在不斷進步的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的人員管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

人員管理崗位職責1

　　1. 職責制定公司質量管理目標及相應的實施方案；

　　2. 負責公司產品質量的考核工作；

　　3. 負責產品生產所需物料的進料檢驗，制程檢驗，成品檢驗及出貨檢驗；

　　4. 負責對內，對外質量信息的收集，整理，分析，處理及反饋工作；

　　5. 負責客戶投訴，客戶抱怨的處理；

　　6. 負責對公司質量事故的調查，分析，跟蹤，處理，結果呈報及資料存檔；

　　7. 負責對公司品質持續改進工作的發展；

　　8. 負責所有供應商的考核和評估；

　　9. 負責組織陪同客戶進行成品驗貨工作；

　　10. 負責組織成品，原材料的型式試驗，壽命測試工作；

　　11. 負責公司檢驗，測量和試驗設備的控制管理，計量工作；

　　12. 負責組織公司質量體系的內部審核及外部審核的支持與陪同工作；

　　13. 負責對公司員工品質意識的培訓與教育；

　　14. 負責對生產過程中首件的確認；

　　15. 負責與駐廠的客戶品質代表進行溝通有關品質標準；

　　16. 負責參與市場部進行訂單審查工作；

　　17. 負責公司產品認證之關鍵件進料管理；

　　18. 負責公司產品各階段的檢驗標準的制定與發放；

　　19. 負責公司質量成本的統計，分析以及每月品質例會的召開；

　　20. 進料檢驗主管工作職責；

　　a. 做好下屬的勞動紀律管理

　　b. 及時做好來料的質量狀態判定與審核工作，組織評審處置意見，及時通告有關損耗的技術規格不符信息；

　　c. 做好供應商考評工作，供應商改善的進度跟蹤；

　　d. 依計劃做好來料的型號測試；

　　e. 制定來料檢驗標準；

　　f. 負責質量信息，質量成本計算以及統計與分析的工作；

　　g. 全廠檢測儀器的校驗與管理工作；

　　h. 負責跟蹤車間的紡織品全數的質量狀況，統計反饋，做為供應商考評的依據；

　　21. 過程檢驗主管工作職責；

　　a． 負責IPQC員，OQC員（SB,PFI,HP）的人員管理及工作安排；

　　b．PFI及HP兩項目制程質量控制體系運行的監督；

　　c． 協助生產線的品質工作；

　　d．關鍵工位員工品質管理的培訓，能力確認工作；

　　e． SB首件，巡檢，終檢的執行；

　　f． PFI及HP終檢的執行，不良品返工的跟蹤；

　　g．SB項目工藝紀律的巡查及糾正；

　　h．質量事故的.處理，不良品的判定，質量爭議的裁定；

　　i． 質量事故的考核；

　　j． 驗貨信息的傳遞，歸口管理；

　　k．過程質量信息報表的統計分析；

　　l． 質量改善的實施及效果的確認；

　　m． 負責客戶簽版樣品管理工作；

　　n．負責品質人員的管理工作；

　　o．負責上級領導臨時安排的工作任務；

人員管理崗位職責2

　　1、全面負責教學樓的維修工作，隨時聽從主管部門的工作安排和調動。

　　2、負責各辦公室、教室的`門窗玻璃維修工作，發現有損壞、破碎等現象，及時更換維修，防止財物丟失。

　　3、負責各室、辦公室、教室公物的維修工作；疏通廁所的堵塞現象；打掃廁所衛生，保持廁所清潔，發現問題馬上維修，保持正常使用。

　　4、負責各辦公室、教室的燈光照明工作，保證教師正常工作，學生夜間正常上課。

　　5、負責學校門衛值班工作。

　　6、負責新進設備的安置、搬運、安裝等工作。

　　7、負責草坪、花池的除草，澆水灌溉工作。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

人員管理崗位職責3

　　1、在物業管理部主任領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能。

　　2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。

　　3、全面掌握區域物業公共設施、設備的使用過程。

　　4、協調主任送發物業管理方面的文件。

　　5、參加主任主持的'部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃。

　　6、負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業戶投訴。

　　7、收集有價值的物業信息，為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。

　　8、負責公司業戶接待工作，做到儀表端莊、態度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩健。

　　9、負責為業戶辦理入伙、入住、裝修手續。

　　10、按接待來訪規定，做好來訪登記，對電話預約的來訪要及時通知有關領導或部門，對突然來訪者，要報告有關領導或部門后，再約時間接待。

　　11、負責接待及處理業戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪。

　　12、負責為公司業戶商務、票務收發等項服務工作。

　　13、完成辦公室臨時交辦的工作。

人員管理崗位職責4

　　1、員工招聘渠道信息公布、簡歷篩選、面試預約及安排等相關工作。

　　2、在職員工轉崗、轉編、晉升等相關手續的審核辦理。

　　3、公司員工福利、商業保險、工傷等事宜的'統一咨詢、審核、辦理工作。

　　4、培訓工作執行及推動。

　　5、領導安排的其他工作。

人員管理崗位職責5

　　企業能源計量器具的管理情況

　　一、能源計量制度、用能單位應建立能源計是量管理體系，形成文件，并保持1和持續改進其有效性。

　　保持和使用文件化的程序來規范能源計用能單位應建立、2量人員行為、能源計量器具管理和能源計量數據的采集、處理和匯總。

　　二、能源計量人員

　　1用能單位應設專人負責能源計量器具的管理，負責能源計量器具的配備、使用、檢定（校準）、維修、報廢等管理工作。

　　用能單位應設專人負責主要次級用能單位和主要用能設備、

　　2能源計量器具的管理。、用能單位的能源計量管理人員應通過相關部門的培訓考3核，持證上崗；用能單位應建立和保存能源計量管理人員的技術檔案。

　　應具有相應的.資質。校準和維修人員，能源計量器具檢定

　　三、能源計量器具

　　用能單位應備有完整的能源計量器具一覽表。表中應列出、

　　1、計量器具的名稱、型號規格、準確度等級、測量范圍、生產廠家、出廠編號、用能單位管理編號、安裝使用地點、狀態。用能單位應建立能源計量器具檔案。

　　2、用能單位應備有能源計量器具量值傳遞或溯源圖，其中作、

　　3、為用能單位內部標準計量器具使用的，要明確規定其準確度等級、測量范圍、可溯源的上級傳遞標準。用能單位的能源計量器具，凡屬自行校準且自行確定校準.

