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建筑崗位職責

更新時間：2022-11-09 20:49:15

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建筑崗位職責

　　在現實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編精心整理的建筑崗位職責，歡迎大家分享。

建筑崗位職責1

　　1.總經理是監理分公司的最高領導，負有對監理分公司所有員工的管理、監督和調配的職責。

　　2.總經理是公司高層領導中對市場及人員需求最了解的領導，對董事會負有推薦員工的職責；提出人員增減需求建議的職責；提出員工待遇合理建議的.職責。

　　3.總經理作為領導層中制度制定的參與者，是所有員工中對制度最為了解的人，負有對所屬員工解釋及督促制度規范執行的職責，并對下屬的區級經理負有考核的職責。

　　4.總經理作為領導層中對專業及市場最熟悉的人，負有組織所屬員工接受監理業務培訓、通信技術培訓及工作指導的職責。 5.總經理作為跟員工接觸最多的領導，負有關心員工生活及協調所屬員工團結和睦工作的職責，同時作為所有員工的領頭人，負有接受員工監督和評價的職責。

建筑崗位職責2

　　任職要求：

　　1.具有IT、智能化系統集成、安防電子工程或相關行業的經驗

　　2.熟悉弱電、智能化系統方面的'技術規范和產品性能

　　3.具有較強的團隊合作精神和敬業精神

　　4.有從事弱電智能化行業項目2年以上經驗

　　工作職責

　　1、負責項目設計方案、投標文件的設計和制作，項目售前售后技術支持。

　　2、配合市場人員做客戶需求分析、設計；配合工程技術人員完成項目深化設計；

　　3、做好各類設計文件的保密性工作。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，智能樓宇、弱電工程等相關專業；

　　2、熟悉建筑智能化行業規范、技術知識及弱電系統集成設計知識；

　　3、 3年以上建筑智能化設計經驗，可獨立完成方案設計及施工圖深化設計優先；

　　4、善于溝通，具備良好的自學能力，熟練使用CADword/excel/power point等辦公軟件；

　　5、具有敬業與團隊協作精神，能適應較高的工作強度；

　　6、能適應國內項目出差。

建筑崗位職責3

　　1、參加事故的調查和處理，負責傷亡事故的.統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現。

　　2、根據有關規定，制定本單位的勞動防護用品，并監督執行。

　　3、組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，并監督執行。

　　4、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。

　　5、管理勞務分包相關事宜，辦理勞務保險和上崗教育等。

建筑崗位職責4

　　1、遵守公司的規章制度，工作積極肯干，具有市場開拓能力，具有強烈的公司榮譽感和責任感，掌握公司產品的性能指標，熟悉工程業務操作程序；

　　2、服從安排，團結協作，工程業務員嚴格按《業務員工作流程圖》所規定的程序及權限開展業務工作；

　　3、負責參與合同的起草、評審及合同的執行完成；

　　4、負責與甲方的協調和工程款的收回；

　　5、積極宣傳公司形象，產品優勢，做好市場調查分析，認真填寫信息檔案表；

　　6、吃苦耐勞，深入各在建樓盤工地，搜集房地產商信息，相關目實施信息，并不斷擴大新客戶來源，對重大商務和重要客戶及時匯報，及時跟進，上下積極配合；

　　7、負責各客戶作產品性能介紹，做到合理配置，并經上級同意后，慎重報價。對客戶所提的各種問題負責耐心解答，對自己不太清楚的技術問題一定要找技術人員解答清楚，絕不允許置之不理，敷衍塞責，一經發現堅決予以辭退；

　　8、認真填制出貨單，對數量、單價、金額仔細復核，以免出錯，出貨單必須嚴格保管，不得遺失，丟失一份罰款500 元，依次類推，對作廢的出貨單必須一式四聯產交財務部門入帳，以使財務銷號，對財務沒有銷掉號的出貨單一定要配合財務部門追查清楚；

