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市場總監崗位職責

更新時間：2024-11-13 19:30:25

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市場總監崗位職責(精選15篇)

　　在學習、工作、生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的市場總監崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

市場總監崗位職責1

　　崗位職責：

　　1.負責區域內市場動態及信息收集、競爭對手的分析,制定區域市場策略;

　　2.負責區域內渠道拓展,市場活動策劃和執行,承擔相應的市場指標和銷售指標;

　　3.負責區域內工業互聯網平臺戰略伙伴的聯系和發展,共同推動機器健康管理平臺業務在區域的.落地;

　　4.負責建立并維護與經信委等政府部門的關系,獲取政府專項資金等方面的政策支持;

　　5.發展與區域內重點機器設備制造商的合作關系,推動制造商設備智能化升級;

　　6.負責與區域內石油石化、鋼鐵水泥等重點行業協會的日常溝通和公共關系,提升公司品牌形象。

　　任職要求

　　1.有較強的創新創業意識和市場開拓能力,有大數據、物聯網、人工智能領域工作背景;

　　2.有政府公共關系工作背景并有一定人脈資源優先;

　　3. 有行業大客戶銷售經驗,能對銷售業績負責;

　　4. 良好的大局觀,開放性思維,能夠獨立在各種會議上發言。

市場總監崗位職責2

　　1、負責市場調研和需求分析;

　　2、負責年度營銷的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定部門目標體系和配額;

　　4、制定營銷計劃和營銷預算;

　　5、負責渠道建設和客戶關系的'維護管理;

　　6、組建營銷隊伍，培訓營銷人員，評估營銷業績，完成營銷目標;

　　7、負責客戶開拓，建立穩定的客戶關系，維護現有客戶資源;

　　8、完成全年銷售回款;

市場總監崗位職責3

　　職責：

　　1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；

　　2、組織和監督實施年度市場推廣計劃；

　　3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；

　　4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理；

　　5、建立完善市場部工作流程以及制度規范；

　　6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

　　任職資格：

　　1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷；

　　2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有鞋服行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解；

　　3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗；

　　4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；

　　5、具備良好的`溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場總監崗位職責4

　　1、規劃：參與市場策略的制定和設計。

　　2、管理：建設、培訓和管理團隊；流程設計、制度/政策制定；日常管理和協調。

　　3、策劃：產品推廣規劃（創意、活動、傳播）。

　　4、執行：協調執行品牌和市場方案；調動資源實現目標；垂直，深入一線。

　　5、分析：清醒頭腦，時刻保持市場敏感性；常態分析企業現狀、目標市場動態、行業變化以及競爭對手，以保持企業和品牌的市場有利位置。

　　6、公關：制定危機處理預案；密切關注項目進展，及時處理和化解危機。

市場總監崗位職責5

　　職責描述：

　　1、結合公司發展戰略，制定市場、品牌和公關策略；

　　2、負責市場營銷戰略和計劃，市場預算的制定、執行和管理；

　　3、負責對外合作渠道拓展與維護；

　　4、線下活動總控與監督；

　　5、負責公司在互聯網領域的營銷推廣，積極拓展新的營銷渠道和推廣模式，帶領團隊完成推廣業績指標；

　　6、負責市場調研的組織與實施，并最終合成調研報告；

　　任職要求：

　　1、本科或以上學歷，6年以上游戲行業市場相關工作經驗，2年以上市場團隊管理經驗；

　　2、思維敏捷，有出色的組織管理、協調能力，善于培養和帶領團隊；

　　3、有較強的市場感知和分析能力；

　　4、優秀的.溝通能力和出色的談判技巧；

　　5、豐富的互聯網及平面媒介資源，廣泛的社會人脈關系。

市場總監崗位職責6

　　1、根據公司營銷發展需求，確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案；

　　2、建設市場的營銷體系，開拓市場份額，并實現品牌建設目標；

　　3、制訂并監督產品學術推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體推進業績進行負責；

　　4、督導對內、對外的.各項公關、廣告宣傳活動，并做出各類活動相關經費預算；

　　5、負責部門的團隊建設和管理。

市場總監崗位職責7

　　APP市場總監崗位職責之相關制度和職責，APP市場推廣總監深圳薩摩耶深圳薩摩耶互聯網金融服務有限公司,深圳薩摩耶,深圳薩摩耶金服,省唄,薩摩耶金服,薩摩耶崗位職責:1.負責公司APP的市場推廣工作,構建和完善推廣和分銷渠道,促進A...