　　4、間隔的，應有現行有效的受控文件作為依據。

　　5、能源計量器具應實行定期檢定（校準）。凡經檢定（校準）

　　不符合要求的或超過檢定周期的計量器具一律不準使用。屬強制檢定的計量器具，其檢定周期、檢定方式應遵守有關計量法律法規的規定。

　　在用的能源計量器具應在明顯位置粘貼與能源計量器具

　　四、能源計量數據

　　能源統計報表數據應用能單位應建立能源統計報表制度

　　1能追溯至計量測試記錄。、能源計量數據記錄應采用規范的表格式樣，計量測試記

　　2錄表格應便于數據的匯總與分析，應說明被測量與記錄數據之間的轉換方法或關系。

人員管理崗位職責6

　　（一）、辦公樓保潔工作標準

　　1、遵守《員工守則》，一律著工裝上崗。

　　2、服從上級安排，按規定標準和操作程序，保質、保量的完成本人負責區域的清潔工作。

　　3、工作期間，不得擅離崗位，保持所管區域內清潔。

　　4、每天所管區域清掃不少于二次，保潔率99%以上。

　　5、每天清掃一次所管區域綠化帶、景觀盆景。

　　6、每天對各層公共走廊拖洗一次。把物業管理師加入收藏夾！

　　7、每周對所管區域公用信箱、消防水箱、滅火器材抹擦等設施設備進行一次擦拭。

　　8、每周對所管區域電梯表面涂一次保護膜。

　　9、每周對所管區域不銹鋼扶手、攔桿、用具進行一次打蠟。

　　10、每周對所管區域公用部位門窗、轉門、空調風口、百葉抹擦、清掃一次。

　　11、每周對所管區域地板打錯一次。

　　12、每周所管區域儲物室、公用房間清掃一次。

　　13、每月對所管區域公用部位天花板、四周墻體、燈罩、燈飾，衛生間換氣扇等處進行一次清掃、抹擦。

　　14、每月對所管區域的.花崗巖、大理石地臺表面進行一次打蠟。

　　15、每兩個月對所管區域地毯進行一次清洗。

　　16、每年對大樓外立面進行一次專項清洗、擦拭。

　　（二）、住宅小區保潔工作標準

　　1、遵守隊《員工守則》，一律著工裝上崗。

　　2、服從上級安排，按規定標準和操作程序，保質保量地完成本人負責區域的清潔工作。

　　3、每天對所管區域地面清掃不少于一次，地面無雜物，路面無泥沙、無雜草、無積水，車棚無雜物，清潔率99%以上。

　　4、每天對所管區域垃圾及時清運，100%日產日清，做到整潔、無味、無污跡。

　　5、對所管區域保潔，每天達到14小時，公共場所無雜物、垃圾，保潔率達99%以上。

　　6、對所管區域樓梯道每周拖掃不少于一次，每月清洗一次，無雜物、無蜘蛛網、無亂堆放、扶手無塵，保潔率99%以上。

　　7、對所管區域消殺，分季節按公司要求進行，做到無繩、少蚊、少蟲，達到消殺效果。

　　8、對所管區域滅鼠、滅蟑螂、滅蟻，按當地政府或公司統一安排進行滅殺，鼠密度1%以下，蟑螂密度室內15平方米，室外20平方米以下。

　　9、對所管區域公用設施、保潔設備、用具、休息室，每兩周進行一次擦洗、清潔。

　　10、清掃保潔時間：5時一7時地面清掃。7時七時清運垃圾。8時一11時樓道設施設備清潔。13時一15時地面清掃。15時一16時垃圾清運。

　　（三）、生產區保潔工作標準

　　1、遵守《員工守則》，一律著工裝上崗。

