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現如今，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的保安隊長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保安隊長崗位職責1
保安隊長在管理處主任的直接領導下，全面負責保安隊的各項管理工作。
1、了解和掌握保安隊的情況，根據管理處領導的要求和意圖，結合實際，建立和健全各項工作細則的'獎懲條例，抓好實施組織和監督工作，對物業轄區的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理。
2、主持保安業務工作會議，督促檢查各項規章制度的落實，重點是《員工手冊》及保安相關規定的落實情況，組織隊員學習業務知識和形體儀表訓練，認真做好培養和業務訓練，提高全體隊員的整體素質。
3、經常定期不定期檢查保安隊員的工作情況，做好監督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例。
4、掌握隊員的思想動態，認真做好思想工作，抓好保安隊伍的思想建設，關心隊員的生活狀況和業務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業精神教育，幫助下屬正確處理好工作中的各種問題，為下屬解決實際問題。
5、教育培養所屬班長，不斷培養他們的組織指揮能力和管理水平。
6、處理有關保安方面的事務，重大治安問題和事故及時向領導匯報，并采取果斷措施，控制事態發展。
7、完成公司交辦的收費等其它工作任務。
保安隊長崗位職責2
一、對所有保安的管理，督導訓練及考核。
二、每日檢查保安值班日記內容，發現問題及時處理。
三、督導保安值班注意禮節及相關規定執行狀況。
四、定期組織保安人員學習業務知識和軍訓及進行消除訓練。
五、每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜，并及時糾正保安人員的違紀行為，督促保安人員加巡視廠區，宿舍。
六、負責制定每月值班安排表及人員異動管理。
七、協助總務文員對宿舍及生活水電的管理。
八、突發事件的處理（如火災，偷盜，打架，工傷等）及與消防治安單位的聯系
九、警報系統，消除設施的.保養維護，檢查，申購與驗收。
十、負責對所有保安用品的分發，使用和回收監督，管理。
十一、負責保安部5s活動規劃和推行。
十二、完成主管臨時交辦的任務。
保安隊長崗位職責3
1、直接上級：客戶服務中心主任
2、直接下級：保安帶班班長
3、崗位職責：
3.1主持全隊工作，堅決貫徹執行公司的各項規章制度，帶領全隊人員依據各自職責，認真做好管理區域的治安防范工作。
3.2處事公正廉明，言行文明，虛心接受別人的意見和建議。
3.3熟悉和掌握保安各崗位職責、任務、工作要求、考核標準，掌握管理區域內的基本情況和保安工作規律。
3.4做好保安隊的月工作安排（包括訓練、學習）。
3.5經常檢查各崗位工作情況，零點之后的夜查每月不少于4次。
3.6負責做好保安員的崗位培訓、軍事訓練、內務管理。
3.7負責全體保安隊員的考核工作。
3.8每周組織保安員開一次例會，總結一周的保安管理工作情況；每月以書面形式（保安工作月報）向客服主任及保安主管上報安全管理工作情況。
3.9做好突發性事件的處理；不能獨立解決的問題，及時上報客服中心主任并協助解決。
3.10服從安排，及時完成上級領導交辦的其他任務。
4保安隊長權限
4.1對本物業管理區域有權進行安全監督。
4.2有權檢查各崗位保安值勤情況，對玩忽職守，違紀、違規人員有權進行處罰。
4.3每月對考核不合格的保安人員有權進行處罰。
4.4對不稱職的`保安員有權向上級領導提出辭退建議。
4.5有權根據實際需要，在報請主任審核后對各崗位保安員進行調整。
5執業要求
5.1教育：初中以上學歷保安工作執業資格
5.2工作經驗：一年以上保安工作經驗或相關管理工作經驗
