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生產部崗位職責
更新時間:2025-05-14 10:33:36
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  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的生產部崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

生產部崗位職責1

  后勤部安全職責

  1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規及規章,對自身業務范圍內的安全工作全面負責。

  2、建立健全本部門的安全職責、規章制度。

  3、負責本部門的安全工作,組織落實安全檢查、安全教育和隱患整改。

  4、負責按規定標準做好勞動防護用品、保健食品、防暑降溫飲料的供應、發放工作。

  5、負責生活后勤、所屬倉庫的安全防火管理和飲食衛生,防止食物中毒。

  6、負責本部門所屬民用液化氣瓶(罐)、熱水加熱器及其他設備的安全管理。

  7、組織本部門事故調查、處理、統計、上報工作。

  8、完成上級領導臨時交辦的工作和任務。

  后勤(會計)安全職責

  1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規及規章,對自身業務范圍內的安全工作全面負責。

  2、妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材,保持工作環境整潔,文明辦公。

  3、積極參加各種安全活動,對他人違章作業加以勸阻和制止。

  4、參與編制本單位經費預算,配合公司財務完成財務決算編報工作。

  5、定期對所管經費的執行情況與部門(分廠)進行對賬,協助部門管理好經費,對發現的違紀、違法行為及時向部門領導提出和反映。

  6、配合公司財務做好科內會計崗位的分工協調工作。

  7、完成領導交辦的.其它工作。

  后勤保潔員安全職責

  1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規及規章,對自身業務范圍內的安全工作全面負責。

  2、遵守公司各項規章制度,堅守崗位;敬業職守,注重形象。

  3、每天按時上班,聽從分配及管理。熱愛自己的本職工作,能吃苦耐勞,不怕臟、不怕累,全心全意地投入到自己的本職工作中。

  4、有責任維護公共設施設備的正常使用狀況,在保潔過程中如發現公共設施有損壞應及時檢查維修和上報。

  5、負責公司辦公大樓過道、衛生間、樓梯樓道、經理辦公室、會議室等場所衛生的清掃,保持衛生整潔。

  6、負責公司會議室、接待室會前、會后的衛生清掃和會場布置、整理工作。

  7、負責公司辦公大樓內各區域盆花的養護,及時澆水、施肥、換土等,不宜過旱和過澇。

  8、下班前檢查衛生間、會議室、培訓室等公共區域及經理辦公室門窗是否關閉。

  9、打掃衛生所用清潔工具需分類使用,不得混用,使用前清潔干凈,清潔工具擺放要整齊,并放到指定位置。

  10、愛護保潔工具和用品,并節約使用。

  11、完成公司領導交辦的其它臨時性工作。

生產部崗位職責2

  1、根據業務部下達的排產單擬定各車間生產計劃。

  2、對生產計劃信息進行落實并反饋。

  3、負責執行生產計劃,保質保量完成生產任務。

  4、負責執行生產設備的日常保養、維護和情節,并填寫相關記錄。

  5、有效控制生產人員并提高作業技能。

  6、組織安排返工作業生產。

  7、提高效益,減少損耗、降低生產成本。

  8、采取糾正和預防措施,確保實施持續改進。

  9、遵守公司各項管理制度,狠抓安全生產。

生產部崗位職責3

  崗位職責

  1、負責主持本部門生產、安全、質量、技術等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內的各項工作。

  2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;

  3、根據營銷需求計劃,組織生產,制定生產計劃。

  4、負責擬定審核生產技術標準和質量標準。

  5、負責擬定和審核并落實生產產品工藝流程。

  6、負責組織生產訂單的技術評審工作。

  7、主抓公司合理化建議和節能降耗工作。

  8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規章制度;負責公司生產計劃的編制、安全管理的策劃。

  9、嚴格生產管理相關制度的'執行,負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監督和考核。

  10、負責協調、組織公司生產事故、質量事故、設備事故的分析、調查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。

  11、負責確認生產計劃,按計劃組織實施,組織生產調度人員嚴格執行生產作業計劃,合理組織生產,協調處理生產過程中的問題。

  任職要求

  12、成本管理、工時定額

  13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。

  14、負責協調配合外協單位在公司內的施工工作。

  15、負責組織開展安全管理及現場6s管理,定期組織對生產現場進行檢查,督促整改和考核。

  16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態,了解車間對公司工作安排的落實情況。

  17、負責檢查車間上報的生產日報表,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況,保障生產訂單按時完成。

  18、不定期組織召開班組生產會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協調處理生產車間日常工作中出現的問題,指出工作中的優點和不足,督促生產進度。將車間存在的問題匯報。

  19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協調配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調查了解相關情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。

