在不斷進步的時代，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的區域銷售經理崗位職責，歡迎大家分享。

　　崗位職責

　　1、銷售管理職位，負責建立銷售方向的主要目標和計劃；

　　2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

　　3、負責部門的日常工作

　　4、負責銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

　　5、建立和管理銷售隊伍，并合理利用公司支持，完成銷售目標；

　　6、分析和開發市場并搞好售后服務；

　　任職資格

　　1、大專以上學歷；

　　2、2年以上建材行業銷售管理經驗，涂料行業優先錄取；

　　3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；

　　4、具備一定的管理領導能力和溝通協調能力。

　　職位描述：

　　1、負責終端門店公司產品的銷售及推廣工作；

　　2、建立、維護、發展、鞏固與客戶的客情關系；營銷活動開展執行；

　　3、按計劃開展新品的推廣和品牌培植活動，提升品牌效應；

　　4、銷售數據的統計與維護；銷售訂單處理；售后服務支持；

　　5、及時掌握與公司經營范圍相關產品的市場信息；

　　6、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結。

　　要求：

　　1、良好的個人習慣、敏捷的思維能力；

　　2、有較強的溝通能力和協調能力；

　　3、具有良好的團隊融合及配合意識；

　　4、熟悉office辦公軟件，能熟練運用網絡辦公；

　　崗位職責：

　　1、按照公司及部門規劃和要求開展銷售工作，開發，挖掘，維護客戶；

　　2、能夠獨立完成所在區域內市場銷售工作；

　　3、與客戶建立良好關系，介紹宣傳公司產品，維護企業形象；

　　4、收集，建立、完善區域內客戶檔案。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，護理、臨床醫學、市場營銷類等相關專業優先；

　　2、有醫療行業銷售經驗及客戶資源者優先；

　　3、具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識，良好的組織管理及溝通能力，較強的溝通能力；

　　4、形象大方且成熟自信，具有高度的敬業精神及團隊合作力；

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