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總工的崗位職責
更新時間:2024-08-17 16:38:56
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總工的崗位職責

  隨著社會不斷地進步,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的總工的崗位職責,希望能夠幫助到大家。

總工的崗位職責1

  1、負責公司工程質量和技術工作的總體控制。

  2、負責公司技術創新工作,組織研究行業最新技術發展方向,主持制定公司技術、質量工作目標和計劃。

  3、負責組織制定公司有關工程的技術規范和有關技術文件,并組織實施。

  4、負責公司新的施工方案的審批。

  5、負責公司工程項目的《施工組織設計方案》的審批。

  6、負責各項目投標方案的工程技術文件的審批工作。

  7、負責組織對工程基礎、主體分部和單位工程的質量驗收,并參加項目施工工程竣工驗收會。

  8、組織對不合格品的審理工作,審批針對產品中不合格項的糾正措施,并評審實施效果。

  9、定期組織進行施工技術、質量分析,制訂預防和糾正措施。

  10、負責公司全面質量管理體系的.建立與監督實施。

  11、協助工程副總具體制定公司專業技術人員的發展規劃和技術人員的培訓、考核工作。

  12、完成上級領導交辦的其他工作。

總工的崗位職責2

  1、審查各施工單位的施工組織設計及施工方案,并督促在施工過程中嚴格按其執行;認真閱讀圖紙、組織參與設計技術交底,圖紙會審工作,審查圖紙會審紀要。

  2、參與對投標單位及投標人員的資質考察和確認,參與對工程設備和材料的考察和認證。

  3、深入施工現場對關鍵部位和工序進行定時和不定時的檢查與抽查,確保結構安全和使用功能。

  4、組織工程質量檢查;組織銜接和及時處理施工過程中的質量技術問題;配合抓好工程進度,安全和成本控制,以及各施工單位的協調工作。

  5、全面負責解決設計及施工中出現的.重大技術問題;對設計變更進行技術評審,并簽署變更意見。

  6、負責審定新技術、新材料、新工藝、新產品的論證、優選、應用、推廣工作。

  7、協同各專業工種,組織對各專業的技術審核,并提出改進方案。

  8、指導物業管理對建筑物進行合理的維護管理,做好交房后客戶裝修咨詢和管理指導工作,確保房屋結構安全、水電氣使用合理。

  9、考核和培養所屬工程技術人員的工作責任心和處理技術問題的能力。

總工的崗位職責3

  (一)按照管生產必須管安全,誰主管誰負責的原則,對企業的安全生產負主要責任。

  (二)組織制定、修訂和審批生產安全規章制度、安全技術規程及安全技術措施計劃,并組織實施。

  (三)嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度,監督檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況,及時糾正生產中的失職和違章行為。

  (四)組織生產職能部門對應呈報上級主管部門的生產事故的調查處理,并按規定及時向上級安全和生產部門報告。

  (五)組織安全生產大檢查,落實重大生產事故隱患的整改,負責審批特級動火。

  (六)負責安全培訓、教育和考核工作。

  (七)定期召開安全生產工作會議,分析企業安全生產動態,及時解決安全生產存在的問題。

  (八)按規定負責返回“安全生產保證基金”的使用管理。

  (九)組織開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。

  (十)按照上述安全職責,每年制度生產副廠長(副總經理)年度安全工作計劃,逐條落實在當年具體工作安排中。

  設備副廠長(副總經理)安全生產職責

  (一)按誰主管誰負責的原則,對機動、設備系統的安全工作負責。

  (二)組織制定、修訂和審批機動、設備安全管理規章制度、設備安全技術規程,并組織實施。

  (三)嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度,監督檢查機動、設備主管部門安全職責履行和各項機動、設備安全管理規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為。

