在現在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的保安的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

保安的崗位職責1

　　一、組織本隊人員學習政治理論、國家法律法令、學校規章制度，不斷提高政治素質與遵紀守法自覺性。

　　二、組織本隊隊員學習安全保衛知識、執勤巡邏有關規定、明確職責范圍，不斷提高業務素質和執法水平。

　　三、做好保安隊日常管理工作。負責保安隊員的招聘、使用、辭退、工資請領發放與獎懲工作。

　　四、加強保安隊員之間的團結，積極開展談心活動，掌握隊員的心態，關心全體隊員的'思想和生活，防止隊員拉幫結派，搞小團體，干與勤務無關的事，處理隊內各種糾紛和化解矛盾。

　　五、搞好保安隊的業務訓練;安排好值班、執勤、巡邏工作，并進行監督檢查。

　　六、制定保安隊工作計劃、總結、管理規定等書面材料。

　　七、帶領保安隊堅決完成保衛處領導交給的其他任務。

保安的崗位職責2

　　一、貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，落實公司辦公會議決議，在經理的領導下，負責分管部門的'各項工作。

　　二、根據公司整體要求，正確處理分管工作和其他工作的關系，協調好各部門之間的關系，保證各項工作正常運轉。

　　三、按照現代企業管理要求，加強對分管部門的管理，用兩手抓的辦法，不斷提高服務質量和經濟效益。

　　四、負責分管部門保安隊員的政治和業務素質培訓。

　　五、堅持民主集中制原則，自覺接受黨總支的監督，支持和協助經理做好各項工作。

　　六、完成經理辦交的其他任務。

保安的崗位職責3

　　一、接班人員提前20分鐘做好接班的準備工作，準時接班，二、接班人員要在值班室當面清點應交接的物品（如交接班本來訪登記本、手電筒、放行條、對講機等），檢查值班室內外衛生及值班用品的性能。發現問題

　　做好記錄，并立即向班長和隊長匯報，否則接班后發現的問題，后果由當接班人員要負責。

　　三、凡因交接班分不清而發生問題，要根據具體情況追查雙方責任。

　　四、凡是交接時間已到，接班人員尚未到位接班的。交班人員做好記錄，（包括時間和接一、著裝整齊，注意儀容儀表，按規定上崗交接班，在崗時嚴禁嬉戲打鬧禁止吸煙，吃零食不得與其他無關人員聊天等與崗位無關的事情。

　　二、認真檢查小區出入人員車輛，并做好登記嚴禁小商小販、推銷人員、等閑雜人員進入小區。

　　三、對待外來訪客應做到文明禮貌、熱情大方、樹立良好的窗口形象，展示德信置業公司良好的公司形象。

　　四、對外來人員和車輛的檢查，嚴格按照規定登記，對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕、并通知巡邏人員進行排查，已確保安全。