5.3執業素質
具有一定的管理能力；富有正義感、愛心、耐心、熱心，禮貌待人，和藹可親；思維敏捷，法律意識強，不逞兇斗勇；語言的組織、表達能力較強，具有較強的溝通、說服力；團隊意識、服務意識強；能夠積極主動學習，不斷提高自身業務素質。
保安隊長崗位職責4
a、崗位職責
對管理處分管領導負責并匯報工作；
負責管理處所管物業區域的消防、治安、車輛安全管理工作；
負責保安隊員工的培訓工作，參與下屬員工的績效考核及聘用、辭退工作；
協助管理處主任工作，貫徹實施保安隊崗位規范，確保管理處的治安、消防、車輛等安全工作正常運行。
負責對本專業qhse管理體系的運行績效進行測量及考評；
負責做好自身承擔的.qhse管理方面的工作，完成本專業的其它各項工作目標。
b、素質要求
中專或以上學歷；
持物業管理員上崗證、消防上崗證；
至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項內審員培訓合格證書；
有部隊服務3年以上或3年以上公安系統工作經驗，熟悉物業管理行業并有2年以上大型物業保安主管經驗；
為人正直、有魄力，具有實施崗位培訓及指導屬下員工的工作能力；
熟練應用計算機，掌握國家治安消防管理和物業管理相關法律、法規。
保安隊長崗位職責5
保安隊長是在物業、企業、學校等場所負責安保工作的負責人。
一、團隊管理
1、負責保安團隊的組建、培訓和管理，提升團隊凝聚力和執行力。
2、設定保安團隊工作計劃和目標，確保安保工作按時按質完成。
3、定期組織保安員進行體能、技能培訓，提高保安員的職業素質。
4、關注隊員的思想動態，做好隊員的思想教育工作，提高隊員的工作積極性。
5、定期對保安員進行考核，合理安排保安員的班次和輪休。
6、處理保安團隊內部的`糾紛和矛盾，維護團隊穩定。
二、安保工作
1、負責制定保安團隊的日常工作計劃，包括巡邏、門禁、監控等。
2、檢查和監督保安員的日常工作，確保安保工作按規定和要求進行。
3、定期檢查安保設備，如消防設施、監控系統、報警系統等，確保其正常運行。
4、負責制定應急預案，防范和處理突發事件，如治安、消防、自然災害等。
5、與當地公安機關、消防部門等保持良好的溝通和聯系，爭取他們的支持和配合。
6、負責保安隊與內部部門及外部單位的溝通和協調，提高保安服務的滿意度。
三、安全管理
1、定期對保安隊進行全面的安全檢查，發現隱患及時整改。
2、對新入職的員工進行安全管理培訓，提高員工的安全意識。
3、定期組織保安隊進行安全知識培訓，加強員工安全意識。
4、負責保安隊的安全生產工作，落實安全生產責任制。
5、對保安隊的安全事故進行調查和處理，總結經驗教訓，防止類似事件再次發生。
四、行政管理
1、負責保安隊行政事務的管理，如考勤、排班、檔案管理等。
2、做好保安隊的后勤保障工作，及時采購所需物資，確保安保工作的順利進行。
3、負責保安隊服裝、器械的發放、管理和維護，確保保安員按標準著裝和裝備。
4、負責保安隊的文件、資料和檔案的管理，做好保密工作。
5、完成上級領導交辦的其他行政事務。
保安隊長崗位職責6
1、了解和掌握保安隊的情況，根據管理處領導的要求和意圖，結合
實際，建立和健全各項工作細則獎懲條例，抓好實施組織和監督工作，對物業轄區的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理;
2、主持保安業務工作會議，督促檢查各項規章制度的'落實，重點是《員工手冊》及保安相關規定的落實情況，組織隊員學習業務知識和形體儀表訓練，認真做好培養和業務訓練，提高全體隊員的整體素質；
3、經常定期和不定期檢查保安隊員的工作情況，做好檢查、監督和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例；
4、掌握隊員的思想動態，認真做好思想工作，抓好保安隊伍的思想建設，關心隊員的生活狀況和業務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業精神教育，幫助下屬正確處理好工作中的各種問題，為下屬解決實際問題；
