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在現在社會,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的客戶總監崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
客戶總監崗位職責1
1、根據公司總體戰略目標及分公司年度目標,分解每期課程銷售目標及團隊每年的目標,并輔導制定相對應的措施,支撐分公司最終業績目標的達成;
2、對現有客戶經理的敬業、職業、專業能力的打造,與公司人力資源部(培訓部)的配合,通過制定本部門的培訓計劃,日常的督導檢查,最終達到全體人員素質提升的結果;
3、市場開拓、客戶開發與維護。
4、招聘并培養儲備銷售經理,為分公司及辦事處的開辦做好充分準備。
5、制定對銷售經理綜合能力考核、晉升、淘汰的`機制并付諸實施。
任職資格:
1、性別不限,年齡26~40歲,市場營銷、經濟管理類相關專業大專以上學歷;
2、具有較強的市場開拓能力,三年以上銷售總監管理經驗,有培訓/咨詢行業工作經驗者優先;
3、組織協調能力,較強的目標分解能力,制定具體措施的能力。
4、熟悉市場調研的方法、流程,可制定并執行公司的市場調研計劃;
5、具有較強的組織、計劃、領導、協調、控制的能力。
客戶總監崗位職責2
職責:
1.充分了解客戶的業務目標、行業市場、競爭對手及潛在風險;根據客戶需求制定合適的全案方案,維護與客戶的良好關系并擴展業務;
2.維護公司現有的客戶關系,保持積極有效的溝通,不斷挖掘新的.業務合作機會;
3.溝通協調人員及各部門資源,控制項目整體規劃執行,實施監控;
4.項目執行中期以及完畢后,帶領團隊制作階段性總結報告,并與客戶和公司內部進行項目匯報;
5.能夠積極主動的推進項目并發現執行中存在的問題,提出合理化的解決方案,提高客戶滿意度。
崗位職責:
1. 8年以上廣告相關行業工作經驗;本科及以上學歷,廣告學、市場營銷等相關專業;
2.具備良好的客戶管理能力以及同時管理、保持多個客戶服務的能力;有國內外客戶服務經驗者優先;
3.具備出色的溝通能力、流程控制能力、項目執行力,能有效將策略與想法與客戶進行傳達與溝通;
4.具備良好的組織管理能力,優秀的市場拓展、項目協調、談判能力;
5.具備優秀的管理能力、激發團隊能動性、帶領團隊共同完成目標及挑戰;
6.高度的工作熱情和責任感,能承受高強度工作壓力;
7.出色的中英文聽說讀寫能力。
客戶總監崗位職責3
互動客戶總監崗位職責之相關制度和職責,崗位職責:
1、協調公司內外部資源,組織對客戶產品和品牌傳播策略進行提案;
2、對市場及競爭對手做分析,為客戶提供精準的解決方案;
3、通過與客戶的良好溝通,充分理解并把握客戶需求,組織協調相關...
崗位職責:
1、協調公司內外部資源,組織對客戶產品和品牌傳播策略進行提案;
2、對市場及競爭對手做分析,為客戶提供精準的解決方案;
3、通過與客戶的'良好溝通,充分理解并把握客戶需求,組織協調相關部門共同執行為客戶提供的服務方案,確保按時、高質量的完成服務方案;
4、主動發掘服務中存在的問題和優化服務的機會,組織各方資源進行改善
5、全面管理工作團隊及培訓,提升團隊的客戶服務水準和品牌策略能力;
崗位要求
1、5年以上傳統行業新媒體或互聯網營銷策劃經驗;對大數據有深刻認識及個人見解,有方案規劃設計經驗;
2、對互聯網商業模式有較好的了解,具有大項目管理與經驗,能獨立進行項目方案策略策劃與提案;
3、具有互聯網整合營銷或公關策劃、組織及項目管理能力,并有優秀的成功案例;
4、良好的分析與解決問題的能力,溝通與協作能力強;5、能承擔工作的挑戰和壓力,積極進取,注重績效;
客戶總監崗位職責4
職責:
1.負責開拓區域的市場、維護現有行業的大客戶。收集行業客戶信息,挖掘重點行業客戶,做好產品推廣,擴大產品銷售范圍。
2.深入了解行業客戶需求, 對所負責區域內的'大客戶進行定期、不定期拜訪,加強與客戶采購等部門的溝通交流,維護客情關系;為客戶提供最合適的行業解決方案和服務。
3.負責區域團隊的管理以及團隊整體業績目標達成。
4.及時發現、反饋市場動態等信息和銷售過程中的問題。
