在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的體系工程師崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

體系工程師崗位職責(zé)1

　　按計劃實施工廠qos內(nèi)部審核，識別并推進qos在工廠的有效實施;

　　支持公司級外部審核，包括iso/ts16949外審、3c外審等，協(xié)助外審員順利完成對工廠各部門的審核，并見證其審核結(jié)果;

　　按計劃完成高風(fēng)險供應(yīng)商審核，識別供應(yīng)商體系改進機會;

　　跟蹤工廠內(nèi)審和供應(yīng)商審核的.所有不符合項的糾正/預(yù)防措施，驗證其有效性并關(guān)閉;

　　按計劃實施質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);發(fā)起每日質(zhì)量早會，維護早會問題跟蹤表;負(fù)責(zé)pic room、sticker room和qcm表的日常維護;

　　管理層指派的其它事項。

體系工程師崗位職責(zé)2

　　1、 負(fù)責(zé)日常質(zhì)量和環(huán)境體系運行的檢查工作及跟蹤、驗證糾正或預(yù)防措施。

　　2、 負(fù)責(zé)搜集、整理總經(jīng)理辦公會質(zhì)量和環(huán)境資料,跟蹤會議決議。

　　3、 負(fù)責(zé)組織、實施公司的質(zhì)量和環(huán)境體系內(nèi)部審核,跟蹤、驗證不合格項的整改。

　　4、負(fù)責(zé)組織、實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

　　5、負(fù)責(zé)內(nèi)部和外部顧客投訴的調(diào)查、處理,跟蹤、驗證糾正措施。

　　6、負(fù)責(zé)公司和部門文件的管理,外部文件(法律、法規(guī))的識別、管理。

　　7、負(fù)責(zé)收集、整理質(zhì)量和環(huán)境管理體系管理評審所需的`資料,跟蹤、驗證糾正或預(yù)防措施。

　　8、負(fù)責(zé)接待質(zhì)量和環(huán)境管理體系外部審核。

　　9、負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、質(zhì)量協(xié)會的接口工作以及組織申報相關(guān)資料。

　　10、負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識別、評價及控制以及辦公區(qū)域通用環(huán)境因素的識別、評價。

　　11、負(fù)責(zé)組織oa內(nèi)部門流程的策劃、制定、修訂及增減的管理。

　　12、負(fù)責(zé)工作改善建議的整理,組織評定、歸檔保存。

　　13、負(fù)責(zé)環(huán)境事故的調(diào)查處理。

體系工程師崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、ISO13485、 CE等質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證、維護并持續(xù)改進；

　　2、負(fù)責(zé)公司日常質(zhì)量管理體系工作的監(jiān)督檢查、糾正和持續(xù)改進；

　　3、負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，并轉(zhuǎn)化執(zhí)行；

　　4、組織公司質(zhì)量管理內(nèi)部評審及外部審核準(zhǔn)備工作，跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預(yù)防措施；

　　5、組織安排體系規(guī)定的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實踐等方面的內(nèi)部培訓(xùn)與教育；

　　6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系運行過程中的所有OOS/OOT（超標(biāo)/超常）結(jié)果的調(diào)查分析，確保超標(biāo)、超常結(jié)果得到全面分析和正確處理，以供質(zhì)量改進決策參考；

　　7、負(fù)責(zé)物料、中間品、成品等不合格品按NCMR進行處理及制定糾正和預(yù)防措施；

　　8、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告；

　　9、負(fù)責(zé)完成上級安排的其它臨時性工作。

　　工作職責(zé)：

　　1、參與質(zhì)量管理體系文件的.編制、修改；

　　2、質(zhì)量管理體系日常運行的維護、監(jiān)督及檢查、跟蹤驗證；

　　3、協(xié)助內(nèi)審組長策劃、編制質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核方案及實施內(nèi)審；

　　4、完成外部審核前準(zhǔn)備工作，配合提供審核過程所需資料，做好與審核機構(gòu)的溝通和聯(lián)系；

　　5、質(zhì)量管理體系相關(guān)文件的歸檔整理，質(zhì)量體系運行記錄的收集和保存；

　　6、質(zhì)量管理體系文件的培訓(xùn)；

　　7、跟蹤標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)的變化及新標(biāo)準(zhǔn)出臺的動態(tài)；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

體系工程師崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全文件化的體系。

　　2、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量手冊，管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量保證體系文件。

　　3、負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量保證體系個系統(tǒng)的`指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，對各系統(tǒng)的工作按照手冊的規(guī)定進行監(jiān)督和檢查。

　　4、嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項和不合格品的控制，建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)。

　　5、定期組織質(zhì)量審核并協(xié)助管理者代表進行管理評審工作。

　　6、定期組織且實施公司質(zhì)量內(nèi)審。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助各個部門領(lǐng)導(dǎo)組織、實施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助各個部門領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量管理體系文件進行修訂。

