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事業部總經理崗位職責

更新時間：2024-09-12 07:08:44

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事業部總經理崗位職責15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的事業部總經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

事業部總經理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、全面管理新零售工作，公司全盤運作、包括業務、人事、財務、外事、培訓、法務、運營等；

　　2、確保公司產品成功上市、并完成公司預期的各項銷售任務；

　　3、收集營銷信息，分析市場趨勢，負責組織制定公司營銷戰略與年度、月度計劃；

　　4、組織擬定市場體系機構設置和內部管理方案，提高管理效率；

　　5、組建公司銷售團隊，規范銷售流程，制定銷售制度，完成銷售目標；

　　6、負責搜集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作方向性的建議；

　　7、負責制定落實銷售員工培訓計劃并監督實施；

　　8、負責督導收集、整理、反饋銷售終端、競爭者的相關信息。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷，有mba證書者優先；

　　2、對新零售有深度了解和個人獨特的`見解，五年以上管理工作經驗；

　　3、具有優秀的組織、計劃、控制、協調能力，優秀的學習分析能力、抗壓能力和團隊協作能力；

　　4、具備戰略規劃能力，能為公司的長期發展制定戰略發展線路圖，制定團隊目標，并合理分解，形成完善的執行計劃；

　　5、具備優秀的銷售案例與業績；

　　6、具備優秀的團隊組建和管理能力。

事業部總經理崗位職責2

　　1、負責全面策劃、控制、監督項目開發全過程(策劃、設計、施工及交付等)的成本、質量、進度、安全工作，處理此過程中所有事件，定期向主管領導匯報工作;

　　2、負責制定建設項目的總體目標，組織總體進度計劃、資金計劃等的擬定，報總裁審核后監督落實計劃的執行;

　　3、負責與當地政府及合作伙伴的`溝通協調;項目進度的管控;

　　4、統籌項目運作中所有事項的協調及建設項目總體目標實現;

　　5、負責協調處理好與各專業單位(設計單位、施工單位等)及政府主管部門之間的關系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業務發展創造良好的社會環境;

　　6、統籌項目前期各職能部門意見征詢、四證、驗收交付等的辦理;

　　7、負責房地產項目團隊的組建與內部管理工作。

事業部總經理崗位職責3

　　該職位是屬于公司的高層經營管理崗位,負責制定集團飲料事業部發展戰略,負責其行業領域內短期及中長期的戰略落地和事業部日常經營管理,對集團中長期經營目標的達成具有重要影響。

　　1、負責業務拓展及提升客戶關系的管理,建設完善業務運營管理體系,規范標準和流程,包括市場研究、產品設計、市場營銷、銷售、采購、業務運作、客戶服務的管理等,控制運營成本,提升運營質量和效率

　　2、負責產品市場占有率戰略與規劃,制定事業部的年度目標、策略、工作計劃和預算,經批準后負責實施及監督控制,對年度經營結果負責。

　　3、負責飲料產品在市場上的推廣的策劃和管理的.活動,推廣公司的品牌和運營的管理。

　　4、負責事業部門團隊的建設與管理,管理團隊成員的績效考核和業績達成,包括人員培訓、激勵、監督、考核、評價、獎懲。

　　5、負責事業部的文化氛圍建設,提振團隊士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經營管理崗位,負責制定集團飲料事業部發展戰略,負責其行業領域內短期及中長期的戰略落地和事業部日常經營管理,對集團中長期經營目標的達成具有重要影響。

事業部總經理崗位職責4

　　崗位要求：

　　1、30 —48歲之間，本科以上學歷；

　　2、中英文雙語流利，美籍華人優先；

　　3、具備海外背景，與國際協會、企業、科研、大學、投資機構合作的'經歷；

　　4、主導過國際貿易活動；

　　5、有5年以上海外工作生活經歷。

　　中英文雙語流利，美籍華人優先負責集團海外業務的運營，對接國際合作單位（國際性協會、組織、企業、政府、科研機構），推進商業、貿易、投資合作機會。

　　崗位要求：

　　1、30 —48歲之間，本科以上學歷；

　　2、中英文雙語流利，美籍華人優先；

　　3、具備海外背景，與國際協會、企業、科研、大學、投資機構合作的經歷；

　　4、主導過國際貿易活動；

　　5、有5年以上海外工作生活經歷。

事業部總經理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、主持事業部全面工作,保證經營目標的實現,及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。

