- 相關(guān)推薦
在快速變化和不斷變革的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的醫(yī)院財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
醫(yī)院財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付款及每個(gè)月的對賬單，和往來款項(xiàng)的清款工作。
2、負(fù)責(zé)公司押金、備用金管理及公司員工的.工資核對。
3、促進(jìn)和督導(dǎo)倉庫管理，做好每月、季、年度庫存盤點(diǎn)差異。
4、負(fù)責(zé)整理每天銷售匯總記錄及訂單審核工作。
5、完成月末結(jié)賬核對工作和 完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。
醫(yī)院財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2
醫(yī)院財(cái)務(wù)總監(jiān)職位要求
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡不超過45歲；
2.必須具有cpa或高級(jí)會(huì)計(jì)師證書；
3.必須人選就職的醫(yī)院收入能在6億以上【中大規(guī)模】；
4.必須具有大醫(yī)院財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
醫(yī)院財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)被下屬醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作；
2.負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體系，制定醫(yī)院財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；
3.組織和推動(dòng)全面預(yù)算管理，包括制度完善、編制預(yù)算、執(zhí)行分析等；
4.進(jìn)行整體稅收籌劃和稅務(wù)管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作；
5.負(fù)責(zé)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，出具合并報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對接外部審計(jì)及檢查工作；
6.負(fù)責(zé)醫(yī)院資金管理工作，做好資金安排，確保醫(yī)院資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
醫(yī)院財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3
一、行政崗位職責(zé)：
1、接聽電話，接收傳真，記錄留言，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)，安排洽談地點(diǎn)，及時(shí)通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。
3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況，不允許作假包庇。
5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。建立辦公用品行政前臺(tái)崗位職責(zé)管理臺(tái)賬，保證賬物相符。
7、杜絕浪費(fèi)辦公用品，有效控制成本。不定時(shí)檢查用品庫存，及時(shí)申請采購，做好后勤保障工作。
8、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。
9、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。
10、負(fù)責(zé)管理及更新公司刊物。
11、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。
12、負(fù)責(zé)做好公司例會(huì)及中高層領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議記錄。
13、協(xié)助上級(jí)完成日常工作，完成上級(jí)交辦事物事務(wù)。
14、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室的日常事務(wù)。
二、人事崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擬定、完善與招聘、培訓(xùn)有關(guān)的計(jì)劃、方案及各項(xiàng)流程、程序、規(guī)章制度，報(bào)上級(jí)審批后實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估和考核；
3、負(fù)責(zé)建立和更新員工培訓(xùn)檔案，檢查監(jiān)督各區(qū)域的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；
4、結(jié)合公司的發(fā)展需要，協(xié)助行政人事經(jīng)理建立層次適中、梯度合理的公司人員結(jié)構(gòu)體系；
5、負(fù)責(zé)建立、管理公司人才儲(chǔ)備資料庫，做好建立管理與信息保密工作；
6、負(fù)責(zé)建立、完善各工作崗位的人力測評(píng)試題庫；
7、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職以及轉(zhuǎn)正管理；
8、通過科學(xué)合理的'工作分析，編輯完善崗位說明書。
9、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
10、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和招聘效果分析；
11、結(jié)合公司實(shí)際情況和崗位設(shè)置情況，開發(fā)、維護(hù)適合的招聘渠道；
12、負(fù)責(zé)收集、跟蹤各地區(qū)人才市場招聘信息及同行業(yè)各崗位的薪資待遇情況，并作出分析報(bào)告。
13、建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度、獎(jiǎng)懲制度，負(fù)責(zé)公司員工工資發(fā)放資料準(zhǔn)備；
14、結(jié)合公司實(shí)際需要，協(xié)助部門經(jīng)理做好公司各部門績效考核制度并實(shí)施；
15、負(fù)責(zé)員工試用轉(zhuǎn)正、定級(jí)、晉級(jí)考核等工作；
16、負(fù)責(zé)全公司人員的考勤以及各種休假記錄并整理歸檔；
17、為員工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保險(xiǎn)的工作，及時(shí)對員工關(guān)于勞動(dòng)保險(xiǎn)方面的爭議做出裁決；
18、協(xié)助部門經(jīng)理處理勞資關(guān)系；
19、負(fù)責(zé)公司的“勞動(dòng)合同終止和解除”制度執(zhí)行；
二、出納崗位職責(zé)：
一、現(xiàn)金管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行《公司報(bào)銷管理制度》，確保現(xiàn)金出納審核審批手續(xù)完整，原始單據(jù)正規(guī)，報(bào)銷金額與審批金額一致，報(bào)銷金額不超出管理制度；
