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在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
1、負責采銷鋼材托盤業(yè)務(wù)，全面完成全年銷售方案；
2、負責拓展鋼材托盤業(yè)務(wù)，有上游鋼廠資源和下游貿(mào)易公司資源；
3、對業(yè)務(wù)合作舉行初步風(fēng)險調(diào)查，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，在此基礎(chǔ)上擬定業(yè)務(wù)合作模式及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
任職要求：
1、三年以上托盤公司相關(guān)業(yè)務(wù)閱歷，具備上下游拓展能力；
2、認識鋼材托盤業(yè)務(wù)線，具備良好的風(fēng)險分析能力和風(fēng)險控制能力；
3、能夠適應(yīng)常常性出差任務(wù)；
4、具備托盤公司從業(yè)經(jīng)受，有上下游客戶資源者儲備優(yōu)先。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責2
該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負責其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團中長期經(jīng)營目標的達成具有重要影響。
1、負責業(yè)務(wù)拓展及提升客戶關(guān)系的管理,建設(shè)完善業(yè)務(wù)運營管理體系,規(guī)范標準和流程,包括市場研究、產(chǎn)品設(shè)計、市場營銷、銷售、采購、業(yè)務(wù)運作、客戶服務(wù)的管理等,控制運營成本,提升運營質(zhì)量和效率
2、負責產(chǎn)品市場占有率戰(zhàn)略與規(guī)劃,制定事業(yè)部的年度目標、策略、工作計劃和預(yù)算,經(jīng)批準后負責實施及監(jiān)督控制,對年度經(jīng)營結(jié)果負責。
3、負責飲料產(chǎn)品在市場上的推廣的策劃和管理的活動,推廣公司的'品牌和運營的管理。
4、負責事業(yè)部門團隊的建設(shè)與管理,管理團隊成員的績效考核和業(yè)績達成,包括人員培訓(xùn)、激勵、監(jiān)督、考核、評價、獎懲。
5、負責事業(yè)部的文化氛圍建設(shè),提振團隊士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負責其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團中長期經(jīng)營目標的達成具有重要影響。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、執(zhí)行集團公司生態(tài)環(huán)保進展戰(zhàn)略，負責制定生態(tài)環(huán)保事業(yè)部經(jīng)營進展方向，完成集團下達的各項經(jīng)營指標。
2、負責完美生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的各項業(yè)務(wù)流程。
3、詳細負責帶領(lǐng)團隊開辟生態(tài)環(huán)保業(yè)務(wù)市場。
4、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的經(jīng)營效益。
5、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的經(jīng)營風(fēng)險、法律風(fēng)險、人才風(fēng)險等等。
6、統(tǒng)籌本部門內(nèi)外資源，合事調(diào)配人、財、物。
7、維護與各類客戶、合作單位、監(jiān)管部門、集團公司的'良好關(guān)系，提升工作效率，降低運作成本。
8、負責生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的隊伍建設(shè)，建立人才培養(yǎng)和激勵考核機制。
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、生態(tài)園林、化工、企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作閱歷，3年以上大型事業(yè)部負責人工作閱歷。
3、善于以利潤為中心的事業(yè)部的統(tǒng)籌管理，善于市場開辟工作，具備優(yōu)秀的管理能力、業(yè)務(wù)攻關(guān)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。
4、具有有一定的生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)資源，對生態(tài)環(huán)保相關(guān)行業(yè)有資深閱歷。
5、極富正能量，心態(tài)樂觀，自律抗壓，家庭和睦，頑強不拔。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、負責全面策劃、控制、監(jiān)督項目開發(fā)全過程(策劃、設(shè)計、施工及交付等)的成本、質(zhì)量、進度、安全工作，處理此過程中所有事件，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作;
2、負責制定建設(shè)項目的總體目標，組織總體進度計劃、資金計劃等的擬定，報總裁審核后監(jiān)督落實計劃的執(zhí)行;
3、負責與當?shù)卣昂献骰锇榈臏贤▍f(xié)調(diào);項目進度的管控;
4、統(tǒng)籌項目運作中所有事項的協(xié)調(diào)及建設(shè)項目總體目標實現(xiàn);
5、負責協(xié)調(diào)處理好與各專業(yè)單位(設(shè)計單位、施工單位等)及政府主管部門之間的關(guān)系，建立順暢的.溝通渠道，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境;
6、統(tǒng)籌項目前期各職能部門意見征詢、四證、驗收交付等的辦理;
7、負責房地產(chǎn)項目團隊的組建與內(nèi)部管理工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑工程、房地產(chǎn)管理、工民建、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，35-45歲;
