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在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
總經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)行政各模塊事務(wù)正常運(yùn)行，包括但不限于辦公室日常管理、行政接待、票務(wù)管理、保潔管理等；
2、負(fù)責(zé)制訂并完善公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督其實(shí)施情況；
3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的物業(yè)管理工作，包括但不限于消防安全、環(huán)評(píng)、辦公室5S可視化指引、辦公環(huán)境衛(wèi)生、安全管控等管理工作；
4、行政辦公用品，公共固定資產(chǎn)的日常管理及流程制定；
5、協(xié)助公司企業(yè)文化的'落地建設(shè)，負(fù)責(zé)公司組織活動(dòng)（年會(huì)，員工活動(dòng)等）的籌備、開展；
6、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及外部公共關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
總經(jīng)理崗位職責(zé)2
電商獨(dú)立商城app總經(jīng)理michael page米高蒲志國(guó)際(香港)有限公司職責(zé)描述:
全方位規(guī)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地電商獨(dú)立站app業(yè)務(wù);
以社交裂變?yōu)楹诵?對(duì)標(biāo)拼多多、云集等),打造出業(yè)務(wù)的商業(yè)邏輯;
為電商業(yè)務(wù)進(jìn)行3-5年戰(zhàn)略業(yè)務(wù)規(guī)劃,以中長(zhǎng)期集團(tuán)業(yè)務(wù)增量為目標(biāo);
為電商業(yè)務(wù)選擇合適的品類及運(yùn)營(yíng)方式,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷深化業(yè)務(wù)規(guī)劃;
任職要求:
擁有社交電商((如云集,拼多多)或電商獨(dú)立站app(如云集,拼多多)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)p&l的'經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有1-2年總監(jiān)或同等級(jí)別高級(jí)管理崗位的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和敢于創(chuàng)新的精神;
總經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1. 進(jìn)行項(xiàng)目招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、工程等條線的管理;
2. 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目工作的把握、部署和方案實(shí)施;
3. 參與項(xiàng)目整體規(guī)劃和樓面布局，配合集團(tuán)總經(jīng)理確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類別;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
5. 協(xié)調(diào)招商、營(yíng)運(yùn)、工程、市場(chǎng)等部門，做好購(gòu)物中心的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，為顧客創(chuàng)造良好的`購(gòu)物環(huán)境;
6. 負(fù)責(zé)人員日常管理和培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);
7. 協(xié)調(diào)企劃部于各節(jié)慶節(jié)點(diǎn)制定促銷及事件營(yíng)銷活動(dòng)，并監(jiān)督執(zhí)行;
8. 帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)部做好入駐商戶的溝通及管理工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招專科學(xué)歷(含)以上;
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備至少5年以上商業(yè)地產(chǎn)、購(gòu)物中心或綜合體從業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上多部門管理經(jīng)驗(yàn)(招商營(yíng)運(yùn)為佳);
3、深入了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，擅長(zhǎng)招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、工程等至少2個(gè)模塊管理工作，具備一定的市場(chǎng)資源;
4、了解四川特別是成都市場(chǎng)及商業(yè)環(huán)境，具有一定行業(yè)資源;
5、匹配對(duì)象:資深招商總監(jiān)、招商營(yíng)運(yùn)副總，購(gòu)物中心分管副總經(jīng)理，商管總經(jīng)理，商管副總等。崗位職責(zé):
1. 進(jìn)行項(xiàng)目招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、工程等條線的管理;
2. 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目工作的把握、部署和方案實(shí)施;
3. 參與項(xiàng)目整體規(guī)劃和樓面布局，配合集團(tuán)總經(jīng)理確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類別;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
5. 協(xié)調(diào)招商、營(yíng)運(yùn)、工程、市場(chǎng)等部門，做好購(gòu)物中心的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，為顧客創(chuàng)造良好的購(gòu)物環(huán)境;
6. 負(fù)責(zé)人員日常管理和培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);
7. 協(xié)調(diào)企劃部于各節(jié)慶節(jié)點(diǎn)制定促銷及事件營(yíng)銷活動(dòng)，并監(jiān)督執(zhí)行;
8. 帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)部做好入駐商戶的溝通及管理工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招專科學(xué)歷(含)以上;
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備至少5年以上商業(yè)地產(chǎn)、購(gòu)物中心或綜合體從業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上多部門管理經(jīng)驗(yàn)(招商營(yíng)運(yùn)為佳);