　　五、熟悉園區內的區域地形、樓宇結構、單元戶數、樓座排序、道路走向，以及設施分部等情況，以便更好的指引來訪客人的'去處具體位置。

　　六、夜班門崗人員嚴禁睡崗、漏崗、空崗等行為發生應提別注意凌晨出入小區的車輛及人員一定要做到細致的檢查，并嚴格做好出入登記。

保安的崗位職責4

　　保衛隊長在項目經理直接領導下工作，擔負服務項目區域內的治安保衛、消防、車輛停放、人員進出及交通秩序管理等日常工作，其主要職責如下：

　　一、全面負責服務項目區的安全防范工作，協助公衛機關搞好治安保衛工作，防止治安案件的發生。

　　二、負責服務項目責任區的防火、救災工作和處理項目內突發事件。

　　三、負責責任區內的.交通秩序和車輛停放的管理，杜絕亂停亂放行為。

　　四、負責保衛隊的內部建設，嚴格執行有關保衛管理制度。

　　五、制訂責任區保衛年度、月度、每周的工作計劃。并組織實施、檢查工作完成情況。

　　六、經常組織保衛員進行業務技能培訓、公司制度學習和思想教育，并按工作標準組織對保衛員工作完成情況進行考評。

　　七、協助其它部門做好責任區的物業管理相關工作。

　　八、按時完成上級交辦的其它工作。

　　工作標準及要求

　　一、以身作則，遵守公司各項管理制度，大膽管理，嚴格要求，不循私情。

　　二、白天應每小時檢查一次各工作崗位的工作情況，發現問題要及時糾正或處理。

　　三、每周深夜查哨不少于二次。

　　四、參加各班的班前會，點評工作情況，檢查班前會執行制度情況，抽檢班長或保衛員對工作職責熟悉情況。

　　五、組織保衛隊員演練應急方案，使每個隊員都能牢記每個方案的動作程序，以備急時之需。

　　六、督導隊員遵守公司各項規章制度，認真履行崗位工作職責，嚴格執行責任區管理制度和工作程序。

　　七、嚴抓隊伍作風紀律，禮節禮貌，訓練和內務衛生。

　　八、狠抓工作落實（如大門查證、物品出門檢查、外來人員、車輛出入核實及登記，車輛通行、停放秩序和治安巡邏等），確保公司制度、工作程序得到有效執行。查看是否按規定時間在巡邏等，禮節禮貌是否執行到位。

　　九、計劃、組織每年的軍事、、消防、業務訓練，并對每個訓練科目進行考核，記錄每人成績。

　　十、帶領隊中廣泛開展學雷鋒做好事的活動。

　　十一、做好工作記錄，登記好人好事和各類事故，深入基層了解情況，總結經驗教訓，不斷改進工作方式。

　　十二、每周六檢查一次內務衛生，并進行考核評比。

　　十三、每兩周召開一次隊務會，聽取隊員對工作的意見和建議，總結工作情況。

　　十四、發現保衛違紀或未認真履行職責，應及時指出和處理。

保安的崗位職責5

　　為確保公司夜間貨品安全，特設立夜間值班人員，負責公司賣場夜間的巡查和維護。

　　第一條：值班人員要按時到崗，忠于職守，認真填寫值班記錄；

　　第二條：值班人員值班時間為晚上18：00—凌晨08：30；

　　第三條：值班人員不得擅自留宿親戚和朋友，并隨時保持通訊設備暢通；

　　第四條：值班人員在值班時間內需根據不同時段對賣場各模擬間（角落）進行巡查，檢查賣場內的.門窗是否關閉、電源是否切斷、各類設備是否規整到位，對于各辦公室和賣場內各模擬間內電源、門窗未按規定切斷和關閉的情況予以準確記錄，并于凌晨08：30下班前提交至當值店長和行政部；

　　第五條：值班人員在上下班時需提前5分鐘到崗并找到當值店長進行工作對接，并進行簽字確認，雙方方可上下班；

　　第六條：夜間巡查時，帶好器械，發現可疑人員、可疑現象，異常氣味，應立即與公司總經理、總經理助理及行政部聯系，或向有關安全部門報告，并做好現場保護和記錄；

　　第七條：值班人員在崗期間，工作要認真負責，凡因工作失職，而導致事故發生，將追究其一切責任；

保安的崗位職責6

　　1、協助制定有關安保各項工作計劃，擬定年度工作計劃、人員培訓、物品消耗計劃、采購計劃和個階段性工作計劃;

　　2、協助制定安全、消防制度及各項應急方案，并定期檢查，及時對各項制度進行調整、完善;

　　3、及時處理區域內發生的治安、消防等突法事件，并積極配合公安部門做好處理工作

　　4、負責制定安全管理及檢查標準的工作程序，并負責日常記錄表的檢查工作;

　　5、負責與派出所、街道辦、交警、城管等相關業務政府部門的具體溝通工作;

　　6、負責所轄員工的.業務培訓和業績考核工作，配合消防主管編制消防演練和演習方案并組織實施。

保安的崗位職責7

　　物業轄區巡邏崗保安員崗位職責

　　1、熟悉巡邏區內各類設備、物品的'位置,發現設備、物品有移動等可疑情況,應立即查明報告。

　　2、巡邏中聞到異味,聽到可疑聲響,需立即查明情況并報告。

　　3、注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品,發現可疑人員要選擇適當的位置加以監視并及時報告。