5、教育培養所屬班長，不斷培養他們的組織指揮能力和管理水平；
6、處理有關保安方面的事務，重大治安問題和事故及時向領導匯報，并采取果斷措施，控制事態發展；
7、完成公司交辦的收費等其他工作任務。
保安隊長崗位職責7
職位：當值保安隊長、副隊長
工作大綱：協助保安主任搞好小區的治安、消防等工作。
匯報職級：保安主任
崗位職責：
1、在保安主任的領導下，參與小區保安員的'編制計劃和保安員招聘考核工作。
2、記錄一切有關小區保安的事故，提交保安報告及特別事故報告。
3、協助保安主任檢查保安領班小區巡視情況、消防檢查工作、巡邏記錄情況。
4、安排及檢查下屬員工出勤、儀表、工作等情況。
5、督促下屬員工做好訪客記錄。
6、協助保安主任做好員工治安、消防培訓。
7、如發生突發事件，應立即趕到現場，及時處理問題，保護好現場，并配合有關部門做好調查工作，同時報告上司。
8、執行管理處安排的其他工作。
保安隊長崗位職責8
職責描述：
1、在公司主管的領導下，全面負責公司園區的安全保衛工作，確保園區內的人、財、物的安全，為園區內員工的工作和生活創造一個良好的治安秩序和安全的'環境。
2、貫徹執行公司的政策和有關條例，并負責督促和檢查規章制度的落實情況，為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據。
3、熟知公司各個區域的安全設施、設備。配合、協助公司后勤部負責搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。
4、及時檢查保安器材的使用性能，做好保養和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用。
5、檢查管理區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；并做好記錄、歸檔。
6、部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結保安的全面工作。
7、負責制定保安員的值班安排表、月度訓練計劃表，并組織負責保安員的日常訓練和教育工作。
8、定期對保安人員進行職業安全、思想道德和各類業務技能的培訓工作。
9、建立正常的巡視制度并明確保安門位崗、巡邏崗的崗位職責，做到點面結合，管理有序。
10、負責隊員出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度，每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄。
11、完成領導交辦的其他工作任
任職資格：
1、身高1.72米以上，38歲以下，退伍軍人或持有保安公司培訓證，有兩年以上保安工作經驗，且有一年以上保安隊長管理工作經驗；
2、執行力強，有較強的溝通能力和管理保安團隊管理能力，具有很強的職業道德和敬業愛崗之精神；
3、服從上級領導的安排，心態好，工作以身作則，無不良嗜好。
保安隊長崗位職責9
1、協助招聘保安隊員。對保安隊員人選堅持以30歲以下、高中文化、思想品德優秀、身體健康和身高在1.72米以上為標準，主要從退伍軍人中錄用。不徇私情，擇優錄取。積極參與保安隊伍的發展和建設。
2、負責保安隊員的上崗培訓和思想教育工作，對保安隊員要堅持進行職業道德和思想教育，每年制定保安隊員訓練計劃，并接受轄區派出所的監督、指導。
3、負責保安隊的日常工作安排，合理調配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗、無治安死角。
4、負責隊員的出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度。負責每日的宿舍衛生和隊容糾察，保持隊伍有良好的風氣。
5、協助安全保衛主管每月進行一次崗位考核。公正地評價隊員的公正情況，不得故意隱藏或歪曲事實，否則將視為失職。
