- 相關(guān)推薦
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家整理的技術(shù)部崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)部崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)圖書館自動化集成管理系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的建設(shè)管理、維護(hù)工作。負(fù)責(zé)圖書館服務(wù)器系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備以及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安裝、調(diào)試、管理與維護(hù)。
2、制定圖書館網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，提出數(shù)字資源建設(shè)的建議。作好數(shù)字化圖書資源、網(wǎng)絡(luò)資源的建設(shè)工作。
3、負(fù)責(zé)多媒體視聽中心的建設(shè)與維護(hù)工作，并做好館藏光盤、磁盤、磁帶等非書資料的使用管理工作。開展隨書光盤的數(shù)據(jù)壓縮、復(fù)制等工作。
4、負(fù)責(zé)圖書館Web站點(diǎn)的建設(shè)和日常維護(hù)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本館數(shù)據(jù)庫的建庫工作。
5、保障系統(tǒng)安全運(yùn)行，做好數(shù)據(jù)備份工作。每天備份數(shù)據(jù)，及時檢查數(shù)據(jù)的`完整性。當(dāng)系統(tǒng)需要較大變動或要刪改文件時，必須事先做好備份并確定可以恢復(fù)，同時有系統(tǒng)維護(hù)人員兩人以上在場并進(jìn)行有效的監(jiān)督和確認(rèn)后方可進(jìn)行。涉及到全局性的維護(hù)和變動需要請示館領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意后方可進(jìn)行。
6、負(fù)責(zé)圖書館參考咨詢工作。包括：一般性咨詢、定題咨詢、網(wǎng)絡(luò)在線咨詢、文獻(xiàn)檢索講座、選修課、必修課的教學(xué)任務(wù)等。承擔(dān)圖書館工作人員計算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)及讀者檢索知識的培訓(xùn)等工作。
7、負(fù)責(zé)本館有關(guān)計算機(jī)軟件（UNIX、ILSAII、各種隨機(jī)贈送軟件、其它應(yīng)用軟件）、各種設(shè)備的操作手冊、說明書等資料的管理工作。
8、電子閱覽室的建設(shè)與發(fā)展和日常管理工作。
9、積極開展科研活動，提高技術(shù)部自身發(fā)展水平。
10、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、設(shè)備用品的保養(yǎng)保護(hù)和工作環(huán)境的整潔等工作。
11、完成臨時交辦的其它工作任務(wù)。
技術(shù)部崗位職責(zé)2
1、為公司各管理處提供技術(shù)支持，指導(dǎo)其做好小區(qū)的市政設(shè)施、園林綠化、房屋及其附屬設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理工作。
2、對各管理處在小區(qū)市政設(shè)施、園林綠化、房屋及其附屬設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)作進(jìn)行安全使用督導(dǎo)，對存在的安全隱患提出整改意見。
3、負(fù)責(zé)組織對公司管轄小區(qū)內(nèi)的房屋結(jié)構(gòu)安全進(jìn)行鑒定，對損壞房屋提出修繕方案或報房屋安全主管部門鑒定，并根據(jù)房屋安全主管部門的意見組織進(jìn)行整改。
4、制定公司管轄小區(qū)內(nèi)房屋設(shè)備設(shè)施的年度保養(yǎng)計劃，并對管理處的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)對各小區(qū)設(shè)施設(shè)備的日常運(yùn)行管理進(jìn)行監(jiān)督考核。
6、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)安全管理工作。
7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展中的`技術(shù)籌備、前期介入和新區(qū)的驗收接管工作。
8、負(fù)責(zé)公司各技術(shù)專業(yè)對業(yè)務(wù)主管部門和其他有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。
9、對本部門環(huán)境因素的識別、評價及管理。
10、對本部門（小區(qū)）所產(chǎn)生的固廢分類收集、處理。
11、完成公司下達(dá)的責(zé)任指標(biāo)。
技術(shù)部崗位職責(zé)3
1、在公司總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)落實(shí)公司鋼構(gòu)放樣、工藝和工程的技術(shù)管理。
2、貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系方針和目標(biāo)、促進(jìn)體系的有效運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)組織作業(yè)指導(dǎo)書和技術(shù)交底的編制和組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)文件、圖紙、工程變更等信息的收集和更新。
