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在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位職責(zé)優(yōu)秀，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位職責(zé)優(yōu)秀1
1.負(fù)責(zé)店內(nèi)營(yíng)運(yùn)工作，帶領(lǐng)全體員工開拓創(chuàng)新、不斷推出新產(chǎn)品，隨時(shí)掌握員工思想狀態(tài)。
2.協(xié)調(diào)出品部門對(duì)產(chǎn)品把好質(zhì)量關(guān)，確保產(chǎn)品色、香、味、美、熱及價(jià)格合理。
3.對(duì)店內(nèi)食品安全負(fù)責(zé)，做到對(duì)食品供應(yīng)商資格核查，確保產(chǎn)品符合食品衛(wèi)生安全要求。
4.店長(zhǎng)是該店的消防責(zé)任人，對(duì)消防供氣、供電設(shè)備做每月一檢查，按期更換瓶裝液體，確保消防系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5.隨時(shí)掌握店內(nèi)的設(shè)備設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，安排技術(shù)人員定時(shí)，定期對(duì)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)，清洗。
6.店內(nèi)衛(wèi)生良好，每天一小搞，每周一大搞，確保無(wú)衛(wèi)生死角。每月安排一次除四害工作，每季安排一次對(duì)抽排系統(tǒng)的'衛(wèi)生清洗及檢查工作。
7.協(xié)調(diào)并合理安排店內(nèi)職工休假，確保各崗位人員滿足運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
8.負(fù)責(zé)維持店內(nèi)良好的秩序，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理，如發(fā)生較嚴(yán)重事件及時(shí)報(bào)警。
9.為保障良好的財(cái)務(wù)管理，對(duì)個(gè)人或單位的消費(fèi)要準(zhǔn)確計(jì)算，對(duì)收銀員入職時(shí)要做審查工作，每班次要做好交接手續(xù)。
10.負(fù)責(zé)組織新入門服務(wù)員的技能培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。
11.隨時(shí)了解政府職能部門對(duì)餐飲業(yè)的各項(xiàng)要求，業(yè)主單位的各項(xiàng)管理規(guī)定并加以落實(shí)，及時(shí)做好上傳下達(dá)工作。
儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位職責(zé)優(yōu)秀2
1、管理整個(gè)店鋪的工作
2、帶領(lǐng)店鋪銷售團(tuán)隊(duì)接待顧客的咨詢，了解顧客的'需求，推薦合適的產(chǎn)品，并介紹它的優(yōu)點(diǎn)/功能給顧客并達(dá)成銷售；
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
4、帶領(lǐng)員工做好店鋪的衛(wèi)生清潔工作；
5、招募貴賓客戶并維護(hù)客戶關(guān)系；
6、與店鋪上級(jí)管理人員及時(shí)溝通并給予建議以保持工作成績(jī)最大化；
7、完成柜臺(tái)日常維護(hù)工作，做好售前、售中和售后工作；
8、服從公司的規(guī)章制度，和相關(guān)指示。
儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位職責(zé)優(yōu)秀3
1、接受入職培訓(xùn)，學(xué)習(xí)企業(yè)文化及公司規(guī)章制度、組織架構(gòu)等；
2、服從公司需求和安排，派至各個(gè)連鎖店鋪，協(xié)助店鋪完成每月業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、參與店鋪的銷售工作，學(xué)習(xí)銷售及溝通技巧；
4、協(xié)助店長(zhǎng)作好店鋪管理工作，學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理技能；
5、貫徹公司精神、講求執(zhí)行力、定期匯報(bào)工作，發(fā)揮承上啟下的作用；
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
儲(chǔ)備店長(zhǎng)的`崗位職責(zé)優(yōu)秀4
1、完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平；
3、按照公司總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域公司總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃；
4、做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí)，總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見面會(huì)安排的`第一責(zé)任人；
6、負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營(yíng)運(yùn)品質(zhì)；
7、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)值班及值班管理。
任職要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理職位，3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
4、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班。
儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位職責(zé)優(yōu)秀5