2、按規(guī)定合理保管現(xiàn)金，減少現(xiàn)金庫存，不出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象；
3、每日對現(xiàn)金進(jìn)行清查，編制現(xiàn)金日記賬，賬實(shí)相符，防止現(xiàn)金流失；
4、及時(shí)向上級(jí)提交現(xiàn)金出納狀況報(bào)表；
二、銀行收付款管理
5、負(fù)責(zé)審核《付款申請單》是否符合審核流程，按規(guī)定進(jìn)行付款；
6、負(fù)責(zé)審核網(wǎng)銀付款工作，核對金額，臺(tái)頭，賬號(hào)是否正確，避免網(wǎng)銀錄入錯(cuò)誤；
7、掌握日常稅務(wù)、銀行利息等其他扣款金額情況，及時(shí)匯入銀行扣款，防止發(fā)生滯納金；
8、每月末核對各銀行余額對賬單，確保每個(gè)銀行余額正確；
9、保管好網(wǎng)上銀行U盤和每個(gè)銀行開戶資料，確保不出現(xiàn)丟失；
10、嚴(yán)格執(zhí)行公司《印章管理制度》，按照總經(jīng)理或副總經(jīng)理簽字加蓋印章；
11、負(fù)責(zé)印章外出登記，按照領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辦理印章外出放行手續(xù)；
三、票據(jù)管理
12、嚴(yán)格執(zhí)行《票據(jù)管理制度》，按規(guī)定進(jìn)行登記票據(jù)，確保票據(jù)不出現(xiàn)流失；
13、每日進(jìn)行票據(jù)盤點(diǎn)，填寫相應(yīng)報(bào)表；
14、及時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)要求提供相應(yīng)票據(jù)；
15、完成上級(jí)布置的其他工作
四、其他
醫(yī)院財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4
醫(yī)院財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
下面就是醫(yī)院財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記賬、算賬、報(bào)賬工作。
2、會(huì)計(jì)崗位工作人員要實(shí)行制單、記賬、計(jì)算機(jī)錄入、復(fù)核各崗位分工協(xié)作，共同做好醫(yī)院會(huì)計(jì)工作。
3、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬并進(jìn)行核對，定期與銀行對帳，并做出銀行存款調(diào)節(jié)表。
4、管理好會(huì)計(jì)檔案，保證會(huì)計(jì)檔案安全、完整、規(guī)范。
5、經(jīng)常分析醫(yī)院經(jīng)濟(jì)情況，向科室負(fù)責(zé)人提供醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息，為醫(yī)院發(fā)展提出管理化建議。
6、完成財(cái)務(wù)科長交辦的`其他工作。
醫(yī)院財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的.記錄、反映、監(jiān)督;
2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;
4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。
醫(yī)院財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6
一、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國預(yù)算法》、《中華人民共和國審計(jì)法》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》等法律和法規(guī)，嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。定期對本科室人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理制度的培訓(xùn)，教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，確保臨床醫(yī)療工作的順利完成。
三、對本院一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，協(xié)助院長管理好財(cái)政撥款和事業(yè)收入；認(rèn)真貫徹國家發(fā)改委的物價(jià)政策，嚴(yán)禁多收亂收和故意漏收不收。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約業(yè)務(wù)開支，監(jiān)督事業(yè)資金的正確使用。
四、定期對本院的財(cái)務(wù)管理狀況進(jìn)行總結(jié)分析，并編制分析材料報(bào)送院長，為院長制定醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)。
五、建立健全內(nèi)部控制制度，并貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、現(xiàn)金管理制度，防止鋪張浪費(fèi)和貪污挪用事件的發(fā)生。
六、認(rèn)真做好新農(nóng)合基金管理和監(jiān)督工作，貫徹落實(shí)“積極防病、保證基本醫(yī)療、克服浪費(fèi)”的原則。
七、結(jié)合本院實(shí)際，擬定本科人員的工作職責(zé)，并付諸實(shí)施，并定期檢查執(zhí)行情況。
八、根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》和醫(yī)院發(fā)展情況，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，并做好總結(jié)分析報(bào)告。
九、根據(jù)財(cái)政部、衛(wèi)生部和醫(yī)院的實(shí)際需要，正確、及時(shí)的編制月份、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
十、接受內(nèi)部審計(jì)科和上級(jí)審計(jì)部門的定期審計(jì)和年終財(cái)經(jīng)檢查，按照審計(jì)和檢查的'結(jié)果和意見不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)工作。
十一、對房屋及建筑物、藥品、醫(yī)療設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國有資產(chǎn)，進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查的安全，以確保國有資產(chǎn)的安全完整。
醫(yī)院財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7
一、嚴(yán)格執(zhí)行國家《銀行結(jié)算管理辦法》，熟悉掌握各種銀行結(jié)算憑證的填制方法和注意事項(xiàng)。
二、根據(jù)制單人員編制的記賬憑證，認(rèn)真核對并做好支票簽發(fā)工作，同時(shí)在原始憑證上加蓋銀行收、付訖戳記。
三、按月與銀行核對各賬戶存款余額，月末編制"銀行存款調(diào)節(jié)表"，對未達(dá)帳項(xiàng)及時(shí)查明原因。
四、每日將報(bào)銷單據(jù)與銀行存款核對無誤后，及時(shí)將單據(jù)交給復(fù)核人員。
