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跨境主管崗位職責

更新時間：2024-08-16 04:24:28

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跨境主管崗位職責

　　在現實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的跨境主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

跨境主管崗位職責1

　　職位描述：

　　1、根據部門要求，完成公司基礎業務數據相關管理和處理工作；

　　2、參與kpi考核體系建立，支持kpi日常完成情況的分析及問題反饋，組織研究整改方案，并監督區域持續優化；

　　3、負責公司產品內部結算價的日常管理與更新。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學歷，物流相關專業或理工科專業；

　　2、 1年以上數據分析工作經驗；

　　3、具備自我管理能力和主動性，良好的學習能力和對細節的.關注；

　　4、熟練掌握2種以上數據分析軟件；

　　5、具備較強的邏輯思維能力和數據分析能力，較好的英語讀寫能力；

　　6、大型國際物流公司工作經驗，數據分析、管理信息系統相關專業從優。

跨境主管崗位職責2

　　職位要求

　　1、大專以上學歷，2年以上跨境電商物流管理經驗，電子商務、國際經貿、物流管理、其它管理類等專業；

　　2、熟悉電商平臺（如亞馬遜，ebay，速賣通、電子商務等）的相關物流渠道的篩選，熟悉物流各模塊的操作，空運、海運、海外倉、fba等經驗豐富；

　　3、有責任心，為人踏實，心態樂觀，積極正能量；

　　4、思維活躍，工作嚴謹，有自己的`想法以及創造性管理思路。

　　崗位職責

　　1、全面管理公司物流倉儲運作，制定中期、短期戰略規劃；

　　2、建立、完善并組織實施物流管理工作體系；

　　3、制定本部門的年度工作計劃，監督各月度的指標達成及分析；編制并規范執行部門月度、年度預算；

　　4、監控物流運作績效，開發物流渠道，降低物流成本；

　　5、倉庫合理布局，貨物安全管理，收發貨準確，人員調度，現場5s以及庫存管理；

　　6、領導安排的其它事務。

跨境主管崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責amazon美國站，歐洲站等平臺的日常操作及維護；

　　2、學習和掌握跨國電子商務平臺的規則和政策，在平臺上進行市場調查并分析市場容量、競爭對手實力、消費者喜好等；

　　3、維護和優化listing頁面，提升帳號及頁面質量；

　　4、關注和查看產品在平臺上的`銷售情況與排名情況，及時做出相應的調整，落實推廣計劃；

　　5、及時解決客戶的疑問，回復客戶郵件，妥善處理各種爭議糾紛，處理客戶售前咨詢、售后維護問題。

　　6、跨境電商部分的團隊管理等，有團隊管理經驗

　　任職資格：

　　1、有aliexpress/ebay/amazon、一年以上等相關操作經驗優先；

　　2、了解電子商務平臺營銷規則，熟悉外貿平臺各種營銷工具，對站內推廣有獨到見解；

　　3、具備良好的敬業精神、有激情、團隊合作意識、忠誠度及執行力。

跨境主管崗位職責4

　　任職資格：

　　1. 有相關銷售運營經驗。

　　2. 大專以上學歷，對跨境電商平臺銷售有經驗優先錄用。

　　2. 英語四級以上。

　　3. 工作積極主動，有責任心，勇于擔當，愿意付出，能吃苦耐勞，具備良好的學習能力，勤于專研，對自己有嚴格的要求。

　　4. 良好的'溝通能力和團隊合作精神，能承受工作壓力，有開拓創新精神。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經驗

跨境主管崗位職責5

　　職責描述：

　　1、協助部門經理開展行業信息收集，掌握國內外市場行情動態，分析市場走勢；

　　2、公司保稅倉庫、中歐班列等電商物流服務的推介和多渠道營銷；

　　3、客戶的聯絡、溝通、協調、咨詢、拓展、跟蹤等工作；

　　4、部門有關各類合同及文件資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔；

　　5、協助項目經理做好內外部工作協調、監督考核工作；

　　6、上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、國際貿易、商務英語、市場營銷類相關專業全日制本科及以上學歷；

　　2、熟悉一般貿易及跨境電商操作流程及相關法律法規；

　　3、2年以上國際貿易領域業務操作經驗；

　　4、有良好的'市場開拓能力、談判和溝通協調能力；

　　5、具有較高的業務策劃能力和組織能力，工作積極進取、性格開朗、正能量、抗壓能力較強。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

跨境主管崗位職責6

　　【工作職責】

　　1、負責客服團隊內的團隊建設；

　　2、管理客服團隊，針對目前服務質量存在的問題，提出改進建議，并且實施，有效提升服務質量，提高客服的問題解決能力及客戶滿意度；

　　3、針對線上銷售，制定并執行培訓計劃，推動培訓系統的'完善和優化，提升銷售轉化率，定期組織為客服人員實施培訓，提升工作技能；

　　4、監督并提升客服團隊各項服務指標并根據相關制度完成每月的績效考核；

　　5、做好人才引進、人才培養和人才輸送；

　　【崗位要求】

　　1、本科及以上學歷，英語類相關專業，英語聽說讀寫熟練；

　　2、有跨境電商背景，有amazon、ebay、aliexpress或其他平臺客服經驗2年以上，其中團隊管理經驗1年以上者優先；

　　3、善于思考，做事認真，有責任感，能承受工作壓力，富有職業精神和團隊精神。

　　【公司現狀】

　　1、公司整體年輕實干，方法派，建設派，解決問題能力強，成員來自中山大學，華南理工大學等院校，xxxx年4月涉足b2c，現spu數48個，日均訂單4000+，并保持快速增長；

　　2、尋求同樣年輕，實干，愿意成長，愿意挑戰高薪的您加入我們團隊。

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