  (四)負責組織機動、設備職能部門進行上報上級主管部門設備事故的調查、處理,及時向上級安全和機動、設備主管部門報告。

  (五)組織機動、設備安全大檢查,落實設備隱患整改,制定安全防范措施。

  (六)負責大檢修的安全管理和外來檢修人員的安全教育。

  (七)定期召開機動、設備系統的安全生產工作會議,分析機動、設備安全生產動態,及時解決存在的問題。

  (八)組織機構、設備系統參加安全生產競賽活動,總結先進經驗,獎勵先進部門和個人。

  (九)按照上述安全職責,每年制定機動、設備副廠長(副總經理)年度安全工作計劃,逐條落實在當年具體工作安排中。

  經營副廠長(副總經理)安全生產職責

  (一)按誰主管誰負責的原則,對供應、銷售系統的安全工作負責。

  (二)組織制定、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、安全技術規程,組織實施,并監督檢查執行情況。

  (三)嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度,保證供應的原材料、設備、備品、配件等的質量符合國家標準,因質量問題造成事故,負責追究有關人員的責任。

  (四)組織或參加供應、銷售系統上報上級主管部門事故的調查處理和上報。

  (五)組織供應、銷售系統的安全大檢查,落實供應銷售系統重大事故隱患的整改。

  (六)負責供應、銷售系統的安全教育和考核工作。

  (七)定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議,分析企業安全生產動態,及時解決安全生產存在的問題。

  (八)組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。

  (九)按照上述安全職責,每年制度經營副廠長(副總經理)年度安全工作計劃,逐條落實在當年具體工作安排中。

  人事教育副廠長(副總經理)安全職責

  (一)按誰主管誰負責的原則,對人事教育系統的安全工作負責。

  (二)組織制定、修訂和審批人事教育系統安全管理制度規定,并組織實施。

  (三)負責建立、健全各級安全監督管理機構,負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師。

  (四)負責遵章守紀勞動紀律教育,強化門衛制度,嚴禁香煙、火種、危險品帶入廠內,監督檢查執行情況。

  (五)負責審批職工安全、衛生、消防教育培訓工作計劃。

  (六)把安全工作業績作為考核干部政績的重要依據,對發生重大特大責任事故的有關領導分清責任,嚴肅處理。

  (七)按照上述安全職責,每年制定人事教育廠長(副總經理)年度安全工作計劃,逐條落實在當年具體工作安排中。

  工程(基建)副廠長(副總經理)安全職責

  (一)按誰主管誰負責的原則,對工程(基建)系數的`安全工作負責。

  (二)組織制、修訂和審批工程(基建)部門的安全生產規章制度、規定、安全技術規程,組織實施,并監督檢查執行情況。

  (三)負責落實工程項目設計施工、驗收中的安全措施,貫徹執行“三同時”規定,組織有關部門進行“三同時”審查,并落實整改措施。因設計、施工制質量問題造成事故,負責追究有關人員的責任。

  (四)負責審查工程建設項目承包單位、施工單位的資質。簽訂施工承包合同時必須包括安全責任條款。負責對外來施工隊伍的安全教育工作。

  (五)組織或參加工程(基建)系統上報上級主管部門事故的調查處理。

  (六)組織工程(基建)系統的安全大檢查,落實工程(基建)系統重大事故隱患的整改。

  (七)按照上述安全職責,每年制定工程(基建)副廠長(副總經理)年度安全工作計劃,逐年落實在當年具體工作安排中。

  總工程師安全職責

  (一)按誰主管誰負責的原則,在技術上對本企業安全生產工作全面負責。

  (二)加強安全技術管理,積極采用安全先進技術和安全防護裝備,組織研究落實重大事故隱患整改方案。

  (三)在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時,做到職業安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。

  (四)審查企業安全技術規程、操作規程和安全技術措施項目,保證技術上切實可行。

  (五)負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規劃,使之達到國家衛生標準。

  (六)參加上報上級主管部門事故的調查,組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定,提出技術上的改進措施。

  (七)按照上述安全職責,每年制定總工程師年度安全工作計劃,逐條落實在當年具體工作安排中。

  (八)副總工程師根據業務分工,承擔相應的安全職責。

  總會師安全生產職責

  (一)執行國家關于企業安全技術措施經費提取使用的有關規定,做到專款專用,并監督執行,切實保證對安全生產的資金投入,保證安全技術措施和隱患整改項目費用到位。

  (二)執行《安全生產保證基金管理辦法》,監督檢查安全生產保證基金的繳納和返回基金的使用。

  (三)審查企業經營計劃時,要同時審查安全技術措施計劃,并檢查執行情況。

  (四)把安全管理納入經濟責任制,分析企業安全生產經濟效益,支持開展安全生產競賽活動,審核各類事故費用支出。

總工的崗位職責4

  1、負責組織貫徹執行國家工程建設的有關方針、政策、法律、法規及相關行業技術標準,不斷提高公司工程質量和施技術水平;