2、具有十年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司的工作經(jīng)驗，有標桿工程實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)開發(fā)全流程;
3、有較強的抗壓能力、執(zhí)行能力、決策能力，工作責任心強;
4、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;能出差。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責5
職責描述：
1.部門管理：制訂及完美otc事業(yè)部管理制度及工作流程；合理規(guī)劃及使用部門預(yù)算；團隊成員的日常監(jiān)督管理、培訓(xùn)及考評
2.制定營銷策略：按照公司的進展戰(zhàn)略，制定事業(yè)部年度營銷計劃及銷售任務(wù)
3.完成業(yè)績指標：督導(dǎo)部門成員按方案完成銷售任務(wù)
4.開辟otc渠道銷售網(wǎng)絡(luò)：拓展全國otc渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，督導(dǎo)各省區(qū)開發(fā)轄區(qū)連鎖客戶與維護客情
5.監(jiān)管otc流通環(huán)：監(jiān)管otc流通秩序，維護所轄區(qū)域市場環(huán)境及開展促銷工作
6.市場及銷售數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，準時按照市場狀況合理調(diào)節(jié)營銷策略
7.其他工作：上級交辦的其他事項
任職要求：
1.醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，受過專業(yè)系統(tǒng)的市場營銷、管理類培訓(xùn)
2.認識醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的國家政策、法律規(guī)矩、招標政策
3.10年以上的.醫(yī)藥行業(yè)工作閱歷，5年以上otc產(chǎn)品全國直營銷售閱歷
4.嫻熟otc渠道的營銷模式，擁有良好的連鎖資源
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、交流協(xié)調(diào)能力，分析問題和解決問題能力
6.責任心、吃苦耐勞、勇于承擔、忠誠敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識
7.30—45周歲，男女不限，定居廣東優(yōu)先考慮，base地為廣州
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責6
崗位職責：
1、維護及開發(fā)國內(nèi)外客戶，開辟國外市場；
2、負責聯(lián)系并跟進國外客戶；
3、認識外貿(mào)平臺操作，有海關(guān)報關(guān)閱歷，認識業(yè)務(wù)操作；
4、通過公司產(chǎn)品優(yōu)勢，向進出口貿(mào)易企業(yè)及跨境電商客戶介紹公司產(chǎn)品以及提供服務(wù)；
5、挖掘客戶的潛在需求，為客戶提供愜意的解決計劃；
6、利用多種形式訪問客戶，開拓新的銷售渠道，增進部門銷售指標達成并完成公司指定銷售目標；
任職資歷：
1、英語6級以上，對國際進出口貿(mào)易流程認識；
2、認識外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的.基礎(chǔ)學(xué)問；
3、有食品或保健品外貿(mào)進出口等進業(yè)務(wù)bd資源優(yōu)先；
4、嫻熟的英語書面及口頭表述能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開辟能力強；
5、具有較強的進取精神和團隊精神，工作仔細，責任心強，抗壓性強；
6、具有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)受的優(yōu)先考慮；
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責7
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作。
2、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行情況，定期主持召開生產(chǎn)會，發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)運行中的矛盾和問題，確保均？生產(chǎn)及生產(chǎn)計劃的`完成
3、參與事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展重大決策和經(jīng)濟活動分析，并就決策事項提出有根據(jù)的意見和建議。
4、組織推進先進生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高勞動生產(chǎn)率。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責8
崗位職責
1、負責集團教育事業(yè)部的運營體系建設(shè),確保集團教育板塊目標達成;
2、負責教育事業(yè)部的定位建議、產(chǎn)品設(shè)計和市場推廣。組織協(xié)調(diào)集團資源保證集團營地的落地,對國內(nèi)外青少年素質(zhì)教育狀況進行市場發(fā)展進行持續(xù)的跟蹤調(diào)研,及時調(diào)整市場策略;
3、負責設(shè)計、搭建高效的教育板塊的運營管理體系并進行優(yōu)化完善,制定組織運營標準化流程并監(jiān)督實施;
4、負責集團教育業(yè)務(wù)的研發(fā)、運營和管理,整合體系內(nèi)的國際教育資源,分配到相關(guān)下屬單位并定期進行考核;
5、負責建設(shè)并規(guī)劃集團的教育板塊整體業(yè)務(wù),建立、執(zhí)行工作規(guī)范和工作程序;
6、負責組織集團教育版塊的政策、市場和重大決策的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)維護對內(nèi)對外的工作關(guān)系。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗,8年以上管理經(jīng)驗,5年以上的大型教育集團、海外教育機構(gòu)擔任高層管理的經(jīng)歷,有海外工作背景者優(yōu)先; (從事k12教育相應(yīng)管理工作,有過大型旅行社、早教機構(gòu)、營地機構(gòu)從業(yè)背景者優(yōu)先)