　　9、按時做好業務工作計劃，并按計劃逐步完成，月底必須對當月的工作以書面形式向主管領導匯報，做到有數據、有建議、有看法，對敷衍了事者每次罰款50 元；

　　10、嚴守公司銷售機密，不得向同行泄露產品的銷售價格，銷售方式以及現有客戶等，如有違反，堅決予以辭退，絕不允許以公司的名言進行各種營銷活動，一經查處，立即辭退；

　　11、及時完成臨時交辦的工作任務。

　　銷售業務人員工作職責

　　1、熱愛本職工作，服從工作安排，認真學習公司各項制度，嚴格遵守；

　　2、在所轄區域，宣揚企業形象，負責業務處理及客戶溝通，努力

　　開拓業務渠道，耐心細致做好售后服務；

　　3、開單與出貨、收款應遵循以下原則，嚴禁先斬后奏，未遵循原則由本人承擔責任：

　　（1）遵守款到發貨原則，所售產品不提低于權限之折扣；

　　（2）開單必須按照明細欄正楷認真填寫，不得涂改，不得不填，不得遺失（包括作廢的應交財務），非程序性操作必須在備注欄是說明，經主管領導同意方可處理；

　　（3）運費由客戶承擔，特殊情況先批示后執行；

　　（4）簽訂合同的客戶，嚴格按合同執行，收貨必須由對方的簽名和蓋章；

　　（5）贈送贈品單獨開票；

　　（6）對個人限額內擔保的產品，本人責任最遲當月歸回（業務員限額不含試用期）

　　4、樣品借出須交納定金，在十五天內歸還。

　　5、每周六遞交周工作報告，每月五號前遞交月工作報告，每少一份罰款20~50 元；

　　6、嚴守公司商業機密，不得向同行泄露產品的終端價位，銷售方式及相關文件資料。

　　辦公室建議

　　根據辦公室目前掌握的情況，發現各分公司負責人在工程業務管

　　理、銷售管理的具體操作上各有自己的模式，他們在業務管理的各個環節上各有千秋，辦公室綜合歸納后，初擬出各類崗位責任制，作為總公司統一標準。同時根據對上述各類管理模式的`初淺分析，認為它們也涉及到各分公司因管理水平之差異而一定程度的影響其工作業績的問題。故建議由公司最高決策層組織各分公司的負責人定期或不定期進行管理工作的匯報交流。交流內容應包括突出業績總結、介紹；重大管理失誤的分析以及今后整改、防范措施；自身管理水平的定期總結分析等，以使公司整個管理層工作素質不斷提高，同時也增強各個管理者的團隊精神與凝聚力。

建筑崗位職責5

　　1、負責獨立公司全套賬務處理，月、季、年度財務報表編制，納稅申報，稅務規劃、審計等;

　　2、參與經營決策，組織開展各項經營分析、成本控制、KPI績效檢討，專案評估等;

　　3、負責年度預算編制、KPI目標分解、及各項指標達成追蹤等;

　　4、不斷完善公司內控體系、建立健全財務管理制度、并保證其運行有效;

　　5、根據公司經營戰略提供相應的財務支持工作，完成特定項目性的工作。

建筑崗位職責6

　　1、對家裝施工現場進行安全監督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;

　　2、對不符合安全規范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;

　　3、負責安全預案及改進方案的編制;

　　4、正確填報施工現場安全措施檢查情況的.安全生產報告,定期提出安全生產的情況分析報告的意見;

　　5、協調有關部門間的關系工作。

　　任職資格:

　　1、能適應云南省內短期出差住工地;