　　2、服從上級安排，按規定標準和操做程序，保質保量地完成本人負責區域的清潔工作。

　　3、每天對所管區域進行清掃不少于一次，地面無雜物，路面無泥沙、無積水，保潔率99%以上。

　　4、每周對樓梯間、門廳、電梯間、走廊、門窗、扶手、攔桿、墻壁等，進行一次。

　　5、政府規定對所管區域噴灑、投放滅鼠藥、消毒劑、除蟲劑。

　　6、在雨雪天時，必須及時對區內道路積水、積雪進行清掃。

人員管理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、對公司內部協同平臺系統的信息進行管理和分析；

　　2、擬定合同文本，并跟蹤合同簽訂情況；

　　3、了解各項目的進展、需求和存在的問題，并及時向上級領導匯報；

　　4、領導交辦的商務管理工作；

　　5、對合同、驗收報告等相關文檔及時歸檔、妥善管理。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，頭腦清晰，思維敏銳，善于發現和分析問題，專業不限；

　　2、具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協調能力；

　　3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的`能力。

　　職責描述：

　　1、參與制訂公司經營戰略，提供公司經營決策所需信息；

　　2、負責確定目標市場，擬定公司營銷策略，制訂營銷程序，確定產品渠道促銷及傳播策略；

　　3、研究行業環境，搜集市場信息、測量市場容量；

　　4、建立并管理公司市場信息管理系統。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、MBA相關專業；

　　2、有大公司三年以上工作履歷（如格力、美的、TCL等），也可接受應屆生；

　　3、具備良好的市場開拓及溝通能力。崗位職責：

　　1）負責日常各項管理工作，維持市場內的正常經營秩序和環境衛生。

　　2）與商戶溝通，了解場內商戶的經營狀況。

　　3）負責處理各類突發情況，對場內特殊、異常情況及時報告上級領導并協同處理。

　　4）負責完成公司和領導下達的各項工作。

　　5）隨時檢查場內衛生、安全、治安、防火等情況。

　　崗位要求：

　　1）35歲以下，職中及以上學歷，專業不限，性別不限。

　　2）有責任心，表達能力好，善于與人溝通。

　　3）有市場、商場管理經驗者優先。

　　4）具有基本計算機操作知識。

人員管理崗位職責8

　　第一條生產計劃的設立與修訂。

　　第二條訂單的'審核、登記及分發。

　　第三條訂單交貨期核定及異常反映。

　　第四條生產負荷統計及產銷平衡調度。

　　第五條生產人員的調度及團體公休的審核。

　　第六條生產進度安排及控制（含樣品制作進度）。

　　第七條用料管理及異常的追蹤、改善。

　　第八條交貨期異常反映及處理。

　　第九條產銷、交貨期、質量等有關事項協調。

人員管理崗位職責9

　　1.根據生產訂單任務合理安排生產作業，對各機臺生產品質、生產效率進行評估;

