在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的運營公司崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

運營公司崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司京東平臺的營運管理；

　　2、制定店鋪營銷方案，提升銷量，提升點擊率，寶貝排名等；

　　3、制訂階段性推廣方案，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷運營模式，針對不同商品，開發(fā)新型推廣策略；

　　4、策劃、組織網(wǎng)站推廣活動，并進(jìn)行分析和效果評估；

　　5、設(shè)計各項運營指標(biāo)，并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn)；

　　6、調(diào)查顧客需求，綜合分析運營狀況，優(yōu)化網(wǎng)店，增加訪問量，提升整體設(shè)計水準(zhǔn)。

運營公司崗位職責(zé)2

　　1．在集團(tuán)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校全年的維修工程計劃，及時掌握信息，主動與甲方和有關(guān)部門溝通，爭取更多的項目，完成集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　2．給項目經(jīng)理下達(dá)任務(wù)。協(xié)調(diào)各種關(guān)系，為項目經(jīng)理創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，分別與各項目經(jīng)理簽訂各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　3．對施工過程中項目經(jīng)理的計劃、進(jìn)度、質(zhì)量、資金方面等進(jìn)行督促、檢查。

　　4．組織對大宗材料采購的定點招標(biāo)，對采購員的工作進(jìn)行監(jiān)督、對采購計劃和資金使用進(jìn)行審批。

　　5．組織本部門的`政治學(xué)習(xí)，關(guān)心員工的學(xué)習(xí)、工作和生活。加強(qiáng)思想政治工作，加強(qiáng)制度建設(shè)、健全監(jiān)控機(jī)制，搞好協(xié)作關(guān)系，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　6．完成集團(tuán)下達(dá)的其它任務(wù)。

運營公司崗位職責(zé)3

　　1、全面負(fù)責(zé)制定、審核各類質(zhì)量控制、作業(yè)規(guī)程制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量控制制度的貫徹、執(zhí)行情況；

　　2、負(fù)責(zé)主持召開重大質(zhì)量專題會議，協(xié)調(diào)各部門的配合，開展質(zhì)量事故改善和成本降低項目專題討論、分析并執(zhí)行；

　　3、每季負(fù)責(zé)對各物業(yè)服務(wù)處相關(guān)服務(wù)質(zhì)量的巡查、監(jiān)督、指導(dǎo)和考核，負(fù)責(zé)相關(guān)服務(wù)過程及內(nèi)審中不合格服務(wù)的糾正與預(yù)防措施的'控制與跟蹤驗證；

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和事故的處理，并提出預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)措施。

運營公司崗位職責(zé)4

　　1、依據(jù)集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,建立規(guī)范、高效的運營管理和項目管理體系、業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)優(yōu)化完善、監(jiān)督實施;

　　2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、研究集團(tuán)行業(yè)趨勢及競爭對手,制定短、中、長期運營策略,進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

　　3.負(fù)責(zé)為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,以及定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。

　　4、制定并分解公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;

　　5、協(xié)調(diào)并推進(jìn)集團(tuán)相關(guān)部門以及下屬分子公司的工作,建立有效的'團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制;

　　6、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體運營策略和計劃的制訂、實施等,實現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營資源合理優(yōu)化配置;

　　7、負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊的建設(shè)、管理和人才培養(yǎng)機(jī)制;

　　8、開拓并維持各方面的外部關(guān)系,達(dá)成戰(zhàn)略合作,有相關(guān)政府、協(xié)會、組織、企業(yè)等資源人脈優(yōu)先;

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

　　2、知識技能:

　　1)熟悉集團(tuán)企業(yè)日常管理運營以及項目管理,具備企業(yè)運營管理、項目管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理能力,懂財務(wù)知識優(yōu)先;

　　2)有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,執(zhí)行力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向,能積極配合集團(tuán)公司戰(zhàn)略的規(guī)劃調(diào)整及實施;

　　3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上多元化集團(tuán)公司運營總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、綜合素質(zhì)

　　1)具有戰(zhàn)略、策略化思維、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;

　　2)果斷干練,雷厲風(fēng)行,職業(yè)化強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng),充滿正能量,忠誠務(wù)實;

　　3)對工作充滿激情,抗壓能力強(qiáng),愿意以事業(yè)為己任,高度的敬業(yè)感和責(zé)任感,“工作狂”類型;

運營公司崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展，提出開發(fā)和市場發(fā)展建議。

　　2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計劃，業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，尋找和開拓具有良好市場環(huán)境的目標(biāo)市場。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)制定酒店的前期定位和可行性報告，并制定初步的開發(fā)運營計劃。

　　4、組織審核各種營銷推廣活動計劃，全面提升酒店品牌形象。

　　5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡34—39歲之間，8年以上酒店管理經(jīng)驗，運營總監(jiān)管理職2年以上，熟悉國內(nèi)外酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并有五星級酒店籌建和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、有較強(qiáng)的酒店運營策劃能力，熟悉酒店各個環(huán)節(jié)的運營情況，了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定。

