在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的學院主任崗位職責，希望對大家有所幫助。

學院主任崗位職責1

　　學院教育教學工作實行院、系兩級負責的管理體制，系主任受院長委托主持本系工作。系主任對外代表全系，對內負責全系行政工作。系主任是本系教學質量第一負責人。其主要崗位責任是：

　　一、制定(修訂)本系各專業人才培養方案。能從學院辦學定位和學生入學基礎、就業需要的實際出發，科學地設計專業培養規格、課程體系、教學計劃，將其上報學院批準并負責組織實施。

　　二、協助學院制定師資隊伍建設規劃，結合本單位實際做好師資隊伍培訓工作，采取有效措施重點抓好青年教師培養工作;負責本系教師專業技術初評、申報工作;負責對外聘教師的業務審核;負責組織專職專任教師的業務考核工作。

　　三、協助學院制定學科專業建設規劃。系主任為本系所轄專業的專業建設負責人，負責制訂專業建設規劃，建設任務落實及日常管理工作;負責新專業申報工作。

　　四、負責制定課程建設規劃和具體實施計劃。組織編寫、審核教學大綱，并定期檢察指導執行情況;負責本單位的教材建設工作。

　　五、負責本系各專業實驗室建設規劃的制定，并配合主管部門參與建設工作。按學院統一安排負責有關實驗室的管理工作。

　　六、審定開課教師，布置教學任務。審定教師授課計劃、教案。檢查督促教學各個環節工作質量，嚴格規范教師和學生的“教”與“學”的行為，保持本單位良好教學狀態，維護正常教學秩序。負責本單位日常教學管理工作。

　　七、負責組織本單位落實國家的方針政策，組織執行學院行政、教學及其他相關的規章制度，根據本單位管理工作的特點和需要，組織制定本系的教學管理細則。

　　八、負責本單位教風、學風建設。要教育并組織教師以身示教、為人師表、教書育人，強化教師為學生全面成長負責、服務的意識;要加強對學生成功、成才教育，完善措施，嚴格規范學生的學習行為，對學生進行良好學習習慣的養成教育。嚴肅考風考紀，要抓教風帶學風，抓考風促學風，在本單位營造良好的教育教學環境。加強對學生教育和管理工作的領導。

　　九、負責本系的實習和畢業設計(論文)等實踐教學活動。組織畢業設計(論文)各環節工作質量及全程管理。協助組織學生的'社會實踐、大學生科技創新以及其他形式的校內外實踐教學活動;創造條件，千方百計培養提高學生的實踐能力。

　　十、負責本系科研工作。負責本系各級各類教學獎、教學成果申報、初選、審核工作;負責本系各級各類教學改革立項、教學建設立項的申報、初選、審核工作。

　　十一、負責本系對教學質量的監督、控制。要經常深入課堂、實習現場，通過召開師生座談會或其他信息反饋形式，了解教學情況，并強化監管措施，不斷改進工作。

　　十二、負責組織本系開展本科教育、教學工作等各種評估工作。要按學院的統一要求做好迎評促建、自評自建、整改等方面的工作。

　　十三、完成院長下達的其他任務，與教務處及其他部門配合，協調安排教學及其他管理工作。

學院主任崗位職責2

　　1、全面負責學生工作辦公室工作，主持輔導員工作例會。

　　2、負責制訂學生工作辦公室年度工作計劃，做好工作總結。

　　3、負責制訂和完善學生教育管理、課外活動等各項規章制度。

　　4、負責學生安全及突發事件的處理工作。

　　5、負責學生違紀處分及上報工作。

　　6、組織協調做好學生入學教育、思想政治教育、宣傳與輿論安全、學風建設、事務管理、學生干部培養、學生資助、心理健康教育、第二課堂、社會實踐、就創業指導、招生、征兵、校友分會等工作。