　　2、組織實施經公司批準的年度方針目標、工作計劃及新上項目。

　　3、決定組織體制和人事編制,建立健全統一、高效的'組織體系和工作體系。

　　4、加強員工隊伍的建設,在職權范圍內對員工實施獎懲。

　　任職要求:

　　1.了解電石、pvc的生產管理,兩年以上同行的經驗,五年以上同崗位的工作經驗

　　2.有多個分公司經驗的優先,對事業部各個職能模塊均要有較深入的認識

　　3.具備戰略管理、營運管理、組織變革管理等方面的能力

　　4.具備優良的工作計劃能力與執行能力

　　5.具備良好的職業道德,具有較強的敬業精神,處事公正、公平、客觀

　　6.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力

事業部總經理崗位職責6

　　工作職責

　　1、負責集團子公司旗下酒店項目的經營管理，主導酒店定位及經營指標的設定，對經營成果負責;

　　2、全局管理集團子公司旗下酒店項目的整體運營，確保包括成本、營銷、品質、安全的管理符合標準要求;

　　3、負責集團子公司旗下酒店項目的品牌形象建設、維護;

　　4、梳理酒店項目的管理制度，優化酒店內部各項工作流程，全面提升酒店的服務品質;

　　5、加強對酒店項目核心梯隊的培養及酒店團隊建設工作，以提升員工的凝聚力;

　　6、定期進行外部監管部門的關系維護;

　　7、緊跟集團發展方向，并處理集團交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，酒店管理或旅游相關專業優先;

　　2、行業從業經歷10年以上，其中5年以上商務型酒店全盤經營和管理經驗;

　　3、熟悉國內主流城市商務型酒店管理模式，在浙江區域有一定商務型酒店行業資源;

　　4、具有創新意識，對商務型酒店運營有新思路、新想法，并能抓住行業新趨勢;

　　5、良好的溝通協調能力、公關能力、應變能力，目標感、執行力強;

　　6、具備良好的職業道德，無不良職業記錄。工作職責

　　1、負責集團子公司旗下酒店項目的經營管理，主導酒店定位及經營指標的設定，對經營成果負責;

　　2、全局管理集團子公司旗下酒店項目的整體運營，確保包括成本、營銷、品質、安全的管理符合標準要求;

　　3、負責集團子公司旗下酒店項目的品牌形象建設、維護;

　　4、梳理酒店項目的'管理制度，優化酒店內部各項工作流程，全面提升酒店的服務品質;

　　5、加強對酒店項目核心梯隊的培養及酒店團隊建設工作，以提升員工的凝聚力;

　　6、定期進行外部監管部門的關系維護;

　　7、緊跟集團發展方向，并處理集團交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，酒店管理或旅游相關專業優先;

　　2、行業從業經歷10年以上，其中5年以上商務型酒店全盤經營和管理經驗;

　　3、熟悉國內主流城市商務型酒店管理模式，在浙江區域有一定商務型酒店行業資源;

　　4、具有創新意識，對商務型酒店運營有新思路、新想法，并能抓住行業新趨勢;

　　5、良好的溝通協調能力、公關能力、應變能力，目標感、執行力強;

　　6、具備良好的職業道德，無不良職業記錄。

事業部總經理崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.負責片區內各公司的全面管理工作;

　　2.制定片區年度經營計劃，經上級批準后負責組織實施;

　　3.升級片區團隊建設，打造提煉片區戰斗力;

　　4.組織制定片區內部管理機構設置方案;

　　5.組織制定片區各項管理制度，經上級審批后組織執行并監督;

　　6.負責對副總經理，部門負責人的工作布置、指導、檢查和評價;

　　7.完成董事長和總裁交辦的其他事務。

　　任職資格:

　　1.政府機關工作經驗，縣長、縣委書記及以上級別尤佳;

　　2.非政府背景人員，需要具有5年以上農牧行業知名企業同等職位工作經歷;

　　3.敏銳的市場眼光，具備打造高績效團隊的成功經驗，對養殖或飼料行業有深入理解;

　　4.有服務營銷、養殖托管轉型經驗者優先。崗位職責:

　　1.負責片區內各公司的'全面管理工作;

　　2.制定片區年度經營計劃，經上級批準后負責組織實施;

