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技術總監崗位職責
更新時間:2024-05-07 06:59:00
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技術總監崗位職責

  在社會一步步向前發展的今天,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的技術總監崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

技術總監崗位職責1

  1.帶領團隊完成公司產品技術開發、測試與維護,保證產品研發進度及質量;

  2.負責整體系統架構設計、技術選型,并主導核心模塊設計及質量把關;

  3.培養公司核心技術團隊及競爭力,帶領技術團隊進行重點產品及技術難題攻堅;

  4.組織核心技術產品的研究和技術難點攻關工作,指導并參與核心代碼的書寫,組織解決項目開發過程中的重大技術問題;

  5.建立規范、高效的.技術開發管理體系并優化完善,持續提升公司整體技術開發能力;

  6.指導和激勵團隊成員,持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率,引領高效團隊;

  7.對新技術、行業動向保持敏銳的嗅覺,對公司未來產品和技術走向提出重要規劃建議。

技術總監崗位職責2

  1、對門店技術進行條線管理。

  2、統籌協調能力及邏輯思維能力強,能不斷的優化技術部操作流程,根據公司發展階段制定相應的政策,并貫徹落地。

  3、有敏銳的市場觀察力,不斷了解行業狀況及客戶需求,以客戶和市場為導向帶動技術部工作整體提升。保持公司技術和專業服務的'持續核心競爭優勢。

  4、較強的團隊激勵能力和團隊帶動力。

  5、中醫臨床、中西醫結合、針推專業大專及以上學歷,中醫基礎理論扎實、熟悉中醫外治法。

技術總監崗位職責3

  1 負責起草公司技術發展規劃,上報總經理辦公會審批并依照審批決議實施;

  2 領導公司技術人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術部份;

  3 負責規劃并形成公司行業解決方案;

  4 參與公司重大業務問題的決策;

  5 協助編寫投標方案和咨詢服務,并協助專業銷售部門完成銷售工作;

  6 負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內部總結驗收評審等相關工作;

  7 負責協調解決項目中項目組與部門間的'問題;

  8 負責參與重要項目的售前支持;

  9 負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流;

  10 負責制定部門管理規范報批并執行以及業務流程規范化管理;

  11 負責對下屬人員招聘做出決策,并參與重要崗位員工招聘工作;

  12 負責對下屬部門經理(番禺經理)及相關有工作關系的人員進行考核;

  13 參與公司文化建設工作;

  14 定期向總經理(番禺總經理)匯報工作,定期聽取下屬員工的工作匯報;

  15 參與公司總經理會議或其他重大會議;

  16 完成總經理交辦的其他工作。

技術總監崗位職責4

  1.負責靈云私有云系列產品項目的實施管理,負責與關鍵用戶的需求交流和確認工作,能獨立對客戶需求進行提煉并編寫需求報告,根據現有產品提供應用解決方案;

  2.負責對項目實施部門的`管理,包括對項目經理及實施人員的管理;

  3.統籌調度部門內實施資源,協調跨部門資源;

  4.負責重點項目的整個實施過程。

技術總監崗位職責5

  (1)解釋美容院的服務意識,培養店內員工的敬業精神,合理使用人才

  (2)制定工作計劃,分工明確,協助員工實現目標,美容師的技術和銷售能力

  (3)分析顧客的意見,解釋服務門標及及標準,與同事共同指定改善服務的`方法,以身作則,執行服務承諾

  (4)定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策

  (5)訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調美容師之間的關系,維持良好的紀律

  (6)督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運和高質量的服務

  (7)選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值

  (8)合理布置院內設施,盡可能方便顧客

  (9)定期培訓員工,以提高服務素質

  (10)依照市場情況,制定合理的收費價格

  (11)明碼標價(包括護理項目、產品),樹立良好的口碑

  (12)播放令人心情舒暢的音樂調節氣氛

  (13)負責美容院院業績管理,包括員工的工作安排、行為考核和監督

技術總監崗位職責6

  崗位職責:

  1、統籌負責技術團隊的整體工作,負責對公司系統集成項目的全面統籌和把控,保證項目的順當實施;

  2、負責按照項目需求舉行項目規劃,制定項目實施方案,編寫立項文件、現場勘查及技術計劃的編制;

  3、負責智能化相關技術和業務的培訓和指導;

  4、協作市場人員完成與用戶的技術溝通、技術計劃宣講、應用系統演示等工作;

  5、負責制定與推動相關智能化的技術與項目管理體系;

  6、按照業內的進展方向,對新產品從技術上做前瞻性分析,不斷完美公司的技術體系,提升公司整體的技術能力。

  崗位要求:

  1、計算機類相關專業統招本科及以上學歷;

  2、具有5年以上系統集成項目閱歷,具備豐盛的團隊管理閱歷,有豐盛的項目投標組織策劃、深入設計閱歷;

  3、具有良好的系統集成項目的實踐能力,以及解決計劃、技術計劃的編寫能力;