　　7、協助開展學生黨、團組織建設工作。

　　8、協助開展學生獎、助、勤、貸、補等評定工作。

　　9、協助做好學生活動經費的'統籌使用與賬務管理。

　　10、協助做好輔導員隊伍建設工作。

　　11、協助做好學院關工委工作。

　　12、完成學院領導布置的其他工作。

學院主任崗位職責3

　　崗位職責:

　　1. 及時了解掌握國家方針政策和法律法規,負責與政府單位、主管部門關系的拓展及維護,完成辦學的可行性研究、辦學模式及辦學機制的確定。

　　2. 與院校單位、行業單位的溝通與協調,拓寬合作領域和渠道;引進、拓展辦學合作項目,擬定奇信學院相關發展規劃及實施辦法并組織實施。

　　3. 完成奇信學院籌建辦團隊建設工作,內部管理工作,制定系列規章制度和經營規劃與計劃。

　　4. 協助領導完成基地經營方案,推動基地產學研成果的落實,組織相關專家對校企合作重大投資方案及新開發項目進行可行性論證,并上報領導審批實施。

　　5. 負責辦學項目的招生及年度專項工作評估的組織等事宜。

　　6. 協助集團相關部門完成企業大學、內部培訓課程及講師體系的相關工作。

　　7.完成公司領導交辦的其他事宜。

　　任職要求:

　　本科學歷,師范及其他非教育類院校管理類相關專業,具有教師職業資質。

　　3年以上高校管理、籌備經驗;有豐富的校企合作資源及相關工作經驗;具備3年以上管理崗位工作經驗。

　　熟練掌握了解國家方針政策和法律法規及校企合作的機制。

　　優秀的`語言表達能力、溝通能力,普通話、粵語標準;較強的電腦操作能力、統籌計劃能力、組織協調能力;較強的親和力和團隊精神;較強判斷能力;執行力強,團隊協作精神佳;職業道德修養和職業操守優。認同集團的價值理念,為人誠實正直、責任心強。

學院主任崗位職責4

　　一、協助系主任具體落實教學計劃。掌握全系各專業每學期開課門類、學時，配合學院職能部門，落實外聘和專職專任教師教學任務，編排課程表，并經教務部門協調、系主任批準后，組織實施。

　　二、做好開學前的準備工作。提前領發教師用教材、備課筆記，負責辦公室用品的領取和管理，負責領發其它教學用品。

　　三、負責本系學生學籍管理工作。對在籍學生進行規范造冊登記，統計各課程考試成績并填寫學生成績單，初步審定學生補考、升留(降)級名單，經系主任審定后公布落實。

　　四、負責教師授課計劃、教學工作總結、工作量核定、試卷分析、質量評估等各種教學材料的收集、整理、歸檔工作;負責教師教學檔案建設、管理。

　　五、負責考勤工作。負責教師考勤記錄、請假、調串課手續辦理;每天必須深入教學班級，了解學生出席人數、上課準備及教學紀律情況并及時向系主任匯報教學情況;負責記錄本系每天工作情況(系務日志)。

　　六、配合系主任做好教學常規檢查工作。對教師授課計劃、教案、課堂教學、留批作業、輔導答疑、成績考核等，都有齊全的`檢查記錄;要通過召開學生座談會等不同形式的活動，征求對教學、管理工作的意見和要求，并及時歸納反饋;主動與輔導員研究教學中的問題，主動向系主任提出改進工作的意見和建議。

　　七、配合系主任做好教學基本建設工作，做好檔案建設及管理工作，對國家政策法規、上級文件、學院規章制度及本系的有關決議、業務活動記錄、會議記錄、規章制度等，及時送閱、分類、歸檔、保管;協助系主任起草教學文件、教學總結、匯報材料、報表等。

　　八、做好考試考務組織工作。配合教務處做好國家、省級各類考試的學生報考的組織工作;做好本系的期末考試、補考、重修及重修考試的具體組織工作;收集、保管、傳遞、收取試卷，安排考場，組織學生參加考試等。