　　2.根據印刷車間作業計劃表，追蹤落實好訂單上線前的各項物資、技術資料準備情況;

　　3.處理生產突發事件，負責解決流入下道工序的`產品質量事故;

　　4.提供技術指導，負責印刷車間生產工藝技術革新，工藝流程的合理性評估即提出修改建議;

　　5.嚴格執行安全生產管理制度，做好印刷部安全生產工作;

　　6.做好人才培養，負責對新員工進行技術培訓;

　　7.對生產數據進行分析并制定有效改善方案，追蹤結果。

人員管理崗位職責10

　　1. 認真貫徹公司的各項方針政策，以身作則，遵守公司的各項規章制度。

　　2. 做好班組安全、文明生產的管理。

　　3. 合理安排班組生產工作，保質保量的完成部門下達的'各項生產、質量任務。

　　4. 做好班組現場管理，推進“5S”進程。

　　5. 做好班組員工思想意識的教育與引導工作。

　　6. 認真完成上級主管安排的其它臨時工作。

人員管理崗位職責11

　　一、負責商鋪招商及入場資質的審查；

　　二、負責商鋪的'品牌、質量和價格管理；

　　三、負責商鋪售后服務管理；

　　四、負責商戶銷售人員的管理；

　　五、負責商戶的費用的收繳；

　　六、負責商戶經營管理目標的完成；

　　七、負責商戶的代收款對賬工作；

　　八、負責本店廣告位的規劃制作及招商；

　　九、負責本店銷售合同管理；

　　十、負責向商戶積極宣傳居然之家服務理念；

人員管理崗位職責12

　　車隊隊長崗位職責

　　1、在集團辦的領導下，全面負責車隊的經營管理工作。

　　2、制定車隊各項管理及考核制度，激勵和調動員工的工作積極性。為公司提供良好的后勤保障服務。

　　3、負責車輛的管理工作，加強內部管理，提高員工的職業道德和業務水平預防和杜絕重大責任事故的發生。

　　4、在保證公司用車的前提下，努力降低營運成本，充分利用車隊現有資源，積極開拓營運市場，搞好車隊對外創收。

　　5、認真做好出車工作，隨時掌握車輛動態，正確執行車輛運行計劃，及時處理日常工作中發生的問題。

　　6、對車隊車輛的保養維修及維修項目進行審核，以身作則嚴格把關，堵塞維修漏洞，確保維修質量。

　　7、積極掌握各方面的信息，協調工作關系，協助隊長科學合理安排車輛運行保養和維修。

　　8、定期對各車輛的.例行保養，愛護使用和管理進行監控，以保持車輛隨時處于良好的運行狀態，并建立建全維修，保養相關管理制度。

　　9、科學安排行車路線，合理安排加班和調休。

　　10、倡導駕駛員端正駕駛作風，愛護車輛，保證機件外觀良好，收車后按車輛技術要求進行檢查保養，確保車容整潔，車況良好。

　　11、積極完成領導交給的其他任務。

　　駕駛員崗位職責

　　1、牢固樹立“安全第一，服務至上”的宗旨，積極參加安全學習，服從領導，聽從調度，按時完成出車任務。

　　2、執行出車任務時，做到安全、高效、準時無誤、服務熱情周到。不遲到早退，不中途溜號，更不準無故曠工，有事有病要做到請假。

　　3、定期對車輛進行例行保養，保持車況良好，車容整潔。

　　4、力戒做到：無違章、無責任交通事故、無責任機械事故。

　　5、未經領導批準，不準私自動用車輛，如確有事須動用車輛時須經車隊領導批準。

人員管理崗位職責13

　　1.負責全面管理工程現場情況，并將工作進度、相關情況及時反饋至工程部；

　　2.編排施工組織計劃，監督進度計劃的實施情況，完成計劃目標；

　　3.負責管理施工隊伍，并協調好對內、對外的關系；

　　4.根據企業各項目建設的實際情況，控制施工成本管理安全、進度；

　　5.配合成本部做好從規劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本控制工作；