　　9、負(fù)責(zé)對各個部門體系運行的有效性實時進行監(jiān)控。

　　10、負(fù)責(zé)對部門質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋負(fù)責(zé)對內(nèi)審、管理評審不合格項的跟蹤驗證工作。

體系工程師崗位職責(zé)5

　　1、 負(fù)責(zé)在相關(guān)部門支持下建立維護質(zhì)量體系文件(質(zhì)量手冊、程序文件、指導(dǎo)書、記錄等);

　　2、 負(fù)責(zé)完成公司內(nèi)審、過程審核、產(chǎn)品審核等;

　　3、 負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化質(zhì)量管理流程，確保公司內(nèi)質(zhì)量體系運行有效;

　　4、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的管理、培訓(xùn)等工作;

　　5、 負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門對體系日常運作、對不符合項目制定相應(yīng)的.糾正預(yù)防措施，并驗收;

　　6、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、匯總及上報管理‘

　　7、 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項相關(guān)工作;

體系工程師崗位職責(zé)6

　　1、組織建立和完善質(zhì)量管理體系。

　　2、推進業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化，識別體系改進的機會，指導(dǎo)并參與體系文件的制訂。

　　3、組織開展質(zhì)量體系的.宣貫，開展各開發(fā)項目前期的交流與指導(dǎo)。

　　4、組織開展質(zhì)量體系的實施監(jiān)督，推進質(zhì)量體系日常自查、專項審查、綜合內(nèi)審以及體系認(rèn)證審核。

　　5、組織落實糾正預(yù)防措施及有關(guān)獎懲措施的實施。

　　6、其他相關(guān)工作。

體系工程師崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系建立、優(yōu)化和實施,確保其適宜性、充分性和有效性;

　　2、負(fù)責(zé)推動各新建工廠質(zhì)量體系的'落實,并建立監(jiān)控系統(tǒng);

　　3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的培訓(xùn)、指導(dǎo);

　　4、負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)策劃及管理;負(fù)責(zé)內(nèi)外部審核實施及問題整改。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上大型整車企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,5年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;

　　3、具備新工廠質(zhì)量體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。

體系工程師崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)體系策劃與培訓(xùn)、過程識別與文件編制、試運行與評審改進、體系認(rèn)證與體系維護。

　　2、負(fù)責(zé)體系內(nèi)部評審、外部評審、企業(yè)管理評審等工作。

　　3、負(fù)責(zé)計量器具管理、3c認(rèn)證、生產(chǎn)一致性審核、過程審核、生產(chǎn)準(zhǔn)入審核等工作。

　　4、負(fù)責(zé)質(zhì)量制度流程文件管控、質(zhì)量文件資料的管理等工作。

　　5、完成上級交辦的其他工作

體系工程師崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)公司的體系規(guī)劃，擬定年度體系的工作規(guī)劃，制定管理體系的年度運行方案，從而使體系工作順利開展；

　　2、根據(jù)公司的體系文件策劃，組織并參與手冊、程序文件和三層次管理文件的編制，組織文件評審、發(fā)布及宣貫，確保文件的各體系有效運行；

　　3、根據(jù)iso9001、iatf16949質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、各類相關(guān)的法律法規(guī)、公司的各類體系文件編制公司內(nèi)部審核計劃并實施內(nèi)部審核。監(jiān)督公司各部門對審核出的各類問題進行整改，并按期跟蹤驗證，確保各體系有效運行；

　　4、按公司的文件記錄控制的要求對公司的.文件、記錄進行控制，對各部門xxx文控員進行培訓(xùn)；

　　5、按管理體系文件要求組織相關(guān)廠部實施過程審核、管理評審及產(chǎn)品一致性檢查；

　　6、迎接質(zhì)量體系認(rèn)證、3c認(rèn)證、整車出廠免檢、出口認(rèn)證等各類外部審核，確保認(rèn)證順利通過；

　　7、導(dǎo)入先進的質(zhì)量管理理念及工具，協(xié)助管理者代表建立各類新的流程；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)，及時匯報、反饋，確保產(chǎn)生的記錄，及時、準(zhǔn)確、完整。

體系工程師崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1.組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件;

　　2.對質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實施監(jiān)督和檢查;

　　3.對質(zhì)量管理體系策劃的實施效果進行監(jiān)督檢查;

　　4.制定管理評審的計劃,收集并提供管理評審所需要的資料,負(fù)責(zé)對評審后的糾正、預(yù)防和改進措施進行跟蹤和驗證;

　　5.編制內(nèi)部審核計劃,組織內(nèi)部審核人員按計劃要求進行審核,并對糾正措施實施效果進行跟蹤和驗證;

　　6.質(zhì)量記錄的.整理、歸檔;

　　7.監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場工作情況,履行質(zhì)量保證工作的糾正與預(yù)防;

　　8.對不合格品的控制,處理偏差及質(zhì)量投訴。

　　任職資格:

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物等相關(guān)專業(yè);