生產部崗位職責4

  一、崗位名稱:

  生產技術部副經理

  二、直接上級:

  生產技術部經理

  三、下屬部門:

  設備科(電工班、機修班)

  四、工作本職:

  公司的技術、質量管理工作

  五、主要職責:

  1、技術支持體系的建立與完善;《工藝、技術規程》的審定;

  2、質量管理體系的建立;

  3、認證管理工作;

  4、《生產許可證》工作、安全監察工作;

  5、大修、改造方案的審核;

  6、技改項目管理、實施工作;

  7、設備檔案管理工作;

  8、本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查;

  9、本系統主管的'提名和員工的聘用。

生產部崗位職責5

  1、工程部經理對所屬各參建單位負全面領導責任。工程部直接領導各參建單位的安全工作。

  2、貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定,并負責組織制定貫徹實施辦法。

  3、規劃、布置、監察、總結、評比施工任務的同時,把安全工作落實到,在確保安全的情況下組織各參建單位施工。

  4、認真制定施工措施,負責組織編制工程部的'安全施工措施,經批準后組織各參建單位實施。

  5、負責組織各參建單位施工項目開工前的安全施工條件進行檢查與落實,應親臨現場監督檢查施工工作。

  6、按時對各參建單位提出安全技術措施計劃項目,經上級批準后負責組織實施。

  7、指導、支持工程部專職安全員的工作,支持各安監部門和安監人員履行職責。

  8、負責對各參建公司的安全教育和特種作業的培訓組織工作。

  9、負責組織每月一次的安全大檢查,嚴格遵守文明施工的規定,確保各參建單位做到文明施工。

  10、認真制定并對各參建單位下發安全施工與經濟利益掛鉤的管理辦法,嚴肅處理各參建單位的違章行為。

  11、負責對各參建單位的施工項目進行安全監督與指導。

  12、組織并主持輕傷事故和記錄事故中嚴懲未遂事故的調查分析,提出對事故參建單位的處理意見。

生產部崗位職責6

  1、在總經理的直接領導下,負責產品的制造、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產效率的提高以及生產設備管理等工作。具體職責如下:

  2、根據銷售計劃,科學地編制、調整生產計劃,滿足銷售的需要,保證市場供給。

  3、加強與部下的溝通、交流,力所能及地解除部下的后顧之憂,激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議,并應積極采納。

  4、組織生產部員工學習領會集團及公司的各項規章制度,確保各項規章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執行。

  5、深入現場指導工作,定期對員工進行職業道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的培訓。定期對員工進行技能考核,培養員工的愛崗敬業精神,提高操作技能,提高勞動生產率。

  6、建立健全設備維修保養制度,鼓勵并組織機電工對生產工藝及設備進行科學、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行,保持公司水、電、汽路暢通。提高生產效率。

  7、準確測算生產耗用和生產成本,向先進公司看齊,抓好節能降耗,嚴格控制生產成本。

  8、鼓勵節約,杜絕跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核辦法,層層分解落實。

  9、加強本部所屬收發貨及其它保管人員的職業道德教育,嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關,維護集團和公司的利益。

  10、努力將集團規范化工作細則和其它管理要求落到實處,不斷深化、提高,并將改進建議及時報告總部。

  11、積極在本部門培養、選拔后備班干部,并定期將其業務能力、工作表現考核材料報總部主管部門。

  12、關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。

  13、加強員工管理,根據工作表現做出公平、公正的`獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門班組長的工作、職務;有權向總經理建議調動或任免車間主任的工作、職務;有權向總經理建議本部門人員的辭退、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰,并對本部門產生的各類罰款情況詳細記錄,備案待查(罰款一律交財務部)。

  14、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。

  15、向公司領導提出工作改進建議。

  16、按照現場管理要求,做好生產現場安全、操作、質量、衛生、定置管理等的監督、檢查,及時、靈活、有效地糾正、處理生產中出現的各種問題,減少停機時間,保證產品質量,做到不合格產品不出車間。

  17、掌握生產工藝流程和所有生產設備的性能,指導生產員工合理使用設備。

  18、努力鉆研生產技術,提高自身素質,利用各種機會對生產員工進行培訓和交流,強化員工的效率和節約意識,提高工作技能和生產效率,確保生產部分解到車間的各項指標得以完成。

