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市場總監崗位職責

更新時間：2024-09-15 10:59:51

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市場總監崗位職責【薦】

　　在現在社會，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的市場總監崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

市場總監崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、建立健全院線法律事務管理體系和制度流程,統籌、組織和領導產業集團法律事務工作;

　　2、為影院公司日常經營業務和重大決策提供法律咨詢支持,風險分析,為管理層提供決策參考;

　　3、參與盡職調查、商務談判,起草和審核公司合同、外發函件等各項法律文件,組織制定、完善和實施標準合同;

　　4、負責重大資本運作項目的方案設計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業法律意見;

　　5、負責重大合同的談判、起草、審核并監督合同履行。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷,通過國家司法考試。

　　2.10年以上法務工作經驗,有大型連鎖院線公司法務管理,境內上市掛牌等相關法務經驗優先。

　　3.掌握豐富的法律知識和經驗,能夠為公司全面經營決策識別風險,并提供專業的`法律意見。

　　4.具備清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力。

　　5.具有良好的職業道德操守,有較強的溝通能力和團隊協作能力。

　　6.優秀的品行和職業素質,強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強。

　　7.行業資源豐富,能通過外部合作處理各種法律事務。

市場總監崗位職責2

　　（一）企業市場部經理的準確定位：

　　在企業的營銷過程中，我們越來越感覺到市場部經理位置的重要性，一個優秀的市場部經理，在很大程度上能夠協助市場總監完成營銷戰略任務。我本人在國企、民營企業、集體企業、歐州一跨國公司企業做過市場部經理。這兩年，我先后到江浙、廣東、北京的企業與一些市場部經理都探討過這個問題，我們覺得，中國家電企業的市場部經理的職能定位不準確。在不同的企業，市場部經理的定位都不一樣。

　　這些企業的市場部經理到底在做些什么，答案有多種：市場部經理等于是廣告科長，市場部經理管廣告。市場部經理等于是市場調查部長，因為企業的市場調查都是市場部在做。市場部經理等于是策劃部的部長，市場部變成了策劃部，市場部經理是市場總監的后勤部部長，市場總監解決不了的問題，不想做的事情全部都交給市場部經理去做。我個人認為，優秀的市場部經理的定位應該起碼有四個功能：

　　第一：具有營銷策劃的能力，因為市場部職能首先是為營銷服務的，如果一個公司的營銷流程缺乏一個鮮明的營銷主題來總挈的話，這個公司的營銷質量就不會得到很大的提高，我要求市場部經理具備公司營銷系統的尤其是一個公司營銷全案策劃的能力。

　　第二：是品牌策劃的職能，品牌策劃也是一個很寬泛的概念，每個企業都能碰上，我要求市場部經理最基本的是能夠把我們本企業的品牌、在本企業所處的具體環境中，如何迅

　　速把品牌做大做強，快速成長。第三：是產品的策劃職能，中國眾多家電企業的銷售策略，注重價格的因素比較大，或者是在服務營銷的成本比較多。相反在真正進行產品策劃的投入力度比較小。在中國的家電企業近幾年的營銷過程中，我沒有看到一個很有策劃創意的產品。也就是從一個產品的設計、立意、上市、如何去配合營銷主題的產品。第四：是對市場消費態勢潛在性的分析，目前中國家電企業的產品同質化現象嚴重，為什么？就是因為我們大家都在“現在進行時”這個環境下進行競爭，如果我們的市場部經理或者我們的市場總監能夠對未來發生的消費態勢進行一些前瞻性的捕捉，掌握領先一步的策略，有可能會讓我們走得更好一點。

　　（二）、中國企業的市場部經理很難讓企業滿意：

　　我對中國企業的市場部經理感到很理解，但是為什幺中國企業的市場部經理很難讓企業滿意？原因有幾點：

　　一、我們的市場部的策劃案超前或者是滯后，要么做得很大，做得很前衛；要么做得很滯后。市場前方已經反映出問翅來，我們的方案還沒上呢。

　　二、銷推廣費用和營銷回報比例不合理，我所在的企業是燃氣具的企業，我在這個行業十三年了，我感覺最理想的一年是1990年。那年我抓住亞運會的圣火傳遞活動。用了54萬元的廣告費，獲得到1.2億元的銷售回報，我的廣告費投入和回報是1：227。在以后幾年這個比例是在1：21元到37元之間。關于營銷推廣費用和營銷回報比例這個問題我也問過過德國十大公司博世財團亞太區的營銷總監，他告訴我，歐洲企業的回報率大約是1：23-25。我想如果一個市場部經理認真注重這個問題，是不比跨國公司差的。