　　2、有一定的組織、協調管理能力,有團隊協作精神,責任心強,吃苦耐勞。

　　目前工地:玉溪、東川、曲靖、大理、香格里拉。

　　面試請網上投遞簡歷,或發送簡歷到郵箱,謝絕電話。

建筑崗位職責7

　　【職位描述】

　　1、負責指導學生作品集創作，包括不限于創意思維訓練，設計能力及創作表現技法等

　　2、完善和制定學生的.學習計劃和課程方案，積極輔助教學管理

　　3、積極配合各類型課程產品及合作項目的教學執行，積極參與導師培訓，輔助公司跨部門協作

　　4、定期和教研導師及地方導師主管反饋學生情況；配合教研組編寫各類型課程大綱，輔助新課程產品研發和優化

　　【任職要求】

　　1、國外藝術院校藝術類專業本科以上學歷（建筑設計、服裝設計、珠寶設計、平面設計等藝術相關專業）

　　2、較好的設計表現力，扎實的藝術設計知識，熱愛教育事業

　　3、熟練使用photoshop、illustrator等繪圖軟件

　　4、有相關教學經驗優先。

建筑崗位職責8

　　1、在項目經理的領導下，領導項目合同管理工作，組織對項目管理人員進行工程承包合同交底，確保合同條款得到充分理解和領會；

　　2、認真熟悉并掌握貫徹執行國家及上級有關預算編制的各項規定，編制項目工程施工圖預算。參加圖紙會審，做到對設計文件、圖紙、資料、規范、標準透徹了解，問題清楚。

　　3、施工圖預算的編制無差錯、無漏項，施工圖以外項目簽訂預算無漏項，各項取費及價差簽回符合規定無遺漏，及時完成工程竣工結算和年度結算，及時、準確地提供月、季、年度預算資料。

　　4、簽訂內外分包施工合同，并嚴格履行合同。協助、指導、督促現場施工人員辦理預算簽證。

　　5、搞好商務工作的組織和領導工作。根據項目經理意見，結合本項目工作實際制定工作計劃及進度要求，隨時檢查工作，發現問題及時處理，提出意見、改進方法和措施。

　　6、做好預算的簽發審核工作。努力配合有關現場施工人員辦理好預算外工程項目的簽證工作。協助領導簽訂內外分包施工合同，并嚴格控制費用標準，履行合同搞好上下之間、各業務之間的協調配合工作。

　　7、負責貫徹執行勞動定額。監督、指導分包單位正確執行勞動定額，定期或不定期地組織自查、互查。掌握定額標準，匯總分析定額實際完成水平，發現問題隨時匯報反映，并積極主動地去解決。

　　8、對于沒有統一勞動定額的工作及時報批，結合工程情況，到基層去組織補充定額的測定，提供測定結果，及時在合同中應用。

　　9、參加每周綜合檢查。對分包單位施工質量、文明施工、材料節約、環境衛生的標準化檢查、評分、評定、報表真實。

　　10、參加因工傷亡及重大未遂事故的調查，從設備方面認真分析事故原因，提出處理意見，制定防范措施。

　　11、組織做好材料、機械設備、工具、能源等物資的進場使用供應、調配、管理，執行各項物資消耗定額，嚴格管理標準，減少浪費損失，使各項物資消耗不斷降低。

　　12、根據年度施工生產計劃，結合項目指標編制成本預控計劃和資金收支計劃，經項目經理審核批準后執行。編制分包單位考核指標計劃及管理費用控制計劃。負責編制項目月報，經項目經理審核后上報分公司。

　　13、主持編制、審批材料計劃（周、月材料計劃，做到供料有計劃。按工期需要編制材料進度供應臺帳）；做好施工機械的租賃、使用和管理。

　　14、真實填寫商務工作日報。

　　15、直接領導現場簽證工作的.進行，確保簽證工作及時、不漏項。負責領導對分包單位完成工程量的審核與確認，負責完成對分包單位的結算工作。

　　16、重點負責和審計單位的對接

建筑崗位職責9

　　1、協助學校做好班級人員、財物和信息安全宣傳，督導全體同學樹立安全防范第一的意識。協助班級建立健全各項規章制度，明確安全責任。

　　2、通過班（團）會、知識競賽、黑板報等形式，定期對同學們進行生命健康和安全常識的宣講。

　　3、督導全體同學自覺遵守交通法規，文明行路，上學放學途中注意交通安全。

　　4、參加校內外集體活動時，協助班主任督導同學有序上下樓、進退場和上下車等，不在教室、走道和人群集中的地方追逐嬉鬧。

　　5、督導和檢查每天班級教室的.“三關”，尤其是離開教室（含多功能教室）一定要關好門窗、日光燈和和電腦、電視等電器。重點督促做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防治安災害事故），提醒同學不得在校園、教室、宿舍內使用蠟燭等明火照明，并且不得在校園、教室、走廊、宿舍內燃放煙花爆竹、焚燒垃圾等。