5、組織制定公司生產(chǎn)技術(shù)管理制度，編制或修訂技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格進(jìn)行并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、糾正。
6、級織人員做好生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù)指導(dǎo)工作，組織編制施工組織設(shè)計，督促技術(shù)流程的'執(zhí)行情況。
7、配合進(jìn)行生產(chǎn)管理方面的日常事務(wù)，了解生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況。
8、加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)督，確保生產(chǎn)產(chǎn)品符合規(guī)定要求。
9、負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)交底工作。
10、及時做好工程總結(jié)、竣工資料歸檔及移交工作。
11、組織技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，積極推廣新技術(shù)、新材料、新工藝。
技術(shù)部崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、建立并管理公司研發(fā)所用到的生物信息軟硬件基礎(chǔ)架構(gòu)；
2、參與公司軟件開發(fā)項目的設(shè)計、開發(fā)和對外協(xié)調(diào)工作；
3、為公司所有其他項目提供生物信息技術(shù)和操作支持；
4、管理并更新公司全部的自有軟件以及領(lǐng)導(dǎo)交代其他事項。
任職要求：
1、本科，生物學(xué)、生物技術(shù)或醫(yī)學(xué)背景，同時具有計算機(jī)信息學(xué)背景優(yōu)先；
2、具備一定的計算機(jī)編程能力并且對生物信息學(xué)基本軟件工具有一定了解；
3、熱愛生物信息工作；誠信、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作能力，it技術(shù)部管理的崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥供應(yīng)鏈平臺前后臺系統(tǒng)框架設(shè)計與代碼框架編寫; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的分銷平臺軟件開發(fā),解決軟件開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題,數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計的編寫與測試;
3、編寫概要與詳細(xì)設(shè)計說明書,配合整理原始需求文檔,編寫需求規(guī)格說明書;
4、參與項目的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā),方案討論實(shí)施,涉及各個需求模塊的`獨(dú)立開發(fā)和進(jìn)度、質(zhì)量保證;
5、參與項目的第三方供應(yīng)商軟件的項目監(jiān)督及技術(shù)支援; 6、主導(dǎo)系統(tǒng)培訓(xùn),宣講系統(tǒng)管理思路及系統(tǒng)操作培訓(xùn);任職要求:
6、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
7、精通ORACLE或者SQL SERVER等大型主流數(shù)據(jù)庫,對數(shù)據(jù)庫編程要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用;
8、熟悉進(jìn)銷存信息系統(tǒng)流程,參與過300用戶以上級別的項目上線、實(shí)施、運(yùn)維、培訓(xùn)經(jīng)驗;
9、清晰理解管理流程與信息系統(tǒng)結(jié)合的管理思路; 5、了解高性能服務(wù)器架構(gòu),并懂得調(diào)優(yōu)方案; 6、清晰的語言表達(dá)能力及較強(qiáng)的邏輯思維能力;
10、具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題以及快速學(xué)習(xí)能力,具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力;
11、有大型數(shù)據(jù)庫邏輯開發(fā)經(jīng)驗、完整的系統(tǒng)上線實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗者優(yōu)先;
12、經(jīng)驗稍遜者可應(yīng)聘信息系統(tǒng)運(yùn)維工程師崗位。
技術(shù)部崗位職責(zé)5
1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下管理公司的信息化中心。