3、深入了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，擅長(zhǎng)招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、工程等至少2個(gè)模塊管理工作，具備一定的市場(chǎng)資源;
4、了解四川特別是成都市場(chǎng)及商業(yè)環(huán)境，具有一定行業(yè)資源;
5、匹配對(duì)象:資深招商總監(jiān)、招商營(yíng)運(yùn)副總，購(gòu)物中心分管副總經(jīng)理，商管總經(jīng)理，商管副總等。
總經(jīng)理崗位職責(zé)4
物業(yè)副總經(jīng)理 湖南盈富置業(yè)有限公司 湖南盈富置業(yè)有限公司,盈富 主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)擬定/不斷完善和修訂本部門的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程并組織實(shí)施。熟悉國(guó)家/當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī)及公司總部的相關(guān)管理規(guī)定和流程,并據(jù)此制定/及時(shí)調(diào)整部門管理;
2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的安全保衛(wèi)工作,根據(jù)安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)法律、法令,建立、健全、商場(chǎng)各項(xiàng)安全管理制度;組織對(duì)全體員工進(jìn)行防火、防盜、防治安災(zāi)害事故等安全教育和培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)成立公司安委會(huì)和義務(wù)消防隊(duì),并與各部門負(fù)責(zé)人簽訂安全責(zé)任書;
4.負(fù)責(zé)物業(yè)部年度/月度計(jì)劃、預(yù)算的制定、申報(bào)和執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)物業(yè)部員工考核,部門日常事務(wù)的管控和部門印章管理;
6.負(fù)責(zé)物業(yè)管理外委項(xiàng)目服務(wù)商的篩選、委托合同的申報(bào)、簽訂及合同執(zhí)行的監(jiān)管工作。(發(fā)電機(jī)、電梯和冷水機(jī)組等由總部簽定維保框架協(xié)議的設(shè)備的招投標(biāo)除外) ;
7.負(fù)責(zé)商場(chǎng)改造工程的報(bào)批報(bào)建及現(xiàn)場(chǎng)施工管理。
崗位要求:
1.專業(yè):機(jī)電及物業(yè)管理相關(guān)專業(yè) ;
2.工作經(jīng)驗(yàn):從事過5年以上的'商場(chǎng)物業(yè)管理工作,理論與實(shí)踐并重;
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4.組織和管理經(jīng)驗(yàn)豐富,具備相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)管理能力;
5.物業(yè)管理業(yè)務(wù)方面,知識(shí)豐富,并具有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
6.具備較強(qiáng)的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力;
7.負(fù)責(zé)商場(chǎng)主力商戶物業(yè)管理的協(xié)調(diào)管理工作;
8.負(fù)責(zé)派出所、城管等相關(guān)政府部門/協(xié)作單位的日常溝通和協(xié)調(diào);
9.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的日常監(jiān)管和物業(yè)重大投訴的處理。
總經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的平均房?jī)r(jià)，出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo);
3、根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境，制定確實(shí)有效的.經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行;
4、嚴(yán)審查酒店各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，并督導(dǎo)酒店節(jié)能工作，確保酒店的運(yùn)營(yíng)成本和費(fèi)用得到合理控制，達(dá)到預(yù)期的考察指標(biāo);
5、貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求;
6、督導(dǎo)酒店安全工作及設(shè)備設(shè)施維護(hù)，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)展，無任何安全責(zé)任事故發(fā)生;
7、負(fù)責(zé)酒店的固定資產(chǎn)的保值增值，確保酒店資產(chǎn)的損耗率符合公司規(guī)定;
8、負(fù)責(zé)酒店員工管理，確保員工的滿意度。貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營(yíng)造良好的工作氛圍。合理配備人力資源，協(xié)調(diào)酒店各部門的關(guān)系;
9、妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件。
總經(jīng)理崗位職責(zé)6
工作內(nèi)容：
1、渠道建設(shè)相應(yīng)事宜。
2、代表公司與證券、私募基金、期貨、產(chǎn)業(yè)企業(yè)等機(jī)構(gòu)和渠道進(jìn)行專業(yè)溝通。
3、協(xié)助機(jī)構(gòu)部總經(jīng)理進(jìn)行合作機(jī)構(gòu)的日常調(diào)研、合作基金產(chǎn)品落地。
任職要求：
1、全日制研究生學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)（特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷）。
2、有高度的責(zé)任心、吃苦耐勞、能出短差。
3、有較強(qiáng)的.溝通、表達(dá)能力及親和力。
4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生（有學(xué)生會(huì)、班委經(jīng)歷或豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)）。
總經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的工程管理工作,切實(shí)保障開發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)定的各項(xiàng)目標(biāo)。
1.按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個(gè)項(xiàng)目的工程開發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;
2.全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核;
3.負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì),處理一切質(zhì)量、安全事故;