　　6、督導同學不把貴重物品和較多現金帶到學校來，因開展活動使用的照（攝）相機、手機等物品請妥善保管好。離開教室和宿舍時要鎖門，以免丟失任何物品。

　　7、每天到教室后，先檢查教室門窗是否有異常現象，發現問題應及時上報。定期檢查本班教室外消防栓是否有破壞現象，如有異常現象及時上報學校總務處。

　　8、提醒同學如有陌生人要進入教室、宿舍時，應先問明情況，及時與老師、宿舍管理人員、父母溝通，以防不法分子進入。

　　9、做好防止各種侵權和傷害行為知識的宣講，如金融詐騙、敲詐錢財、語言和肢體騷擾；做到不進營業性網吧、臺球廳，游戲廳、酒吧等成人娛樂場所，不與社會閑雜人員交往。

　　10、做到科學、文明上網，遵守網絡道德，學會保護好自己的私人信息等合法權益。

　　11、一旦遇到突發事件的有關應急措施，如交通事故、財產丟失、人身傷害以及不法行為的侵害等，及時報告學校老師和政教處，情況嚴重的要及時撥打110報警電話。

　　12、協助班主任做好相關安全事件的調查處理。建立報告制度，安全員每天向政教處匯報班級安全情況。

　　13、每周協助班主任匯總分析本班的安全情況，消除安全隱患、提出整改意見和建議。

　　14、協助學校政教處做好本班同學的安全宣傳，使本班同學樹立安全防范第一的意識。定期巡視本班范圍內的安全情況，對嚴重違反安全管理規章制度的個人，進行制止、批評教育，不能處理的安全問題及時向班主任、值班老師或政教處的老師匯報，做到嘴勤、手勤、腿勤。

建筑崗位職責10

　　1、進賬管理、出賬管理，制作賬單，核對賬單，報價結算。

　　2、員工考勤以及工資結算，員工費用報銷，社保以及公積金購買，制作業務提成表，申請并安排發放。

　　3、根據每月業務數據以及開銷費用做內部月報表。

　　4、月結客戶款項的催收，建立評估客戶信用體系，做好風控工作。

　　5、公司數據統計，數據分析，提供季報、年報、等報表。

　　6、善于整理公司舊賬、亂賬，為公司建立合適的財務制度提出建議和分析。

建筑崗位職責11

　　一、嚴格執行工地和項目部對材料管理的一切規章制度，認真做好本職工作，為項目把好材料質量關。

　　二、熟悉各種材料性能和質量。對不合格產品、成品、半成品堅決不能入庫，并督促材料員更換或退貨。

　　三、庫房所進貨物必須建立健全臺帳，分類明確，擺放整齊，標識有序，以便發放領用忙而有序。

　　四、做好每月消耗與庫存盤點。不能做假帳，以虛充實，弄虛作假，并將每月報表提交財務核對。

　　五、現場清收各類材料，須親臨接受。按實收數目入帳，杜絕虛報實收數目；杜絕清收不合格產品、成品、半成品。

　　六、協助資料。試驗員做好需做復檢材料的'準備工作，提供各種材料的材料合格證等。

　　七、經常親臨施工現場，督促各分部分項工長對材料的合理使用，減少材料浪費。如發現材料浪費立即制止，并對當事班組開處罰單交財務扣除執行。

建筑崗位職責12

　　職責描述：

　　1、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作，在收到工程圖紙并進行登記以后，按規定向有關單位和人員簽發，由收件方簽字確認。

　　2、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔，負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。

　　3、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔，負責工程備案管理，實現對竣工驗收相關指標（包括質量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄）作備案處理。

　　4、對施工管理資料、技術資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查保證施工資料的真實性、完整性、有效性。

　　5、按時向公司檔案室移交：在工程竣工后，負責將文件資料、工程資料立卷移交公司。

　　6、負責對施工部位、產值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統計報表，在平時統計資料基礎上，編制整個項目當月進度統計報表和其他信息統計資料。