  2、負責公司建筑施工技術管理工作,對技術方案、安全施工方案作出決策;

  3、審核和批準簽發項目部編制的施工組織設計(包括專項施工方案、項目質量保證計劃)和大型機械設備拆裝方案的審批,并監督嚴格執行;

  4、負責健全公司的各項技術管理制度,提高公司和項目部的.技術管理水平;

  5、負責組織處理解決施工過程中發生的技術問題、確保工程質量和安全生產的技術措施,主持嚴重質量事故的評審和處理;

  6、負責審查項目施工組織設計,重點審查項目管理措施的有效性及施工技術保障的可行性,做到因地制宜、重點控制、易于操作;

  7、負責組織項目技術人員對工程施工圖紙的會審,主抓關鍵項目的管理及重大技術方案的制定;

  8、負責審查項目管理措施的有效性及施工技術保障的可行性,做到因地制宜、重點控制、易于操作。

總工的崗位職責5

  1、在總工程師的指導下,積極貫徹執行國家有關工程項目管理政策和總部有關工程項目管理的制度、辦法;

  2、編制項目建設實施計劃,根據實際情況對實施中的項目計劃進行調整和管控;

  3、協助總工程師進行工程項目建設的總體控制,包括工程質量、進度和造價控制,以及技術管理等工作;

  4、組織工程管理部門、監理單位及施工單位全面分析工程項目實施中的技術難點和控制要點,制定相應的措施和控制流程;

  5、協助總工程師進行工程項目的技術管理和施工方案管理,審查工程項目施工圖紙、測量方案及驗收資料;

  6、參與重大項目設計變更和方案變更評審,主持一般項目設計變更和方案變更;

  7、協助總工程師做好對重大質量事故的鑒定和處理工作;

  8、協助總工程師組織開展工程項目安全質量檢查,保障施工安全;

  9、完成上級交辦的其它工作。

  任職資格要求:

  1、教育背景:本科及以上學歷,工程管理、土木工程、機電一體化等相關專業;

  2、職稱資格:中級及以上職稱,一級或二級建造師資格;

  3、工作經驗:10年以上工程項目管理工作經驗,其中5年以上擔任大型工程項目項目經理經驗,具有海外工程項目管理經驗者優先;

  4、知識技能:精通工程建設專業知識,熟悉設計、施工技術標準和技術規范;

  5、個人素養:具有優秀的項目管理能力、組織協調能力、領導能力,以及嚴謹的.工作作風,看好節能、環保產業的發展,感興趣、有熱情。

  尋訪方向建議

  1、大中型工程建設公司副總工程師或優秀項目經理;

  2、大中型節能、環保企業副總工程師或優秀項目經理。

  3、年齡38—45歲

總工的崗位職責6

  1、協助總工程師及副總工程師總工辦的具體工作;

  2、搭建與優化部門組織架構及相關管理的建設,領導部門有效開展工作;

  3、貫徹執行國家、行業、地方現行的各項施工技術標準和規范;推廣新技術,編制企業工法等;

  4、配合公司經營部、管理部的投標工作,重點是技術標的審核,述標答辯等。

  5、編制審核公司重要項目施工技術和專項方案,督促檢查主要在建項目的質量、工作;

  6、統籌公司優質項目的評獎創優工作,負責發明專利和科技創新的.總結和申報;

  7、負責公司資質的增項、升級,對相關注冊和持證人員的培訓、考核和繼續教育等進行跟蹤管理;

  8、領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,工程類相關專業畢業;

  2、工程師以上職稱,有一級建造師優先;