　　3.升級片區團隊建設，打造提煉片區戰斗力;

　　4.組織制定片區內部管理機構設置方案;

　　5.組織制定片區各項管理制度，經上級審批后組織執行并監督;

　　6.負責對副總經理，部門負責人的工作布置、指導、檢查和評價;

　　7.完成董事長和總裁交辦的其他事務。

　　任職資格:

　　1.政府機關工作經驗，縣長、縣委書記及以上級別尤佳;

　　2.非政府背景人員，需要具有5年以上農牧行業知名企業同等職位工作經歷;

　　3.敏銳的市場眼光，具備打造高績效團隊的成功經驗，對養殖或飼料行業有深入理解;

　　4.有服務營銷、養殖托管轉型經驗者優先。

事業部總經理崗位職責8

　　1、根據集團中長期戰略及年度開發計劃,主導事業部年度目標的制定,負責本事業部投資、開發、工程、營銷等部門的全面管理;

　　2、負責工程建設全面管理及過程監督,保證依進度、質量、預算完成住宅工程建設;

　　3、負責籌建住宅項目團隊建設、人員調配,指導團隊制定各階段工作目標并監督完成;

　　4、負責開發項目的成本控制,根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;

　　5、負責銷售計劃的編制和執行,參與銷售方案的`制定與落實,銷售隊伍的管理及業務指導;

　　6、負責銜接事業部與區域公司設計、成本、財務、行政人事等部門的溝通工作。

事業部總經理崗位職責9

　　1、在總經理的領導下，全面負責生產計劃、生產組織及調度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理等工作。

　　2、督促、布置、檢查生產作業計劃執行情況，定期主持召開生產會，發現并及時解決生產運行中的'矛盾和問題，確保均？生產及生產計劃的完成

　　3、參與事業部經營發展重大決策和經濟活動分析，并就決策事項提出有根據的意見和建議。

　　4、組織推進先進生產管理方法，不斷提高生產管理水平，提高產品質量，降低成本，提高勞動生產率。

事業部總經理崗位職責10

　　任職條件:

　　1、45歲以下,本科及以上學歷,建筑、裝飾類相關專業畢業;

　　2、從事建筑裝飾裝修企業經營管理10年以上工作經驗;

　　3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經驗,熟悉凈化車間裝修業務,熟悉項目過程的整體運作流程;

　　4、熟悉招標投標、成本控制等方面工作,具備協調能力和處理解決復雜問題的能力,有出色的.組織管理才能;

　　5、具備良好的組織領導才能與人際關系能力,善于溝通,具有較強公關能力,能承受較強的工作壓力。

事業部總經理崗位職責11

　　1.研究分析房地產行業的投資策略，并組織落實;

　　2.負責房地產投資項目的挖掘，整體把握投資機會及投資風險;

　　3.帶領項目組完成項目盡職調查、財務模型及估值、可行性報告等相關工作;

　　4.負責項目立項、結構設計、風險控制、合規管理、投資決策等全流程工作;

　　5.負責項目投后管理，設計項目退出方案，完成投資項目退出。

事業部總經理崗位職責12

　　工作職責

　　1、負責制定保險事業部的發展規劃和年度經營目標;負責規劃產品、管控產品、渠道開發等業務發展方向;

　　2、負責部門架構的`建立和調整,負責好員工整體隊伍建設以適應經營管理需要;

　　3、負責制定各項管理規章制度、業務發展計劃和規范,保證各規章制度及工作計劃的有效執行與落實;

　　4、建立、拓展、維護與保險公司、保險經紀公司、保險代理以及其他第三方合作機構良好的商務合作關系。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷;五年以上保險公司管理工作經驗,對保險行業有深刻認識,精通業務;

　　3、熟悉信用保證保險,履約險,產品責任險運營模式;保險經紀和代理、保費分期以及傭金解決方案等業務規劃,有豐富的保險科技或互聯網金融項目成功落地經驗;

　　4、較好的經營思維能力,較強的溝通能力和商務談判能力,善于挖掘客戶需求,責任心強,能承受變化環境下的工作壓力;

　　5、具備創業思維,具有較高的激情和拼搏精神,具有風險意識,事業心強,追求事業成功愿望強烈,愿意接受挑戰。

事業部總經理崗位職責13

　　職責描述:

　　1.在集團經營戰略指導下,負責文化傳媒公司業務統籌、團隊建設、資源整合和業務流程建設等整體運營工作;

