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在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
主管崗位職責(zé)1
1.在值班室待命，接聽所有來電，并記錄其內(nèi)容及來電人員姓名,單位。
2.協(xié)助保管好本部門的公用物品并登記紀(jì)錄
3.通過錄像監(jiān)控室保安應(yīng)密切監(jiān)視錄像監(jiān)視儀，以觀察、跟蹤可疑活動人物
4.錄像監(jiān)控室保安應(yīng)與內(nèi)部和外圍的巡邏保安,停車場、車庫保安和門衛(wèi)保安緊密協(xié)作與交流，最大限度地保障生命和財產(chǎn)安全
5.錄像監(jiān)控室保安在發(fā)現(xiàn)有火警和其它報警信號時，應(yīng)在第一時間通知隊長或巡邏保安人員，查看或解除報警險情
6.監(jiān)控室保安在監(jiān)控畫面上,看到當(dāng)班保安人員在崗位上出現(xiàn)的.一些違紀(jì)行為（如：在工作區(qū)域吸煙、在崗位上打磕睡、門崗倒閘未能正常開放等），監(jiān)控保安應(yīng)在第一時間用對講系統(tǒng)提醒該員工
7.錄像監(jiān)控室保安應(yīng)打掃工作區(qū)域,填寫交接班登記表,記錄當(dāng)班的重要事件,交接物品如鑰匙,雙向?qū)χv機、
8.錄像監(jiān)控室保安在中控室內(nèi)的設(shè)備出現(xiàn)故障時應(yīng)立即上報給保安經(jīng)理或保安主管
主管崗位職責(zé)2
1)負責(zé)日常物流管理工作，確保運輸、配送、車輛管理等工作正常運行。
2)制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善。
3)監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)。
4)控制送貨和搬卸成本，持續(xù)的物流成本降低。
5)篩選優(yōu)質(zhì)承運商，持續(xù)提升物流服務(wù)水平。
6)參與制定與控制部門物流運作預(yù)算。
7)制定物流解決方案，提升門店及運營商等滿意度。
8)定期匯總上報各項物流管理報表。
9)負責(zé)所在組內(nèi)人員的考核、培訓(xùn)工作。
10)對負責(zé)區(qū)域嚴格執(zhí)行6S標(biāo)準(zhǔn)。
11)完成上級安排的`其他工作事項。
主管崗位職責(zé)3
一、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度；
二、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，嚴格按照檢驗有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范、設(shè)計（質(zhì)量計劃）、作業(yè)文件、圖紙等，進行質(zhì)量檢驗工作。
三、熟悉分管產(chǎn)品的工作原理，結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)工藝及流程，熟知所檢驗產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、工藝、檢驗文件要求；四、對各種采購物資、外協(xié)配件、加工工序產(chǎn)品、半成品進行檢驗簽收，并填寫檢驗記錄。
五、對產(chǎn)品不合格原因、糾正和改善措施提出自己的建議；
六、按照要求進行檢驗作業(yè)，對規(guī)定的檢驗項目要逐一進行100%檢驗，對檢驗不合格品和不合格描敘都必須分清楚；
七、對檢驗出的不合格品進行標(biāo)識，按規(guī)定放置不良品區(qū)域內(nèi)或隔離，并填寫數(shù)據(jù)表上交，每檢驗一組產(chǎn)品必須填寫“返工/返修單”及時通知相關(guān)人員進行返工/返修，并進行跟蹤檢驗；
八、在檢驗過程中若出現(xiàn)批量質(zhì)量事故或質(zhì)量異常情況，要及時反饋給廠長與相關(guān)部門負責(zé)人，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；同時對不良原因進行分析總結(jié)，提出自己的見解，共同參與品質(zhì)管理；
九、協(xié)助做好公司有關(guān)質(zhì)量保證體系、質(zhì)量檔案建立以及質(zhì)量工作計劃的編制；
十、協(xié)助完成對生產(chǎn)人員的質(zhì)量培訓(xùn)工作以及推行5s現(xiàn)場管理工作；
十一、積極努力完成上級交辦的`其他各項工作任務(wù)。
車間主任崗位職責(zé)
車間主任是車間的主要負責(zé)人，負責(zé)對車間進行全面管理。車間主任對廠長負責(zé)。具體職責(zé)為：
1、組織實施技術(shù)部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行；根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準(zhǔn)；
4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實施；
5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；
6、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識；
7、對車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策；
8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；
9、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養(yǎng)；
10、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；
11、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；
12、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通.