　　九、重視對國家教育方針、政策、文件的學習，熟知有關高等教育法規，把握學院教學規章制度，注意教育教學及其管理理論的學習，及時總結經驗，不斷提高工作能力和水平，努力做一名懂政策、講原則、有經驗、能力強、肯奉獻的高等學校教務工作者。

　　十、組織申報各級、各類教學獎。教改及課程建設項目的材料和項目立項，并負責組織本系材料及時報教務處。

　　十一、負責本系畢業生資料審查。

　　十二、完成系主任和教務處領導交給的其他臨時工作。

學院主任崗位職責5

　　學校辦公室主任崗位職責

　　一、主持學校辦公室全面工作；

　　二、協助學校黨委、行政領導做好各項工作安排；

　　三、協助學校領導組織和協調全校性重大活動和重要會議；

　　四、負責組織和主持草擬全校性綜合文字材料；

　　五、負責組織安排黨委常委會、校長辦公會；

　　六、負責安排學校每周主要工作日程；

　　七、負責督促檢查上級的`指示以及學校黨委和行政決策的執行情況；

　　八、負責學校信息工作；

　　九、負責學校公文處理工作；

　　十、負責上級收文工作；

　　十一、負責學校及辦公室印章的管理與使用工作；

　　十二、負責機要文件交換、機要打字、報刊收發等相關工作；

　　十三、負責對外聯絡和接待工作；

　　十四、負責學校領導公務用車管理工作；

　　十五、負責信訪工作；

　　十六、負責全校檔案（人事、學生檔案除外）管理工作；

　　十七、負責學校保密工作；

　　十八、完成領導交辦的其他工作。

學院主任崗位職責6

　　協助處長開展合作交流、港澳臺事務、國際教育學院相關管理工作，負責國(境)外合作交流各項工作的執行，具體包括：

　　1、協助做好國(境)外合作交流項目的.各項管理和運行工作;

　　2、負責國際教育學院的教學組織與管理工作，包括合作項目的教學計劃執行、監督和檢查，負責教學任務安排、師資配備和日常管理、課程設置、教學質量檢查、課堂教學情況調查工作;

　　3、負責外賓、港澳臺友好人士接待工作;

　　4、負責師生個人出國(境)學術交流、留學咨詢和宣傳工作;負責學校因公出國(境)團組報批、護簽辦理、行前教育等協調和管理工作，負責公務護照的管理工作;

　　5、負責制定學校國(境)外合作與交流工作規章制度;

　　6、負責來華留學生的招生宣傳及錄取工作;

　　7、負責對外合作與交流項目拓展，參與設計國(境)外合作項目的談判、協議起草、領導邀請和協議簽署等工作;

　　8、負責制定錄取標準，起草留學生合作招生協議;

　　9、負責學校國(境)外合作交流的成果宣傳與轉化;

　　10、完成學校領導和上級主管部門交辦的其他工作。

學院主任崗位職責7

　　1.貫徹執行黨的方針、政策，遵守國家和學校的法令法規和制度，緊緊圍繞學校總體改革發展規劃和各個階段的中心工作，按照學校的統一部署，組織協調制定學校培訓管理方面的各項規章制度、工作流程和規范，并組織實施；