要求:
1.本科以及上學歷,5年以上大客戶銷售經驗,優秀者學歷可放寬。
2.熟悉了解互聯網,SAAS模式軟件
3.能獨立制定區域大客戶銷售工作計劃,具備較強的執行能力以及達成制定的銷售目標。
4.有一定團隊管理能力,帶過20人以上團隊。
客戶總監崗位職責5
職責
1.依據公司整體戰略,開展市場銷售推廣及客戶開發維護工作;
2.依據公司整體業務目標,制定業務執行計劃方案,監督實施全過程,完成業務指標;
3.負責管理、培訓團隊成員,建設高素質的客戶團隊,實現年度團隊目標;
4.負責對新業務類別及新業務方向的開發和掌控;
5.負責對合同簽署內容的把控及管理應收款回收的'進程。
任職要求
1.正規院校專科及以上學歷,5年以上廣告咨詢行業工作背景;
2.有管理國內大型客戶的經驗,4A廣告公司經驗的優先考慮;
3.有較強的品牌戰略理念及品牌空間設計理念;
4.優異的溝通技巧,以及洞察和管理細節的能力;
5.出色的提案能力及溝通技巧,良好的協調能力,能夠承受一定的工作壓力;
6.具備出色的溝通能力、流程控制能力,文字表達能力,領導團隊能力。
客戶總監崗位職責6
崗位職責:
1.根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內執行;
2.完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業績;
3.負責本團隊人員的輔導與管理;
4.負責管理本團隊的業務活動,并提供專業的輔導與訓練;
5.根據一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產品及流程優化建議;
6.完成工作報告及相關的業務匯報工作。
任職資格:
1.大專或以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮;
2.五年以上工作經驗,有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產品經驗、5年以上相關行業管理經驗;
3.具有優秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;
4.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;
5.具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6.強烈的'時間觀念和服務意識,靈活熟練的談判技巧;
7.強有力的自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8.有強烈的創業意識,愿與公司一同成長。
客戶總監崗位職責7
職責描述:
1、研究與制定大數據及客戶關系管理(crm)行業解決方案;
2、深入了解客戶業務需求,結合行業及公司發展概況,為客戶制定大數據及客戶關系管理(crm)策略與實施方案;
3、帶領團隊實施大數據及客戶關系管理(crm)項目,負責項目實施過程中的資源管理與協調,控制項目進度與質量,確保項目順利推進;
4、與品牌方crm團隊積極溝通,定期(每周、每月)與品牌方定期進行項目回顧,提供業務分析報告,評估執行結果,關注crm kpi,提出調整建議;
5、協調與管理項目內各其它團隊服務人員、品牌第三方服務供應商,積極溝通,共同為品牌創造服務價值;
6、不斷學習思考,為品牌提供同行業case study、crm策略、活動等建議,共同為品牌生意增長貢獻價值;
協助公司業務負責人進行新業務拓展。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷,理工科、商科或市場營銷,計算機科學相關專業;
2、8年以上e—crm咨詢或digital 4a廣告公司客戶服務工作經驗;
3、對網絡e—crm、數據庫營銷以及互動營銷有深入了解及個人建識;
4、熟悉了解數碼營銷領域及其工作框架,熟悉快消行業優先;
5、能夠帶領10人以上團隊進行工作;
6、有較強的品牌戰略理念,具備良好的網絡營銷傳播方案策劃及撰寫、組織能力;