　　4、發現偷盜、流氓等違法犯罪分子,應即刻擒獲。

　　5、發現打架、吵架、斗毆等行為時,要予以制止。

　　6、發現火警時,立即組織撲滅,并迅速報警。

　　7、發現可疑物品,要立即做安全處理,并報告有關部門。

　　8、驅趕物業范圍內踐踏草地、亂散發廣告、撿垃圾等閑雜違章人員。

　　9、巡視保安各崗位執勤情況,協助處理疑難問題,認真填寫“保安巡邏記錄表”。

保安的崗位職責8

　　1、認真學習有關法律和治安保衛常識，服從上級行政主管部門、學校和幼兒園的領導；熟悉工作環境，清楚工作中的安全事項。

　　2、熟悉保安崗位職責，有較強的專業知識和業務水平；熟悉并掌握保安工作器械的性能及使用、保養；能熟練使用各類消防設施和各種滅火器材。

　　3、工作紀律嚴明，嚴守工作崗位；按時上下班，不遲到早退；按要求統一著裝，精神飽滿，工作狀態佳；堅持使用普通話，禮貌待人，文明值班，不離崗，不做與工作無關的事，不準在上崗執勤時飲酒吸煙、閑談。

　　4、外來閑散人員未經許可不得放行進入園內；應認真查驗、登記進入幼兒園的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入幼兒園。對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，保安人員有權拒絕其進入幼兒園。

　　5、對可疑物品進行查驗，嚴禁易燃、易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入幼兒園。

　　6、定時或不定時巡查校園及其周邊設施設備運行情況和治安狀況，并及時記載；切實維護好上、放學期間校園周邊的'交通和治安秩序，妥善處置各類突發件。

　　7、在上課期間，幼兒確因特殊情況需出園門時，必須經帶班老師同意，保安人員方可放行并登記存檔備查。

　　8、維護和處理園門口的交通秩序，做到師生進出大門的道路暢通。

　　9、嚴格作息時間，上午提前開園排查安全狀況，確保師生安全入園；下午放學師生離園，經清園排查后關好門。

　　10、有節約能源的意識，合理開關照明和指紋機。

　　11、服從幼兒園的總體安排，認真完成幼兒園臨時布置的工作。

保安的崗位職責9

　　職務名稱：保安班長

　　直接上級：保安主管

　　職責范圍：

　　1、做好防火安全的管理工作，協助主管做好督導、培訓及檢查工作；

　　2、參與消防管理工作制度、計劃的制定，做好布置、落實、總結工作；

　　3、經常督導并巡視檢查重點防火部位及消防設施、設備運作情況，對發現隱患、消防安全問題，負責填寫隱患通知書，并督促有關部門及時整改；

　　4、能夠使用各種消防器材、消防設施設備，并操作消防控制室各種設備，準確判斷設備上的各種信號，處理各種信息，發現火情后能夠迅速做出處理；

　　5、負責與消防機關和消防安全單位聯系，接待公安消防部門的檢查指導；

　　6、做好對消防設施、設備、器材的檢查、維護統計工作；

　　7、負責消防控制室的日常管理工作；

　　8、完成上級領導交辦的.其他各項工作。

保安的崗位職責10

　　一、 認真遵守公司規章制度，按時上下班，不遲到，不早退。

　　二、 文明禮貌，行為規范，努力為業主提供優質服務。

　　三、 堅守工作崗位，提高警惕性，嚴防犯罪分子混進小區搞破壞活動。

　　四、 熟悉小區內業主、商戶居住、經營情況，掌握小區內治安特點，保護小區物業及業主、商戶的人身財產安全。

　　五、 認真做好防范工作，發現不安全因素應立即查明原因，采取應急措施，盡快排除險情，并及時向上級匯報。

　　六、 在崗工作時儀容儀表整潔，精神面貌良好，不得在崗抽煙、吃零食，飲酒。

　　七、 不得在當班時睡崗及打瞌睡，不得脫崗或看書看報或與其他人員閑聊。

保安的崗位職責11

　　　一、本責任書的目的是讓各保安崗位明確自身的責任，認真履行自己的職責，防止意外事件的發生，維持安全的生產和生活環境。本責任書適合于我廠內所有保安崗位。由安全廠長直接統籌和管理全廠保安崗位的職責；保安員認真履行各崗位職責義務；

