在我們平凡的日常里，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的保險主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

保險主管崗位職責1

　　電話銷售主管(保險公司) XX公司職責描述:

　　1、通過面見拜訪或者電話微信聯系客戶了解客戶保險需求,篩選客戶,維系客戶關系;

　　2、負責建立客戶檔案;

　　3、接洽聯系面見客戶并為客戶建立保險保障,投資理財和財稅規劃體系,達成保險合同,以及售后服務工作還有太平洋保險貸款業務;

　　4、配合上級主管的有關工作。

　　5、認真執行各項管理制度和遵守職業操守,為客戶保守有關秘密。

　　6、大客戶公司提供銷售平臺,平時做好客戶關系經營和維護,有合適的公司銷售平臺負責邀約客戶參會。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,25-45歲。

　　2、良好的職業道德。

　　3、勤于拜訪和維系客戶關系。

　　4、具備優秀的'紀律性、團隊合作精神及開拓精神。

　　5、熱愛銷售,認同保險。樂于幫助別人,有團隊發展意愿。

　　6、有自己經營過相關行業優先。

保險主管崗位職責2

　　1.保障執行電話中心的總體工作計劃，制定電話中心的各項業務及運營工作目標及工作計劃，確保各業務及運營指標達到電話中心標準。

　　2.認真貫徹執行公司和電話中心的各項規章制度、業務處理流程。負責電話中心客戶服務人員各工作組的工作及崗位職責的落實,并對其工作質量進行檢查。

　　3.負責電話中心現場業務及運營管理，確保日常運營工作正常、順利的.進行。

　　4.負責與相關部門、外部單位進行聯系和溝通，為電話中心提供良好的資訊溝通與使用環境。

　　5.負責協調與解答客戶提出的疑難問題，確保電話中心重大投訴的及時通報。

　　6.協調團隊關系，保持團結，提高員工滿意度。

保險主管崗位職責3

　　工作職責:

　　1.學習理財知識;

　　2.開發和服務客戶;

　　3.為客戶提供風險保障及理財規劃;

　　發展方向:業務代表-業務經理-高級經理-區域總監-區域總經理

　　任職條件:

　　1、25歲以上，大�；蛞陨蠈W歷(優秀者可放寬學歷要求);

　　2、表達清晰、流利，能承受一定工作壓力;

　　3、具有較強的學習能力和優秀的溝通能力;

　　4、對銷售工作有較高的熱情，勇于挑戰高薪;

　　5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的'應變能力和抗壓能力;

保險主管崗位職責4

　　保險業務個險渠道主管中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安中國平安xxxx年主管培養計劃再次啟動,招募勤奮好學積極進取人士。加盟平安,壽險、產險、團險、銀行、貸款、信用卡、證券、基金、信托......全渠道綜合金融業務平臺將向你開放!

　　一、職位條件:

　　1、25—45周歲,身體健康無不良嗜好;

　　2、學歷:�？埔陨蠈W歷;

　　3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;

　　4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;

　　5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律,教師等行業工作經驗者優先。

　　二、服務項目:

　　公司提供強大的培訓平臺,讓來自各行業不同專業的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作,實現綜合理財規劃的技能,提升各方面技能。

　　1.銀行業務服務:平安銀行所提供的相關產品及服務,如信用卡、存款業務、信貸業務、貸貸商務卡、pos機業務等。

　　2.財產保險業務服務:車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等、產品保險。

　　3.證券業務服務:股票、債券、基金、p2p、信托。

　　4.人壽保險業務服務:健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。

　　三、專業培訓

　　1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、銜接訓練、新人成長步步高。

　　2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練。

　　3、晉升培訓:經營管理技能訓練、團隊管理技能培訓。

　　4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造綜合金融職業經理人。

　　考核與晉升:

　　銷售代表----業務主任---銷售經理---銷售總監

　　優秀者最快半年可以晉升業務主管

　　我們的`團隊期待您的加入,共創美好未來!

保險主管崗位職責5

　　保險業務個險渠道儲備主管XX有限公司，招募勤奮好學積極進取人士。加盟平安，壽險、產險、團險、銀行、貸款、信用卡、證券、基金、信托......全渠道綜合金融業務平臺將向你開放!