  3、5年以上大型公共建筑施工管理經驗 ,2年以上團隊管理經驗。

  4、熟悉裝飾工程流程和專業技術,熟悉行業規范、標準;熟悉施工工藝、新型成果推廣應用,專利技術申報等工作。

總工的崗位職責7

  項目技術總工崗位職責

  項目技術總工 華坤建設 廣東華坤建設集團有限公司,廣東華坤任職要求:

  1、年齡40歲以下,工民建等相關專業本科學歷;

  2、8年以上施工企業工作閱歷,其中至少5年以上施工總承包技術管理經驗,有一個10萬平米以上建筑面積房建工程直接技術管理經驗。

  3、熟練編制房建工程施工組織設計和各類專項方案,熟悉房建工程技術管控體系;

  4、精通各種常用軟件;

  5、能夠處理各種關系,溝通能力良好。

  項目技術總工崗位

總工的崗位職責8

  (1)負責本工程的技術管理和工程安全、質量的監督和檢查工作,對本工程的工程質量和工程安全負全面技術責任。

  (2)負責組織工程技術人員進行本工程施工設計文件的復核,主持編制項目組織計劃及特殊工序的工程技術方案的編制和審批,監督項目經理部技術人員做好技術交底和施工指導。參加業主組織的工程質量、安全生產檢查及事故調查、分析和處理工作。定期組織召開安全、質量分析會議,主持制定糾正和預防措施,跟蹤檢查整改措施的落實情況。

  (3)負責新技術的科技攻關及新產品的科研開發活動,是本項目新產品研制策劃和組織活動的技術責任人。

  (4)負責監督新技術、新材料、新工藝首次施工的技術交底工作,監督審核專業項目經理部技術人員編制作業指導書。

  (5)組織本項目的.設計聯絡會議,制定設計聯絡計劃,協調設計聯絡目標,落實會議成果。

  (6)制定本項目的接口管理計劃,并組織各項目經理部或分包商實施。

  (7)對工程質量和過程控制,特別對特殊過程進行檢查監控。

  (8)主持組織本工程竣工文件的編制和整理工作,主持組織編寫本工程的開通方案和工程技術總結,主持組織匯編《工程安裝手冊》、《工程作業指導書》、《維修手冊》等技術資料。審批測試、試驗及開通方案。