五、負(fù)責(zé)保管醫(yī)院支票、有價(jià)證券及法人印章，對承兌匯票等票據(jù)設(shè)要登記備查帳。
六、及時(shí)掌握銀行存款余額，不得簽發(fā)空頭支票，加強(qiáng)防范意識(shí)，保證資金安全。
七、嚴(yán)格保守保險(xiǎn)柜密碼秘密，妥善保管好保險(xiǎn)柜鑰匙、會(huì)計(jì)憑證和現(xiàn)金支票及空白憑證。
八、逐日打印銀行日記賬，按年裝訂成冊，及時(shí)歸檔。
九、負(fù)責(zé)職工公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)保金、個(gè)人所得稅等款項(xiàng)的繳納工作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的.各項(xiàng)工作任務(wù)。
醫(yī)院財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8
職責(zé)一:醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)——主辦會(huì)計(jì)工作職責(zé)
1. 協(xié)助科長組織會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。
2. 認(rèn)真檢查和督促日常會(huì)計(jì)核算工作。
3. 管理和控制各部門經(jīng)費(fèi)指標(biāo),堅(jiān)決杜絕無預(yù)算支出和超預(yù)算支出。
4. 負(fù)責(zé)年末結(jié)轉(zhuǎn)的帳務(wù)處理 。
5. 負(fù)責(zé)年終決算報(bào)表的編制和分析。
6. 對月報(bào)表進(jìn)行審核、分析。
7. 監(jiān)督管理計(jì)算機(jī)的使用和保養(yǎng)情況,做好會(huì)計(jì)電算化軟件的應(yīng)用開發(fā)工作。負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的日常管理,確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全。
8. 配合完成上級(jí)有關(guān)部門的財(cái)務(wù)檢查工作。
9. 完成其他所指派的工作。
職責(zé)二:醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)——財(cái)務(wù)處科長
一、在財(cái)務(wù)處處長的領(lǐng)導(dǎo)下,主持各科室的工作,制定本科室各項(xiàng)制度,并不斷更新和完善
二、定期研究、布置、檢查、總結(jié)本科室的各項(xiàng)工作,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)保政策,抵制不合理開支,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),三、合理調(diào)度和運(yùn)用資金,保證各項(xiàng)資金的安全運(yùn)行。
四、負(fù)責(zé)對科內(nèi)上報(bào)的各種報(bào)表進(jìn)行審核,審核無誤后方可報(bào)出。
五、定期對各科室的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,進(jìn)行綜合分析,對存在的問題,及時(shí)提出解決問題的意見和建議,上報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)。
六、合理安排工作崗位,不定期地針對存在的問題,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高本科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
七、做好科內(nèi)人員的思想工作,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做好與處內(nèi)各科室及其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
八、作好本科室的安全工作,保證各類網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。
九、完成院、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職責(zé)三:醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行管理中心的《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各項(xiàng)費(fèi)用的繳交工作。
3、做好醫(yī)院固定資產(chǎn)的登記管理工作。
4、嚴(yán)格理財(cái)、及時(shí)完善財(cái)務(wù)手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院管理中心員工工資的發(fā)放工作。
6、按時(shí)公開財(cái)務(wù)收支情況。
7、辦理管理中心人員招聘、離、辭退手續(xù)。
8、負(fù)責(zé)管理中心員工的出勤、考核工作。
9、負(fù)責(zé)本處管理中心的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳票據(jù)的收付工作,當(dāng)天收入的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬票據(jù),要在銀行下班前送存銀行,不得積壓,保險(xiǎn)箱內(nèi)不能積壓500元以上的現(xiàn)金過夜。
10、對辦理報(bào)銷的單據(jù);除按會(huì)計(jì)審查程序重新審核處,還必須有其部門主管和經(jīng)理審批后才可付款,凡手續(xù)不完備或未經(jīng)管理中心簽批的單據(jù),一律拒絕報(bào)銷。
職責(zé)四:醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé),做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作,為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保證醫(yī)療任務(wù)的完成。
2、貫徹國家財(cái)政財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度,遵守國家財(cái)政紀(jì)律。按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的要求,建立相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責(zé)任制。
3、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),合理的`組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則,精打細(xì)算,節(jié)約各項(xiàng)開支,監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。
4、根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動(dòng)需要和財(cái)力可能,正確、及時(shí)的編制年度和季度(或月份)的預(yù)算,定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,并按照國家規(guī)定編制和上報(bào)預(yù)決算。