  4、有很好的交流能力和靈便的思維應變能力,能夠準時處理突發大事;

  5、具備良好的團隊合作精神與管理能力,責任心強、工作敬業、有開辟精神;

  6、有較強的技術市場敏銳度,并能準時把握市場進展動態,對公司技術進展提供決策性的建議。

  崗位職責:

  1、統籌負責技術團隊的整體工作,負責對公司系統集成項目的全面統籌和把控,保證項目的順當實施;

  2、負責按照項目需求舉行項目規劃,制定項目實施方案,編寫立項文件、現場勘查及技術計劃的編制;

  3、負責智能化相關技術和業務的培訓和指導;

  4、協作市場人員完成與用戶的技術溝通、技術計劃宣講、應用系統演示等工作;

  5、負責制定與推動相關智能化的技術與項目管理體系;

  6、按照業內的進展方向,對新產品從技術上做前瞻性分析,不斷完美公司的技術體系,提升公司整體的`技術能力。

  崗位要求:

  1、計算機類相關專業統招本科及以上學歷;

  2、具有5年以上系統集成項目閱歷,具備豐盛的團隊管理閱歷,有豐盛的項目投標組織策劃、深入設計閱歷;

  3、具有良好的系統集成項目的實踐能力,以及解決計劃、技術計劃的編寫能力;

  4、有很好的交流能力和靈便的思維應變能力,能夠準時處理突發大事;

  5、具備良好的團隊合作精神與管理能力,責任心強、工作敬業、有開辟精神;

  6、有較強的技術市場敏銳度,并能準時把握市場進展動態,對公司技術進展提供決策性的建議。

技術總監崗位職責7

  1 、有效帶領及引導IE團隊,與各部門通力合作,運用精益生產及IE理念及方法,不斷研究好的工作方法以提高生產力和況爭力,降低成本,把公司投入的資源發揮最大效益;

  2、運用各種精益工具改善生產流程、生產運作模式及程序,改良生產工具,改進員工作業方法,協助生產線解決生產過程中存在的'各項問題,以減少現場浪費,縮短生產周期,幫助工廠不斷提高生產效率;

  3、相關公司工業化、智能化、信息化、標準化發展工作經驗及見解,并在行業內有領先超前意識者;

  4、主持技術革新、新工藝研究和流水線的設計,不斷提高勞動生產效率,降低消耗,滿足品質要求;

  5、對技術部門使用和管理的公司財產、設備負責,提高設備利用率,減少和杜絕人為損失、破壞和浪費;

  6、配合人力資源部門做好本部門員工的任用、培訓、評估等各項工作,負責對下屬人員管理和技術培訓,提高其工作技能和效率,做好后備技術人才的培養。

技術總監崗位職責8

  1.根據公司當前項目交付壓力和公司市場戰略部署進行技術團隊組建;

  2.根據公司產品所需的技術方向在工作中或培訓會議中對員工進行技術培訓;

  3.結合公司的發展需要和員工本人的性格、意愿和能力,對員工進行定向培養;

  4.對新員工進行培訓,讓新員工快速掌握公司的技術棧和產品業務;

  5.妥善處理員工提出的要求,如員工提出的要求超出職責范圍之外則及時向上匯報;

  6.通過溝通了解每個員工的核心需求,結合公司制度對表現優秀的員工予以相應的物質獎勵和精神獎勵;

  7.高效的`向上匯報工作情況,上級安排的每件事情要有明確的進度跟蹤;

  8.根據商務部門或銷售人員提出的需求,對產品設計和開發計劃進行規劃;

  9.根據客戶需求或產品特點對產品進行總體規劃和設計;

  10.根據項目或產品的特點執行并監督軟件開發流程中的每個節點;

  11.承擔系統核心功能的研發工作,熟悉掌握每個技術人員的技術優勢和特點,合理分配工作;

  12.軟件部署在客戶生產環境時,必須保證系統安全、災備,盡可能保證系統的高可用;

  13.根據軟件的業務、成本、用戶規模、周期等因素選擇合理的軟件架構進行搭建,以達到快速、高質量交付的效果;

  14.積極了解業界發展、互聯網相關新技術及趨勢,規劃公司未來技術方向;

  15.根據各項目的優先級和工期長短,對工程師的工作進行合理安排;

  16.對公司的技術進行總結歸納,對于關鍵的模塊進行重構并抽取,打造成可以單獨使用的模塊;

  17.文檔管理,軟件開發流程中明確規定每個階段需要輸出具體的文檔,所有文檔都要維護在文檔管理系統上;

  18.app或web前端與業務服務器之間的通訊協議維護在公司的yapi服務器上,確保每個接口都有詳細的說明。

技術總監崗位職責9

  1、幫助總監制定和落實各項經營發展戰略和工作安排。

  2、在公司經營安排、銷售策略、企業管理和銷售團隊管理方案等方面對總監提出決策分析和決策支持。

  3、能夠做好各種銷售報表及幫助總監處理日常工作事務。

  4、完成總監支配的日常經營管理及落實支配總監下達的各項指令,并且落實到位。

技術總監崗位職責10

  崗位職責:

  1、根據公司戰略規劃,制定產品發展方向和目標,不斷完善升級產品;

  2、負責將用戶需求有效地產品化;定義產品的業務需求、特性和功能,根據產品實施效果以及業務發展狀況,不斷改進產品,深度挖掘用戶需求;

  3、領導產品運營團隊,制定并把控完整開發流程,協調開發進度,跨部門協作,將產品需求轉化成簡明可行的開發任務,完成產品功能的最終實現;

  4、參與和負責項目開發的過程監控,確保資源投入、制定項目計劃、根據計劃跟蹤項目進展;

  5、負責組織評估流量模式和用戶行為,改進產品設計,完成既有產品的定期優化,產品全生命周期管理。

  6.針對分析定位到的運營環節問題,進行詳細的數據分析解讀,推進執行優化改進方案;

  7.能與開發、測試、等人員緊密合作,提供高效、可行的'整體產品方案,并拿到結果;能根據業務發展狀況不斷迭代優化產品,有一定的項目管理經驗;

  任職資格:

  1.市場敏銳感高,行業視野好,有很強的需求分析及產品原型策劃研發能力;

  2.本科以上學歷,5年以上軟件研發或技術團隊的管理經驗;

  3.對互聯網用戶需求及產品數據敏感度高、判斷能力強,具備產品創新意識及商業敏感性;重視用戶體驗,熟悉產品設計、數據挖掘,熟練使用auxre等常用產品設計工具;

  4、對業務發展具有明確、可量化的價值輸出與優化增長實例;

  5、具有互聯網相關創新業務設計、開發、運營,包括流量引入、客戶體驗等,具較強互聯網端業務開發管理運營經驗

  6、有b端商業產品經驗,saas平臺運營經驗優先。

技術總監崗位職責11

  具備素質:

  1、軟件系統的架構設計、系統分析、軟件實現、性能優化等各個環節及流程;

  2、研發過程管理和控制,包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等;

  3、具備較強的研發過程管理和控制的技能,包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等。

  4、能力要求編輯強烈的責任心和良好的挫折承受能力;

  5、較強的創造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學習能力、項目管理能力;

  6、良好的`語言表達及溝通能力、拓展力及組織協調力,良好的職業素質;

  7、具備對工作流程的塑造和改造的能力。

  技術總監其一般是由技術部經理、研發部經理、質量管理部經理發展而來,經過努力可以向主管技術的副總經理、甚至總經理的方向發展。

技術總監崗位職責12

  1、負責公司互聯網以及網絡等技術性產品研發工作。

  2、監督指導技術部門工作人員的整體工作情況、協調工作配合方式。

  3、保證公司網絡和技術型產品的'安全性,制定技術部門保密計劃。

  4、對技術部門內各個小組成員進行統籌安排,合理劃分工作職能。

  5、按照網站運營部門要求對網站進行改版或完善。

  6、按照公司整體要求不斷完善組網技術工程,保證公司內部網絡暢通。

  7、制定技術部門的戰略發展和業務計劃,協調各部門的工作,建設和發展優秀的運營隊伍

  8、及時解決網站建設和網站運營的技術問題

  9、有高度的責任心、事業心和團隊精神

  10、完成公司領導交辦的其他事項

技術總監崗位職責13

  1、著裝干凈整齊,有禮貌,敬業,懇干,服從指揮。

  2、遵守上下班,用餐時間和值班時間。

  3、遵守《員工手冊》中的各項規章制度和認真完成公司下達的經營指標。

  4、配合男女賓部做好賓客接待和服務工作。

  5、主動熱情的為賓客介紹公司的`各種服務項目。

  6、遵守服務操作規程,細致,認真。

  7、按時準確填寫服務單據,做好統計后妥善保管并配合財務部核實單據。

  8、愛惜公司的設施設備,做好節能降耗工作。

  9、按規定完成每天衛生清掃工作。

  10、搓澡區物品擺放整齊,有序。

  11、不斷聽取賓客意見,及時反饋賓客信息,負責保守公司經營秘密。

技術總監崗位職責14

  1.全面主持公司技術部管理工作,規劃公司的網絡技術發展路線,組織制定和實施網絡技術決策和技術方案。

  2.組織、領導系統集成方面的相關項目,進行跟蹤,管理所在區域內的用戶拜訪、技術交流、方案制作及合同談判。

  3.與用戶進行技術交流,了解用戶在技術與業務上的`發展要求,并解答用戶提出的與產品技術相關問題。

  4.制訂技術人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。

技術總監崗位職責15

  1、參與找房平臺整體的設計與核心代碼的編寫;

  2、為團隊成員分配任務并整體協調完成項目的開發;

  3、帶領團隊完成平臺建設,并負責后續公司平臺化、服務化的.相關工作;

  4、持續優化系統的核心業務流程,提升運營效率;

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