　　3、有酒店組織機(jī)構(gòu)、人力編排，運營流程管理制度的`經(jīng)驗。

　　4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，對酒店市場營銷工作有深刻認(rèn)識，對酒店項目的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、市場定位、項目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有良好的專業(yè)水平。

　　5、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。

　　6、熟悉渠道通路等相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　7、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

　　8、工作努力、積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，具有高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊合作精神。

　　9、思維開放、靈活、擅換位思考，創(chuàng)新意識強(qiáng)，跨部門協(xié)作能力佳。

　　10、良好的英語水平。有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

運營公司崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)與符合公司條件的區(qū)域農(nóng)資經(jīng)銷商建立合作關(guān)系；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)服務(wù)網(wǎng)店的`建立與運營，對網(wǎng)店業(yè)績負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)建立服務(wù)網(wǎng)點工作制度和流程；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊建設(shè)和人員管理；

　　5、對區(qū)域內(nèi)的運營業(yè)績負(fù)責(zé)。

運營公司崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的`順利完成。

　　2、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理,監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

　　3、制定日常與運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,建立規(guī)范、高效的運營管理體系。

　　4、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃,進(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整,處理公司重大突發(fā)事件。

　　5、完成總裁臨時下達(dá)的任務(wù)。

運營公司崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好運營處的三制,四化管理工作;及時修正運營處的各項制度,完善運營處的四化管理、

　　2、研究學(xué)習(xí)先進(jìn)的燃?xì)膺\營管理模式和經(jīng)驗,并爭取應(yīng)用于工作中、

　　3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好運營處的績效考核工作,培訓(xùn)員工深入了解績效考核,在公司規(guī)定的日期內(nèi)完成部門考核任務(wù)、

　　4、做好運營處的計劃,統(tǒng)計工作:按時上報運營處的月計劃,按時上交運營處的月報;

　　5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定相關(guān)的技改計劃,并做好相關(guān)問題的匯報工作、

　　6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實公司的各項指標(biāo)及促進(jìn)完成、

　　7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)督促各班組完成工作及做好運營處的通訊,報道及征稿工作、

　　8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好與用戶及公司各部門的協(xié)調(diào)工作,接收新用戶及簽訂相關(guān)協(xié)議;用戶突發(fā)事件的`處理及上報;關(guān)于采購及計量等相關(guān)問題的協(xié)調(diào)處理、

　　9、做好運營處資產(chǎn)管理及行政工作,妥善管理運營處的資產(chǎn);及時向公司領(lǐng)導(dǎo)上報運營處的工作情況及會議紀(jì)要;作好運營部的考勤,報銷及相關(guān)的行政工作、

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

運營公司崗位職責(zé)9

　　負(fù)責(zé)公司運營管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的合理任務(wù)目標(biāo)。具體如下：

　　1.負(fù)責(zé)公司一切客戶的開發(fā)、管理與協(xié)調(diào)。加強(qiáng)客戶系統(tǒng)管理，確定目標(biāo)客戶，并對客戶的.情況進(jìn)行監(jiān)控,及時向管理層反映客戶動態(tài)，建立完整的客戶檔案。

　　2.幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司運營狀況作出有效、全面的分析，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運營、管理，保證公司正常運營，并對公司工作流程進(jìn)行有效的監(jiān)督。

　　3.建立、完餘業(yè)管理系統(tǒng)，并監(jiān)督有效執(zhí)行。

　　4.嚴(yán)格控制公司成本，根據(jù)公司財務(wù)狀況及時向公司領(lǐng)導(dǎo)提供合理的投資建議,達(dá)到多方合作機(jī)構(gòu)的滿意度。

　　5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)人事、績效管理。

　　6.整合公司內(nèi)外資源，建立有效的信息渠道。

運營公司崗位職責(zé)10

　　1、部門職責(zé)、崗位職責(zé)及描述、運營管理流程的'制定、完善和執(zhí)行監(jiān)督。

　　2、公司mbos管理體系的完善和執(zhí)行,包括kpi指標(biāo)、ppo(個人績效目標(biāo))、sda(技能開發(fā)活動)項目的執(zhí)行跟蹤;市場部擔(dān)任市場部經(jīng)理助理。

　　3、公司業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、lotiksnotes辦公系統(tǒng)及網(wǎng)站的日常運營維護(hù)。