2.負(fù)責(zé)信息化運(yùn)維管理。包括應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維、IT設(shè)備運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、數(shù)據(jù)中心運(yùn)維、基礎(chǔ)軟件運(yùn)維、基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維外包管理等。（其中網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維涵蓋互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維管理、視頻及語音會議管理。數(shù)據(jù)中心運(yùn)維包含：軟件保存注冊、軟件資產(chǎn)管理、軟件版權(quán)管理、軟件正版化管理、軟件維護(hù)及升級管理�；A(chǔ)設(shè)施運(yùn)維外包工作內(nèi)容包括：硬件系統(tǒng)運(yùn)維、操作系統(tǒng)運(yùn)維、員工計算機(jī)桌面運(yùn)維等）。
3.負(fù)責(zé)信息安全管理。包括物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器安全、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全、信息安全審計等。
4.負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門更新公司外網(wǎng)門戶及OA辦公平臺，同時提供運(yùn)行支持、維護(hù)和管理，確保其安全有效運(yùn)行。
5.對接局信息中心，完成上級單位下達(dá)的各項任務(wù)及指標(biāo)；配合局信息中心完成信息化考核工作。
6.配合協(xié)助黨群、辦公室完成所需的`網(wǎng)絡(luò)宣傳工作。7.配合公司使用會議系統(tǒng)部門，完成視頻會議系統(tǒng)的維護(hù)與調(diào)試工作。
8.負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的接收、審核工作。
9.協(xié)助部門經(jīng)理完成信息化工作計劃及工作總結(jié)。
技術(shù)部崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)各類銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、PC端門戶網(wǎng)站、移動端界面等設(shè)計和開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)全行應(yīng)用系統(tǒng)軟硬件的架構(gòu)規(guī)劃和設(shè)計，負(fù)責(zé)制定、完善系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)范、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)維策略，并持續(xù)推進(jìn)架構(gòu)優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題，負(fù)責(zé)對軟件開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，提升系統(tǒng)的可用性、擴(kuò)展性、穩(wěn)定性和安全性;
4、牽頭制定系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計規(guī)范和指引，牽頭完善和落實(shí)應(yīng)用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，跟進(jìn)前沿技術(shù)發(fā)展動態(tài)等;
5、參與項目的需求分析和總體設(shè)計工作，協(xié)助業(yè)務(wù)部門完善業(yè)務(wù)需求;
6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行相關(guān)監(jiān)控策略制定、實(shí)施和優(yōu)化;
7、落實(shí)系統(tǒng)及軟件產(chǎn)品資產(chǎn)庫和配置庫的.各項要求;
8、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)建設(shè)系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)方案編寫、實(shí)施及日常變更;
9、配合完成系統(tǒng)及驗收測試，修復(fù)軟件缺陷，保障系統(tǒng)正常使用;
10、熟悉flexcube系統(tǒng)的優(yōu)先。
技術(shù)部崗位職責(zé)7
1、全日制本科及以上學(xué)歷,車輛工程、工科背景類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)(車輛方面尤佳),能熟練使用二維、三維設(shè)計軟件,具有數(shù)據(jù)庫管理及應(yīng)用經(jīng)驗;
3、具備良好的內(nèi)外組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力等;
4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì);
5、具有5年以上工作經(jīng)歷;
6、有特種車輛改裝經(jīng)歷或具有機(jī)械加工類、弱電設(shè)備類特別是軍工型制造類企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)歷的'優(yōu)先考慮。
技術(shù)部崗位職責(zé)8
1.制定it部門各項規(guī)章制度和應(yīng)遵循的.工作標(biāo)準(zhǔn),主持?jǐn)M訂、執(zhí)行本部門工作計劃。
2.整合核心業(yè)務(wù)需求,主持、協(xié)調(diào)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā),對外包業(yè)務(wù)進(jìn)行項目管理。
