在生活中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的行政崗崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

行政崗崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1負(fù)責(zé)車輛的出行安全及用車服務(wù)工作

　　2負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)工作

　　3負(fù)責(zé)公司車輛年檢及各項保險辦理、理賠工作、做好油卡、etc卡的管理工作

　　4根據(jù)派車單做好用車安排完成指定任務(wù)，做好行車記錄

　　5協(xié)助制定體系內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用指引，促進(jìn)內(nèi)部體系的`完善

　　職位要求：

　　1學(xué)歷：高中以上學(xué)歷

　　2工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

　　3資格認(rèn)證：b1及以上駕照

　　4熟悉交通法規(guī)，了解基本商務(wù)禮儀，熟悉當(dāng)?shù)氐牡缆方煌ㄇ闆r

　　5熟練的汽車駕駛技術(shù)，了解基本汽車維修知識，熟悉車輛檢驗、保險等流程操作

　　6溝通表達(dá)、服務(wù)意識

行政崗崗位職責(zé)2

　　外貿(mào)行政助理愛譜華頓上海愛譜華頓電子科技（集團）有限公司，上海愛譜華頓，愛譜華頓，愛譜華頓上海，愛譜華頓集團，愛譜華頓職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)訂單跟蹤和出口手續(xù)的辦理；

　　2、負(fù)責(zé)年度海關(guān)，商檢，原產(chǎn)地證，浦東貿(mào)促會的'年審；

　　3、負(fù)責(zé)申請年度中小型企業(yè)出口開拓資金補貼；

　　4、負(fù)責(zé)海外展會物料準(zhǔn)備和流程辦理；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，英語6級，英語或國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)；

　　2、2年以上國際貿(mào)易經(jīng)驗，精通英語口語和讀寫，并有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力；

　　3、熟悉進(jìn)出口流程，熟悉海關(guān)，商檢，貿(mào)促會（出口文件認(rèn)證，對外費用補貼）的流程；

行政崗崗位職責(zé)3

　　1.健康險管理

　　根據(jù)團險渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,分析健康險業(yè)務(wù)市場,結(jié)合健康險業(yè)務(wù)發(fā)展策略制定健康業(yè)務(wù)推廣運營支持計劃,組織稅優(yōu)健康險業(yè)務(wù)上線推廣。

　　2.運營管理

　　根據(jù)團險渠道團體業(yè)務(wù)、職域營銷業(yè)務(wù)及健康險業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定及完善健康險業(yè)務(wù)運營規(guī)則、管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)公司相關(guān)職能部門建立健全健康險業(yè)務(wù)運營處理流程。

　　3.系統(tǒng)管理

　　負(fù)責(zé)籌建并完善健康險業(yè)務(wù)系統(tǒng)涉及的系統(tǒng)需求分析,統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)CM、IT等資源,制定系統(tǒng)需求、分析等計劃,組織并按時完成健康險功能測試、系統(tǒng)驗收以及產(chǎn)品上線等工作。

　　4.分公司運營支持和培訓(xùn)

　　提供健康險業(yè)務(wù)支持,分析解決分公司運營需求及系統(tǒng)管理需求,定期安排及組織相關(guān)制度、規(guī)則、系統(tǒng)培訓(xùn)工作,并追蹤培訓(xùn)效果。

　　5.客戶服務(wù)

　　根據(jù)團險渠道團體業(yè)務(wù)、職域營銷業(yè)務(wù)及健康險運營及服務(wù)需求,建立并完善團險渠道健康管理、服務(wù)管理、客戶管理等相關(guān)工作流程及各項服務(wù)措施管理工作,協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門不斷提升團險渠道健康險業(yè)務(wù)客戶服務(wù)水平。

　　6.單證管理

　　制定健康險單證印刷品管理制度和流程,負(fù)責(zé)單證印刷品的審核、征訂、印刷、發(fā)放、調(diào)撥、銷毀等管理工作,監(jiān)控分公司單證管理情況并追蹤改善。

行政崗崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1.采用多種渠道崗位職責(zé)職位要求，簡歷篩選，初步面試，跟蹤面試結(jié)果等。