主管崗位職責(zé)4
崗位要求：
1、曾在廣告公司或培訓(xùn)公司參與過會務(wù)策劃、活動執(zhí)行方面工作經(jīng)驗；
2、曾擔(dān)任晚會或培訓(xùn)活動主持；
3、具有較強的溝通談判能力和資源協(xié)調(diào)能力；
4、文案功底扎實；
5、性格開朗，大方熱情，待人親切有禮，做事認真細致，責(zé)任心強。
崗位職責(zé)：
1、跟據(jù)課程需求，匹配合適的課程場地及資源儲備；
2、統(tǒng)籌課程會務(wù)工作，包括事前、事中、事后的管理工作；
3、擔(dān)任課程主持，跟據(jù)活動要求調(diào)配內(nèi)部資源和人員；
4、課程宣傳資料、課程文案的撰寫；
5、及時完成上級交代的臨時任務(wù)。
熟悉大型銷售會議的流程；
熟悉大型會議的策劃；
結(jié)合公司產(chǎn)品營銷，熟練擬制大型會議方案；
熟練主持大型會議。
具有三年以上職業(yè)主持人工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。
1.具有良好的`外交能力，有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識；2.有酒店銷售，會議，會展等相關(guān)活動經(jīng)驗，具備策劃、組織、協(xié)調(diào)與良好的現(xiàn)場應(yīng)變能力；3.有團隊協(xié)作意識，善于溝通，親和力強，工作細致認真條理清晰；4.具有良好的責(zé)任心和較強的抗壓能力。5.有駕照會開車者優(yōu)先考慮。6.具有酒店、旅行社工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：
1、配合公司實際市場推廣要求，負責(zé)公司會議營銷活動的組織及開展;
2、負責(zé)協(xié)助招商會、終端會會議流程設(shè)置、會議籌備、策劃及執(zhí)行，并擔(dān)任主講;
3、能夠獨立開發(fā)設(shè)計培訓(xùn)課程并編寫教案，兼一部分內(nèi)訓(xùn)工作；
4、參與市場部的其他活動。
任職要求：
任職資格：
1、年齡25-40歲，男女不限;
2、具有美業(yè)相關(guān)培訓(xùn)講師及會務(wù)組織管理經(jīng)驗。
主管崗位職責(zé)5
1、負責(zé)品質(zhì)部門的整體管理；對進料、半成品、成品和制程的質(zhì)量控制進行管理；
2、各檢驗規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)的建立與監(jiān)督執(zhí)行；
3、異常情況的分析、解決及跟進；
4、對質(zhì)量記錄進行必要的整理和分析，為質(zhì)量改進提供依據(jù)；
5、返工方案的`制定及監(jiān)督實施；
6、負責(zé)公司的質(zhì)量監(jiān)督；
7、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作事宜。
主管崗位職責(zé)6
1、根據(jù)企業(yè)營銷策略，實施市場開拓任務(wù)。
2、做好客戶回訪工作。
3、收集潛在客戶資料和新客戶資料，為銷售工作做好準(zhǔn)備。
4、建議和維護客戶關(guān)系，對于重要客戶要保持經(jīng)常聯(lián)系。
5、及時了解客戶的需求，向企業(yè)反饋情況。
6、協(xié)調(diào)、處理相關(guān)客戶與業(yè)務(wù)之間的關(guān)系。
主管崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負責(zé)公司對外業(yè)務(wù)的項目調(diào)查，項目評估工作;參與公司有關(guān)重大決議，為公司經(jīng)營管理決策提供法律咨詢意見;
2、合規(guī)管理，審核公司各部門提交的需繼續(xù)報批的格式合同;審核、修訂復(fù)雜、重大的非格式合同;起草重要合同、協(xié)議;防范、把控合同法律風(fēng)險;
3、負責(zé)建立、健全公司法務(wù)流程體系及各類規(guī)章制度;
4、負責(zé)解答各部門的法律咨詢，檢查公司的運作流程，規(guī)避法律風(fēng)險;
5、負責(zé)與外聘律師對接，處理公司經(jīng)營管理中的法律問題;
6、負責(zé)處理公司的訴訟糾紛;
7、參與重要項目談判，跟進重要項目進程，提示、防控項目中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險;
8、負責(zé)辦理公司交辦的`其他法律事務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過司法考試優(yōu)先;
2.具有5年以上公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具有豐富的母嬰行業(yè)或快消相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