6、負責隊員的政治思想教育工作。對工作態度不好和工作不認真的.隊員，要耐心細致地做好思想教育工作。對屢教不改者和情況嚴重者，書面提出處理意見報管理中心主任裁決。
7、定期組織隊員進行常規訓練、思想文化學習和學習火警、匪警報警程序以及突發事件的應急措施、救生知識，定期組織隊員參加消防訓練，幫助每名隊員按有關規定達標。
8、完成領導交辦的其他工作。
保安隊長崗位職責10
1、帶頭遵守公司及部門的各項制度。
2、對保安領班工作進行考核，并提出處理意見。
3、直接向部門主管負責、并對所帶班次人員實施有效管理。
4、發揮工作主動性、積極開展工作、確保公司范圍內人、財物之安全。
5、保安主管休假期間直接對部門工作進行管理，主動與其它部門協調工作。特殊情況可向部門主管或物業經理匯報。
6、不定時查閱夜間各樓盤保安值勤情況，提出處理意見，并做好記錄交部門主管。
7、保安領班休假期間進行代班，并遵守保安領班所有規章制度與日常事務。
8、協助部門主管對日常工作情況的處理、巡邏檢查各保安領班、保安員值勤情況。每日對工作區域進行不定時的.檢查，對保安員違紀情況進行相應的處理。
9、熟悉社區地形及各項設備分布情況。
10、做好部門主管與基層保安員之間的橋梁，及時將保安員反映的各種信息向上做匯報。
11、為部門主管提供建設性的工作建議；及時傳達落實上級的批示精神和工作安排。
12、聽從指揮服從工作安排、完成部門主管交辦的其它工作事項。
保安隊長崗位職責11
直接上級：管理處主任/經理
直接下級：班長、各保安員
工作職責：
1.0協助上級制定、完善各項管理制度。
2.0協助上級做好小區安全防范的檢查工作及跟進各項制度的落實。
3.0協助管理處招聘保安人員，并制定有關培訓制度，積極組織隊員學習法律知識和專業知識，提高隊伍戰斗力。
4.0認真學習專業知識，不斷地提高自身的管理水平和工作能力，及時地完成上級交給的各項工作任務。
5.0以身作則，帶領全體隊員認真貫徹執行公司的各項規章制度，培養全隊嚴格的組織紀律性，端正的工作作風。
6.0加強崗位的管理，督促檢查崗位工作，做好隊伍的團結工作。
7.0掌握隊員的思想狀況，深入細致地做好隊員的思想政治工作，關心隊員的生活。
8.0及時檢查小區所存在的.不安全因素，及時向上級提出整改意見。
9.0深入隊員及住戶、業主之間，收集工作開展情況的信息，廣泛征求意見和建議，解決日常工作中出現的問題，不斷提高服務質量。
10.0教育監督員工及隊員和小區的住戶、業主能自覺愛護公共設施和設備，防止事故發生。
11.0組織安排員工對裝修裝飾施工及臨時施工實施監管。
12.0積極組織隊員學習并實施應急措施，不斷地提高應付突發事件的能力。
13.0組織和督促隊員進行隊列訓練和擒拿格斗、消防演練等培訓，提高隊伍的戰斗力和凝聚力。
14.0廉潔自律、辦事公正，接受上級部門的監督。
15.0協助公安機關打擊違法犯罪活動。
基本要求：
1.0職責權限明確。
2.0管轄區域無重大責任事故。
3.0客戶滿意率達98%以上。
保安隊長崗位職責12
1、在公司領導的直接領導下，建立健全各項治安保衛和消防安
全制度，確保全體保安人員能認真履行崗位職責，圓滿完成公司交給的各項保衛任務；
2、主持召開部門會議，準確傳達上級工作安排和指示并監督執
行；
3、負責新錄用保安人員的上崗工作考核；
4、做好部門員工的思想工作。要關心愛護部門員工，了解其思
想、工作、家庭等的情況，及時發現問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼；
5、負責日常勤務的組織與實施，檢查、指導、講評；
6、負責保安部勤務值班、消防、治安突發事件的組織指揮及處
置方法的擬定，方案的演練等；
7、嚴格按照公司的有關管理制度、工作紀律和崗位職責進行月
評及每季度的崗位考核，公平、公正的評價員工的工作表現并上報領導；
8、關心本部門各隊伍的`建設，統籌協調，做到選好苗，用好人，
培訓好，管理好。經常指導他們的工作，幫助他們解決實際困難，定期考核他們的組織能力和解決問題的方法及政策水平；
9、完成上級交辦的其他任務。
保安隊長崗位職責13