  (9)主持本工程技術信息的收集、整理,響應業主對本工程信息管理的要求。

總工的崗位職責9

  (一)協助項目經理建立項目管理體系,落實項目各崗位人員質量責任制、質量管理規章制度和操作規程。

  (二)主持、指導施工組織設計、施工方案(含危險性較大分部分項工程專項施工方案)等的編制。

  (三)主持總包管理層級的技術交底,參與、指導工段及班組技術交底。

  (四)組織制定質量控制措施

  (五)組織對進入現場的材料、構配件、設備等進行檢驗,組織以及有關材料進行取樣檢測。

  (六)參加隱蔽工程、地基基礎、主體結構等分部工程的驗收。

  (七)在項目經理組織下,主持質量隱患排查,參加工程質量事故調查,制定事故處理的技術方案及措施。

  (八)負責編制項目總體網絡進度計劃。

  (九)編制項目施工組織設計和各類專項方案應充分考慮有利于施工組織和工期履約的技術措施。

  (十)確保樣板引路,避免返工。

  (十一)參與項目分包標前述標。

  (十二)參與項目分包考核。

  (十三)組織項目技術人員落實項目“技術保證體系”涉及的'安全生產責任。

  (十四)協助項目經理組織施工組織設計和施工安全專項方案的編制。

  (十五)負責安全技術交底和解決施工中的安全技術問題。(十六)在項目經理的組織下,主持危險性較大分部分項工程進行驗收。

  (十七)參加安全檢查和應急救援,制定事故隱患整改和應急救援的技術措施。

  (十八)協助項目綠色施工管理和實施。

  (十九)針對編制施工組織設計和專項方案,并與項目部相關部門進行經濟性分析,確保技術方案最優、成本最低。

  (二十)協助項目經理做好項目精細化經營工作,尤其對設計優化、使用新材料、新技術、新工藝等方面進行牽頭實施。

  (二十一)積極與甲方、監理、設計等溝通,做好設計變更工作,協助做好項目的簽證索賠工作。

  (二十二)確保項目分部分項質量一次性合格,避免因停(返)工等造成項目成本增加。

總工的崗位職責10

  1、制程品質控制能力的分析與品質改良。

  2、新產品開發與試作的參與及新產品計劃的制定。

  3、進料、在制品、成品品質檢測規范的制訂(協助工程)。

  4、品管手法與技術的講解執行。負責指導質檢員的.工作。

  5、協助品質經理的工作,協力廠商的輔導。

  6、品質異常的研究。

  7、限度樣品的制定。

  8、客戶抱怨的原因調查,與成效追蹤確認。

  9、依賴性測試及結果提報。

總工的崗位職責11

  崗位職責:

  1、負責公司長期技術戰略的規劃和實施;

  2、負責公司產品所涉各個技術領域的技術規劃;

  3、負責公司產品所涉各個技術領域技術動態跟蹤研究,推進新技術在公司產品上的應用推廣;

  4、負責公司各技術領域技術標準、規范的`制定、修訂和監督實施;

  5、領導主持各種日常技術評審、技術審核審批。

  崗位要求:

  1. 本科及以上學歷,計算機相關專業;

  2. 10年以上大型軟件企業軟件研究開發經驗及技術管理經驗;

  3. 熟悉主流的開源云平臺及云平臺管理系統;

  4. 具備大型數據庫管理系統、高并發交易系統設計開發經驗;

  5.了解政府行業信息化者優先。

總工的崗位職責12

  加強基礎管理是企業發展的永恒主題,是集團順利實現轉型升級的根本保證,為強化集團重點、重大項目的各項管理,作為身在一線的魯甸“”災后恢復重建工作指揮部巧家指揮組的`技術總工,要加強對項目的協調、服務及監控管理。

  一、貫徹執行直一部技術、質量管理方針、政策、法律、法規、規范各技術標準,不斷提高指揮部技術、質量管理水平;

  二、負責巧家指揮部對設計、業主、監理等單位關于技術、質量溝通、協調工作;

  三、負責指揮部所轄范圍的技術、質量管理,制定和完善指揮部質量管理制度、質量工作計劃,監督和管理指揮部所屬施工項目技術、質量制度的建立和實施情況;

  四、負責指揮部所屬一般項目的總承包管理策劃工作,并審核一般項目的總承包管理策劃書,負責總承包管理策劃書交底工作;

  五、負責指揮部技術交底管理工作,督促和管理指揮部下屬項目施工組織設計和重大方案的編制、審批、過程控制和實施情況;

  六、負責重大施工技術方案的確定,指導幫助協調施工過程中的各項技術工作;

  七、負責總結并制定與指揮部業務、專業相關的技術標準(包括工法),提高產品質量,提高施工(生產)效率;

  八、監督并參與施工項目部圖紙會審工作和實施情況,監督和管理施工項目部設計變更及技術交底過程控制和實施情況;

  九、負責對施工項目部質量、試驗、計量、測量工作的指導、檢查、督促和相關考核;

  十、負責不合格品的調查、分析處理,提出建議,通報質量事故,監督施工項目部對不合格產品控制,實施糾正和預防措施;

  十一、負責協調、落實施工項目部各分部分項工程、單位工程竣工驗收推進工作;

  十二、負責施工項目部竣工資料的過程控制和竣工資料審查;

  十三、負責施工項目部工程資料歸檔工作;

  十四、正確處理、協調好各方面關系,及時組織對指揮部技術、質量管理工作進行總結和上報;

  十五、負責指揮部與公司對口部門銜接工作,完成公司對口部門下發相關工作;

  十六、完成領導交辦的其他工作。

總工的崗位職責13

  崗位職責:

  1、在項目經理的直接領導下,對項目的技術管理、質量管理、信息管理工作全面負責。

  2、組織工程計量的復核統計工作,負責工程數量、質量的最終簽認;

  3、組織施工中重要工序的自檢轉序工作;掌握分項、分部工程質量評定情況,參加單位工程質量檢驗評定;