　　2.樹立全方位的服務意識，加強對外培訓宣傳、樹立形象，不斷擴大培訓規模，創新培訓形式，提高培訓層次；

　　3.全面了解市場人才需求，有針對性的開展市場調研，編制學校培訓發展規劃，負責培訓市場的開拓和宣傳，提出開班建議與招生計劃，完成培訓指標；

　　4.制定培訓教學計劃，督促檢查培訓教學計劃的執行，負責培訓效果的跟蹤及管理；

　　5.根據社會與企業的需求開發各類培訓業務，組織制定實施性培訓計劃，開發培訓教材；

　　6.按照培訓教學計劃要求，與教務處協商選聘相關專業教師和外聘專家，對培訓過程及質量予以控制，組織相關培訓教學研究工作；

　　7.負責培訓過程中學員的安全教育與管理；（培訓前組織學員進行相關安全教育并簽訂安全目標責任書；同時與上課教師簽訂安全目標責任書。）

　　8.在學校有關主管領導的指導下，負責培訓師資的指導、考核和管理；

　　9.與本市及周邊地區各人才培訓及勞動力資源管理部門及企業密切配合，建立長期的培訓合作關系和員工培訓基地；

　　10.嚴格財務制度，搞好培訓創收成本核算，嚴格遵守國家規定的.財經法規；

　　11.組織培訓學員的成績考核工作；協調相關部門對成績合格學員頒發相應的技能證書。

　　12．建立和完善學校培訓資料，對培訓數據進行匯總并提供分析報告，整理相關培訓資料并裝檔；

　　13．協助招就辦推薦培訓合格學員就業，并組織教師對學員就業情況進行跟蹤管理,并對成才典型建立專人檔案；

　　14.執行并認真完成學校領導安排的其它工作。

學院主任崗位職責8

　　主持院辦公室全面工作，具體如下：

　　一、秘書工作

　　1、負責起草各類文件。

　　2、負責起草重要會議紀要。

　　二、內務工作

　　1、負責院辦公室、接待室、貴賓室、文印室、院領導辦公室等的衛生及其固定資產管理。

　　2、負責電話總機、院辦對外電話、學院傳真的接聽（收）和處理。

　　3、負責各類文件、信函的收發、處理和督辦。

　　4、負責辦公用品的申購、保管、發放。

　　5、負責會務的安排和組織。

　　6、負責來客的服務工作。

　　7、負責學院作息時間的制定。

　　8、負責總值班的.管理及節假日全院值班的安排工作。

　　9、負責網站的宣傳工作。

　　三、宣傳工作

　　1、負責攝影、攝像及宣傳資料的收集、整理和保存。

　　2、負責院內相關宣傳品的制作和展示。

　　3、負責各部門宣傳的指導和檢查。

　　4、負責學院大型活動的宣傳工作。

　　5、負責校報的編輯、印刷、發行，負責校內刊物的管理。

　　6、負責學院的對外宣傳，協調與媒體關系。

　　7、負責學院的形象策劃，協助招生辦搞好宣傳工作。

　　四、文印工作

　　1、負責學院文件的打印和復印。

　　2、負責試卷的印刷。

　　五、外聯工作

　　1、負責對外接待。

　　2、負責對外關系協調及處理。

　　3、協助各部門做好對外協調和事務處理。

　　六、印章管理

　　1、負責學院公章的保管和使用。

　　2、指導學院各部門印章的保管和使用。

　　七、法律事務

　　1、代表學院處理各類法律事務和法律糾紛。

　　2、負責與學院法律顧問和律師事務所、司法、仲裁等部門的聯系。

　　八、車輛管理

　　1、負責學院車隊的管理工作。

　　2、負責學院車輛的安排和調度。

　　3、負責車輛的入戶、使用、維修和保養。

學院主任崗位職責9

　　（1）負責全院性行政會議、學習及重要活動的組織安排，并負責相關會議記錄。

　　（2）負責學院工作計劃、總結、請示、紀要、通知及有關上報的材料、信函等行政文件的起草和編撰工作以及學院辦公室各項規章制度的起草和修訂。

　　（3）負責全院工作各部門間的協調與溝通，督促各部門貫徹執行上級及學院行政會議各項決議，并將掌握的情況和問題及時反饋給院領導。

　　（4）負責學院院內外公文的接收、流轉、印發、歸檔和OA系統的整個運行工作，并做好院辦網頁信息的發布、更新。