4.組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,對(duì)項(xiàng)目的'質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé);
5.組織技術(shù)方案、設(shè)計(jì)方案論證,圖紙審核,設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度管理,設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、評(píng)審,組織設(shè)計(jì)交底;
6.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、技術(shù)、環(huán)保等方面的組織和協(xié)調(diào)工作;
7.負(fù)責(zé)配合公司投資管理部門完成報(bào)批報(bào)建相關(guān)手續(xù)及技術(shù)工作;
8.負(fù)責(zé)制定、完善工程項(xiàng)目管理制度;
9.負(fù)責(zé)對(duì)分管部門或工作的涉外部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系,并處理一切事務(wù)。
任職要求:
1.建筑工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,中級(jí)以上技術(shù)職稱;
2.10年以上大型施工企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷完整項(xiàng)目的全程開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程計(jì)劃管理,5年以上工程負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷;
3.具備良好的綜合協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力,極強(qiáng)的責(zé)任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力,善于鉆研、嚴(yán)格要求、樂于奉獻(xiàn);
4.具備一定的社會(huì)資源。
總經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)基金計(jì)劃、審核下屬企業(yè)的基金方案、相關(guān)資料等；負(fù)責(zé)基金的募集、設(shè)立、運(yùn)作、管理等；
2、完善基金預(yù)算管理、投資、合同管理、成本控制等方面的管理體系，流程、標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)組織編制重大投資項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告、投資估算及經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)，配合重大項(xiàng)目融資工作；
4、負(fù)責(zé)基金融資渠道的開拓、推介、維護(hù)等；
5、分析基金行業(yè)狀況及趨勢(shì)，研究適合的基金業(yè)務(wù)模式；
6、負(fù)責(zé)基金融資項(xiàng)目可行性及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，撰寫各類分析報(bào)告及實(shí)施方案并組織實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)對(duì)接金融機(jī)構(gòu)，與各大銀行、風(fēng)險(xiǎn)投資公司、基金管理公司、信托等建立良好的合作關(guān)系；
8、協(xié)助配合公司開發(fā)各類金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)；
9、全面負(fù)責(zé)部門的`組建及績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成。
任職資格：
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、法律、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；要求具備基金從業(yè)執(zhí)業(yè)資格。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
3、八年以上基金、信托、券商資管等融資機(jī)構(gòu)，或大型房地產(chǎn)公司融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)及金融（融資）政策，精通基金業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)；
5、具有融資、企業(yè)股權(quán)融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，成功操作過基金募集；
6、掌握基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、募集程序及會(huì)計(jì)稅收處理與風(fēng)險(xiǎn)防范；
7、具有豐富的融資渠道，有良好的信托、基金、銀行、政府關(guān)系；
8、交際能力強(qiáng)、親合力佳，業(yè)內(nèi)外有廣泛的人際關(guān)系；
總經(jīng)理崗位職責(zé)9
一、嚴(yán)格遵守漆工、鈑金安全工作條例。
二、修舊利廢，節(jié)約原材料，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約一切能源，優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。
三、烤房工作時(shí)不得擅自離人。
四、愛護(hù)設(shè)備工具，規(guī)范使用，按時(shí)保養(yǎng)，做好記錄。
五、加強(qiáng)自檢、互檢，保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
六、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高。
七、下班時(shí)注意清掃場(chǎng)地、關(guān)閉電源、烤房上鎖。
總經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，制定分公司營(yíng)銷策略和計(jì)劃;
2、主持分公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)區(qū)域基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;
3、保持分公司與公司的順暢溝通，積極準(zhǔn)確的'匯報(bào)分公司的業(yè)務(wù)開展情況，及分公司的整體運(yùn)營(yíng)情況;
4、負(fù)責(zé)公司相應(yīng)區(qū)域客戶的開發(fā)、維護(hù)和協(xié)調(diào)工作，組織客戶開展和落實(shí)公司統(tǒng)一安排的課程培訓(xùn)活動(dòng)或區(qū)域活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶信息收集、分析、總結(jié);
6、完成公司要求的其他需要各區(qū)域配合完成的工作;
總經(jīng)理崗位職責(zé)11
職位描述：
【崗位描述】
1、負(fù)責(zé)華住酒店集團(tuán)旗下漢庭酒店品牌門店的`整體經(jīng)營(yíng)管理工作。
【崗位要求】
1、熱愛酒店行業(yè)，年齡30-40歲，男女不限，性格開朗、沉穩(wěn)干練、形象氣質(zhì)佳、有品位；