4.熟悉公司法、合同法、民商法等法律條文，有較強的法律邏輯思維和文字功底;
5.氣質(zhì)形象佳，能協(xié)助進行商務(wù)談判。
主管崗位職責(zé)8
1.負責(zé)管區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的日常維修、保養(yǎng)及巡視檢查工作，有效控制維修成本;
2.負責(zé)管區(qū)內(nèi)有償維修服務(wù)的日常管理，包括維修人員的調(diào)配、服務(wù)狀況的監(jiān)控、材料的'采購;
3.負責(zé)管區(qū)內(nèi)房屋維修(修繕)的日常管理，包括維修量的分配、服務(wù)狀況的監(jiān)控和維修費用審核;
4.根據(jù)體系文件要求，對維修單進行抽樣回訪;
5.依據(jù)年度月度計劃，執(zhí)行各種設(shè)備的運轉(zhuǎn)監(jiān)控、日常月度年度定期保養(yǎng)檢修等業(yè)務(wù)的指導(dǎo)培訓(xùn)。
主管崗位職責(zé)9
1)有效管理承運商各項指標(biāo)達成，完成承運商KPI考核;
2)及時根據(jù)客戶的'需求及對目前所提供服務(wù)的滿意度，幫助承運商提高服務(wù)質(zhì)量;
3)每月提供承運商的運行情況總結(jié)報告;
4)跟進承運商的合同續(xù)簽工作;
主管崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、生產(chǎn)計劃及相關(guān)業(yè)務(wù)的有效執(zhí)行；
2、生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量的規(guī)范化管理與目標(biāo)達成；
3、車間團隊的能力建設(shè)與達標(biāo)管理；
4、安全體系的落地執(zhí)行管理；
5、本崗位賦予的其他工作要求。
任職要求：
1、本科學(xué)歷：制藥工程、化學(xué)化工、醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
2、具備藥物生產(chǎn)型企業(yè)3年以上gmp車間的生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3、掌握制藥工藝技術(shù)的.相關(guān)知識，了解生產(chǎn)流程的基本要求；
4、熟練使用辦公軟件。
主管崗位職責(zé)11
動畫主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.對動作、場景、道具、特效等動畫效果進行整體把控，保證項目的品質(zhì)，風(fēng)格的統(tǒng)一
2.能夠根據(jù)角色的性格特征，為項目中的角色設(shè)計表演
3.帶領(lǐng) 團隊下屬，指導(dǎo)制作人員進行鏡頭動畫制作，幫助動畫師養(yǎng)成正確制作思路和方法
4.參與重點項目、難點鏡頭的動畫制作，根據(jù)項目提供獨特的動畫創(chuàng)意
5.負責(zé)指導(dǎo)組員的日常工作，指導(dǎo)動畫師工作，積極配合上下游組的要求
任職要求:
1、精通動畫制作相關(guān)軟件:flash、photoshop、after effect等;
2、學(xué)歷要求專以上;
3、動畫節(jié)奏感、鏡頭感強，有良好的審美及制作原創(chuàng)能力;
4、具備良好的手繪與機繪能力，能獨立設(shè)計人物、場景原畫者優(yōu)先;
5、團體融合能力強，能與前期設(shè)計和后期合成人員進行良好的溝通。
崗位福利:
1、五險一金:入職即購買五險一金(醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、公積金)
2、上班時間:一周工作五天，享有雙休、法定假期節(jié)假日
3、正能量下午茶、養(yǎng)生茶飲、花茶;解饞零食、紙巾、小風(fēng)扇、餐補
4、職業(yè)發(fā)展:提供橫、縱向的.升職空間，專業(yè)及管理雙通道的職業(yè)發(fā)展方向
5、完善培訓(xùn):定期新員工入職培訓(xùn)，不定期職業(yè)學(xué)習(xí)管理培訓(xùn)
6、健康旅游:一年一次免費的健康體檢，以及年度旅游
7、工作環(huán)境:4千平綠植遍布的辦公環(huán)境，提供微波爐、冰箱、智能便利店
主管崗位職責(zé)12
1、熟悉施工圖紙，梳理圖紙與項目清單特征不同之處；
2、依據(jù)主合同編制施工圖預(yù)算；
3、參與學(xué)習(xí)總承包合同及分包合同，熟悉總承包合同和分包合同的工作范圍、質(zhì)量要求、進度款支付節(jié)點、結(jié)算的辦理；
4、對施工過程變更的合理性提出意見；
5、編制施工過程的成本分析資料，做出項目施工過程的.成本控制目標(biāo)和成本控制措施；
6、參與現(xiàn)場收方，辦理經(jīng)濟簽證資料、核價單，并收集整理有效的合同臺賬、技術(shù)變更、核價單、原始收方記錄、工程簽證單、工作聯(lián)系單等資料；