7、出色的.提案能力及溝通技巧,良好的協調能力,能夠承受一定的工作壓力;
8、具有較好的親和力,能夠維系良好的客戶關系,與相關項目管理團隊保持緊密的聯系;
9、善于獲取、匯總、更新相關工作信息及資料,保證第一時間掌握客戶動態和項目進展情況;
10、中英文語言能力上佳,優秀的書面和口頭表達能力,商業敏銳感。
客戶總監崗位職責8
職責
1)根據銷售計劃負責農業園區的.業務開拓、合作伙伴開發,對銷售指標負責。
2)負責轄區內競爭者信息的收集、分析、跟蹤與反饋
3)根據公司銷售計劃制定銷售預測、對銷售預測的真實性、有效性負責
4)定期向公司匯報所轄區域銷售情況
任職要求
1)專科以上學歷3年以上銷售經驗
2)熟悉所在區域市場情況,具有一定的農業資源和政府關系
3)了解招投標流程
4)性格開朗,熱愛銷售工作,敢于挑戰自己
5)農學、計算機、市場營銷專業優先,農林水利行業工作經驗優先。
6)適應出差,會開車
客戶總監崗位職責9
崗位職責:
1、建立和發展與大客戶長期友好的合作關系,進一步提升企業品牌形象
2、有效掌控全國重點醫院內安全運營的流程并及時清除業務障礙
3、促進公司產品在重點目標醫院的準入
4、維護和開發全國專家,向客戶傳遞和培訓相關的產品信息,確保客戶能深入了解公司產品特性
5、在重要城市為大客戶提供有價值的.學術平臺(會)及相關的專業化服務
任職要求:
1、本科以上學歷,醫學、藥學等相關專業優先
2、有10年以上大客戶服務開發經驗,有肝藥類工作背景優先
3、具備大客戶管理、市場分析、醫院開發、商業談判的能力
4、有醫保、人社及醫院管理協會等相關客戶資源
5、抗壓能力強,良好的學習能力及自我管理能力
客戶總監崗位職責10
職責:
1、帶領Account團隊為客戶提供專業性的營銷建議,執行和交付客戶需求;
2、建設并維護健康、互信、可持續發展的客戶關系;
3、管理、培訓、培養團隊的專業技能與服務意識,確保高標準的客戶服務質量;
4、參與新客戶拓展與提案;
5、對部門年度業績指標負責。
任職資格:
1、本科以上學歷,廣告、市場營銷、公關、中文、新聞相關專業,英語聽說讀寫流利;
2、6年以上廣告行業Account經驗,其中2年以上數字營銷類項目服務經驗;
3、3年以上Account團隊管理經驗;
4、1年以上銀行、金融類或相關行業客戶服務經驗;
5、優秀的客戶把控力與扎實的項目統籌管理能力;
6、優秀的人際溝通能力、領導才能,團隊組織及協調能力;
7、具有強烈的.工作責任心和團隊合作精神,能夠承擔較大的工作強度及壓力。
客戶總監崗位職責11
職責:
1、維護現有的廣告客戶,協調客戶與媒體之間關于廣告的具體事項
2、收集、整理客戶資料以及行業相關信息和數據資料
3、了解客戶的市場營銷策略,分析客戶的'廣告投放需求
4、完成公司領導交辦的其他工作
要求:
1、自身廣告業務銷售能力強大,人脈及客戶資源廣,并能帶領團隊完成銷售任務;
2、三年以上廣告市場營銷工作經驗
3、有成功的品牌客戶服務案例
4、有獨立的開拓市場業務能力
5、對福州候車亭廣告媒體資源有獨特深入的了解,并能有效開展業務
6、積極敬業,抗壓性強,具有強烈欲望挑戰高薪
客戶總監崗位職責12
職責:
1、具備新客戶開拓與潛力挖掘,并與新客戶建立良好的人際關系。能帶領團隊完成大型比稿,對客戶品牌及行業市場有深入的洞察,同時兼具營銷方案的核心策劃的制定與監督;
2、負責多個重要客戶的長期管理,日常溝通,傳播效果監控,能夠對客戶進行全面的整合,傳播性思考,并重點針對互聯網部分的傳播策略提出見解;
3、嚴格控制項目的流程,有效把控客戶的反饋意見,能夠給予團隊成員在項目執行過程中,遇到的問題,善于把握機會和危機公關;
4、主動協調部門之間項目合作,組織好策略、創意、客戶三大部門間的合作,并經常進行溝通和修正提案,具備良好的影響力;
5、帶領團隊為世界500強美妝,時尚,奢侈品公司提供長期服務
崗位要求
1、需要有5年以上數字廣告客戶管理經驗,若有服務美妝,時尚,快消客戶經驗更佳;
2、對于品牌傳播項目策劃有清晰的邏輯和思考能力,對互動營銷及數字媒體高度敏感及興趣:
3、良好的溝通和提案能力;能用英語與客戶日常溝通:
4、熱愛挑戰,具有創新、激情以及創造性的`視野,能適應快速變化的環境