　　一、職位條件:

　　1、25—45周歲，身體健康無不良嗜好;

　　2、學歷:�？埔陨蠈W歷;

　　3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強;

　　4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;

　　5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律，教師等行業工作經驗者優先。

　　二、服務項目:

　　公司提供強大的培訓平臺，讓來自各行業不同專業的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作，實現綜合理財規劃的`技能，提升各方面技能。

　　1.銀行業務服務:平安銀行所提供的相關產品及服務，如信用卡、存款業務、信貸業務、貸貸商務卡、pos機業務等。

　　2.財產保險業務服務:車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等、產品保險。

　　3.證券業務服務:股票、債券、基金、p2p、信托。

　　4.人壽保險業務服務:健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。

　　三、專業培訓

　　1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、銜接訓練、新人成長步步高。

　　2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練。

　　3、晉升培訓:經營管理技能訓練、團隊管理技能培訓。

　　4、享受平安大學終身免費金融理財培訓，全心打造綜合金融職業經理人。

　　考核與晉升:

　　銷售代表----業務主任---銷售經理---銷售總監

　　優秀者最快半年可以晉升業務主管

　　我們的團隊期待您的加入，共創美好未來!

保險主管崗位職責6

　　職責描述:

　　負責公司新老客戶服務，團隊管理

　　1、協助客戶做需求分析，并制定全套保險理財方案;

　　2、負責團隊的建設、發展及培訓，策劃并舉辦相關業務活動。

　　3、負責渠道客戶資源的管理與對接。

　　4、公司提供全面的培訓支持及優質老客戶資源;為自己區域客戶提供優質的售后服務，協助他們實現家庭和單位理財目標-如意外及健康風險規避、養老規劃、子女教育規劃等。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，年齡24-45周歲;

　　2、有良好的`溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于挑戰目標;

　　3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標;

　　4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神，能在壓力下工作;

　　5、從事過銷售、管理工作、售后服務工作或有保險從業經驗者優先考慮;

　　6、過往管理過10人團隊或有良好業績的優先考慮;

　　(上述條件特別優秀者適當放寬要求)

　　注:

　　請勿從其他渠道和網站重復投簡歷，以免對您的錄用造成不便

　　保險主管崗位

保險主管崗位職責7

　　XX有限公司XX有限公司,樂到新能源,樂到職責描述:

　　1、負責公司汽車保險、理賠業務;

　　2、建立公司保險理賠規則、完善理賠流程;

　　3、對保險理賠數據進行分析,并提出相應整改建議;

　　4、針對保險業務效率、質量整體對客戶負責;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,從事汽車理賠工作5年以上相關工作經驗;

　　2、熟悉汽車保險整體作業流程、規則和風險管理要求;

　　3、具備數據分析能力,對業務敏感度高;

　　4、有責任心、抗壓性高,注重結果導向,有團隊協作精神;

保險主管崗位職責8

　　團體保險行政部-主管中英人壽中英人壽保險有限公司,中英,中英人壽,中英職責描述:

　　1.根據總公司團險相關制度及流程,對分公司團險行政各項作業(契約、核保、保全、客戶服務、檔案管理等)進行有效管控和指導

　　2.根據總公司團險渠道制定的核保體系和核保權限,指導和管理分公司核保相關工作,合理控制分公司業務風險和成本

　　3.執行總公司培訓計劃并組織實施分公司培訓方案

　　4.負責執行總公司客戶服務計劃,制定分公司客戶服務方案并組織實施,協調處理特殊案件

　　5.嚴格執行公司及渠道內部各項規章制度,確保分公司團險的.合規運行

　　6.管理部門的日常工作,監控部門費用預算達成率,輔導本部門員工執行、落實本崗位工作,建立高素質業務團隊'

　　任職要求:

　　1.6年以上壽險行業團體保險工作經驗,3年以上壽險行業團體保險行政管理工作經驗

　　2.具備團險行政風險識別及管控能力;具備團險專業核保、理賠知識與技能;熟悉團險行政工作制度和流程

　　3.本科或以上學歷,保險、金融、醫學、法律等專業畢業

保險主管崗位職責9

　　保險業務經理團隊XX有限公司XX營銷服務部

一、崗位要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、25一45周歲;

　　3、過往年收入五萬以上;

　　4、三年及以上廣州工作經歷;

　　5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰更高目標。6、具有金融、醫療、法律、教育、會計等行業經驗者或有銷售&管理經驗者優。

　　二、規劃

　　1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規劃及財務風險管理規劃;

　　2、為企業、集團、特定行業等提供團體保險的規劃;

　　3、協助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;

　　4、協助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;

　　5、為客戶提供優質的保險售后服務,協助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資、意外&健康家庭風險管理、養老及子女教育金規劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規避)。

　　三、職業待遇:

　　1、完善的培訓系統:包括基礎的.財務策劃顧問培訓課程,以及為業務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

　　新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

　　2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業績獎金、年終業績獎金、年度續保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業績獎金、特別津貼等;

　　3、特別雙百萬獎金:1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業務總監可獲得100萬獎金。

　　4、意外傷害及身故保障計劃:業務主管管理基金、醫療福利計劃;生育補貼及養老公積金等。

　　5、每年業務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;

　　四、面試要求:

　　1、行政套裝;

2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。

　　注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數據庫,為避免系統沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合。

保險主管崗位職責10

　　1、發展與保險機構、救援機構的業務合作;

　　2、維護現有客戶關系、進行業務深入合作;

　　3、熟知公司產品并分析市場信息,針對保險部分產品制定有針對性的營銷計劃,管理并達成團隊及個人的銷售目標;

　　4、負責產品市場的拓展和渠道的'開發和建立,實施與監控。

　　任職要求:

　　1、懂得保險行業,在保險公司的團險、個險、車險或者救援機構的工作過的人士優先;

　　2、具有旅游相關的醫療救援服務的客戶拓展及維護經驗;

　　3、有豐富的客戶資源和良好的客戶關系者優先考慮。

保險主管崗位職責11

　　保險產品運營主管/XX有限責任公司X,X保險代理,星恒職責描述:

　　1.負責總公司及分公司壽險/財險運營流程的建立和業務作業的持續優化;

　　2.制定各個業務模塊的流程和制度,為多元業務、創新業務提供全方位的流程支持;

　　3.負責月度及年度運營報告的撰寫及發布;

　　4.負責合作保險公司的對接和溝通,滿足我公司的.業務管理需求;

　　5.對公司核心業務系統的整體需求和業務流程負責,提出業務需求并負責系統測試和上線;

　　6.新產品上線的整體運營管理,產品的系統配置需求和測試上線;

　　7.每月與保險公司進行經紀費用的結算和審批管理等。

　　任職要求:

　　1.年齡27-35周歲,全日制大學本科及以上學歷,三年及以上保險行業工作經驗;

　　2.學習能力強,具有良好的溝通能力和資源協調能力;

　　3.熟練使用各項日常辦公軟件;

　　4.抗壓能力強、能夠接受頻繁出差。

保險主管崗位職責12

　　客戶服務部主管(保險經紀)XX有限公司，XX崗位職責:

　　1、協助來訪客戶辦理退保、滿期給付的手續，指導申請表格的.填寫，完整的收集所需材料;

　　2、積極、熱情的接待來電客戶，有效地為其解決問題，并做好追蹤;

　　3、保全檔案整理、裝訂、敲章，并按順序制作電子清單;

　　4、積極、高效的完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，3年以上壽險行業從業經驗;

　　2、熟悉保險行業政策、法規;掌握公司產品;

　　3、熟悉銷售人員產品銷售過程和相關激勵政策;

　　4、熟悉公司業務操作系統和保全操作流程;

　　5、掌握計算機office操作、業務系統操作及oa辦公自動化管理;

　　6、具備良好的人際溝通和組織協調能力

　　注:以下情況人才優先考慮:

　　1.家庭困難、生活拮據，能夠吃苦耐勞;

　　2.有成功欲望并渴望事業平臺。

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