　　2.策劃文化傳媒相關業務的運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施,推動傳媒集團商業模式的形成和相關業務的優化;

　　3.根據公司定位及運營項目策劃,確定相應項目及方針,依此從信息源中篩選信息內容 ,進行內容的具體規劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的實施;

　　4.與其他傳媒運營商建立良好的業務合作關系,發展與培養合作伙伴,協調集團與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運營項目的順利執行與業務目標的達成;

　　5.負責媒體資源、組織媒體活動等相關開發工作,聯絡對接品牌傳播所需的媒介和公關資源;

　　6.根據業績、市場反饋等對運營項目進行監督、控制和績效評估,及時調整市場策略與內容,保證項目運營目標的'持續達成。

　　職責描述:

　　1.在集團經營戰略指導下,負責文化傳媒公司業務統籌、團隊建設、資源整合和業務流程建設等整體運營工作;

　　2.策劃文化傳媒相關業務的運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施,推動傳媒集團商業模式的形成和相關業務的優化;

　　5.負責媒體資源、組織媒體活動等相關開發工作,聯絡對接品牌傳播所需的媒介和公關資源;

　　6.根據業績、市場反饋等對運營項目進行監督、控制和績效評估,及時調整市場策略與內容,保證項目運營目標的持續達成。

事業部總經理崗位職責14

　　崗位職責

　　1、負責集團教育事業部的運營體系建設,確保集團教育板塊目標達成;

　　2、負責教育事業部的定位建議、產品設計和市場推廣。組織協調集團資源保證集團營地的落地,對國內外青少年素質教育狀況進行市場發展進行持續的跟蹤調研,及時調整市場策略;

　　3、負責設計、搭建高效的教育板塊的運營管理體系并進行優化完善,制定組織運營標準化流程并監督實施;

　　4、負責集團教育業務的研發、運營和管理,整合體系內的國際教育資源,分配到相關下屬單位并定期進行考核;

　　5、負責建設并規劃集團的`教育板塊整體業務,建立、執行工作規范和工作程序;

　　6、負責組織集團教育版塊的政策、市場和重大決策的調研工作,協調維護對內對外的工作關系。

　　任職要求:

　　1、統招本科及以上學歷,教育學、管理、市場營銷等相關專業;

　　2、10年以上工作經驗,8年以上管理經驗,5年以上的大型教育集團、海外教育機構擔任高層管理的經歷,有海外工作背景者優先; (從事k12教育相應管理工作,有過大型旅行社、早教機構、營地機構從業背景者優先)

　　3、對國際教育、基礎教育、教育培訓類項目有著深刻的了解,具有豐富的國際化的教育實踐經驗,有成功案例;

　　4、具有敏感的商業和市場意識,較強的分析問題及解決問題能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力,較強的承壓能力,具有很強的領導能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力;

　　5、優秀的文字表達能力,組織、協調、和溝通能力,英語可作為工作用語優先;

　　6、較好的全局觀、前瞻思維能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,抗壓性強。崗位職責

　　1、負責集團教育事業部的運營體系建設,確保集團教育板塊目標達成;

　　3、負責設計、搭建高效的教育板塊的運營管理體系并進行優化完善,制定組織運營標準化流程并監督實施;

　　4、負責集團教育業務的研發、運營和管理,整合體系內的國際教育資源,分配到相關下屬單位并定期進行考核;

　　5、負責建設并規劃集團的教育板塊整體業務,建立、執行工作規范和工作程序;

　　6、負責組織集團教育版塊的政策、市場和重大決策的調研工作,協調維護對內對外的工作關系。

事業部總經理崗位職責15

　　1.負責上海/全國留學事業部整體的運營和管理，根據事業部的`發展需要，制定和調整發展計劃和戰略;

　　2.管理事業部的整體運作，并確保新簽、續費、課時消耗等各項年度業績目標;

　　3.負責貫徹執行集團的各項制度與規定，制定語培事業部的各項工作的管理制度和操作流程，并督促執行;

　　4.負責成本和費用的管理，實施科學有效的管理措施;

　　5.合理制訂事業部的人員編制，對校區的人工成本進行有效規劃、核算和管理;

　　6.負責管理銷售部、教學部、教務部等部門，不斷提高招生數量、服務質量和教學質量，加強團隊建設

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