　　7、負責與項目有關的各類合同的檔案管理，負責對簽訂完成的合同進行收編歸檔，并開列編制目錄。

　　8、協助項目經理做好對外協調、接待工作，協助項目經理對內協調公司、部門間的工作。

　　任職要求：

　　1、工程類大專畢業，有二年以上建工裝飾工程項目類文檔制作、管理的經驗；

　　2、熟悉工程技術檔案的標準、規范和管理規則；

　　3、掌握工程技術類文檔資料的制作、各種表格的`填寫，熟練運用工程類軟件制作相關的文檔；

　　4、有建工裝飾類企業在全國各地備案及資質申辦的工作經驗；

　　5、肯吃苦、有耐心、工作細致；

　　6、有團隊精神，能與同事合作共同完成相關項目，能與各部門配合完成其它事務。

　　工作地：浙江嘉興市嘉善縣/廣東惠州/湖南長沙（能適應各地較長期的出差）

建筑崗位職責13

　　崗位職責

　　目的：為了明確職責權利，理順工作流程，提高工作質量、效率。

　　一、原則：分工明確合理、管理靈活、協作有力、權責明確

　　二、具體崗位職責描述

　　副總監是公司經營管理的領導核心之一，對公司董事會負責。

　　職能

　　1根據公司戰略方針、經營目標、工作計劃，分解到各部門并細化組織實施。

　　2負責監督并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

　　3提出公司經營理念，倡導企業文化建設，創造良好的工作環境，培養員工歸屬感，提升企業的`向心力、凝聚力、戰斗力。

　　4負責處理和協調員工間及部門相互之間事務問題和矛盾

　　5配合公司管理層的工作及其它事關公司全局的工作。

　　權力

　　1有權根據公司經營目標、經營方針、制訂工作計劃；制訂實施方案，并組織實施。

　　2有權提出公司機構設置建議。

　　3有權對電銷部員工作出獎懲決定

　　責任

　　1.對公司經營目標、經營方針、經營計劃負責。

　　2.對部門出現重大管理失誤負責。

　　工作標準及考核要點

　　1制訂的部門戰略方針、工作目標、工作計劃是否符合公司要求。

　　2是否提出改善措施，不斷健全和完善公司制度。

　　3制定的改革方案是否切實可行，是否產生良好效果。

　　4是否創造良好的工作生活環境

　　5是否及時對管理工作中出現的問題采取了有效解決措施。

　　工作流程

　　1依據公司各類信息，如財務報表、匯總的信息、各業務部門報告等，向各業務經理發出指令，提出工作安排。

　　2.接受員工反饋，根據實際情況，制訂出相應解決方案與措施，做出決議并跟蹤監督。

　　3.掌握實時業績狀況,發現問題及時解決。

　　4.有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實后匯總上報。

建筑崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責對外報稅、申報、認證、購買發票等對稅工作;

　　2、負責分支店鋪的全盤賬目處理，包括編制憑證、月初結賬、編制季度客編表等;

　　3、現金及銀行業務，制作記帳憑證，銀行對帳，開具與保管發票;

　　4、固定資產登記及管理;

　　5、熟練使用財務軟件;

　　6、其他上級交辦的工作。

　　任職條件：

　　1、1年以上財務經驗;

　　2、熟悉各類財經稅務法規;