　　6.參與開工前的`施工圖紙技術交底工作，參與圖紙會審工作；

　　7.加強工程質量控制，負責工程施工管理到竣工驗收的全過程工作；

　　8.做好材料、設備、人員的管理工作；

人員管理崗位職責14

　　一、項目經理職責

　　1、認真貫徹國家、地方、行業和上級的有關方針政策及本企業的各項規章制度。

　　2、主持制定施工組織設計，編制總體計劃及各控制計劃；編織各項工序程序管理文件方案及質量、安全保證措施并組織實施。

　　3、主持項目各單位工程或專業項目對內、對外發包，并對發包工程的進度、工期、質量、安全、成本和文明施工等方面的監督、協調、管理全面負責。

　　4、組織和管理進入施工現場的人、財、物等施工要素，協調好與建設單位、設計單位、監理單位、地方主管部門，總包與分包單位等各方的關系。做好人、財、物的合理調配與供應，深入現場，及時解決施工中出現的問題。

　　5、組織制定項目班子及各類人員的崗位責任制和各項規章制度，接受有關職能部門對工程項目的監督、檢查和審計。

　　6、建立項目相關的制度，加強成本管理、預算管理，注重成本信息反饋，發現問題及時采取措施，適時召開經濟分析會，使班子成員了解項目經營情況和收支情況，使各項開支能按計劃有效控制。

　　7、加強各類施工技術資料的管理，督促及時辦理各種簽證，積極向建設單位辦理洽商、確認等，主動參與經營性造價調整。

　　二、項目總工職責

　　1、在項目經理直接領導下全面負責項目部的技術工作，主持項目部施工組織設計、施工方案、工序程序文件的編制和審核，包括質量管理措施、技術措施、安全技術措施、架子搭設方案、文明施工措施、環保衛生措施、節約材料措施、季節性施工措施、消防保衛措施、大中型機械措施進場裝、拆措施，并審定報公司備案，審查分包工程的.施工組織設計、施工方案的審批。

　　2、組織施工工程圖紙的會審，對圖紙中存在的問題要早期發現，及時與設計、監理聯系，及時解決施工中的各項技術問題。組織好分包工程的技術文件、技術措施及 及技術問題的處理，不得以任何技術問題影響工期。

　　3、負責項目部工程質量管理工作，堅持執行技術質量檢驗評定標準，質量管理目標及質量責任制，建立健全質量保證體系，掌握本工程質量情況，參加工程質量檢查，有效控制工程質量，對發生的工程質量問題及時解決，重點部位要有重點措施。

　　4、落實安全生產方針、政策，嚴格執行安全技術規程、規范、標準。對項目工程生產經營活動中的安全生產負技術責任；結合項目工程特點，主持項目工程的單分項安全技術交底和開工前對項目工程技術人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術、安全等方面交底及簽字手續。

　　5、按時整理洽商及設計變更，按時主持工程重要部位攝像和拍照，做好技術資料的收集存檔，確保各種圖紙、表格、文字、音像資料交工備查。

　　6、督促有關部門和分包單位的檔案資料的搜索、整理、綜述、歸檔；配合項目經理做好綜合整治工作。

　　7、項目工程應用新材料、新技術、新工藝要及時上報，經批準后實施，同時組織上崗人員的安全技術培訓，認真執行相應的安全技術措施與安全操作規程工藝要求，預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或新工藝實施中可能造成的事故；主持安全防護實施和設備的驗收，發現不正常時應及時采取措施。

　　三、生產經理職責

　　1、在項目經理領導下直接負責本承包項目的計劃、進度、質量、安全、文明施工、消防保衛的安排和運行，直接對項目經理負責。工作重點在布置、監督、檢查，發現問題，提出問題，并積極主動去解決。

