計劃推進;

  3、 負責和論壇課程信息和學習材料的發布、更新和維護工作;

  4、 與學員進行溝通交流,為學員提供關于課程的全方位建議;

  5、 不斷提升學員滿意度,同時完成學員續費、轉介紹;

  6、 完成領導交辦的其他事宜。

  任職要求:

  1. 本科以上學歷,條件和可適當放寬至大專;

  2. 形象氣質良好,性格熱情友善,待人親和,誠實可信;

  3. 良好的理解能力、學習能力和執行力,能快速掌握工作流程并快速有效實施;

  4. 良好的語言表達和溝通能力,良好的組織協調能力;

  5. 具備優秀服務意識,能夠積極主動服務客戶;

  6. 良好的危機處理能力,能快速妥善解決各類突發狀況;

  7. 優秀的團隊隊作意識,有效協助同事及部門達成共同目標;

  8. 責任心強,吃苦耐勞、誠實敬業,能承受較大工作壓力;

  9. 熱愛教育培訓行業,對職業教育行業有一定的'了解,幵有相關經驗者優先。

  廣闊的職業發展空間:

  公司設有專業和管理兩大晉升方向,不同能力和職業傾向的員工可以選擇不同的職業發展方向,部分員工8-12月可成長為學服主管;

  1.管理方向:班主任——學服主管——學服經理——學服總監——副總;

  2.專業方向(對象:財經專業優秀畢業生):班主任——學術學服——助教——助理講師——講師;

學管主管崗位職責2

  職責描述:

  1.負責教學管理工作的`開展,制定教學管理相關制度、流程和規劃,對學校工作進行監控、指導和管理;

  2.負責審核教學項目的教學預算,對教學預算實施予以監督;

  3.統籌及協調實施教學工作,建立教學質量管理體系并監控實施效果;

  4.協助教研部完善各項課程,并確保培訓效果;

  5.配合其他部門開展工作,與各部門團結協作,確保目標一致。

  任職要求:

  1.本科及以上學歷,教育類、管理類及相關專業;

  2.至少3年以上的管理經驗,熟悉教學與教研過程;

  3.能夠整合并帶領團隊,具有良好的溝通能力與抗壓能力。

學管主管崗位職責3

  崗位職責:

  1. 負責日常的學員服務和管理,學員和家長關系維護;

  2. 解決學員在學習過程中的問題;

  3. 負責組織教學活動,推進學員續費和口碑;

  4. 領導安排的'其他工作。

  任職要求:

  1. 大專以上學歷,教育、心理學等專業優先;

  2. 喜歡兒童,熱愛教育行業;

  3. 有親和力,具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力;

  4 執行力強,有責任心和進取心;

  5. 具有一定的銷售能力;

學管主管崗位職責4

  職責描述:

  1、負責制定校區學管部門長遠規劃

  2、督促學校學管部門戰略的執行

  3、組織制定年度學管部門需求計劃

  4、全面負責校區學管部門的工作

  5、接待新老家長學生的咨詢工作

  6、策劃,制定部門日常相關工作

  7、管理帶領部門維護,管理老客戶的售后工作

  8、管理帶領部門做好舊生的轉介紹工作及管理帶領團隊做好客戶擴單,擴科,續費工作

  任職要求:

  1、具備較強的語言表達能力,性格開朗,思維敏捷,應變能力強

  2、工作責任心強,有敬業精神,能吃苦耐勞且有較強的學習能力

  3、具備團隊精神,積極樂觀的.工作態度,良好的服務意識

  4、較強的責任心,對孩子有愛心,耐心,奉獻精神

  5、能帶領管理團隊運營部門日常工作體系

  有在培訓學校或相關行業工作經驗三年以上,有相關管理經驗優先

學管主管崗位職責5

  1、負責品管部內部的管理文件和產品檢驗標準的制訂;

  2、每日不定時對公司各生產車間產品質量狀況的巡檢,并做好日質檢記錄。

  3、負責對質量記錄的收集、整理和保管;做好車間各崗位工種首件生產的樣品確認。

  4、有權利對生產過程中出現的不合格品進行評審,并把信息及時反饋到相關部門主管,性質嚴重的直接匯報到總經理處;

  5、負責各崗位不良品的評定,對生產過程中出現的報廢品有權利做出判定并上報不良品或廢品的生產過程分析;

  6、不定期的組織對各部門崗位操作員進行職能培訓,提高他們的檢驗素質;

  7、負責生產車間操作工操作技能和產品質量的現場指導和培訓;

  8、負責原材料及外協產品的抽樣、開箱以及對存在質量問題的溝通,對驗貨中出現的的問題進行及時記錄。驗貨完成后,做好驗貨記錄的'反饋;

  9、有權利對產生的不合格品提出返工的建議和要求;

  10、負責管理產品的檢驗和試驗,并做好檢驗狀態的標識管理;

  11、協助總經理處理客戶抱怨、客戶投訴的反饋,組織相關部門進行糾正、改善。

  12、對出廠產品的批次質量問題負主要責任。

學管主管崗位職責6

  一、經理的領導下,帶領全體員工搞好管轄范圍內的秩序維護管理工作,維護轄區內的公共秩序。

  二、執行上級制定的培訓計劃,組織全體員工學習業務知識和搞好訓練,提高專業技術水平。

  三、熟悉小區的治安、消防情況,經常檢查轄區防火、防盜等安全措施的`落實,發現隱患及時處理,并向上級領導報告。

  四、負責調整本部門的分工,負責對本部門人員的考勤、考核和值班記錄檢查工作,檢查督促全體員工落實崗位職責及執行規章制度。

  五、定期召開工作例會,并做好會議記錄。定期向上級領導匯報工作。

  六、轄區發生突發事件,要挺身而出,及時果斷采取有效措施,防止事態擴大,同時立即報告有關領導,協助處理善后工作。

  七、做好轄區的車輛管理和收費工作,每月5日前整理好上月停車收費記錄交財務部制單收費。

  八、每周不少于兩次查夜崗。

  九、及時準確傳達上級指示;完成上級領導交辦的其他工作。

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