  4以提高經濟效益為中心,負責引進與推廣有實用價值的新技術、新工藝、新材料,并在組織施工中對其首次應用的`技術可行性、質量符合性負責。

  5、參與項目結構驗收和竣工驗收;組織制作項目開、竣工報告的編報;

  6、組織施工中工程質量事故的處理及申報工作;參與質量安全事故的調查和處理工作。

  崗位要求:

  1、3年以上同崗位相關工作經驗優先考慮;

  2、負責,高執行力,吃苦耐勞。

總工的崗位職責14

  崗位要求:

  1、有8年以上立體車庫行業工作經驗,有垂直循環類車庫機械設計經驗優先,機械制造相關專業;

  2、能熟悉對生產工藝,設備,產品材料性能以及產品研發(焊接和熱處理、產品表面處理和裝配)的需求及生產工裝的設計;

  3、熟悉機加工工藝,并能獨立完成零部件工藝編制,熟悉材料加工工藝成本;

  4、具備立體車庫機械的`獨立設計和有限元分析能力,熟悉材料力學,工藝環境,受力分析,結構化設計等,能夠獨立的依據項目計劃完成機械設計;

  5、具有良好的帶領團隊能力、很強的溝通協調能力和項目管理組織;

  6、工作思路清晰、勤于思考鉆研;責任心強,工作認真負責、抗壓能力強、誠信。

  工作職責:

  1、立體車庫的探索與研發,公司產品的技術創新;

  2、帶領和建設機械設計團隊,主導開發智能停車立體車庫設備(結構設計、部件選型、機械傳動設計、零部件工藝編制、設計圖紙輸出;

  3、從設計方向進行材料、加工工藝等成本的考量與優化工作

  4、機械、結構與電氣等配合設計協調等工作

總工的崗位職責15

  總工辦共6人,崗位設置如下:總工辦總監:1名主任:1名(兼)專業工程師:土建、水暖、電氣、電梯、園林各1名;檔案管理員:1名

  一、負責各項目設計階段技術管理工作:

  1、依據公司相關設計要求,編寫各專業設計任務書。

  2、負責方案階段、初步設計階段、施工圖設計階段與設計院的溝通及設計監督工作。

  3、督促設計單位及時提供施工所需的設計文件和圖紙,并負責圖紙的核查、接收、發放和管理。

  4、負責收集與工程有關的專業技術規范、標準等;

  5、負責竣工資料及圖紙的接收與管理。

  二、施工階段提供各專業相應的技術支持并進行監督。

  1、處理項目部提出的現場施工技術問題的主導意見,督促設計院按時完成設計變更,參與變更評審。

  2、參與圖紙會審,督促項目部整理圖紙會審記錄。

  3、參與關鍵工序的現場技術交底,并抽查實施情況。

  4、參與處理施工中出現的重大質量、技術問題。

  5、若施工中需與設計院溝通問題多,每月組織現場技術例會。

  6、(原則上)每周去現場進行有層次檢查,發現問題及時告知項目部。

  7、工程進度款撥付前,對現場進行階段性驗收,并給定意見。

  配合其他部門協調工作:

  1、配合前期部門:

  1)、配合申報人防、消防、防雷、園林、施工圖審核圖紙資料提供。

  2)、配合供水、供電、供熱、排水、弱電、燃氣等設計的技術數據提供及設計方案的審核。

  3)、配合房管局面積測繪、房產貼圖技術資料的提供。

  2、配合采購部原材料、設備、分包隊伍招標的技術參數提供。

  3、配合銷售部門樓盤銷售的戶型圖、交房標準、房屋質量保證書及房屋使用說明書的`提供。

  4、配合企劃部門樓盤的基礎資料提供。

  5、配合財務部貸款時各項目的基礎數據及相關圖紙。

  四、竣工驗收階段的技術管理工作:

  1、對各項目部交付的竣工圖紙、竣工資料進行抽查,協助資料員歸檔。

  2、對公司分包的工程項目竣工圖、竣工資料進行檢查,協助資料員歸檔。

  3、對公司開發工程項目進行回訪,對存在質量問題歸類,提出應對措施。

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