在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的實(shí)施工程師交付四部崗位職責(zé)要求，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

實(shí)施工程師交付四部崗位職責(zé)要求1

　　erp工程師是指能夠通過操作erp系統(tǒng)開展企業(yè)生產(chǎn)制造管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)活動的專業(yè)能力以及erp系統(tǒng)運(yùn)作的管理與維護(hù)能力。

　　mrp/erp/sap實(shí)施工程師職位要求

　　1.一定的技術(shù)基礎(chǔ)。涵蓋erp軟件技術(shù)。系統(tǒng)管理知識，包括windows20xx，winxp。數(shù)據(jù)庫知識，包括sql20xx、oracle、db2等等。sql技能。

　　2.一定的硬件知識，網(wǎng)絡(luò)知識，行業(yè)知識，管理知識和項(xiàng)目管理知識。

　　3.良好的英文水平，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

　　mrp/erp/sap實(shí)施工程師崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立erp系統(tǒng)的可行性，科學(xué)制定erp項(xiàng)目的戰(zhàn)略目標(biāo)

　　2.確定企業(yè)對erp的需求，包括功能、時間、效率等方面的.要求

　　3.分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實(shí)施的erp系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案。在erp實(shí)施過程中，咨詢?nèi)藛T要對企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷，找出差距，提出業(yè)務(wù)流程重組方案、管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)準(zhǔn)備方案；具體由企業(yè)來執(zhí)行

　　4.咨詢培訓(xùn)。erp項(xiàng)目實(shí)施不但需要管理人員知識和能力得到提高，而且需要他們的態(tài)度和行為發(fā)生轉(zhuǎn)變。而“態(tài)度”、“知識”、“能力”、“行動”都要由erp實(shí)施顧問的培訓(xùn)來推動。

實(shí)施工程師交付四部崗位職責(zé)要求2

　　1)協(xié)助系統(tǒng)培訓(xùn)、程序測試、項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、項(xiàng)目需求調(diào)研等工作工作,客戶日常問題處理;

　　2)與客戶接觸并且進(jìn)行溝通,了解并對客戶的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析,需求反饋;

　　3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔收集、整理;

　　4)協(xié)助新模塊和新功能的.上線工作;

　　5)參與指導(dǎo)版本測試和日常維護(hù)工作。

　　崗位要求:

　　1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;

　　2)1年及以上運(yùn)維/實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),能夠接受中長期出差和駐場實(shí)施者優(yōu)先;

　　3)了解軟件實(shí)施過程,了解服務(wù)器相關(guān)知識;

　　4)掌握linux環(huán)境下java程序部署和測試;

　　5)熟練掌握mysql、oracle關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;

　　6)有較好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能積極主動開展工作,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)安全和保密意識。

實(shí)施工程師交付四部崗位職責(zé)要求3

　　環(huán)保服務(wù)實(shí)施工程師 江蘇神彩科技股份有限公司 江蘇神彩科技股份有限公司,夢蘭神彩,神彩科技,神彩 職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目日常運(yùn)維、數(shù)據(jù)匯報(bào)等工作;

　　2、承擔(dān)環(huán)境信息化管理工作,可與業(yè)務(wù)部門溝通,完成信息化需求采集工作;

　　3、環(huán)保政策法規(guī)研讀,整理環(huán)境管理業(yè)務(wù)摘要,獲悉業(yè)務(wù)需求變更趨勢,編制環(huán)境信息化規(guī)劃。

　　要求:

　　1、環(huán)境保護(hù)或信息化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),研究生及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉近年來國家關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)、污染源防治攻堅(jiān)戰(zhàn)、排污許可證管理、環(huán)境保護(hù)等政策要求。

　　3、有較強(qiáng)的文檔能力、溝通能力,形象可觀,待人接物大方得體;

　　4、有信息化機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解環(huán)境信息化系統(tǒng)及業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮;

　　5、參與市級以上環(huán)境科研課題工作者優(yōu)先考慮;

　　福利:

　　1、五險一金,全額繳納;周末雙休;

　　2、節(jié)假日均有節(jié)日福利,生日party等;

　　3、公司內(nèi)設(shè)健身房、活動室、vr游戲體驗(yàn)室、足球場、籃球場;

　　4、員工旅游、員工定期體檢;

　　5、晉升及調(diào)薪機(jī)制完善。

實(shí)施工程師交付四部崗位職責(zé)要求4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制造管理系統(tǒng)的實(shí)施推廣及實(shí)施后的運(yùn)行支持；

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程及需求調(diào)研，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案；

　　3、受理業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)變更需求，開展系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的持續(xù)改進(jìn)；