3.系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進(jìn)程,并根據(jù)公司實(shí)際需要組織it項目開發(fā)。
4.領(lǐng)導(dǎo)公司門戶網(wǎng)站和內(nèi)部辦公信息平臺的開發(fā)與維護(hù)。
5.保障公司it設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)及各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行,保障公司數(shù)據(jù)安全。
6.協(xié)助客服部門建設(shè)callcenter客戶呼叫服務(wù)系統(tǒng)。
7.組織本系統(tǒng)的it技術(shù)人員培訓(xùn)。
8.領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)本部門員工,妥善處理內(nèi)部事務(wù)。
9.妥善辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
技術(shù)部崗位職責(zé)9
1幫助技術(shù)部經(jīng)理(兼試驗室主任)進(jìn)行工作。
2負(fù)責(zé)對技術(shù)部和試驗室資料、數(shù)據(jù)、記錄、報告、規(guī)章制度分類、歸檔保存。
3對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、評定,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
4負(fù)責(zé)各類資料的打印、發(fā)放工作。
5負(fù)責(zé)提出銷毀超過保存期資料的申請,并對失效資料進(jìn)行銷毀及登記。
技術(shù)部崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊的建設(shè)與日常管理，全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作；
2、制定技術(shù)總體架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)解決方案；
3、組織領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊，制定工作實(shí)施計劃，監(jiān)控工作進(jìn)度及質(zhì)量，保證工作如期完成；
4、負(fù)責(zé)對技術(shù)人員及其他人員提供技術(shù)培訓(xùn)；
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門員工的管理工作。
6、熟練掌握計算機(jī)操作系統(tǒng)故障及病毒診斷技術(shù)，掌握電腦周邊設(shè)備，如打印機(jī)、掃描儀、復(fù)印機(jī)及電腦硬件等方面故障的排出與解決
7、處理好客戶每日的臨時或突發(fā)事件，急客戶所急，想客戶所想，做好客戶的服務(wù)工作。
8、了解客戶設(shè)備，掌握設(shè)備的操作技能，做好客戶設(shè)備的安裝、調(diào)試及日常維護(hù)。
9、工程項目施工人員需對施工的安全負(fù)責(zé)，并適時處理并解決給施工帶來的`一切障礙，并做好相關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)工作。
10、協(xié)調(diào)各單位關(guān)系，與對方經(jīng)常保持聯(lián)系，保證信息的流通，第一時間了解客戶信息。
11、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)定，合理調(diào)配、安排人員，降低工程成本。
12、工程完工后，做好回訪和善后工作的處理，以及工程質(zhì)量的保修等工作。
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
技術(shù)部崗位職責(zé)11
1、在技術(shù)部長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)地質(zhì)專業(yè)技術(shù)管理工作，并配合技術(shù)部長做好其他技術(shù)管理工作。
2、指導(dǎo)、督促各礦井做好地質(zhì)編錄和儲量管理工作，收集、整理、提供地質(zhì)專業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)資料。
3、掌握各礦井“三量”動態(tài)，指導(dǎo)編制各類保安煤柱設(shè)計和巖移監(jiān)測方案；督促、指導(dǎo)各礦井做好水平、采區(qū)設(shè)計所需地質(zhì)資料的編制、完善礦井地質(zhì)說明書。
4、參與編制公司煤炭生產(chǎn)中、長期發(fā)展規(guī)劃；參與審查各礦年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃。
5、指導(dǎo)礦井完善地質(zhì)專業(yè)圖紙、資料、臺賬，做好采礦許可證的年審資料和儲量動態(tài)監(jiān)測工作。
6、指導(dǎo)編制地質(zhì)專業(yè)方面各項設(shè)計，及時提交礦井生產(chǎn)建設(shè)需要的地質(zhì)資料，對資料的'準(zhǔn)確性和保密性負(fù)責(zé)。
7、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握各礦井地質(zhì)情況，解決生產(chǎn)現(xiàn)場地質(zhì)方面技術(shù)問題，對現(xiàn)場地質(zhì)資料分析和研究，并及時與礦井和相關(guān)部門溝通反饋。