5、按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財(cái)務(wù)人員工作崗位,按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)和年報(bào)。
6、對醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié),根據(jù)本單位的實(shí)際情況,制定各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度和財(cái)務(wù)制度。督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,保證本單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度健全有效。
7、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財(cái)產(chǎn)的安全,進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存,克服浪費(fèi)和物資積壓,以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生
8、按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,組織好單位的獎(jiǎng)金分配工作。
9、按照國家物價(jià)制度,做好本單位的物價(jià)管理工作。
10、定期和不定期對單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,及時(shí)向醫(yī)院管理層提供全面、真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息。對修建工程、大型設(shè)備購置、對外投資,從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
11、負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財(cái)務(wù)制度之掌握和財(cái)務(wù)管理工作。
職責(zé)五:醫(yī)療保險(xiǎn)管理科財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)
一、遵守國家財(cái)政方針及醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保政策和法規(guī)。
二、負(fù)責(zé)省、市、區(qū)、縣各類醫(yī)保病人的住院費(fèi)用及長期門診核算。
三、每月按時(shí)將參保人員上月發(fā)生的費(fèi)用清單及結(jié)算報(bào)表經(jīng)科長審核后,報(bào)送各級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門,同時(shí)上報(bào)醫(yī)院財(cái)務(wù)部門。做好撥款登記并認(rèn)真核對撥款金額,對醫(yī)保局不及時(shí)撥回的款項(xiàng)進(jìn)行催撥和詢問。
四、做好每月醫(yī)保病人統(tǒng)計(jì)分析工作,及時(shí)向科長匯報(bào)。
五、及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)送出、入院周報(bào),妥善保管醫(yī)保證,不隨意外借,做好傳送登記。
六、積極參與參保人員住院管理,及時(shí)向科長報(bào)告本崗位發(fā)生的問題。按照財(cái)務(wù)制度要求做好核算工作,定期對賬,做到賬賬相符。
七、做好本崗位文件材料收集、整理、歸檔工作。
八、負(fù)責(zé)解答醫(yī)保患者、臨床科室對醫(yī)保事宜的咨詢。
九、完成處室交辦的各項(xiàng)工作。
醫(yī)院財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作,建立健全公司財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行;
2、編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況;
3、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記;
4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的.正常供給;
5、搞好會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料,;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見和建議,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);
任職資格:
1、有上市公司總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷或?qū)徲?jì)師事務(wù)所參與上市公司審計(jì)工作。
2、具有較高水平的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)稅法律法規(guī)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的分析能力能力和數(shù)據(jù)處理能力;
4、良好的口頭及書面表達(dá)能力,優(yōu)秀的溝通與組織能力;
5、穩(wěn)定、耐心、認(rèn)真、良好的工作責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。
6、有金融、醫(yī)院行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
醫(yī)院財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)進(jìn)行預(yù)決算分析
2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)帳憑證的制單，所有會(huì)計(jì)憑證的審核、記帳、結(jié)帳工作
3、負(fù)責(zé)發(fā)票管理工作，包括購買、檢查、核銷、掃描、抵扣等
4、負(fù)責(zé)稅款的計(jì)算和繳納
5、負(fù)責(zé)國稅、地稅報(bào)表報(bào)告的編制和上報(bào)工作
6、負(fù)責(zé)公司各種對內(nèi)、對外報(bào)表的編制和上報(bào)工作
制單會(huì)計(jì)主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)編制和登記管理明細(xì)賬、總賬及會(huì)計(jì)憑證制度管理等工作，直接對會(huì)計(jì)主管及財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)與二級(jí)賬戶對賬。
3.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到數(shù)字精確、賬賬相符。
4.負(fù)責(zé)每月向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)往來賬戶和欠款情況。
5.負(fù)責(zé)向企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門查詢或提供會(huì)計(jì)資料。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)匯總，并及時(shí)報(bào)送。