  19、每天核定車間各項消耗情況,根據有關規定將消耗和崗位計件工資掛鉤考核,并將考核結果報生產部經理,在當月工資計算中兌現。

  20、審核本車間每天出庫的原料種類及數量并簽字,審核生產記錄并簽字。

  21、定期組織車間班組長、鍋爐工、機修工、電工對生產現嘗鍋爐房、機修車間、配電室進行安全檢查;對安全隱患及時組織整改,并做好相關記錄。

  22、有權調整本車間員工工作崗位;有權制定車間管理制度并報生產部經理批準后實施;有權向生產部經理建議調整、任免生產班組長;有權對本車間員工處以三十元以下罰款或停工一天的處罰(罰款一律交財務部),事后要報告生產部經理并在生產部備案。

  23、向公司領導和生產部經理提出工作改進建議。

  24、完成上級交給的其它任務。

生產部崗位職責7

  1、執行公司規章制度,負責生產車間的管理工作。

  2、按照公司生產計劃合理組織生產,按時、保質、保量完成生產任務。

  3、做好車間內部考核工作,加強管理、敢于負責、堅持原則、獎罰分明。

  4、熟悉各產品的`生產工藝流程,指導各班組合理安排生產。

  5、保證產品質量符合標準要求,對所生產的產品質量負全責。

  6、善于調動職工積極性,通過內部挖潛,降低生產成本。

  7、協調各工序生產進度,合理調配和使用勞動力,不斷提高勞動生產率。

  8、掌握車間內設備特點及安全操作規程,教育職工提高安全生產意識,杜絕各種事故的發生。

  9、完成領導交辦的各項工作

生產部崗位職責8

  1.組織下屬并指導其完成企業生產計劃,實現企業生產目標。

  2.協調生產管理團隊的工作。

  3.與研發部門密切合作開發新產品,革新技術和工藝流程以及改進產品質量。

  4.制訂與實施庫存計劃和生產成本控制計劃。

  5.根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務。

  6.熟悉ISO質量認證知識。

生產部崗位職責9

  1、在工作中,始終堅持“安全第一”思想,嚴格執行《安全生產法》及相關法規、規章制度,時刻把安全生產放在工作的首位來抓好落實。

  2、參加安全活動、學習安全技術知識,嚴格遵守各項安全生產規章制度。

  3、自愿接受安全教育,不斷提高安全意識,以滿足安全生產的需要。

  4、認真開展成本核算與經濟分析工作,正確地計價算帳,計算各種構(配)件的損失報廢,工程的返工、返修和加固補強費用等,確保安全生產施工順利進行。

  5、加強企業資金的周轉,控制計劃外的開支。保管好資金存放。

  6、建立單位工程經濟核算制度,及時結算工程價款,把住設計變更簽證關,堅持竣工結算的'管理方法。

  7、對施工不合格的工程,有權拒支一切不合理費用。對返工、返修的經濟損失,要嚴加控制、查明責任。

  9、研究實行優質優價政策和單位工程計量本利分析。

生產部崗位職責10

  生產部部長 科都電氣 科都電氣有限公司,科都,科都電氣,科都

  1.工商管理或機械電子等相關專業,10年以上生產部長/主管工作經驗;

  2.熟悉多品種定單生產運做模式,熟悉流水線裝配作業管控方法,熟悉精益生產、6s管理、epr、iso9001體系等知識。

  3.具有優秀的計劃統籌能力、組織協調能力、執行力;