　　（5）負責全院綜合統計工作，會同有關部門填報有關的綜合報表，編印有關統計資料，提供統計數據。

　　（6）負責信息工作，及時上傳下達各類通知信息和上報信息，提供信息的查詢和服務。

　　（7）負責院領導接待安排和信訪工作，熱情接待和耐心處理師生員工及家長的來信、來訪。

　　（8）負責上級領導、主管部門來院視察、指導和兄弟單位來院考察的接待工作。

　　（9）負責學院大事記、年鑒的編撰工作和事業單位法人證書、組織機構代碼證書的年檢工作。

　　（10）負責學院黨、政印章的管理、使用，審定各部門印章的.刻制及介紹信、學院單位法人證書和組織機構證書的復印件的管理使用和保管工作。

　　（11）負責學院規章制度的匯編工作。

　　（12）負責全院檔案的管理工作。

　　（13）完成領導交辦的其它工作。

學院主任崗位職責10

　　1、發揮辦公室管理、協調、服務的職能作用，盡心盡責，上調查研究，情下達、下情上報，在師生與院班子的溝通中起橋梁與窗口作用，做好院領導的參謀和助手。

　　2、負責學院有關活動的組織工作，協助院領導協調好與學校職能部門及學院內部各單位之間的工作關系。

　　3、負責上級公文的處理并草擬學院有關公文，負責學院文件材料的起草、處理工作，負責各類文件、信函及報告材料的收發、登記和轉遞工作，以及文件和材料的建檔和保管工作。

　　4、負責全院性會議、黨政聯席會議、中心組學習等的安排準備工作，并做好會議記錄，檢查督辦會議決議的.執行。

　　5、協助院院長做好全院教職工的年度考核、獎懲、獎酬金分配、職稱申報及聘任工作。

　　3、負責課程實習、畢業實習等實踐性教學環節的管理、檢查工作。

　　4、負責全院教學工作量的復核工作。

　　5、負責學生上課考勤統計上報工作。

　　6、熟悉學校考試管理的規章制度及工作流程。按照考務工作要求，做好試卷的命題組織和試卷打印、密封、分發、保密等工作，負責學生試卷的驗收歸檔保管工作。

　　7、負責每學期成績的核校、打印、并及學生學籍成績資料的建檔與管理工作。負責畢業生畢業資格、學位資格的審查工作。

　　8、按時完成領導交辦的其他工作，重大事情處理做到事前請示，事后匯報。

學院主任崗位職責11

　　l、在院長領導下，負責醫院的行政管理工作，包括安全、節能、考勤、接待、文書、會議組織、生活福利、獎酬金分配和其他行政工作。

　　2、組織安排院內各級會議以及由醫院組織召開的校內監督委員會會議、高校醫學會年會等重要會議甚至大型的全國性會議。做好會議記錄和資料收集。記錄醫院大事，整理成稿，為醫院留下珍貴史料。

　　3、保存院、校、區、局、市和國家教委等重要文件，分類歸檔備查。

　　4、接待來訪的校內外人員和國內外客人，安排好來客的食宿、交通和訪問活動。

　　5、負責全院考勤工作和安全節能工作，定期和不定期地進行檢查和評定，并與各科室獎金掛勾。

　　6、按照醫院分配方案，管理獎酬金的計算與發放，不斷推動全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優罰劣，進一步加強經濟杠桿的.作用。

　　7、關心群眾生活，與工會相互配合，搞好群眾的生活福利和文體活動。

　　8、負責院長委托的其他工作。

學院主任崗位職責12

　　系是學院教學、科研的基層單位。系主任要在學院的領導下，全面貫徹黨的教育方針，充分發揮各教研室的作用，主要履行如下職責

　　1、根據本系及所屬教學課程計劃，負責制定、落實本系學年、學期工作計劃，合理安排本系所屬教學工作，審定教學進度、計劃，檢查全系教職員工的`工作。

　　2、隨時掌握教學、科研動態，組織教師進行學科教學、教育教學研究和科學研究。協助、幫助和監督保證各項科研項目承擔人院完成科研項目，科研成果的鑒定交流，并組織和指導學生科研小組的活動。