1、在公寓中心主任的領導下，主持保衛部的日常工作，督促保安員（制度職責大全保字員）認真完成分管工作，制作保安人員排班計劃，負責保安人員崗位考勤、考核工作，掌握本部門情況，及時向物業部匯報。
2、協助公寓中心后勤管理（制度職責大全后勤管理）員督促、檢查整個學生公寓安全制度的落實，預防各類安全事故的發生。
3、經常巡視公寓內重點要害部門，掌握整個公寓各部門的動態，并將情況及時向各分管領導匯報。
4、協助公寓中心處理好公寓內發生的各類安全事故，受理住宿學生及員工報失事件，特大事件和責任事故要及時報告領導和公安部門。
5、在中心領導的指導下建立健全學生公寓的消防安全制度、防火應急措施，組織實施各項防火計劃，并進行監督、檢查。
6、在中心的`領導下，對整個服務中心員工和住宿學生進行各類安全及法制宣傳教育，定期進行安全演習，對服務中心在崗的一線員工進行防火、防盜、防惡性的事件、防自然災害等教育。
7、與學院、學生會保衛部，各系保衛人員保持密切聯系，以利于更好的開展群眾性安全防范工作。
8、定期對保安人員進行評估，向行政主管（制度職責大全行政主管）提出獎懲建議。
保安隊長崗位職責14
1、按時到崗，在工作時間內不準擅離執勤區域。
2、查閱執勤哨兵的交接記錄，了解上班執勤情況。
3、巡視檢查各哨位的執勤狀態，儀表、儀容，任務完成等情況，并糾正不良傾向，對保安人員執勤情況全面負責。
4、做好保安隊內部的內保工作，提高保安人員的素質，注意思想動態和政治表現，保持隊伍相對穩定。
5、建立建全保安隊資金賬目、物資裝備、人員管理、治安防范、勤務記錄檔案，做到規范化管理。
6、全面、細致的查看小區住戶住宅和物業公司的安全情況，對住戶人員，外來人員和施工人員的活動情況作詳細記錄。
7、保證停車場車輛停放有序，道路的暢通，遇到緊急情況要迅速趕到現場，妥善處理。
8、發現執勤中遇到的問題，并提出解決方案，考查哨兵的執勤能力并向上級報告。
9、必須嚴格遵守各項執勤紀律，給保安員起好的模示范作用。
10、定期組織保安隊演練處置突發事件的實戰模擬演習，檢查整體的機動能力。
11、隨時檢查、掌握出入小區人員、車輛及運出、運入物資情況，發現哨兵在記錄、控制上存在漏洞，要進行分析研究，采取有效的措施，及時整改。
12、每月底對各班的業務訓練、業務學習、日常管理、勤務工作的.成績進行考核評比。
13、定期檢查、掌握執勤器材、用具、設備、設施的保養使用情況。對丟失及損壞的物品要分析原因，制定措施予以解決。
14、有計劃的組織、指揮、實施、檢查、落實、各項保安工作的方案，做到措施得力、行動有效、提前制止一切治安案件的發生。
15、制定好保安隊訓練和業務學習的內容及時間表，提高保安人員執勤質量，抓好保安人員的業務訓練和思想教育，保持保安人員的戰斗力。
16、對公司職工或小區居住的住戶存在的不利于治安防范的任何情況，立即報告保安部經理，以得到及時制止和糾正。遇有緊急情況要迅速組織人員趕赴現場，查明情況妥善處理。
保安隊長崗位職責15
1、負責保安隊各項安保管理工作和保安隊內部管理工作。
2、負責保安隊iso9001各項安保臺帳的完善。
3、組織監督隊員的日常工作，維持秩序，確保全體業主的.財產和人身安全。
4、熟悉并掌握安保設備的運作狀況，并監督隊員做好日常運作記錄，及時檢查設備完好程度，發現問題及時通知有關單位進行維修。
5、負責保安業務訓練、業務學習及業務考評，并負責召開保安隊工作會議。
6、安排安保工作，制定安保值班安排表，并做好隊員的培訓教育工作。
7、不定期抽查本園區公共區域及公共設施，如發現管轄區域內設施有任何損壞或潛在危險，及時通知有關部門進行處理。
8、園區內發生鬧事、打架等突發事件時，應立即趕赴現場并組織隊員及時處理，及時上報開物業管理中心，并積極配合有關部門做好調查、取證工作。
9、及時與隊員談心，并做好相關記錄。
10、每月對園區夜間查崗不少于8次。
11、每天向保安部經理書面或口頭匯報工作情況。
12、服從保安部經理的工作安排，完成交辦的其他事項。
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