8、協(xié)助培訓(xùn)部門搞好地質(zhì)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，對礦井地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
9、參加地質(zhì)災(zāi)害、水災(zāi)事故的調(diào)查、分析和處理工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
考核辦法
1、未按照煤礦地質(zhì)規(guī)程，落實(shí)、完成本職責(zé)范圍內(nèi)工作任務(wù)，造成工作延誤，扣收人民幣100元/次。
2、未認(rèn)真落實(shí)公司、季度技術(shù)工作考核評比工作，弄虛作假，導(dǎo)致考核結(jié)果失真及煤礦技術(shù)管理水平滑坡，扣收人民幣200元/次。
3、不積極參加地質(zhì)災(zāi)害、水災(zāi)事故的調(diào)查、分析和處理工作，扣收人民幣500元/次。
4、由于工作失職或工作失誤，給公司造成重大損失或?qū)Π踩a(chǎn)造成重大影響，追究相應(yīng)工作責(zé)任。
5、未及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，扣收人民幣100元/次。 六、測量技術(shù)人員崗位責(zé)任制
1、在技術(shù)部長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)測量技術(shù)管理工作，并配合技術(shù)部長做好其他技術(shù)管理工作。
2、指導(dǎo)編制重要的井巷工程貫通測量措施，組織重大工程的施工給線。
3、配合地質(zhì)工程師編制各類保安煤柱設(shè)計和巖移監(jiān)測方案。
4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，解決生產(chǎn)現(xiàn)場測量方面技術(shù)問題，對現(xiàn)場測量結(jié)果分析和研究，并及時與礦井和相關(guān)部門溝通反饋。
5、參加礦井技術(shù)資料檢查評比、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查評比。
6、協(xié)助培訓(xùn)部門搞好測量專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，對礦井測量專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
7、指導(dǎo)礦井完善測量圖紙、資料、臺賬，及時準(zhǔn)確反映采掘工程進(jìn)展情況。
8、組織各礦井對測量儀器、工具定期檢查、校正及保養(yǎng)。
9、參加礦井測量事故的調(diào)查、分析和處理工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
考核辦法
1、未按照煤礦測量規(guī)程，落實(shí)、完成本職責(zé)范圍內(nèi)工作任務(wù)，造成工作延誤，扣收人民幣100元/次。
2、未認(rèn)真落實(shí)公司、季度技術(shù)工作考核評比工作，弄虛作假，導(dǎo)致考核結(jié)果失真及煤礦技術(shù)管理水平滑坡，扣收人民幣200元 13 /次。
3、未按要求參加測量事故的調(diào)查、分析和處理工作，扣收人民幣200元/次。
4、未定期組織各礦井對測量儀器、工具定期檢查、校正及保養(yǎng)，扣收人民幣100元/次。
5、未及時督促礦井完善測量圖紙、資料、臺賬，扣收人民幣200元/次。
6、由于工作失職或工作失誤，給公司造成重大損失或?qū)Π踩a(chǎn)造成重大影響，追究相應(yīng)工作責(zé)任。
7、未及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，扣收人民幣100元/次。
技術(shù)部崗位職責(zé)12
一、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負(fù)責(zé)的指示，直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
二、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實(shí)保障施工程序順利進(jìn)行。盡最大的努力，以最低的工程造價保證施工質(zhì)量對本部的開支情況和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
三、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實(shí)提出獎罰意見。
四、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。
五、負(fù)責(zé)本部員工的.職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。
六、對本部門保管員履行管理職能。
七、對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
八、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。
九、完成生產(chǎn)部賦予的各項工作和公司交給的其他任務(wù)。
技術(shù)部崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)工程處施工技術(shù)管理工作，協(xié)助總工程師對施工過程中的技術(shù)難題攻關(guān)。負(fù)責(zé)檢查在建工程的形象進(jìn)度、工程質(zhì)量、內(nèi)業(yè)資料整理、現(xiàn)場文明施工等。