　　二、樹立良好的保安形象和職業道德，愛廠如家，工作認真負責，不得損害公司的利益。加強工廠的“四防”（防火、防盜、防災害、防安全事故），實現“三無”（無火災發生、無案件發生、無保安員違法亂紀發生），要求以“保安十訓”、“保安十不”作為保安員的行為準則；

　　三、文明值勤，禮貌待人，對待員工或賓客要主動熱情，耐心周到，在工作中遇到問題或處理問題，要保持沉著、冷靜，不帶情緒，態度要友善，方法靈活機動，對不能處理的問題要及時匯報，盡量避免和員工、賓客發生沖突，絕對禁止打人；

　　四、準時交接班，上下班不能遲到、早退、不準替別人打卡、不得無故曠工，嚴格執行請、休假及輪班制度，不得口頭或讓別人代請假，不得私自調換班次；

　　五、保安員要全面了解工廠環境及消防安全設施的位置和狀況，掌握消防安全器材的性能和使用方法，落實各種防范措施，做到有備無患，杜絕各類隱患發生，當工廠發生意外事故時，應全力以赴；

　　六、保安員下班后，不允許穿保安制服離辦廠或攜帶保安器械到廠外，更不允許將保安制服及器械裝備借給他人使用，保安員必須在廠內住宿，不得在外租房居住，要隨叫隨到，應隨時準備支持執勤保安應付各種突發事件，遇有要求緊急支持協助時，不得借故推脫拒絕；

　　七、交接班時應做到：日志清楚、物品齊全、陳列有序、崗位干凈衛生、交待事項明確。接班人員接手后，才可離開崗位下班；

　　八、執勤中要堅守崗位，全神貫注，認真履行職責，善于管理，杜絕作風散漫，紀律松懈，不準擅離工作崗位，不準躺臥，不準看書報、聽收錄音機，不準做與工作無關的事，不準帶人在崗位閑談，不準利用工廠電話閑聊，嚴禁竄崗，禁止吸煙、喝酒、吃零食、賭博；

　　九、對出入人員和車輛進行嚴格的.驗證，依據工廠相關制度嚴格履行登記手續填寫《來訪人員及車輛登記表》，嚴禁無關人員入內：

　　1、本廠職工憑廠牌出入；

　　2、臨時建筑工憑臨時出入證：

　　3、確認外來人員有必要進入時，要依照規定辦理登記手續，認真填寫入廠時間、姓名、單位、事由以及攜帶物品，方可入內。

　　注：禁止職工隨意帶子女、親朋好友等無關人員進入生產車間，無有效證件，不履行登記手續或經確認其無進入必要的，保安員要嚴禁其入內，嚴防不法分子利用過期的、偽造的或者盜竊取得的出入證混入內部作案。

　　十、加強學習法律法規，認真鉆研學習保安業務知識，積極參加各種訓練培訓，提高自身的執勤水平；

　　十一、在接待來訪人員時，須講究禮貌，熱情接待。請來訪者出示能證明其單位或身份的相關證件，詢問其因何事訪何人，在聯系被訪人并征得同意后，在賓客來訪登記本上詳細記錄并發給“賓客卡”，如屬第一次來訪人員應帶到被訪人辦公處；

　　十二、對來訪者所帶的行李、包裹要嚴格檢查，但要注意以下幾點：

　　1、不可觸及人身；

　　2、主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進入本廠，檢查外來訪人員有無本廠產品、物料半成品或工作器具等工廠財產為主；

　　3、檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解。

　　十三、運輸或因業務關系須進入廠區的車輛，須認真查驗司機的有效證件及貨單，認真檢查車內物品是否與貨單一致。在無異常情況下，須在外來車輛出入登記本上進行登記，并發給司機卡。出廠時應認真查驗

　　由貨倉部出具的放行條及貨單，檢查駕駛室內有無異常物品，并將貨單與車內物品對照，在貨及貨單一致的情況下，收回司機卡準允放行，并做好記錄；

　　十四、要加強管理廠車動向，對外出送貨的車輛，必須有貨倉放行條，并有貨倉主管核準，并要檢查車廂門是否上鎖。對放行條注明外出無裝貨物的車輛，要嚴格檢查該車是否有貨物；