　　2.2年以上醫(yī)療器械質(zhì)量保證工作經(jīng)驗;

　　3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力以及團隊合作精神;

　　4.熟悉iso13485、生產(chǎn)實施細(xì)則等國家醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先,具有iso13485內(nèi)審員資格者優(yōu)先。

體系工程師崗位職責(zé)11

　　1、對來料進行檢驗，包括抽樣留樣、及時完成檢驗狀態(tài)標(biāo)識;

　　2、erp檢驗報告制作、報告?zhèn)鬟f不合格信息和特采信息;

　　3、協(xié)助經(jīng)理制作、整理、存放各類體系認(rèn)證的資料;

　　4、整理質(zhì)保書等文字性的`工作;

　　5、質(zhì)檢部人員文具等申領(lǐng)、發(fā)放;

　　6、其他臨時性的工作、

　　任職要求:

　　1、一年以上工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心;

　　2、熟悉erp系統(tǒng)操作流程、熟悉工廠生產(chǎn)流程;

　　3、具備iso文管知識，料號管理等;

　　4、熟悉電子和結(jié)構(gòu)物料的檢驗。

體系工程師崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同段的全面監(jiān)理工作，向總公司及業(yè)主負(fù)責(zé)。

　　2、主持編制本監(jiān)理合同段的《監(jiān)理規(guī)劃》，制定詳細(xì)工作計劃。

　　3、組織審核施工圖紙，組織監(jiān)理人員熟悉合同文件和設(shè)計文件。

　　4、主持第一次工地會議及每月的工作例會、現(xiàn)場協(xié)調(diào)會議。

　　5、審查并批準(zhǔn)承包商的分項工程開工報告，審查其施工組織設(shè)計、總施工計劃。

　　6、審查承包商的材料來源、施工人員、裝備進場情況，對其施工技術(shù)水平進行評估。

　　7、審查變更設(shè)計方案，提出審查意見后報業(yè)主。

　　8、明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確定質(zhì)量公差，經(jīng)常巡視工地，解決施工中的重大技術(shù)問題，處理影響工程質(zhì)量的問題，確定試驗路段、試驗項目，審查承包商提出的特殊工藝與技術(shù)措施，向承包商發(fā)出質(zhì)量控制的'指示。

　　9、簽發(fā)《中間交工證書》及《中間計量表》，組織合同管理。

　　10、主持編報監(jiān)理月報及其它監(jiān)理文件。

　　11完成合同規(guī)定的或總公司及業(yè)主交辦的其它工作。

體系工程師崗位職責(zé)13

　　1、 根據(jù)公司ts體系要求，組織編制工廠ts的管理細(xì)則并進行發(fā)布

　　2、 配合公司qehs部完成工廠的.質(zhì)量體系審核;

　　3、 編制并組織實施工廠過程審核和產(chǎn)品審核計劃;

　　4、 配合顧客對工廠進行二方審核;

　　5、 配合有資質(zhì)的認(rèn)證機構(gòu)的三方審核

　　6、 監(jiān)督、跟蹤審核不符合項整改;

　　7、 協(xié)助工廠行政管理部制定質(zhì)量體系年度管理評審計劃;

　　8、 匯總不符合項

　　9、對新產(chǎn)品、過程提供質(zhì)量技術(shù)支持

　　10、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設(shè)計質(zhì)量控制卡，確定質(zhì)量控制點;

　　11、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;、

　　12、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進展，履行必要的改進措施;

　　13、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護和控制。

體系工程師崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)公司的.質(zhì)量體系工作,組織、建立、健全公司質(zhì)量保證體系,確保體系正常有效運行;

　　2、組織編制公司年度質(zhì)量工作計劃和內(nèi)部審核計劃,并組織實施質(zhì)量工作計劃和公司內(nèi)部審核;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項質(zhì)量管理制度、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定;

　　4、負(fù)責(zé)全公司各項質(zhì)量指標(biāo)實施、控制與考核,組織做好質(zhì)量分析和質(zhì)量改進;

　　5、組織編制公司年度過程審核和產(chǎn)品審核計劃,并組織實施其審核;

　　6、組織公司產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防、質(zhì)量控制、質(zhì)量協(xié)調(diào)和質(zhì)量考核等工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

體系工程師崗位職責(zé)15

　　1、質(zhì)量管理體系的建立、改進和維護;

　　2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃、編制、修訂和完善,并進行培訓(xùn)指導(dǎo);

　　3、負(fù)責(zé)內(nèi)部審核和管理評審,編制體系報告并做好整改效果驗證;

　　4、負(fù)責(zé)第三方認(rèn)證審核指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排;

　　5、負(fù)責(zé)體系監(jiān)督、檢查部門管理體系運行情況,開展過程審核;

　　6、各部門質(zhì)量體系管理工作業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　7、質(zhì)量/環(huán)境體系相關(guān)資料完善,歸檔。

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