　　3、要求善于溝通，有良好的`職業操守，吃苦耐勞，有強烈的責任心。

建筑崗位職責15

　　總經理的崗位職責

　　一、認真貫徹、執行董事會和公司各項工作決議，落實各項經濟指標。根據公司部署，制定公司發展規劃與本年度應完成的各項工作指標；

　　二、直接對公司董事會負責，受其領導并接受其考核、評定；

　　三、主持公司全面工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責；

　　四、組織、領導公司各職能部門編制、制定公司發展規劃及實施細則與具體工作方案；

　　五、根據建筑市場的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系；

　　六、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺；

　　七、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎勵進行直接評定和考核；

　　八、建立系統。完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識；

　　九、接受員工所提出的各種合理化意見和建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。

　　副經理崗位職責

　　一、在總經理領導下開展工作，抓好分管的行政內務、人力資源等各項工作。

　　二、協調總經理做好人員的招聘、錄用、辭退及勞動爭議的處理工作。

　　三、負責人員的考核，并提出獎懲建議。

　　四、責分管業務工作內與體系相關的其他工作，對分公司質量、環境、職業健康安全目標、指標的完成負相應領導責任

　　五、負責對管理人員的思想教育工作，及時查處違規違紀行為。

　　六、牽頭負責公司各項管理制度的修訂、執行監督工作。

　　七、協助總經理管理好企業資質方面的相關工作。

　　八、負責公司年度總結及有關文件的起草，以及領導發言材料的整理工作。

　　九、維護好公司對外

　　十、抓好后勤管理和綜合治理工作，加強對治安保衛、食堂衛生等工作的領導。

　　十一、完成總經理交辦的其他任務。

　　辦公室主任崗位職責

　　一、負責制定經理部工作、生活管理制度，負責保障生活后勤的日常事務管理工作。

　　二、負責對外事務聯系、接待、洽談，協調項目經理部與地方政府及相關單位、當地居民之間的關系，加強對外聯絡，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象，保證工程施工正常進行。

　　三、負責進行人力資源管理，組織進行人員生產知識和技能培訓，做好思想教育工作。

　　四、負責辦公車輛的管理，保證車輛安排合理妥當，保證項目部人員外出辦理事務不受耽誤。

　　五、負責制定辦公區域節能降耗指標和措施，并對實施情況進行監督。

　　六、負責聯系業主、地方征拆辦及相關部門處理好征拆工作。

　　七、解決施工現場施工過程中遇到的與地方政府和當地居民發生的矛盾和糾紛。

　　八、保證項目部實現環境和職業健康目標。

　　九、完成領導交辦的其他任務。

　　技術負責人崗位職責

　　一、在公司總經理的領導下，組織解決工作中出現的重大技術問題。

　　二、貫徹執行國家有關工程建設技術法規、標準、規范和有關工程技術管理規定；對本項目的技術管理工作負責；監督項目技術負責人確實危險部位和辨識危險源，對風險和危險較大和專業性強的項目應組織安全技術論證，制定清除和控制措施。

　　三、主持項目工程設計交底、圖紙會審；主持編制施工組織設計，施工方案及作業設計，主持（或參加，有質量總監）編制本項目的質量計劃，負責向項目管理人員進行技術交底。

　　四、協助各部門、項目部根據工程的技術要求合理調配技術人力資源；組織專業技術人技術學習，努力提高施工人員的技術水平，培養一專多能的復合型人才。

　　五、主持制定安全技術措施，指導項目管理人員執行施工組織設計，負責指導各部門、項目部的工作質量和檔案資料的檢查。

　　六、深入施工現場，監督管理施工人員，主持管理項目的計量、試驗和測量工作；負責搞好工程質量，復核工程量，提高工程量正確性。

　　七、指導督促各施工班組的技術、質量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質量的評定工作。

　　八、掌握施工現場所需材料規格、型號和所需日期，做好現場材料的驗收簽證和管理；工程竣工時提供詳細的工作量及主材、設備等基礎資料；協助預（決）算員搞好工程決算。

　　九、辦理項目設計變更、技術核定、現場簽證索賠工作；參與工程預結算工作、推廣“四新”技術，開展技術革新，完成工程的技術效益計劃；工程完工后做好相關的資料收集、保管和歸檔工作；負責工程竣工后的質量回訪工作，及時處理質保期內可能發生的各種問題。

　　十、完成領導交辦的其它任務。

　　項目經理崗位職責

　　一、項目經理是施工企業人代表的代理人，代表企業對工程項目全面負責。

　　二、項目經理應該由取得相應執業資格的人員擔任，對建設工程項目的安全施工負責。

　　三、遵守國家和地方政府的政策、法規，執行有關規章制度和上級指令，代表企業履行與業主簽訂的工程承包合同。

　　四、組織和調配精干高效的項目管理班子，確定項目經理各部門和機構的職責權限。

　　五、主持制定項目的施工組織設計和質量保證體系，主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。

　　六、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設備按時進場，做好材料供應工作。

　　七、主持制訂項目費用開支計劃，審批項目財務開支制訂項目有關人員的收入分配方案。

　　八、深入施工現場，處理出現的重大施工事故，解決施工中出現的重大問題。

　　九、及時處理債權、債務，搞好資產清算，保證公司資產不流失。

　　十、搞好項目的精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。

　　十一、按有關規定對優秀職工進行獎勵，對違紀職工進行處罰。

　　施工員崗位職責

　　一、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針政策、法規，法令和本公司的規章制度，并協助有關部門搞好安全技術教育。