2、負(fù)責(zé)工程處質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行和認(rèn)證審核工作。（負(fù)責(zé)運(yùn)作中接口部門的協(xié)調(diào)，及對各職能科室、公司進(jìn)行貫標(biāo)培訓(xùn)和檢查指導(dǎo)工作。
3、工程中標(biāo)后，工程處與各公司簽定工程質(zhì)量責(zé)任書。負(fù)責(zé)技術(shù)參加水利工程質(zhì)量管理人員培訓(xùn)并撰寫論文參加局技術(shù)論文發(fā)布會。
4、負(fù)責(zé)收集年度在建工程顧客滿意度表。依據(jù)國家水利建設(shè)項目檔案管理相關(guān)規(guī)定收集工程竣工驗收技術(shù)管理資料并歸檔保存。負(fù)責(zé)收集“四新技術(shù)”成果信息并推廣應(yīng)用。（工程竣工驗收工程、優(yōu)良品率的統(tǒng)計）
5、負(fù)責(zé)工程處施工生產(chǎn)技術(shù)、工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的編制及修訂工作。依據(jù)水利部發(fā)布的《現(xiàn)行有效水利技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，檢查施工現(xiàn)場國家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的.配備和執(zhí)行情況，確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)行有效。
6、負(fù)責(zé)工程處各在建工程進(jìn)度情況報表匯總并上報建設(shè)局。
7、根據(jù)國家主管部門有關(guān)規(guī)定，對工程處所屬機(jī)電設(shè)備實(shí)施管理，并負(fù)責(zé)制定、實(shí)施機(jī)電管理、設(shè)備租賃管理的檢查工作。
8、負(fù)責(zé)全處設(shè)備檔案及賬、卡的填寫、編輯及管理工作，并向上級主管單位報告設(shè)備管理工作。
9、負(fù)責(zé)辦理機(jī)電設(shè)備的購置調(diào)配、轉(zhuǎn)讓、報廢等項業(yè)務(wù)的報批審核工作，并對全處設(shè)備定時清查、登記及編報工作。
10、負(fù)責(zé)制定設(shè)備租賃費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作；負(fù)責(zé)編制租金收取報表和設(shè)備、材料入賬驗收工作；負(fù)責(zé)辦理退庫手續(xù)及后方物資倉庫管理工作。
技術(shù)部崗位職責(zé)14
一、在生產(chǎn)技術(shù)部部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司工藝方面工作；
二、組織制定、審核各生產(chǎn)部門的大中修計劃；
三、指導(dǎo)各生產(chǎn)車間的工藝工作；
四、協(xié)助各車間解決工藝疑難問題；
五、深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)一線的工藝運(yùn)行狀況，對不合理的地方提出整改方案，經(jīng)上報批準(zhǔn)后，指導(dǎo)車間組織實(shí)施；
六、組織建立各類工藝臺帳；
七、定期對工藝設(shè)備完好狀況進(jìn)行統(tǒng)計、分析，提出保持工藝設(shè)備完好的.改進(jìn)建議；
八、建立工藝運(yùn)行參數(shù)臺帳，定期組織工藝參數(shù)討論會，及時修改不合理的工藝參數(shù)，適當(dāng)增加合理的工藝參數(shù)；
九、建立和完善工藝管理規(guī)程，工藝技術(shù)規(guī)范；
十、定期組織生產(chǎn)工藝分析會，完善工藝流程，提高系統(tǒng)效率；
十一、做好公司要求的值班工作；
十二、遵紀(jì)守法，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
技術(shù)部崗位職責(zé)15
技術(shù)部主任崗位職責(zé)
整車技術(shù)部主任工程師 負(fù)責(zé)各平臺及車型整車布置類工作質(zhì)量把關(guān)和進(jìn)度控制;
負(fù)責(zé)各平臺及車型整車性能集成工作質(zhì)量把關(guān)和進(jìn)度控制;
負(fù)責(zé)各平臺及車型nvh&pe&安全&溫度場&重量性能開發(fā)工作質(zhì)量把關(guān)和進(jìn)度控制;
負(fù)責(zé)各車型整車集成(bm分析、產(chǎn)品定義、vts、工程配置、整車dvp)工作質(zhì)量把關(guān)和進(jìn)度控制;
負(fù)責(zé)各車型系統(tǒng)集成(ssts、系統(tǒng)dvp、fema)工作質(zhì)量把關(guān)和進(jìn)度控制;
負(fù)責(zé)各車型cae工作質(zhì)量把關(guān)和進(jìn)度控制;
【技術(shù)部崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
it技術(shù)部崗位職責(zé)08-13
技術(shù)部崗位職責(zé)07-03
技術(shù)部崗位職責(zé)04-10
it技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)08-19
技術(shù)部人員崗位職責(zé)10-02
技術(shù)部助理崗位職責(zé)06-20
技術(shù)部崗位崗位職責(zé)10-17
技術(shù)部負(fù)責(zé)崗位職責(zé)06-24
技術(shù)部經(jīng)理的崗位職責(zé)09-15
技術(shù)部項目崗位職責(zé)10-09