運營公司崗位職責(zé)11

　　1、主持運營公司工作,建立健全部門各項規(guī)章制度和工作流程。

　　2、負(fù)責(zé)游客景區(qū)內(nèi)接待服務(wù)和安全工作,不斷提升服務(wù)品質(zhì)和安全保障,提高游客滿意度。

　　3、加強(qiáng)政治思想教育、服務(wù)意識和專業(yè)技能、安全運營的培訓(xùn),做到文明服務(wù),處事果斷。

　　4、加強(qiáng)停車地點等游客集中的區(qū)域的管理和疏通,避免和制止盜竊、斗毆、爭車搶車等影響景區(qū)運行和游客安全的事件。

　　5、加強(qiáng)駕駛員思想教育和服務(wù)意識培訓(xùn),做好車輛安全管理,杜絕病車上路、酒后駕駛等危險行為,確保做到安全運行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　6、做好車輛、電池的維護(hù)保養(yǎng),保證車況良好,延長車輛和電池的使用壽命。

　　7、掌握車輛運行動態(tài)、合理調(diào)配,充分發(fā)揮車輛的運行潛力。

　　8、隨時掌握景區(qū)內(nèi)運行情況,確保游客、員工的'生命財產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)安全。

　　9、做好安全事故調(diào)查工作,并出具事故調(diào)查報告。

　　10、負(fù)責(zé)公司員工管理、培訓(xùn)和考核評定工作。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

運營公司崗位職責(zé)12

　　1、主持運營公司工作，建立健全部門各項規(guī)章制度和工作流程。

　　2、負(fù)責(zé)游客景區(qū)內(nèi)接待服務(wù)和安全工作，不斷提升服務(wù)品質(zhì)和安全保障，提高游客滿意度。

　　3、加強(qiáng)政治思想教育、服務(wù)意識和專業(yè)技能、安全運營的培訓(xùn)，做到文明服務(wù)，處事果斷。

　　4、加強(qiáng)停車地點等游客集中的區(qū)域的管理和疏通，避免和制止盜竊、斗毆、爭車搶車等影響景區(qū)運行和游客安全的事件。

　　5、加強(qiáng)駕駛員思想教育和服務(wù)意識培訓(xùn)，做好車輛安全管理，杜絕病車上路、酒后駕駛等危險行為，確保做到安全運行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　6、做好車輛、電池的'維護(hù)保養(yǎng)，保證車況良好，延長車輛和電池的使用壽命。

　　7、掌握車輛運行動態(tài)、合理調(diào)配，充分發(fā)揮車輛的運行潛力。

　　8、隨時掌握景區(qū)內(nèi)運行情況，確保游客、員工的生命財產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)安全。

　　9、做好安全事故調(diào)查工作，并出具事故調(diào)查報告。

　　10、負(fù)責(zé)公司員工管理、培訓(xùn)和考核評定工作。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

運營公司崗位職責(zé)13

　　運營總監(jiān)崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)教育產(chǎn)業(yè)的`運營工作，包括制訂運營規(guī)劃及運營策略；

　　2、通過教育營銷活動策劃、對外合作等多種方式獲取客戶；

　　3、制定中長期的運營規(guī)劃，促進(jìn)幼兒園品牌推廣和獲得快速認(rèn)可；

　　4、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析等方法，關(guān)注教育產(chǎn)業(yè)的市場表現(xiàn)，不斷提出改進(jìn)意見；

　　5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源運營目標(biāo)；

　　6、關(guān)注行業(yè)競爭狀況并及時作出反應(yīng)。

運營公司崗位職責(zé)14

　　1。負(fù)責(zé)前期于甲方合作的商務(wù)條件的洽談及物業(yè)服務(wù)合同的.簽訂對接工作；

　　2。負(fù)責(zé)項目進(jìn)場的籌備工作，及與營銷負(fù)責(zé)人和項目負(fù)責(zé)人的相關(guān)工作溝通、協(xié)調(diào)；

　　3。項目信息（性質(zhì)、體量）等相關(guān)信息的收集及梳理；

　　4。在人力資源部門的協(xié)助下完成案場物業(yè)工作團(tuán)隊的組建；

　　5。負(fù)責(zé)公司相關(guān)體系文件的執(zhí)行和貫徹落實工作；

　　6。統(tǒng)籌調(diào)動各職能及相關(guān)部門，協(xié)助新項目的進(jìn)場及后期工作的推進(jìn)。

　　7。全面主持各子項目的銷售配合及前期介入工作，完成公司下達(dá)的各項工作指標(biāo)；

運營公司崗位職責(zé)15

　　1、協(xié)助運營公司經(jīng)理的做好日常管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)的'文明服務(wù)、微笑服務(wù),不斷提高游客滿意率。

　　3、合理分配保潔區(qū)域,加強(qiáng)保潔現(xiàn)場管理和檢查。

　　4、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,及時處理工作中遇到的問題。

　　5、負(fù)責(zé)運營公司具體培訓(xùn)和考核工作,督促員工按照要求完成本職工作。

　　6、加強(qiáng)檢票管理,做到文明服務(wù)、微笑服務(wù),堅持原則,按公司規(guī)定程序進(jìn)行檢票,不得出現(xiàn)漏票、逃票等現(xiàn)象。

　　7、負(fù)責(zé)駕駛員、票員的管理、培訓(xùn)和考核評定工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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