2、大專及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、合資/外資高星級(jí)酒店部門經(jīng)理（前廳/客房/銷售/房務(wù)） 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有敏銳的市場(chǎng)感知及客戶開發(fā)能力，熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)，有過酒店籌備工作經(jīng)驗(yàn)者為佳；
5、兼具較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神，善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系；
6、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓。
總經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、協(xié)助公司總經(jīng)理分管市場(chǎng)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)工作，完成董事會(huì)下達(dá)的指標(biāo)/目標(biāo)；
2、協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行日常管理工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，健全和完善公司各項(xiàng)管理制度、流程；
3、參與公司經(jīng)營(yíng)決策。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、原則上具有10年以上相關(guān)投資專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
3、具有一定的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)運(yùn)作流程；
4、具有良好的英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力，能夠熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行口語(yǔ)和書面溝通交流；
5、具有較強(qiáng)的`溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、能夠適應(yīng)經(jīng)常性國(guó)內(nèi)外出差。
總經(jīng)理崗位職責(zé)13
1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理;
2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化;
3. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃;
5. 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo);
6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;
7. 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的.公共關(guān)系,樹立酒店良好形象;
8. 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更;
9. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
總經(jīng)理崗位職責(zé)14
1. 指導(dǎo)營(yíng)運(yùn)主管貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營(yíng)業(yè)政策;
2. 向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋商城經(jīng)營(yíng)管理情況;
3. 根據(jù)市場(chǎng)變化提出各樓層經(jīng)營(yíng)對(duì)策;
4. 協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)部與各職能部門的工作關(guān)系，促進(jìn)商品銷售;
5. 制定營(yíng)業(yè)管理規(guī)范性工作制度;
6. 定期對(duì)營(yíng)業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
總經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、崗位職責(zé):
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
(2)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
(3)跟蹤公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
(4)安排各項(xiàng)會(huì)議、主題會(huì)議的日程與議程,跟進(jìn)落實(shí)有關(guān)會(huì)議決議;
(5)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的'規(guī)劃實(shí)施,組織開展企業(yè)文化工作;
(6)完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
2、任職資格:
(1)專業(yè)要求:設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)、法律、工程管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷, mba、研究生學(xué)歷優(yōu)先;
(2)從業(yè)要求:3年以上大型設(shè)計(jì)公司中高層管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)(景觀設(shè)計(jì)、施工)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3)培訓(xùn)經(jīng)歷:受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項(xiàng)目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。
3、其他要求:
(1)30-38歲之間最佳,172cm以上,形象氣質(zhì)佳;
(2)知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),掌握法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
(3)具有較強(qiáng)的決策分析、計(jì)劃執(zhí)行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人際交往能力
(4)責(zé)任心、事業(yè)心、抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
(5)為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正,性格成熟自信、思維活躍、做事嚴(yán)謹(jǐn)
(6)語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)異,文字功底扎實(shí),綜合素質(zhì)強(qiáng)
4、發(fā)展方向:
具備發(fā)展成為公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、副總等核心高管的潛力,德才兼?zhèn)湔甙l(fā)展成為公司事業(yè)合伙人。
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