　　APP市場推廣總監深圳薩摩耶深圳薩摩耶互聯網金融服務有限公司,深圳薩摩耶,深圳薩摩耶金服,省唄,薩摩耶金服,薩摩耶崗位職責:

　　1.負責公司APP的市場推廣工作,構建和完善推廣和分銷渠道,促進APP的下載和曝光;

　　2.策劃、組織、評估和優化推廣方案,完成渠道優化,推廣策略,推廣質量的把控和相應商務工作;

　　3. 整理各個渠道數據報表,完成推廣目標,對公司及所屬產品的流量和排名負責;

　　4.根據公司戰略需求、業務需要,結合數據分析,快速定位精準流量合作渠道,長期、有效、穩定地獲取優質潛在客戶;

　　5.對市場流量及拉新渠道數據進行定期整理與分析,篩選并過濾無效渠道,保證平臺獲客等各項數據的穩步增長。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學歷,5年以上工作經驗,3年以上網絡推廣經驗,有較好的溝通、表達能力;

　　2. 2年以上團隊管理經驗,熟悉網絡推廣的主要模式和方式方法;

　　3.具有組織、理性分析數據的`能力,擅長通過網絡分析工具分析存在的問題及給出合理的解決方案;

　　4. 3年以上to C工作經驗,善于根據網絡的趨勢合理安排和改善公司產品的優化和推廣;

　　5.對互聯網有敏銳的嗅覺,較強的創新意識及分享意識,能夠適應高壓工作;

　　6.良好的邏輯思維能力、溝通能力和團隊合作精神。

市場總監崗位職責8

　　1根據公司規劃的發展戰略，制定市場發展總戰略規劃、市場開發宣傳計劃、市場發展目標，并編制相應的年度預算計劃，經過上級批準之后負責協調相關人員進行監督執行;

　　2了解市場情況、把握市場機會，根據戰略確定合適的市場計劃，組織與分析市場的工作、做好市場調研、塑造公司形象、產品形象、擴展渠道等工作;

　　3每個一段時間針對市場的營銷環境、市場目標、計劃活動等方面進行分析，根據不同的市場情況對營銷策略定情況進行相應的調整，并做好預防和糾正的工作，保障能夠按時的完成市場目標;

　　4根據指定的市場宣傳計劃開展宣傳與促銷活動，通過各種渠道支持、促銷工具、促銷用品等其他促銷用品的費用預算，保障在不超出預算的情況下完成銷售目標;

　　5搜集競爭對手在促銷、宣傳方面的'消息，聽取相關工作人員的反饋意見，進一步更有針對的提高宣傳活動的有效性;

　　6對客戶的情況、市場變化情況、同行競爭的情況及時的搜集建立有效的市場行情系統，幫助準確的、及時的提供市場信息并進行分析，為做好相關公司的決策提供參考;

　　7負責進行溝通談判、簽訂重要的商務合同;

　　8根據公司銷售戰略的規劃，建立與完善銷售網絡、渠道管理系統，編制與執行市場推廣策略，幫助提升公司產品品牌;

　　9建立與完善客戶關系管理體系，建立與維護客戶關系，通過客戶跟蹤、了解客戶意見、處理客戶投訴等讓客戶滿意提升友好度、充分了解終端客戶，把握消費者的需求;

　　10與下屬積極溝通、從教練的角度幫助指導下屬在工作中遇到的工作難題、個人的發展等問題，及時給與指引并督促下屬解決難題;

　　11在職責的范圍內做好下屬的人才配置、人才培訓、人才激勵、人才考核、人才晉升、人才調配等等工作，全面對員工進行管理，開發下屬的能力，提升部門的工作效率，管理市場隊伍;

　　12協調做好本部門與其他部門的友好協作關系，全面落實部門的各項銷售統計及核算的規范化，幫助更有效、準確的進行工作;

　　13及時對市場的情況進行反應，處理和維護好公司的公共關系。

市場總監崗位職責9

　　1、在總經理的領導下，負責帶領本部門人員執行公司的相關規定制度、最終達成公司市場營銷目標；

　　2、負責制定本部門各級人員的職責與權限；

　　3、負責制定并組織實施市場工作計劃，督導檢查市場開發情況；

　　4、根據市場具體情況，做出市場預測，確定目標市場，全面負責產品的銷售工作；

　　5、負責本部門全盤業務計劃的籌劃和方案的實施；

　　6、根據目標市場的`潛在需求，制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃；

　　7、負責年度市場計劃的起草，包括市場營銷計劃，廣告宣傳、促銷及公共關系的發展計劃；

　　8、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算；

　　9、按年度計劃要求，定期檢工作計劃的執行情況；

　　10、與其他有關部門溝通、協調、密切合作，以確保目標計劃的落實；

　　11、定期對下屬員工進行績效評估，按照獎懲標準實施獎懲；

　　12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作，提高員工的業務素質；

　　13、完成上級委派的其他工作任務。

市場總監崗位職責10

　　1、依據公司整體戰略，負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等;

　　2、參與制定公司銷售中長期規劃，依據公司整體銷售目標制定年度銷售計劃和方案、年度銷售預算，監督實施銷售全過程，完成銷售目標;