　　2.協(xié)助安排公司各類培訓(xùn)，入職培訓(xùn)，專業(yè)知識技能培訓(xùn)和集團大型培訓(xùn)等。

　　3.員工關(guān)系管理。負(fù)責(zé)人事檔案管理，辦理社保、公積金入退工作。

　　4.員工薪酬管理。根據(jù)公司基本法對員工進(jìn)行考核。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)及以上學(xué)歷；人力資源、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、3年及以上的人事、培訓(xùn)方面工作經(jīng)驗，能獨立完成人事、培訓(xùn)等基礎(chǔ)性工作，擅長崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)模塊。

　　3、熟練掌握各種辦公軟件操作，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

行政崗崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,部門間溝通協(xié)調(diào),對外接待等;

　　2、固定資產(chǎn)的管理(預(yù)算、購置、盤點、報廢)、檔案管理等;

　　3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項。

　　崗位要求:

　　1、行政管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科級以上學(xué)歷;

　　2、3年以上行政工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)集團及房地產(chǎn)行業(yè)行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有良好的'商務(wù)接待禮儀,做事認(rèn)真仔細(xì)。

行政崗崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)分公司公文管理、檔案管理工作；

　　（2）負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)管理，辦公設(shè)備的使用管理，辦公（接待）用品的采購、配發(fā)及登記工作；

　　（3）負(fù)責(zé)分公司會議管理工作；

　　（4）負(fù)責(zé)分公司車輛、駕駛員管理及單車車輛費用統(tǒng)計等工作；

　　（5）負(fù)責(zé)分公司來賓公務(wù)行程安排、接待等工作；

　　（6）負(fù)責(zé)分公司文印室、宿舍管理及機票、工裝采購等日常后勤保障工作；

　　（7）配合分公司工商備案等所需證件的借用、管理和維護(hù)等工作；

　　（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　任職資格：

　　（1）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)，初級及以上職稱；

　　（2）具有3年及以上大中型建筑企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗；

　　（3）熟練操作計算機和各類辦公軟件；

　　（4）具有較好的商務(wù)禮儀知識，有良好的溝通理解、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；

　　（5）年齡在35周歲以下，能力特別突出者可適當(dāng)放寬，但不超過40周歲；

　　（6）接受異地工作調(diào)配（原則上以江蘇、江西、安徽三省內(nèi)調(diào)動為主）。

行政崗崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的'記錄、整理、建檔

　　2、熟悉行政、辦公管理相關(guān)工作流程，良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力

　　3、熟練使用辦公設(shè)備及辦公軟件

　　4、具有高度責(zé)任心，工作積極主動

　　5、參與組織過年會和懂一些簡單的設(shè)計優(yōu)先考慮

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)或臨時工作

行政崗崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)日常收支的.管理和核對；

　　2、辦公室基本賬務(wù)的核對；

　　3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；

　　4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

　　5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；

　　6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)；

　　7、配合負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總；

　　8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

　　9、熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件；

　　10、熟悉會計操作、會計核算流程管理；銀行結(jié)算業(yè)務(wù)流程，國家會計法規(guī)及相關(guān)處理方法；

行政崗崗位職責(zé)9

　　1.海外分公司計算機賬戶、郵箱的申請及管理;

　　2.協(xié)助落實事業(yè)部各項企業(yè)文化活動及員工關(guān)懷工作(管理類、文娛類、協(xié)會類、節(jié)慶關(guān)懷、特殊人群或事件、EAP)的`策劃、組織、宣傳與實施，提升員工滿意度及團隊凝聚力;

　　3.協(xié)助事業(yè)部新員工的招聘;

　　4.開展新員工入職訪談，提供新入職指導(dǎo)，提高新員工滿意度;

　　5.跟進(jìn)新員工試用期考核。

行政崗崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)

　　1、總經(jīng)理日常私務(wù)行程與商務(wù)事務(wù)的安排提醒，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作；

　　2、根據(jù)總經(jīng)理行程預(yù)訂機票住宿，安排接機與行程等事務(wù)；

　　3、陪同總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，陪同總經(jīng)理參加各種商務(wù)活動；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理私人日常事務(wù)處理，包括用餐安排、日常請款、銀行對接、證件更新、私人宴請預(yù)約等