　　二、在項目經理的領導下，積極配合甲方工程技術人員深入施工現場開展工作。

　　三、認真熟悉施工圖紙，了解工程項目的特點，掌握各項施工規范、操作規程和驗收標準。

　　四、按設計要求和施工規范編制施工方案和施工進度計劃表，根據工程進度和不同工種的實際情況，對各班組進行書面技術交底。

　　五、堅持現場指揮，嚴格執行施工規范和驗收評定標準，檢查產品質量，查驗隱蔽工程。

　　六．根據工程進度要求，合理配備工種，優化勞動組合，幫助班組長搞好現場協助施工。

　　七、推廣新材料、新工藝、新技術，努力提高操作水平。

　　八、督促班組長做好施工現場平面、場容的管理、

　　九、做好不合格產品的核查、整該工作。督促有關班組進行返工或補救。

　　十、負責填寫隱蔽工程施工記錄，做好各種技術管理資料的收集。

　　十一、絕對服從上級領導的指揮，及時完成上級領導交辦的其它工作。

　　安全員崗位職責

　　一、貫徹執行《安全生產法》、自治區安全生產管理相關安全技術勞動保護法規。對項目的安全生產負檢查、監督的責任。

　　二、做好安全生產的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經驗。

　　三、經常深入施工現場，掌握安全施工情況調查研究施工現場中不安全的`問題、并提出改進意見和措施。

　　四、建立健全安全管理崗位，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期開展安全會議，并作會議記錄；參加審查新建、改建、擴建、大修工程項目的設計、工程驗收和試運轉工作組織安全活動和定期安全檢查。參加審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況監督進行檢查。

　　五、與有關部門共同做好新工人，特殊工種工人的安全技術訓練、考級及發證工作。

　　六、進行工傷事故統計。分析報告，參加工傷事故調查和處理。參與安全質量標準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作，會同有關部門研究和制定治理塵毒、噪聲等生產性有害因素的規劃及其具體實施方案，改善職工的勞動條件。

　　七、對違反《安全生產法》、自治區安全生產管理相關條例和有關安全技術勞動保護法法規行為，經說服勸阻無效時，有權暫停生產、并報告領導處理。

　　八、對生活區內用電安全和消防工作進行管理，宿舍內生活用電進行管理，禁止擅自安裝插座。亂接亂拉電線，禁止煮燒食品；夏季降溫安裝電扇，必須按有關規定實施；按規定的標準發放和合理使用個人防護用品等勞動防護工作。

　　技術員崗位職責

　　一、認真貫徹執行國家建設部各項施工規范，執行省、市、下達的各項有關規定。

　　二、負責工號的技術工作，參加圖紙會審，參與施工設計和施工方案的制定。

　　三、指導各專業班組按圖紙要求或設計要求，施工規范進行施工。

　　四、配合工程師解決生產施工中遇到的各類問題。

　　五、配合質檢員對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質量關。

　　六、按施工規范和驗收標準對分部、分項工程做好質檢內業。

　　七、對工程項目所需檢驗的每個科目，必須做好準備，按國家統一要求，報質檢站進行試驗。

　　八、工程竣工前將所以內業資料圖紙整理完畢，按標準和要求報送上級有關部門。

　　九、定期對施工人員住所進行衛生、安全檢查，對不符合安全衛生條件的要堅決予以糾正。

　　十、在編制施工組織設計中，要有針對性地編制棟號衛生。環保安全等方面地技術保障措施。

　　材料員崗位職責

　　一、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產地、用途、按照項目部提出的材料計劃單。2日內及時采購回所需的材料，不影響工程進度。