　　3、分解銷售任務，制定責、權、獎懲等辦法，多手段達成銷售目標;

　　4、規劃銷售團隊的整體運營，建立、健全各項規章制度，推動銷售團隊管理的`規范化;

　　5、收集各種市場信息，與客戶建立良好的關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;

　　6、參與重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　7、負責做好市場危機公關及客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪;

　　8、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。

市場總監崗位職責11

　　1、協助市場總監制定戰略規劃，以及分解各階段的工作目標;

　　2、了解目標客戶行業動態，對客戶需求有敏銳的洞察力，可針對性提煉公司產品在該行業的'價值特性，輸出售前資料文檔并在銷售過程中發揮作用;

　　3、針對目標客戶，編寫產品解決方案，給客戶提供有效完整的解決方案與服務;

　　4、深挖客戶需求，針對客戶需求進行產品演示、項目拓展和商務談判;

　　5、維持與現有客戶良好的合作關系;

　　6、按照公司整體戰略要求，通過對客戶、競爭對手及行業的相關研究，定期維護更新產品服務策略。

市場總監崗位職責12

　　職責描述:

　　1、根據公司發展戰略目標,負責制定品牌發展規劃,制定年度品牌推廣、廣告投放策略計劃、執行、效果評估;

　　2、根據公司年度目標,制定年度營銷策劃、公關活動企劃案的擬定及執行監督;

　　3、負責維護并拓展公司媒體資源關系網絡,建立媒體及傳播資源,并根據公司需求,聯絡、整合各類媒體資源及傳播資源;

　　4、負責管理媒體資源、新聞、公關文稿的編撰,根據市場輿情和競爭動態及時做出反應,分析原因,進行戰略調整和危機公關處理,維護公司的品牌形象;

　　5、負責建立完善品牌部工作流程與制度規范,負責管理本部門團隊組建、培養、考核與激勵;

　　6、負責組織市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測和情報分析,為公司發展決策提供依據;

　　7、帶領和引導公司團隊,把控品牌定位及方向方向,管理并提升品牌活動的創意產出質量;

　　8、與公司各個板塊、部門溝通和協調,確保對內對外品牌滲透的統一性和準確性。

　　崗位要求:

　　1、公關、廣告、新聞、市場營銷等相關專業,本科及以上學歷;

　　2、 5年以上品牌工作經驗,2年以上餐飲業品牌管理經驗,熟悉品牌公關傳播,有豐富的品牌推廣、廣告投放工作經驗;

　　3、有較強的.媒體分析能力、媒體溝通能力,出色的人際交往能力及危機公關處理能力;

　　4、精通線上與線下市場營銷及管理,熟悉各類媒體的狀況,有新媒體運營傳播經驗,了解媒體運作流程,擁有豐富的媒體資源、人脈資源;

市場總監崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、建立健全院線法律事務管理體系和制度流程,統籌、組織和領導產業集團法律事務工作;

　　2、為影院公司日常經營業務和重大決策提供法律咨詢支持,風險分析,為管理層提供決策參考;

　　3、參與盡職調查、商務談判,起草和審核公司合同、外發函件等各項法律文件,組織制定、完善和實施標準合同;

　　4、負責重大資本運作項目的方案設計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業法律意見;

　　5、負責重大合同的談判、起草、審核并監督合同履行。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷,通過國家司法考試。

　　2.10年以上法務工作經驗,有大型連鎖院線公司法務管理,境內上市掛牌等相關法務經驗優先。

　　3.掌握豐富的法律知識和經驗,能夠為公司全面經營決策識別風險,并提供專業的`法律意見。

　　4.具備清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力。

　　5.具有良好的職業道德操守,有較強的溝通能力和團隊協作能力。

　　6.優秀的品行和職業素質,強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強。

　　7.行業資源豐富,能通過外部合作處理各種法律事務。

市場總監崗位職責14

　　職責：

　　1、根據公司發展目標及戰略，策劃公司產品和品牌的定位，制訂有效的`市場推廣策略；

　　2、規劃和拓展市場渠道，實現公司整體的市場拓展目標及發展計劃；

　　3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應；

　　4、制定年度市場活動預算與營銷方案，負責管理內外貿營銷隊伍，監督實施并評估市場效果與預算執行情況；

　　5、開拓并管理客戶資源及營銷渠道，保持與客戶的良好合作關系。

　　6、組織編制和落實月銷售計劃，按醫療器械規范要求管理銷售內勤工作。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷或貿易等相關專業，英語六級以下，能說會寫；