3、對國際教育、基礎(chǔ)教育、教育培訓(xùn)類項目有著深刻的了解,具有豐富的國際化的教育實踐經(jīng)驗,有成功案例;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強的分析問題及解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,較強的承壓能力,具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、優(yōu)秀的.文字表達能力,組織、協(xié)調(diào)、和溝通能力,英語可作為工作用語優(yōu)先;
6、較好的全局觀、前瞻思維能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,抗壓性強。 崗位職責
1、負責集團教育事業(yè)部的運營體系建設(shè),確保集團教育板塊目標達成;
2、負責教育事業(yè)部的定位建議、產(chǎn)品設(shè)計和市場推廣。組織協(xié)調(diào)集團資源保證集團營地的落地,對國內(nèi)外青少年素質(zhì)教育狀況進行市場發(fā)展進行持續(xù)的跟蹤調(diào)研,及時調(diào)整市場策略;
3、負責設(shè)計、搭建高效的教育板塊的運營管理體系并進行優(yōu)化完善,制定組織運營標準化流程并監(jiān)督實施;
4、負責集團教育業(yè)務(wù)的研發(fā)、運營和管理,整合體系內(nèi)的國際教育資源,分配到相關(guān)下屬單位并定期進行考核;
5、負責建設(shè)并規(guī)劃集團的教育板塊整體業(yè)務(wù),建立、執(zhí)行工作規(guī)范和工作程序;
6、負責組織集團教育版塊的政策、市場和重大決策的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)維護對內(nèi)對外的工作關(guān)系。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責9
1、作為事業(yè)部的負責人和決策人，負責組建團隊并確立團隊的分工職責。
2、管理事業(yè)部各項工作的.實施，把控工作進度，并對執(zhí)行結(jié)果負責；
3、對潛在的項目風(fēng)險舉行預(yù)測和分級，并制定調(diào)節(jié)方案和應(yīng)急策略；
4、起草項目撥款申請，舉行項目成本控制，定期跟蹤成本及利潤狀態(tài)，并向公司匯報。
崗位要求：
1、營銷、企劃、經(jīng)濟、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上國際貿(mào)易、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)銷售工作閱歷；
3、有較強的交流能力，條理性強，具有良好的應(yīng)變和處理事務(wù)的能力；
4、良好的團隊合作及敬業(yè)精神，踏實肯干、勇于創(chuàng)新。
5、能嫻熟應(yīng)用word、excell、ppt等辦公軟件；
6、良好的文字材料能力和語言表述能力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責10
1.事業(yè)部的內(nèi)部建設(shè)與管理,對事業(yè)部的成本及銷售業(yè)績負責;
2.負責產(chǎn)品線規(guī)劃與設(shè)計,具備渠道開發(fā)與管理的'能力,建立完善的產(chǎn)品線體系;
3.根據(jù)市場情況及產(chǎn)品情況,制定相應(yīng)的市場營銷策略;
4.管理銷售工作,根據(jù)制定的營銷策略高效地開展銷售工作,完成銷售任務(wù);
5.組織好售前、售后工作,保證服務(wù)的品質(zhì);
6.組織銷售相關(guān)培訓(xùn)以及必要的產(chǎn)品培訓(xùn),隨時了解最新的行業(yè)市場信息和技術(shù)信息;
7.協(xié)調(diào)事業(yè)部與公司其他部門的各項事宜;
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責11
崗位職責:
1、負責片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作；
2、制定片區(qū)年度經(jīng)營計劃,經(jīng)上級批準后負責組織實施；
3、升級片區(qū)團隊建設(shè),打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力；
4、組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；
5、組織制定片區(qū)各項管理制度,經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督；
6、負責對副總經(jīng)理,部門負責人的`工作布置、指導(dǎo)、檢查和評價；
7、完成董事長和總裁交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、政府機關(guān)工作經(jīng)驗,縣長、縣委書記及以上級別尤佳；
2、非政府背景人員,需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷；
3、敏銳的市場眼光,具備打造高績效團隊的成功經(jīng)驗,對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解；
4、有服務(wù)營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作；
2、制定片區(qū)年度經(jīng)營計劃,經(jīng)上級批準后負責組織實施；
3、升級片區(qū)團隊建設(shè),打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力；
4、組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；
5、組織制定片區(qū)各項管理制度,經(jīng)上級審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督；