1、完成公司下達(dá)的門店各項(xiàng)考核指標(biāo)(銷售、毛利、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、損耗、費(fèi)用管控等);
2、確保門店各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位，確保門店各項(xiàng)工作流程規(guī)范，無(wú)違規(guī)操作；
3、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等；
4、對(duì)門店的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并采取相應(yīng)措施改進(jìn)；
5、監(jiān)督跟進(jìn)新員工的.在職培訓(xùn)，培養(yǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)；
6、保持與合作商戶良好的合作關(guān)系，處理顧客投訴；
7、傳達(dá)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作流程和規(guī)章制度。
儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位職責(zé)優(yōu)秀6
1、熟練操作門市各類營(yíng)運(yùn)崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的就餐體驗(yàn)。
2、接受系統(tǒng)的'門市營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)，掌握門市營(yíng)運(yùn)管理流程。
3.能獨(dú)立管理營(yíng)運(yùn)門面班次，確保操作流程符合規(guī)范、為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品、處理各類營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的突發(fā)事件。
4.負(fù)責(zé)門市訓(xùn)練工作的開展：訓(xùn)練計(jì)劃排定、訓(xùn)練質(zhì)量的追蹤。
5.輔導(dǎo)主管開展門市各類行政工作，包括但不限于訂貨庫(kù)存管理、文檔管理、食品管理、行銷活動(dòng)布置及策劃等。
6.完成門市其他日常管理工作。
儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位職責(zé)優(yōu)秀7
(一)學(xué)習(xí)期
入職前期，是公司店鋪管理人員的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，以外派導(dǎo)購(gòu)、外派收銀員的身份，展開基層工作和學(xué)習(xí)，主要工作內(nèi)容有：
1、接受入職培訓(xùn)，學(xué)習(xí)企業(yè)文化及公司規(guī)章制度、組織架構(gòu)等；
2、服從公司需求和安排，外派至各個(gè)店鋪，協(xié)助店鋪完成每月業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、參與店鋪的銷售工作，學(xué)習(xí)銷售及溝通技巧；
4、積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)收銀系統(tǒng)、office辦公軟件等基礎(chǔ)技能；
5、協(xié)助店長(zhǎng)作好店鋪管理工作，學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理技能；
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司營(yíng)業(yè)流程和相關(guān)制度，愛(ài)崗敬業(yè)、以身作則，帶領(lǐng)員工共同提升店鋪的業(yè)績(jī)；
7、貫徹公司精神、講求執(zhí)行力、定期匯報(bào)工作，發(fā)揮承上啟下的作用；
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
（晉升通道：導(dǎo)購(gòu) 收銀（時(shí)間較短，學(xué)習(xí)收銀及辦公軟件，為晉升副店做準(zhǔn)備）副店店長(zhǎng)多店店長(zhǎng)市場(chǎng)部預(yù)提督導(dǎo)市場(chǎng)部督導(dǎo)。）
(二)管理期
晉升副店之后（預(yù)提督導(dǎo)前），作為店鋪的管理人員，工作內(nèi)容有:
1、維護(hù)品牌形象、傳承企業(yè)文化；
2、負(fù)責(zé)店鋪的`日常運(yùn)營(yíng)工作，包括人、店、貨的管理；
3、負(fù)責(zé)店鋪的招聘、員工培訓(xùn)和培養(yǎng)、人員分工和激勵(lì)等人員管理工作；
4、負(fù)責(zé)店鋪的貨品進(jìn)銷存跟進(jìn)、貨品陳列和擺放、貨品日常保養(yǎng)、貨品質(zhì)量反饋等貨品管理工作；
5、以團(tuán)隊(duì)和諧有凝聚力、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)甚至超標(biāo)完成為兩個(gè)重心，負(fù)責(zé)店鋪業(yè)績(jī)目標(biāo)的分配和完成、銷售氛圍營(yíng)造、團(tuán)隊(duì)打造等店鋪管理工作；
6、配合公司的各類營(yíng)銷策略、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)制度和任務(wù)；
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位職責(zé)優(yōu)秀8
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的'各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、協(xié)助品牌策劃部進(jìn)行門店各種促銷方案的確立并實(shí)施；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
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