　　十五、禁止員工攜帶食物進入廠區食用；工作時間內禁止員工出入廠區，因特殊情況須出入廠區的人員、外送的樣板物品等，須有部門主管級以上人員出具的有效放行條方可放行，并做好記錄；

　　十六、晚班及早班保安應視天氣情況，適時掌握廠區周圍照明燈的開啟或關閉；

　　十七、下班后須對全廠各車間的水電、門窗鎖進行檢查，如發現異常情況須立即上報，并做好相關記錄；

　　十八、值班保安下班須接班保安完成交接事項：

　　1、上級規定或指示事項；

　　2、入廠賓客或工作人員尚未出廠之事項；

　　3、送貨或寄存物品須交班轉交；

　　4、廠內外可疑情況須注意監視或警覺。

　　十九、值班的保安要禁止非許可人員進入貨倉，對領取物料的人員要核查是否有物料領取單：

　　1、指揮所有運輸車輛、貨柜車按規定位置泊好車位后，指定司機休息處休息，不準司機竄車間，由值班保安員負責監控。

　　2、外來送貨車輛進入貨倉落貨區時，要核查是否有送貨單并由貨倉收發員核實，落貨時要在場注意監督。

　　3、貨柜車送來原料進入落貨區時，首先要核查封條有否破損落貨須留意原料包裝是否正常，當發現異常或物料短缺時應及時向安全廠長匯報。

　　4、在貨柜車進入裝貨區時，首先要檢查裝貨區內是否有異常物品及打開貨柜車廂查看是否正常，并禁止非裝貨組人員進入裝貨區域。

　　5、在裝貨柜期間保安員不得擅自離開崗位，要嚴格監視進入貨柜車廂的一切貨物及裝貨人員，裝貨完畢后，要監督有關人員拍好照片并關好貨柜門，檢查核對一切手續正常后，方準許離開裝貨區。

　　二十、嚴格執行宿舍大門管理規定，對出入大門的員工進行檢查。拒絕已被解雇、辭退、辭工到期或與本廠無任何關系的人員進入宿舍大門。對因有特殊情況須進入本廠的來訪人員，須出具有廠部負責人簽名的申請書，檢查其有效證件及所攜帶物品，并詳細記錄在來訪人員出入登記本上，方可進入。對來訪者及外出員工所攜帶的行李、包裹要嚴格檢查并須出具有各宿舍長簽名的放行條，但要注意以下幾點：

　　1、不可觸及其身；

　　2、主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進入本廠，檢查外出人員有無本廠產品、物料半成品或工作器具等工廠財產為主；

　　3、檢查時態度要謙和有禮貌，避免一起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解；

　　4、嚴禁籍故公報私仇，故意刁難。

　　二十一、巡邏保安職責：

　　1、巡邏保安要巡視廠區四周，防止外來人員亂丟危險品進入本廠區域，監管本廠員工遵紀守法情況，預防內部陰謀與外部人員勾結時間發生；

　　2、巡邏保安要巡視廠內的人員是否帶識別證，如發現廠內有無帶識別證的人員，應加以盤查并上報安全廠長；

　　3、負責對停車場的監控，制止違規擺放車輛及司機以外的人員進入停車場；

　　4、不定期對值勤保安崗位查哨，及時糾正保安違紀行為；

　　5、定期對安全設施進行檢查，及時發現安全隱患并上報安全廠長實時處理。

　　保安十訓

　　愛護員工 著裝整潔 熱愛公司 視廠如家 尊重同僚 堅守崗位 紀律嚴明 絕對服從 心胸廣闊 執法文明

　　保安十不

　　不隨意搜身 不打罵員工 不粗言穢語 不收受賄賂 濫用職權 不執法不公 不擅離職守 不見危不救 不遇事推諉 不假公濟私

保安的崗位職責12

　　駐場經理崗位職責

　　1、參與案場服務方案的制訂，案場前期準備工作，包括工作計劃、物品采購、人員招聘培訓等；

　　2、嚴格按照部門的規章制度和工作流程，主持所屬項目的日常工作；3、負責案場、樣板房、庭院等的交接工作；

　　4、負責各部門的協調，處理重要事項，聽取下級各項日常工作的匯報；5、負責每月規劃與總結（維修整改、物耗、參觀人數及次數、食品飲料消耗等的統計），及時向項目公司分管人員匯報工作情況并提供相關合理化的建議；