　　2、嚴格執行安全、技術、質量方面的法規、規程、標準和各項責任制，組織新工人入場安全教育，特殊工種培訓考核等管理制度；組織和發揮生產指揮系統的作用，保證月、季任務的完成。

　　3、協調各職能部門與分包單位的關系，及時解決和處理施工生產中的重大問題，定期與不定期檢查各分包單位的安全防護、施工用電、料具管理、機械管理、環境保護、行政管理、場容場貌、消防保衛及文明施工狀況，確保各項管理正常進行。

　　4、參加項目生產會議及有關會議，對施工生產中存在的主要問題進行動態分析，提出解決措施。

　　5、主持編制項目文明施工措施、安全技術措施、質量保證措施、參與施工組織設計及工序程序的編制。

　　6、督促做好施工技術、質量、材質證明、工序管理、安全資料的收集、整理、傳遞，及時歸檔，保證歸檔資料、技術文件、圖紙、原始記錄等清楚、真實、齊全。

　　7、發生工傷事故及質量事故，應保護現場，在事故調查組指導下，組織事故的調查、分析及處理中的具體工作。

　　四、商務經理職責

　　1、認真熟悉并掌握國家及地方預算編制的有關規定，編制項目工程施工預算，組織圖紙會審。施工圖紙預算的編制無差錯、無漏項，施工圖以外的項目無漏項，各項取費及價差簽回符合規定無遺漏。及時完成工程竣工結算和年度結算。編制工程竣工結算資料，并做好各單位分包工程的結算工作，準確地提供月、季、年度結算資料，簽訂內外分包施工合同。

　　2、搞好商務工作的組織領導工作。根據月、季、年度施工計劃，結合公司下達目標指標編制固定資金使用計劃、流動資金使用計劃和專用資金使用計劃；編制成本、利潤計劃，編制分包單位考核指標計劃及管理費控制計劃。

　　3、組織項目范圍內的會計核算工作。執行會計制度，科學設置會計科目，按規定程序進行核算。做好分包工程的費用管理，成本核算及費用結算，做到費用開支嚴格控制，成本核算有結余、結算無差錯。

　　4、審批安全技術措施經費使用計劃，保證所需費用經費到位。參加因公傷亡事故的調查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，并認真執行對事故責任者的處理意見。倉儲部倉庫管理人員工作細則中高層管理人員薪酬管理制度種業客棧管理人員獎懲制度

人員管理崗位職責15

　　現場安全工長是一名受項目經理委任由具有相應資質的管理人員擔任的工程項目施工安全負責人，是負責對工程項目進行安全全面管理人員。為保證工程的順利完成，調動工作人員的積極性，做到責、權、利分明，其簽訂的崗位責任書應包含以下內容：

　　1、執行國家、當地政府、公司的要求及有關規章制度，結合本工程特點制定安全活動計劃和安全管理制度，做好安全教育宣傳落實工作。

　　2、負責安全生產目標管理和安全技術措施的審定，并監督各班組組織實施。負責實施全過程的安全生產，落實安全生產責任制。

　　3、負責班組安全生產、文明施工的監督管理工作，安全技術交底和辦好職工學校，提高素質教育工作，檢查安全規章制度的執行情況等工作，對進場工人進行三級安全教育，特殊工種的培訓、考核、驗證等工作，并及時做好記錄。

　　4、及時對現場的平面布置及施工現場的不安全因素進行檢查、監督、制止、處罰，下達整改通知書，并進行復查。積極配合公司及上級主管部門的各類檢查。

　　5、負責現場文明施工的監督檢查，并做好檢查記錄。

　　6、參與工傷事故的調查和處理，及時總結經驗教訓，防止同類事故的`重復發生。

　　7、定期召開班組安全動態例會，貫徹落實三級安全教育和季節性的安全教育及治案、消防教育。 8、組織腳手架、井子架、電氣及機械設備等的安全技術驗收，塔吊、人貨兩用電梯等要報當地安監部門驗收，驗收合格后方準投入使用。要落實保養措施，并建立特殊工種和機械設備的管理臺帳。 9、完成項目執行經理及公司交給的其它任務。

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