  4.有大中型電氣產品企業的相關工作經驗者優先。

生產部崗位職責11

  1、牢固樹立“安全第一”思想,積極協助公司總工程師抓好“一通三防”管理,確保安全生產。

  2、負責制定本單位的年度、季度、月的防突計劃,并組織實施。

  3、優化礦井通風系統,按照防突要求建造通風設施。

  4、搞好本系統的防突培訓工作,提高職工的業務技術水平。

  5、經常深入生產一線,了解生產現狀,強化現場管理,落實“四位一體”綜合防突措施。

  6、加強防突設施的檢查維修,保證防突設施的完好、正常使用。

  7、積極參加防突辦公會議,認真落實、整改本系統的'防突工作中存在的問題。

  8、強化技術管理,把好規程、措施審批關。

  9、加強通風安全工作,及時掌握全礦瓦斯、煤塵、火災等事故隱患,迅速組織制訂落實措施,并及時通報。

  10、協調部室的技術業務管理工作,對旬、月、季報表按預定時間向公司匯報。

生產部崗位職責12

  1、生產數據收集整理與統計

  2、生產原副材料在庫管理

  3、生產課文件管理

  4、個人技能學習

  5、緊急情況處置及報告

  6、現場資源管理

  7、現場5S制度監督落實

  8、現場安全環境監督管理

  9、其他崗位支援

  10、其他上級臨時交辦事項

生產部崗位職責13

  一、在部門主任的領導下,認真執行公司的.安全生產指令,做好安全管理工作。

  二、對現場安全文明生產、設備隱患及時向有關領導提出整改意見,對違章指揮、違章作業人員進行考核。

  三、設備檢查后、投入前,督促有關人員檢查安全防范措施必須安全可靠。

  四、組織參與公司安全檢查,開展對員工安全麻痹思想教育,做好安全防范工作。

  五、設備發生故障時組織事故調查、分析,按照“四不放過”的原則,及時查明事故原因。

  六、制訂全年安全目標責任制,對檢修質量、加工件及材料參與檢驗。

  七、對當月發生的安全情況進行考核、總結上報。

  八、做好安全臺帳及部門主任、有關領導交辦的各項任務。

生產部崗位職責14

  貫徹執行《藥品管理法》、《藥品生產質量管理規范》以及相關的法規、制度;貫徹執行公司有關質量的目標、質量方針,在企業負責人的領導下,全面負責公司的質量管理工作;

  根據《藥品生產質量管理規范》要求,協助公司建立和完善藥品生產質量管理體系,保證該系統有效運行;質量常規管理質量保證管理

  負責GMP文件體系的管理,及時發放GMP文件,定期組織文件的審核修訂工作,關注新的法規動向;

  負責工藝及質量標準管理,組織起草、修訂產品生產工藝和質量標準,審核批準產品生產工藝和質量標準;

  負責現場質量管理,對生產現場、生產操作等進行巡檢,完成相關中間產品控制檢驗及放行;

  負責對物料供應商進行審計評估管理,對購進原輔料、包裝材料進行取樣送檢,并結合檢驗報告進行審核放行;

  負責產品放行管理,對批生產、包裝記錄進行審核,對物料、中間產品、成品進行評估審核放行;

  負責偏差管理,組織對偏差的調查、評估和處理,跟蹤糾偏及預防措施的實施,并偏差進行統計;

  負責變更管理,建立變更控制系統,對變更實施評估、批準、跟蹤等管理;對變更進行統計;

  負責驗證管理,組織公司驗證活動,跟蹤驗證項目,完成QA承擔的驗證項目及日常監測;監督售后服務管理,協助處理用戶投訴,監督藥品不良反應信息的收集并協助進行調查處理,負責藥品召回管理和退貨處理;

  負責組織并實施自檢工作;負責組織實施產品質量回顧分析工作;

  對與產品質量有關的所有的活動全過程實施有效監控,對質量體系的.運行情況有建議和改進的權利。質量控制管理

  對企業的物料、生產過程的中間產品、最終產品負有質量檢驗責任;根據公司要求,制定本部門的年度工作計劃,并組織實施;

  根據GMP管理規范及藥品監督管理部門對產品質量檢驗的要求,結合本公司生產實際和產品特點制訂企業質量檢驗的各項規章制度,并組織實施、檢查和落實考核;按照藥品監督管理部門制定的產品質量標準和企業制訂的產品質量內控標準,制訂和修訂物料及產品質量檢驗規程,做好原料、輔料、中間產品、成品及包裝材料各個環節產品質量的檢驗工作,把好產品實物質量關;

  按檢品的標準制訂相應的檢測周期并按時完成檢測工作。對于檢驗過程中發生的異,F象應及時向質量部通報并協助查找原因;做好產品留樣觀察及穩定性考察工作;

  做好物料和產品的留樣,以便在必要時跟蹤監測;

  負責做好企業各級質量檢驗人員的業務技能指導、帶教、培訓工作,不斷促進企業各級質量檢驗隊伍的業務素質和企業各級質量檢驗水平的能級的提高;負責質量檢驗實驗室安全運行,確保實驗室儀器設備能夠正常運行;參與產品質量事故、與質量有關的投訴調查及產品退貨相關的質量檢驗工作;參與企業GMP認證工作,參與并支持生產工藝驗證、清潔驗證和環境監測工作;做好質量標準制訂和提高工作、新產品質檢方法的復核工作,參與產品自建質控方法的各類驗證工作;負責對法定及用戶檢測部門的技術聯系工作,并進行委托檢驗的送檢工作。負責完成公司交辦的其他事項。

生產部崗位職責15

  1、組織建立和完善生產指揮系統,根據生產調度編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。

  2、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好生產線的組織協調分配工作。

  3、根據生產需求,編制包裝物料及生產原材料供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。

  4、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。

  5、負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施

  6、做好文明生產和安全生產工作,加強勞動保護,對部門員工的安全負直接責任

  7、按照公司質量管理體系要求,確保部門運作的規范化和科學化,保證管理和產品的`質量

  8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作

  9、滿足公司供應需要,按質、按量、按時完成公司下達的生產任務。

  10、負責編制各期生產計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施。

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