制單會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)編制和登記管理明細(xì)賬、總賬及會(huì)計(jì)憑證制度管理等工作，直接對會(huì)計(jì)主管及財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)與二級(jí)賬戶對賬。
3.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到數(shù)字精確、賬賬相符。
4.負(fù)責(zé)每月向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)往來賬戶和欠款情況。
5.負(fù)責(zé)向企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門查詢或提供會(huì)計(jì)資料。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)匯總，并及時(shí)報(bào)送。
7.負(fù)責(zé)對企業(yè)的`各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表的定期收集，審查核對、整理立卷，并裝訂成冊，編制目錄，登記編號(hào)，妥善保管，按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。
8.檢查和督促會(huì)計(jì)和出納人員按會(huì)計(jì)程序處理日常業(yè)務(wù)核算。
汽車制單會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.遵守公司的規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和豐富的專業(yè)知識(shí)，愛崗敬 業(yè)。熱情服務(wù)、禮貌待人，保持著裝統(tǒng)一及辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。
2.嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作， 完善憑證、賬簿和報(bào)表體系。
3.材料會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)備件的入庫、出庫的財(cái)務(wù)核算工作，與五菱售后系統(tǒng)核對數(shù) 據(jù)無誤后，將備件庫轉(zhuǎn)來的單據(jù)交予制單會(huì)計(jì)做賬。
4.材料會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)整車入庫、調(diào)撥及出庫的財(cái)務(wù)核算工作，與業(yè)務(wù)核對后打出 單據(jù)作為附件交予制單會(huì)計(jì)。
5.材料會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)每月末對公司商品車進(jìn)行監(jiān)盤工作。負(fù)責(zé)公司備件日常盤庫 工作;并做好每半年、全年的備件庫整體盤庫工作。
6.材料會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)配合行政部對公司的固定資產(chǎn)及實(shí)有資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)盤管理。
醫(yī)院財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11
一、在科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，完成醫(yī)院會(huì)計(jì)帳務(wù)處理，及時(shí)做好記帳憑證及電算帳務(wù)處理。
二、認(rèn)真細(xì)致復(fù)核原始憑證，及時(shí)與出納做好對帳工作。
三、負(fù)責(zé)銀行存款對帳工作。
四、負(fù)責(zé)醫(yī)院預(yù)算與決算編制工作。
五、每月終了在次月5個(gè)工作日內(nèi)提交會(huì)計(jì)報(bào)表。
六、做好查帳工作。
七、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)清理與核銷工作。
八、對會(huì)計(jì)帳務(wù)系統(tǒng)真實(shí)、合法負(fù)責(zé)。
醫(yī)院財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,必須有民營醫(yī)院、門診或體檢中心2年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉工商、稅務(wù)流程,了解會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法等相關(guān)稅收政策,能夠獨(dú)立即時(shí)處理稅務(wù)問題;
3、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠獨(dú)立建賬完成賬務(wù)循環(huán);
4、熟練掌握稅控軟件、財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用;
5、具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人信用,做事細(xì)心認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),良好的口頭及書面表達(dá)能力,懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)事務(wù)處理、賬務(wù)核算,負(fù)責(zé)賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對和實(shí)物盤點(diǎn);
2、協(xié)助院長對經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;
4、新建合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)跟進(jìn)工作,與評(píng)估、會(huì)計(jì)師事務(wù)所保持良好關(guān)系,參與企業(yè)質(zhì)量管理認(rèn)證工作。
5、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,必須有民營醫(yī)院、門診或體檢中心2年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉工商、稅務(wù)流程,了解會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法等相關(guān)稅收政策,能夠獨(dú)立即時(shí)處理稅務(wù)問題;
3、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠獨(dú)立建賬完成賬務(wù)循環(huán);
4、熟練掌握稅控軟件、財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用;
5、具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人信用,做事細(xì)心認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),良好的口頭及書面表達(dá)能力,懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)事務(wù)處理、賬務(wù)核算,負(fù)責(zé)賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對和實(shí)物盤點(diǎn);