7、根據(jù)每月形象進度編制進度款申請資料，跟蹤進度款辦理流程，及時通知財務(wù)人員開具發(fā)票，應(yīng)收款跟蹤等；
8、參與竣工圖審核工作；核對技術(shù)變更單、收方單等資料并檢查是否全部反應(yīng)至竣工圖中，若發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見并協(xié)助技術(shù)負責(zé)人作出修改量；
9、根據(jù)合同及甲方要求編制結(jié)算書、經(jīng)濟資料的裝訂、相關(guān)文件資料的配套；
10、參與及編制結(jié)算資料。
主管崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.負責(zé)分析實驗室的日常工作(如樣品測試,方法驗證確認等),為研發(fā)部門提供足夠的分析支持;
2.根據(jù)ich的要求進行分析方法開發(fā),整理分析數(shù)據(jù)。
3.負責(zé)指導(dǎo)分析研究員完成原料藥和制劑質(zhì)量研究相關(guān)的.分析工作。
4.負責(zé)制定分析研究員和助理分析研究員的工作計劃并監(jiān)督工作進度,并審核分析研究員提交的分析報告。參與本部門sop的編制。
5.協(xié)助研發(fā)副經(jīng)理制定周工作計劃及儀器使用計劃。參與管理本部門內(nèi)各種分析儀器的保養(yǎng),維修,驗證和升級,確保本部門的儀器在良好的工作狀態(tài)下高效率運行;
6.負責(zé)與項目經(jīng)理及時溝通項目計劃和進展,保證按時完成項目任務(wù);與其它部門保持良好溝通和合作。
技能要求:
1.能熟練地進行各種定性、定量實驗操作,熟練進行hplc和gc分析;
2.熟悉ir、uv等技術(shù)以及滴定技術(shù)(數(shù)項即可);
3.掌握藥物分析的基本知識,熟悉分析方法的開發(fā)和驗證,
4.了解qc,以及歐洲藥典、美國藥典、ich相關(guān)知識者優(yōu)先;
5.具有較好的英語讀寫能力,能使用英文進行試驗記錄和編寫試驗方案報告,能熟練使用辦公軟件;
6.會編寫質(zhì)量研究部分的注冊資料
主管崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1.服從餐廳經(jīng)理的督導(dǎo),指導(dǎo)餐廳日常工作,編制餐廳排班表,分派組織工作任務(wù),對其所轄員工進行檢測、評估、培訓(xùn)。
2.每餐巡視檢查餐廳營業(yè)區(qū)域,督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備、餐廳衛(wèi)生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全,使用規(guī)范,保證餐廳服務(wù)的.正常開展。
3.每餐開餐前開好班前會,檢查員工儀容儀表、個人衛(wèi)生,并督導(dǎo)員工按照開餐服務(wù)程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),處理特殊情況。
4.安排客人定餐,處理客人投訴。
5.協(xié)調(diào)與廚房的關(guān)系,了解當(dāng)日缺菜,不斷解決問題,提高服務(wù)效率與質(zhì)量。積極協(xié)同其他部門工作。
6.負責(zé)對餐廳物品、飲料商品、餐具領(lǐng)用配備的日常管理,定期盤點。
7.員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對時,要主動找其談話,幫其想辦法解決。
8.對待工作不循私情,監(jiān)督檢查餐廳安全,正常營業(yè)狀況,每日做出主管工作日志
主管崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負責(zé)或參與集團及事業(yè)部子公司工程管理、合同管理、造價控制、制度流程等工程審計項目或工作;
2、持續(xù)完善集團內(nèi)部工程審計制度,編制工程審計程序和流程;
3、負責(zé)房地產(chǎn)全業(yè)務(wù)審計,重點負責(zé)營銷費用、工程費用和成本費用等方向的審計;
4、負責(zé)對公司內(nèi)部的經(jīng)濟、財務(wù)舞弊行為進行查處。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工程管理或造價控制工作經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)流程、商務(wù)合約、施工現(xiàn)場等工作,對施工流程、規(guī)范、技術(shù)、工藝有一定的了解;
3、良好的'溝通溝通及文字表達能力,公正嚴謹、責(zé)任心強。
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