　　6、每日召開班前會，安排下達工作任務，傳遞各類信息，工作中負責監督下屬員工儀表儀容、服務禮儀、操作規范及工作區域內日常衛生檢查；每周召開一次周例會；

　　7、負責制定、落實本案場崗位責任制、制定工作要求、工作目的，以及建立各項管理制度。

　　8、負責對下屬員工的管理及團隊建設，每周進行不少于一次的培訓；9、重視安全隱患，負責指揮、協調并落實緊急預案的實施；

　　10、進行成本核算、審查、控制部門的物品消耗，監督部門各項設備設施的維修保養；

　　11、及時處理、協調與本項目有關的各類工作。12、負責員工的`思想工作，提高員工企業責任感；

　　13、負責確保本案場的質量記錄的完整，準確有效，并做好歸檔工作；14、在公司領導的指導下，完成所分管的其他工作。

保安的崗位職責13

　　1.熟悉責任區各崗位職責、任務、工作要求和考核標準，掌握責任區內的保安工作規律及特點，對重點部位加強安全防范。

　　2.做好本隊的月工作計劃，包括崗位培訓、體能訓練、消防知識培訓、各種事件處理的模擬演練、工作安排。

　　3、經常檢查各崗位工作情況，0點后的夜查不少于每周2次。

　　4.每半月召開隊務會一次

　　5.帶領保安隊配合物業服務中心的工作，制止、糾正各類違章行為

　　6.負責本隊隊員的`內務管理和考勤工作

　　7.按時完成上級領導交辦的任務

保安的崗位職責14

　　1、工作時間一般為：

　　(1)周日至周五：每天傍晚學生放學前半小時至次日早自學下課(其中周日為學校規定住校生到校時間前半小時)。

　　(2)周六：上午第四節下課前半小時至下午上課，下午第四節下課前半小時至放學后1小時。

　　2、在工作期間內必須統一著省公安廳制定的保安制式服裝、標志、符號，并備膠木警棍等保安防衛性裝備。做到儀表整潔、舉止端正。

　　3、值班人員要準時到位，上下班實行簽到和抽查相結合的點名制度，嚴格執行交接班制度，建立交接班記錄，并做好值班記錄。

　　4、早、晚學生上學、放學時間維護好學校周邊環境的治安秩序，阻止社會閑雜人員進入校內，對發現的違法犯罪嫌疑人員進行盤問，發現可能影響學校穩定以及重大治安隱患要及時報告學校領導同時報告公安機關。

　　5、執勤時要高度警惕，不得從事與工作無關的事情。夜間要經常巡視教學樓、實驗樓、辦公樓、學生宿舍、食堂及校園周邊，防止被撬、被盜、失火等事故的發生，檢查校園內的安全情況。如發現情況應及時采取必要的.應急措施妥善處理，并作好記錄。較大事件迅速報告校領導，必要時視事件性質分別報１１０或者１１９。

　　6、在處理學生的偶發事件中，必須對學生進行正面教育，不得做出傷害學生身體和人格的事。

　　7、凡因偶發事件應協助處理完結。

保安的崗位職責15

　　1制定保安各崗位的工作職責及行為規范，協助行政主管對保安進行管理，督導訓練及考核;

　　2.每日檢查保安值班日記內容，發現問題及時處理;

　　3.督導保安值班注意禮節及相關規定執行狀況;

　　4定期組織保安人員學習業務知識和軍訓及進行消防訓練;

　　5.每日不定時進行查崗或查夜，并及時糾正保安人員的違紀行為，督促保安人員加巡視廠區，宿舍;

　　6制定每月值班安排表及人員異動管理;

　　7.協助行政專員對宿舍及生活水電的管理;

　　8負責突發事件的`處理(如火災，偷盜，打架，工傷等)及與消防治安單位的聯系;

　　9.負責對所有保安用品的分發，使用和回收監督，管理;

　　10.協助保安部5S活動規劃和推行。

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