廣告客戶總監的崗位職責5
職責:
1、與客戶進行溝通,建立和維護客戶關系,了解和收集客戶需求;
2、參與創意、策劃、執行等工作的討論,思考策略發展,清楚理解策略,協助新項目完成提案;
3、負責客戶部人員的指導、培訓和管理工作,協調各部門的關系;
4、審核執行方案及排期,督導項目的執行全過程。
5、監督項目開票和收款狀況,協助財務達到公司財務平衡;
任職要求:
1、新聞、中文、營銷相關專業,本科及以上學歷;
2、懂媒介、懂策略、品牌、創意,擁有6年以上廣告全案服務經驗;2年以上房地產廣告經驗;
3、可獨立進行客戶部人員綜合培訓、培養、團隊建設;
4、可以獨立進行大型提案,與客戶建立良好聯系,并進行較深入溝通
5、性格開朗,思維敏捷,視野寬廣,洞察力強;
6、深厚的文字和策略功底,有系統的傳播框架性思維和方法;
7、優秀的敬業精神和團隊領導能力,能帶領5人以上的團隊工作,并很好地與其他部門合作;
8、溝通良好,能同時多項目統籌。
客戶總監崗位職責13
1、面向全國500強房地產開發企業,負責開展全國房地產及相關行業企業測評業務的拓展工作;
2、負責與地產上下游企業,物業公司、家居企業等聯系參與公司招商活動,完成公司業績指標;
3、及時完成客戶回訪和服務執行工作,與客戶保持良好溝通;
4、負責與客戶相關的資料收集、整理、存檔工作,并形成相關分析報告;
5、定期與上級領導匯報客戶服務情況,并完成領導交辦的'其他工作事項。
客戶總監崗位職責14
職責:
1、負責了解客戶的項目需求及執行過程中與客戶的及時、有效溝通,協調內部資源,促進項目的順利執行;
2、負責項目提案的撰寫及呈現;
3、負責項目執行的排期及時間節點的控制;
4、全面掌握項目的執行情況,及時發現并解決問題;
5、監督完成項目節點的相關工作,有效引導團隊完成任務;
6、負責項目執行數據的監測及客戶合作結案的`撰寫;
7、負責品牌客戶的全程管理,確保執行效率及品質,對執行結果負責。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷、廣告學等相關專業優先;
2、5年以上4A公司經歷或客戶服務經驗,有全案服務經歷;
3、對互聯網媒體有基本了解;
4、強烈的客戶服務意識,興趣廣泛、熱愛廣告行業,了解廣告策劃全案工作流程;
5、具備優秀的客戶需求捕捉能力、擅組織協調,項目統籌能力、邏輯思維能力強;
6、良好的溝通及文字駕馭能力,表達能力強,有提案能力;
7、優秀的時間管理及流程控制能力;
8、工作態度嚴謹,積極主動,抗壓能力強,團隊合作精神佳;
客戶總監崗位職責15
考核評估:
以工作內容為考核評估依據,對專業能力、綜合素質進行考核評估,作為轉正、晉升、調薪的重要依據。
工作內容:
1、 向總經理負責;
2、 根據總經理的要求,完成公司下達的業績指標。拓展公司客戶市場和銷售業績,開發新客戶,增加公司營業收入。
3、 負責客戶部全面管理工作,制定完善的`工作流程,確保日常工作有效實施,對團隊業績負責、對管理失誤負責、對質量事故負責;
4、 定期向總經理提交客戶需求情況分析報告及調研報告,為公司的總體經營部署提供可靠依據;
5、 需求引導與挖掘:以客戶和市場為導向,能獨立進行與客戶的深度溝通,完成對客戶需求的啟發式引導;
6、 負責客戶關系的建立與日常維護,準確把握客戶的需求,參加各類客戶會議,提出互動方面的見解和建議;
7、 負責把控項目運作推進程度,監控項目運行進度,協調策略團隊為客戶定制相關方案,全面負責提案工作;
8、 經總經理委托后代表公司與客戶簽定合同,確認責任、付款方法等事宜,向總經理提交合理化意見和建議,規避風險;
9、 領導、建立與健全和客戶、上級主管部門間順暢的溝通渠道,處理各環節相互之間事務矛盾和問題;
10、 制定下屬員工崗位職責,綜合其履行情況進行考核打分與評價;
11、 合理分配下屬員工工作,提高工作效率,培養員工團隊協作意識與獨立工作能力,積極推動所管轄部門各項重點工作的完成;
建立團隊內部組織體系,負責團隊管理與建設,選拔優秀員工加以培養,計劃、指導、協調、激勵下屬的日常工作。
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