　　2、5年以上市場推廣及銷售管理經驗，有醫療器械營銷背景優先；

　　3、極具創新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入并推廣；

　　4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關系；

　　5、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

　　6、熟悉醫療器械營銷模式，了解醫療器械法規，掌握現代銷售計劃管理方法。

市場總監崗位職責15

　　（一）企業市場部經理的準確定位：

　　在企業的營銷過程中，我們越來越感覺到市場部經理位置的重要性，一個優秀的市場部經理，在很大程度上能夠協助市場總監完成營銷戰略任務。我本人在國企、民營企業、集體企業、歐州一跨國公司企業做過市場部經理。這兩年，我先后到江浙、廣東、北京的企業與一些市場部經理都探討過這個問題，我們覺得，中國家電企業的市場部經理的職能定位不準確。在不同的企業，市場部經理的定位都不一樣。

　　這些企業的市場部經理到底在做些什么，答案有多種：市場部經理等于是廣告科長，市場部經理管廣告。市場部經理等于是市場調查部長，因為企業的市場調查都是市場部在做。市場部經理等于是策劃部的部長，市場部變成了策劃部，市場部經理是市場總監的后勤部部長，市場總監解決不了的問題，不想做的事情全部都交給市場部經理去做。我個人認為，優秀的市場部經理的定位應該起碼有四個功能：

　　第一：具有營銷策劃的能力，因為市場部職能首先是為營銷服務的，如果一個公司的營銷流程缺乏一個鮮明的營銷主題來總挈的話，這個公司的營銷質量就不會得到很大的提高，我要求市場部經理具備公司營銷系統的尤其是一個公司營銷全案策劃的能力。

　　第二：是品牌策劃的職能，品牌策劃也是一個很寬泛的概念，每個企業都能碰上，我要求市場部經理最基本的是能夠把我們本企業的品牌、在本企業所處的具體環境中，如何迅

　　速把品牌做大做強，快速成長。第三：是產品的策劃職能，中國眾多家電企業的銷售策略，注重價格的因素比較大，或者是在服務營銷的成本比較多。相反在真正進行產品策劃的投入力度比較小。在中國的家電企業近幾年的營銷過程中，我沒有看到一個很有策劃創意的產品。也就是從一個產品的設計、立意、上市、如何去配合營銷主題的產品。第四：是對市場消費態勢潛在性的分析，目前中國家電企業的產品同質化現象嚴重，為什么？就是因為我們大家都在“現在進行時”這個環境下進行競爭，如果我們的市場部經理或者我們的市場總監能夠對未來發生的消費態勢進行一些前瞻性的捕捉，掌握領先一步的策略，有可能會讓我們走得更好一點。

　　（二）、中國企業的市場部經理很難讓企業滿意：

　　我對中國企業的市場部經理感到很理解，但是為什幺中國企業的.市場部經理很難讓企業滿意？原因有幾點：

　　一、我們的市場部的策劃案超前或者是滯后，要么做得很大，做得很前衛；要么做得很滯后。市場前方已經反映出問翅來，我們的方案還沒上呢。

　　二、銷推廣費用和營銷回報比例不合理，我所在的企業是燃氣具的企業，我在這個行業十三年了，我感覺最理想的一年是1990年。那年我抓住亞運會的圣火傳遞活動。用了54萬元的廣告費，獲得到1.2億元的銷售回報，我的廣告費投入和回報是1：227。在以后幾年這個比例是在1：21元到37元之間。關于營銷推廣費用和營銷回報比例這個問題我也問過過德國十大公司博世財團亞太區的營銷總監，他告訴我，歐洲企業的回報率大約是1：23-25。我想如果一個市場部經理認真注重這個問題，是不比跨國公司差的。

　　三、場部經理和銷售環境的脫節，主要表現在下面八個方面：

　　第一個是產品，我們很多的市場部經理對營銷的產品都能夠記住，但他對產品的理解只是在做廣告的時候。但對這個產品的結構、性能、潛在的一些東西他都不清楚。

　　第二是對產品的銷售成本都不了解，我問過好多企業的銷售經理，他居然對自己企業的銷售成本的比例都不知道，甚至不知道銷售費用的組成是哪些，那么我就說，你做為市場部的經理，你連銷售的成本都不清楚，你怎么去做策劃呢，他跟我說，老板給我多少個點，我就按照這幾個點去做就可以了。

　　第三是價格，很多市場部經理對自己產品的價格不能把握，一講產品價格就喜歡往下走，不喜歡往上走。市場部經理為了一時市場占有率，降價打價格戰，干掉對方是最拿手的好戲，也是他首選的措施，他不知道，這個降價可能一時提升了市場占有率，但實際上，價格戰對企業的經營利潤和企業的經營理念起了一定的負面作用。

　　第四是營銷政策，很多市場部經理是不做營銷政策的，純粹是做廣告政策的。

　　第五是市場部經理表現出來的執行力很弱化，很多市場部經理對營銷推廣的整個過程，監控實施的力度都很差，華東有個企業很出色的，在他的那個行業做到了第一，今年請我去講課

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