　　二、材料員應對所采購的材料質量負責，并對其購進的劣質材料所產生的后果負全部責任。

　　三、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態，采購材料應貨比三家、價比三處，購回的材料應物美價廉，購材料應有稅務發票，票據背面注寫用途及對方聯系電話，票據上應有項目經理、材料員及保管員簽字，方可報銷。

　　四、按照項目部提供的鋼化材料計劃單、在2日內及時租賃和歸還，租賃和歸還單據必須當日由項目經理簽字方可結算，做到日租、日算、月結、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。

　　五、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結算后。交項目經理審批復核，再交于項目會計處掛賬。

　　六、采購材料應遵循優質價廉的原則，嚴禁弄虛作假、貪吃回扣或購進劣質材料。

　　七、必須服從項目經理的安排，配合好各施工班組及保管員的工作。

　　八、做好材料成本核算工作，核算預算量與實際量的差額，核算預算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。

　　九、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛三人的工作內容。兢兢業業，一絲不茍。

　　會計崗位職責

　　一、按照國家會計制度的規定記賬、復賬、報賬，做到手續完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬。

　　二、按照經濟核算原則，定期檢查，分析公司財務，成本和利潤的執行情況。挖掘增收節支潛力。考核資金使用效果。及時向經理提出合理化建設。

　　三、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計資料。

　　四、根據《會計法》及公司的相關管理辦法，對公司及項目部進行全面核算、控制、監督和分析。

　　五、掌握各種經濟合同、費用支出、資金籌措和資金的分布，以便在各種經濟業務支出與收入審批時有據可查。

　　六、掌握各工程的概算、預算、實行會計監督，參與預算管理，合理調配資金。

　　七、組織協調財務與其他部門，特別是上級業務主管部門的關系。

　　八、總賬的記錄與年終財務決算的編制、匯總上報等工作。

　　出納崗位職責

　　一、認真執行現金管理制度，嚴格執行庫存現金限額，超過部分必須及時送存銀行，不做支現金，不認白條壓現金。

　　二、建立健全現金出納各種制定，嚴格審核現金收付憑證。

　　三、嚴格支票管理制度，編制支票使用手續，使用支票須經總經理簽字后，方可生效。

　　四、積極配合銀行做好對賬、報賬工作，并配合會計做好各種賬務處理。

　　五、定期主動受會計對庫存、銀行對賬單的檢查。

　　六執行公司財務管理制度，對手續不全的原始憑證，不予以報銷。

　　七、負責公司一切現金收支，與銀行結算業務，做到現金與庫存日清月結，字跡清晰，數字準確。

　　文秘崗位職責

　　一、根據工作需要，經過領導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時準確，熱情服務。

　　二、認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。

　　三、負責公司計算機的日常維護和故障排除工作。

　　四、負責對企業的生產、經營、管理有積極意義的網絡信息查詢。

　　五、負責公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。

　　六、及時做好公司內上報材料和上級機關下發文件材料的交換工作。

　　八、負責公司各類證照的年檢工作和延期換證工作。

　　九、完成領導交辦的其他工作。

　　質安科崗位職責

　　一、認真貫徹執行公司的質量、環境、職業健康安全方針，積極落實質量、環境、職業健康安全目標，對施工工程質量負有監督檢查責任。

　　二、發放文件有效版本，收回失效或作廢質量文件，收集整理質量文件及修改意見。

　　三、參加施工圖紙會審，向設計單位提出保證工程質量意見。

　　四、經常深入現場進行過程檢驗，發現不符合規范、標準項及時提出并解決。五、主持工程預檢、預驗工作。

　　六、嚴格執行《工程技術質量檢驗管理辦法》

　　七、貫徹執行國家的安全生產方針及勞動保護政策法規，做好安全生產管理工作。

　　八、審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況進行監督檢查。

　　九、織安全教育活動和定期安全檢查。

　　十、深入工區和工地，指導研究安全技術人員工作，掌握安全生產情況，調查研究安全生產中存在的不安全因素。提出改進意見和措施。

　　十一、與有關部門共同抓好新工人，特殊工種工人的問題，提出改進意見和措施。

　　十二、制止違章作業，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導，采取措施進行處理。

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