　　5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

　　任職要求

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文秘類專業(yè)，年齡在25—35歲，形象氣質(zhì)佳

　　2、性格開朗，有責(zé)任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力

　　3、具有良好的`溝通協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀

　　4、較強的商務(wù)寫作能力，能夠熟練的運用office，熟悉企業(yè)運營管理

　　5、英文口語水平佳

　　6、會開車者優(yōu)先

行政崗崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確。

　　2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。

　　3、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作，負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作，做好各種會議的記錄及會務(wù)工作。

　　4、熟練使用辦公軟件（word、excel、photoshop圖片處理軟件）。

　　5、有組織活動經(jīng)驗者，擇優(yōu)錄取

　　任職要求：

　　年齡：20—30歲，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　具有較強的文字功底，寫作能力，能撰寫或校對重要文字資料；有較強的.組織和協(xié)調(diào)能力；

　　能熟練操作各種辦公設(shè)備，運用各類辦公軟件：

　　具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神，熱愛企業(yè)。

行政崗崗位職責(zé)12

　　1.根據(jù)公司政策,為公司提供優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)(前臺、衛(wèi)生清潔、餐廳、交通、綠化等)。

　　2.負(fù)責(zé)行政用品的采購和管理，包括辦公用品、保潔用品、工作服、印刷品、名片等。

　　3.根據(jù)公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督和檢查外包的食堂服務(wù)，包括日常衛(wèi)生檢查、菜單審核;每半年進(jìn)行一次員工滿意度調(diào)查;并根據(jù)調(diào)查結(jié)果改善飯菜口味和質(zhì)量。

　　4.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)有效監(jiān)督和檢查外包的保潔服務(wù)。每日進(jìn)行衛(wèi)生檢查,監(jiān)督和提高外包保潔服務(wù)質(zhì)量。

　　5.根據(jù)公司設(shè)定的`標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督和檢查外包的班車服務(wù)。進(jìn)行例行的站點調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果優(yōu)化班車路線。

　　6.組織公司年度體檢。

行政崗崗位職責(zé)13

　　1、按照績效考核標(biāo)準(zhǔn)對員工考核數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計上報

　　2、按照不同部門的人才需求，負(fù)責(zé)人員的招聘

　　3、負(fù)責(zé)公司各項管理規(guī)章制度的制定及落實

　　4、負(fù)責(zé)公司車輛的`管理，做好出行登記以及每年年審

　　5、負(fù)責(zé)員工的考勤工作，及辦公用品的采買

　　6、定期安排員工培訓(xùn)，組織員工團建工作

行政崗崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及高端機構(gòu)客戶的接待工作;

　　2、負(fù)責(zé)二級部門對接及資料的'收集整理工作;

　　3、負(fù)責(zé)總部其他各部門對接工作;

　　4、負(fù)責(zé)行政司機行程安排及協(xié)調(diào);

　　5、協(xié)助文件的下發(fā);

　　6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機票預(yù)訂、領(lǐng)導(dǎo)個人事宜及部分涉外工作;

　　7、部門負(fù)責(zé)人及運營負(fù)責(zé)人安排的其他事宜;

　　8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。

行政崗崗位職責(zé)15

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)全國40多個辦公區(qū)環(huán)境安全、人員安全、財產(chǎn)安全等工作的統(tǒng)籌規(guī)劃及日常管理;

　　2.負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評估工作;

　　3.負(fù)責(zé)安全類工作流程、制度體系建設(shè)及輸出。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;類似崗位3-5年經(jīng)驗;

　　2.有物業(yè)公司或資產(chǎn)管理公司等供應(yīng)商的.管理運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和項目管理能力,能通過數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)解決相關(guān)問題;

　　4.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能吃苦耐勞,具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

【行政崗崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

行政綜合崗崗位職責(zé)01-01

行政崗崗位職責(zé)15篇01-01

行政管理崗崗位職責(zé)（精選12篇）09-06

行政管理崗崗位職責(zé)4篇06-27

行政崗工作總結(jié)10-08

合約崗崗位職責(zé)08-11

商務(wù)崗崗位職責(zé)06-09

市場崗崗位職責(zé)10-06

售后崗崗位職責(zé)08-01