6、負責對副總經(jīng)理,部門負責人的工作布置、指導(dǎo)、檢查和評價；
7、完成董事長和總裁交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、政府機關(guān)工作經(jīng)驗,縣長、縣委書記及以上級別尤佳；
2、非政府背景人員,需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷；
3、敏銳的市場眼光,具備打造高績效團隊的成功經(jīng)驗,對養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解；
4、有服務(wù)營銷、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責12
1、全面負責集團工程管理,對各地工程項目質(zhì)量、進度、安全、成本及利潤等進行全面管控,實現(xiàn)公司要求的各項指標;
2、組建并帶領(lǐng)團隊完成公司各項目公司預(yù)定的施工計劃,按期、保質(zhì)、保量完成項目施工任務(wù);
3、建立、優(yōu)化工程管理系統(tǒng),完善相關(guān)制度、流程與工作標準;
4、對工程各施工項目的綜合管理,解決在設(shè)計、配套與施工中出現(xiàn)的相關(guān)問題;監(jiān)督與項目相關(guān)的各項工作;
5、分析施工項目存在的問題,及時采取措施控制項目達到要求的進度及質(zhì)量目標;
6、制定公司工程項目的`年度、月度生產(chǎn)計劃及各個階段的工作目標,并督促實施;
7、審批各項技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)措施計劃和重大工程圖紙設(shè)計及組織施工設(shè)計;
8、主持工程管理部的重要技術(shù)會議;審定各項安全防護措施,并提出改進意見;
9、全面負責工程事業(yè)部的員工管理工作,負責管理團隊建設(shè)及考核、評估工作。
任職要求:
1、工民建、建筑工程、園林等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備專業(yè)的項目管理知識,有建造師證書或相關(guān)職稱優(yōu)先;
2、具有豐富建筑施工管理專業(yè)經(jīng)驗,對園林、市政、文旅、造園等施工管理規(guī)范熟悉了解,具有工程項目前期開發(fā)、配套以及施工成本、質(zhì)量、進度等的綜合管理能力;
3、熟悉或了解工程合同管理、招投標管理等專業(yè)知識和相關(guān)法律知識。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責13
崗位職責：
1、按照公司戰(zhàn)略進展要求，全面負責所屬物業(yè)項目的日常經(jīng)營管理工作，制定物業(yè)年度資金預(yù)算，組織制定并完美物業(yè)服務(wù)方面的各項規(guī)則制度及服務(wù)標準并督導(dǎo)實施。
2、負責物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行狀況的全面掌控管理，提高公司形象，實現(xiàn)公司品牌價值。
3、完美與建立物業(yè)各項規(guī)則，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運行機制。
4、按照物業(yè)職能及物業(yè)規(guī)模，確定人事組織架構(gòu)，崗位職責與部門人員工作調(diào)配，運籌、策劃物業(yè)各項經(jīng)營管理事務(wù)，指導(dǎo)監(jiān)督各部門工作執(zhí)行狀況。
5、負責公司授權(quán)范圍內(nèi)的合同主要條款擬定、合同簽訂、合同履行跟蹤、合同后評估等工作；負責督導(dǎo)做好物業(yè)相關(guān)合同的.歸檔及保管工作。
6、對外加強與政府相關(guān)部門、同行業(yè)的信息溝通工作，傳遞法律規(guī)矩、市場動態(tài)、典型案例、重事件件、日常工作情況、經(jīng)營狀況等信息，為物業(yè)的規(guī)范管理和水平的提升提供借鑒。
7、員工隊伍建設(shè)，形成人才后備梯隊及良好文化氛圍。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
1、負責公司腸外養(yǎng)分產(chǎn)品在全國的精細化招商；
2、負責帶領(lǐng)團隊完成公司下達給事業(yè)部的'銷售指標；
3、負責招商事業(yè)部的團隊構(gòu)建和營銷管理系統(tǒng)的調(diào)節(jié)和完美。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥專業(yè)或營銷專業(yè)；
2、認識醫(yī)藥招商流程，有成熟的醫(yī)藥招商網(wǎng)絡(luò)；
3、5年以上大區(qū)招商工作閱歷或2年以上同崗位工作閱歷；
4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和事業(yè)心。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責15
崗位職責：
1、全面負責推動商業(yè)物業(yè)項目的管理進程，做好項目的整體定位及規(guī)劃；
2、負責商業(yè)項目的市場開發(fā)、宣揚、調(diào)研、外聯(lián)等綜合管理工作；
3、統(tǒng)籌支配商業(yè)物業(yè)的'總體運營、品牌招商、租賃規(guī)劃等工作；
4、全面負責大型商業(yè)地產(chǎn)項目的策劃、營銷、招商及后續(xù)運營管理等全案工作；
5、組織建立商業(yè)地產(chǎn)項目的內(nèi)部各項管理制度及團隊組建，以及實施流程的控制。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，45歲以下，思路清楚；
2、5年以上國內(nèi)外大型知名商業(yè)總經(jīng)理管理工作閱歷；
3、認識商業(yè)地產(chǎn)整體運營，對商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品和市場有深刻熟悉，擅長整合各類社會資源；
4、具有較強的企業(yè)現(xiàn)代化管理理念和系統(tǒng)管理學(xué)問，優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，以及良好的行業(yè)口碑及影響。要有文旅地產(chǎn)項目閱歷。
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