　　3、學習新理論、新方法、新技術，不斷總結經驗，改進教學工作，加強課程建設與管理。

　　4、抓好本系教材和資料建設及師資培養、教學質量檢查與評估、教育、教學實習、金工實習、畢業實習、專業實習和畢業論文的實驗、寫作和各項業務工作。

　　5、督促檢查教研室教學任務的安排、課程考試、考查命題等相關工作。

　　6、建設學科各課程題庫，完善教學考核檢查管理制度。

　　7、配合學院做好本系教職工業務考核、職稱評定等工作。

　　8、檢查督促落實各教研室的教學工作、課外輔導工作、實驗工作和批改作業工作，了解學生的學習、生活、政治思想情況，組織教學觀摩，交流教學經驗，研究改進教學方法，提高教學質量。

　　9、主持召開系務會議，制定學期、學年教學工作計劃，做好學期、學年工作總結。

　　10、做好實驗室防火、防盜、化學試劑的保管和各項安全工作。

　　11、協助學院對本系所屬專業的研究生考試輔導、學生的畢業分配等各項工作進行協調、幫助和調研。

　　12、關心專業的籌建和專業方向的調查、分析和建設。

　　13、在學院的領導下做好學科建設、專業建設、和實習基地建設。

　　14、做好學院安排的其它工作。

學院主任崗位職責13

　　教學系(部)是學院教學和行政基層組織，擔負著直接培養人才的教育教學工作。為使我院教學管理工作重心下移，規范和加強系(部)級教學管理工作，切實發揮系(部)辦學效能實體作用，特制定本教學系(部)工作職責范圍：

　　1.在院長領導下，貫徹執行黨和國家的教育方針和有關政策，堅持以育人為本，以教學為中心，以學科專業建設為龍頭，圍繞提高教育質量這個永恒的主題，按學院的統一部署，努力完成本系(部)教學管理和發展建設的各項任務。

　　2.負責本系教學、學生、科研、行政業務等全面工作。認真負責本單位的專業、課程、師資隊伍、學風、教學管理制度等方面建設工作。負責本單位學期工作計劃、總結材料。

　　3.組織制訂(修訂)專業培養方案。并遵照該方案組織實施教學及研究工作。

　　4.安排教學任務，組織制訂各門課程的教學大綱，審定開課教師名單。檢查師生教學和學習情況，掌握教學(實驗教學)各環節的`落實和《教師工作規范》執行情況，確保教學任務的完成。

　　5.積極開展各種學術和教學研究活動。認真組織本系(部)開展教學經驗交流和教學觀摩活動，采取以老帶新等形式，加強對青年教師的培訓，不斷提高他們的教學水平和業務能力。

　　6.教學系(部)黨政干部互相配合，做好師生思想政治工作。加強對教師進行師德師風教育，增強教師為人師表、教書育人的責任意識。加強對全系學生教育和管理，幫助學生明確學習目標，養成良好學習習慣，從實際出發，完善措施促進學生德、智、體、美全面發展，提高全系學生的綜合素質和就業競爭能力。

　　7.按照國家及學院對高等學校教師的崗位責任要求，加強行政管理，嚴格落實相關規章制度，規范教師的教學行為，檢查、督促教師履行崗位職責，認真做好教學各環節工作，促進本系(部)教學質量的不斷提高。

　　8.做好學籍管理工作。嚴格組織學生的學業成績考核工作。搞好學生畢業資格審查和學士學位授予審核工作。有專人負責本系(部)畢業生就業工作。

　　9.負責召集系(部)會議，布置、討論、檢查和總結工作。制定本系(部)有關規章制度，建立各類人員崗位責任制，定期督促、檢查其執行情況，發揮作用，共同做好工作。

　　10.做好本單位教學工作量核算及各種統計報表，加強常規管理，維護正常教學秩序和工作秩序。

　　11.根據專業建設和教學工作的實際需要，做好教材預訂、編寫工作，組織審核并保證教材編寫工作質量。

　　12.做好外聘教師考核、聘用工作，認真對調入專職專任教師進行業務考核。

　　13.負責對本單位教師進行考勤和教學質量進行考核。

　　14.做好院領導交辦的其他工作。

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