　　4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的'系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報(bào)表的測試，保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全；

　　5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)用狀況分析與評價；

　　6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)用戶操作手冊的編制和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)企業(yè)erp、pdm、mes、oa等系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉項(xiàng)目管理、erp、pdm、mes及oa等知識，掌握網(wǎng)絡(luò)與操作系統(tǒng)知識，財(cái)務(wù)等知識；

　　4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，了解企業(yè)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)管理模式，有pmp證書優(yōu)先；

　　5、熟悉項(xiàng)目管理工具，能獨(dú)立開展系統(tǒng)實(shí)施與維護(hù)工作；

　　6、熟悉sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品管理與維護(hù)，以及基本的sql語句的使用，熟悉各類web服務(wù)的配置與維護(hù)。

實(shí)施工程師交付四部崗位職責(zé)要求5

　　erp是以顧客驅(qū)動的、基于時間的、面向整個供應(yīng)鏈管理的企業(yè)資源計(jì)劃，從事erp技術(shù)實(shí)施工作的專業(yè)人員即被成為erp技術(shù)實(shí)施工程師。

　　erp技術(shù)實(shí)施工程師崗位職責(zé)

　　1.確定企業(yè)對erp的需求，包括功能、時間、效率等方面的要求；

　　2.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立erp系統(tǒng)的可行性，科學(xué)制定erp項(xiàng)目的戰(zhàn)略目標(biāo)；

　　3.分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實(shí)施的erp系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案；

　　4.進(jìn)行erp系統(tǒng)的安裝、培訓(xùn)、上線，在實(shí)施期間提供技術(shù)支持；

　　5.對用戶進(jìn)行系統(tǒng)方案和操作知識等方面的.培訓(xùn)，指導(dǎo)用戶編寫用戶手冊；

　　6.進(jìn)行撰寫實(shí)施文檔、制作用戶報(bào)表等后續(xù)工作。

　　erp技術(shù)實(shí)施工程師崗位要求

　　1.通信、電子工程、自動化、計(jì)算機(jī)其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2.掌握全面的產(chǎn)品相關(guān)知識和系統(tǒng)管理等方面的知識；

　　3.了解it行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和流行趨勢；

　　4.一定的技術(shù)基礎(chǔ)，涵蓋erp軟件技術(shù)和sql技能等；

　　5.具有良好的英文水平，尤其是閱讀理解能力要強(qiáng)；

　　6.具有良好的文本書寫能力；

　　7.具有良好的學(xué)習(xí)能力和革新精神；

　　8.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

　　erp技術(shù)實(shí)施工程師發(fā)展方向

　　可努力晉升為it項(xiàng)目咨詢經(jīng)理或erp實(shí)施顧問等。

實(shí)施工程師交付四部崗位職責(zé)要求6

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)平臺軟件的前后臺安裝,環(huán)境搭建,客戶化配置工作;

　　2.按照客戶需求,完成界面實(shí)現(xiàn)、模塊測試、客戶培訓(xùn)、系統(tǒng)上線等項(xiàng)目推進(jìn)工作;

　　3.在實(shí)施現(xiàn)場收集用戶反饋意見,進(jìn)行功能模塊修改,順利實(shí)現(xiàn)模塊驗(yàn)收;

　　4.編寫項(xiàng)目過程文檔,認(rèn)真填寫項(xiàng)目工作日志;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1.統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷,理工或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　2.具備服務(wù)器系統(tǒng)安裝、網(wǎng)絡(luò)配置等方面的技能;熟練操作windows應(yīng)用軟件,以及office文檔制作技巧;

　　3.對oracle、sql server等大型數(shù)據(jù)庫有一定的.了解,熟練編寫sql語句;

　　4.具有良好的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、文檔編寫和交流溝通能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排,適應(yīng)出差。

　　5.實(shí)施過管理信息項(xiàng)目者優(yōu)先,有管理信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　6.身心健康。

實(shí)施工程師交付四部崗位職責(zé)要求7

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉公司的產(chǎn)品，能獨(dú)立完成產(chǎn)品的部署、調(diào)試和安裝工作；

　　2、對客戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)使用；

　　3、處理公司產(chǎn)品在日常使用過程中遇到的問題；

　　4、根據(jù)項(xiàng)目情況向項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目匯報(bào)；

　　5、編制相關(guān)的`項(xiàng)目文檔。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　2、在校表現(xiàn)優(yōu)異者，在學(xué)生會或班級擔(dān)任干部者優(yōu)先；

　　3、熟悉sql server 或oracle 等數(shù)據(jù)庫；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。

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