2、協(xié)助院長對經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的`管理,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;
4、新建合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)跟進(jìn)工作,與評(píng)估、會(huì)計(jì)師事務(wù)所保持良好關(guān)系,參與企業(yè)質(zhì)量管理認(rèn)證工作。
5、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等。
醫(yī)院財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13
醫(yī)院物業(yè)財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行管理中心的《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各項(xiàng)費(fèi)用的繳交工作。
3、做好醫(yī)院固定資產(chǎn)的`登記管理工作。
4、嚴(yán)格理財(cái)、及時(shí)完善財(cái)務(wù)手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院管理中心員工工資的發(fā)放工作。
6、按時(shí)公開財(cái)務(wù)收支情況。
7、辦理管理中心人員招聘、離、辭退手續(xù)。
8、負(fù)責(zé)管理中心員工的出勤、考核工作。
9、負(fù)責(zé)本處管理中心的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳票據(jù)的收付工作,當(dāng)天收入的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬票據(jù),要在銀行下班前送存銀行,不得積壓,保險(xiǎn)箱內(nèi)不能積壓500元以上的現(xiàn)金過夜。
10、對辦理報(bào)銷的單據(jù);除按會(huì)計(jì)審查程序重新審核處,還必須有其部門主管和經(jīng)理審批后才可付款,凡手續(xù)不完備或未經(jīng)管理中心簽批的單據(jù),一律拒絕報(bào)銷。
醫(yī)院財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院日常財(cái)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及財(cái)務(wù)分析;
3、擬訂醫(yī)院年度總預(yù)算和季度、月度預(yù)算,并進(jìn)行相關(guān)預(yù)算分析;
4、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,確保本院利潤指標(biāo)的.完成;
5、遵守有關(guān)醫(yī)院法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障醫(yī)院合法經(jīng)營;
6、參與醫(yī)院融資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、管理等專業(yè);中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;
2、3年以上醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有二甲以上綜合醫(yī)院6年工作經(jīng)驗(yàn)(財(cái)務(wù)科主任、財(cái)務(wù)經(jīng)理在崗2年以上)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;
4、精通財(cái)務(wù)管理及資本運(yùn)作以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、預(yù)算等業(yè)務(wù)。熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)流程;
5、有完整、明確的分析思路,獨(dú)立設(shè)計(jì)過大量分析報(bào)表,獨(dú)立或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)編制過分析報(bào)告。
醫(yī)院財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15
財(cái)務(wù)總監(jiān) 1. 制定集團(tuán)下屬醫(yī)院財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃,合理安排部門及項(xiàng)目具體會(huì)計(jì)核算工作,落實(shí)、監(jiān)督工作執(zhí)行情況;
2. 制訂和推動(dòng)內(nèi)控政策、指引和流程的實(shí)施;跟進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的改進(jìn)工作;建立有效的控制環(huán)境;
3. 制訂內(nèi)控政策、指引和流程。和公司管理層密切合作,熟悉公司業(yè)務(wù),優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)控制度,在加速業(yè)務(wù)流程和充分有效控制間尋求結(jié)合點(diǎn);
4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建及培養(yǎng); 要求有醫(yī)療行業(yè)工作背景 1. 制定集團(tuán)下屬醫(yī)院財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃,合理安排部門及項(xiàng)目具體會(huì)計(jì)核算工作,落實(shí)、監(jiān)督工作執(zhí)行情況;
2. 制訂和推動(dòng)內(nèi)控政策、指引和流程的實(shí)施;跟進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的.改進(jìn)工作;建立有效的控制環(huán)境;
3. 制訂內(nèi)控政策、指引和流程。和公司管理層密切合作,熟悉公司業(yè)務(wù),優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)控制度,在加速業(yè)務(wù)流程和充分有效控制間尋求結(jié)合點(diǎn);
4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建及培養(yǎng);
【醫(yī)院財(cái)務(wù)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
醫(yī)院財(cái)務(wù)崗位職責(zé)04-10
醫(yī)院財(cái)務(wù)崗位職責(zé)（精選16篇）04-13
醫(yī)院財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)04-26
醫(yī)院財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15篇05-14
醫(yī)院出納的崗位職責(zé)04-18
醫(yī)院出納崗位職責(zé)04-09
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)通用10-04