　　三、場部經理和銷售環境的脫節，主要表現在下面八個方面：

　　第一個是產品，我們很多的市場部經理對營銷的產品都能夠記住，但他對產品的`理解只是在做廣告的時候。但對這個產品的結構、性能、潛在的一些東西他都不清楚。

　　第二是對產品的銷售成本都不了解，我問過好多企業的銷售經理，他居然對自己企業的銷售成本的比例都不知道，甚至不知道銷售費用的組成是哪些，那么我就說，你做為市場部的經理，你連銷售的成本都不清楚，你怎么去做策劃呢，他跟我說，老板給我多少個點，我就按照這幾個點去做就可以了。

　　第三是價格，很多市場部經理對自己產品的價格不能把握，一講產品價格就喜歡往下走，不喜歡往上走。市場部經理為了一時市場占有率，降價打價格戰，干掉對方是最拿手的好戲，也是他首選的措施，他不知道，這個降價可能一時提升了市場占有率，但實際上，價格戰對企業的經營利潤和企業的經營理念起了一定的負面作用。

　　第四是營銷政策，很多市場部經理是不做營銷政策的，純粹是做廣告政策的。

　　第五是市場部經理表現出來的執行力很弱化，很多市場部經理對營銷推廣的整個過程，監控實施的力度都很差，華東有個企業很出色的，在他的那個行業做到了第一，今年請我去講課

市場總監崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、根據公司國際市場發展和公司的戰略規劃,協助制定國際銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;

　　2、組織、領導國際銷售隊伍完成銷售目標,協調處理各類市場問題;

　　3、負責外貿業務流程管理和風險控制,及時處理各環節出現的問題;

　　4、積極開拓國際市場,聯系國外客戶,尋求訂單,并商務談判與簽訂合同;

　　5、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、商檢、報關、收匯等;

　　6、負責客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷,醫學、國際貿易、生物工程類優先;

　　2、英語、西班牙或俄語的`口語交際能力強;

　　3、3年以上同業國際市場銷售經驗,熟悉醫療器械注冊法規;

　　4、喜歡挑戰的工作,責任心與事業心強,團隊管理與協調能力良好。

市場總監崗位職責4

　　1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、流量獲取、品牌塑造、公共關系等方面的具體方向和實施方案；

　　2、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，開拓和發展銷售市場。定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；

　　3、深度挖掘并整合運用網絡資源和商業資源，對網站持續獲取流量及用戶全面負責；

　　4、負責媒體關系拓展及維護、制定公司整體公關策略，提高品牌知名度和美譽度；

　　5、負責公司的'策劃和執行市場活動，管理公司社區、網站和微信的內容運營，撰寫策劃活動方案，服務粉絲和核心用戶；

　　6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制；

　　7、策劃與組織企業大型的公關活動，積極推廣和塑造良好的品牌和企業形象；

市場總監崗位職責5

　　職責描述：

　　1、公司合伙人制度，給予公司股份，共同創業。

　　2、參與公司管理，與公司一同制定公司的發展戰略，銷售戰略；

　　3、負責部門的.日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。

　　4、具備政府/金融/教育/醫療等客戶資源，能開發新的客戶和新的市場領域。

　　任職資格：

　　1、良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；

　　2、具有市場營銷工作經驗；有音視頻會議集成、智能化行業經驗優先。

　　整合社會資源，共創理想平臺。歡迎有激情有夢想的你加入！！！

市場總監崗位職責6

　　APP市場總監崗位職責之相關制度和職責，APP市場推廣總監深圳薩摩耶深圳薩摩耶互聯網金融服務有限公司,深圳薩摩耶,深圳薩摩耶金服,省唄,薩摩耶金服,薩摩耶崗位職責:1.負責公司APP的市場推廣工作,構建和完善推廣和分銷渠道,促進A...

　　APP市場推廣總監深圳薩摩耶深圳薩摩耶互聯網金融服務有限公司,深圳薩摩耶,深圳薩摩耶金服,省唄,薩摩耶金服,薩摩耶崗位職責:

　　1.負責公司APP的市場推廣工作,構建和完善推廣和分銷渠道,促進APP的下載和曝光;

　　2.策劃、組織、評估和優化推廣方案,完成渠道優化,推廣策略,推廣質量的把控和相應商務工作;

　　3. 整理各個渠道數據報表,完成推廣目標,對公司及所屬產品的流量和排名負責;

　　4.根據公司戰略需求、業務需要,結合數據分析,快速定位精準流量合作渠道,長期、有效、穩定地獲取優質潛在客戶;

　　5.對市場流量及拉新渠道數據進行定期整理與分析,篩選并過濾無效渠道,保證平臺獲客等各項數據的穩步增長。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學歷,5年以上工作經驗,3年以上網絡推廣經驗,有較好的'溝通、表達能力;

　　2. 2年以上團隊管理經驗,熟悉網絡推廣的主要模式和方式方法;

　　3.具有組織、理性分析數據的能力,擅長通過網絡分析工具分析存在的問題及給出合理的解決方案;

　　4. 3年以上to C工作經驗,善于根據網絡的趨勢合理安排和改善公司產品的優化和推廣;

　　5.對互聯網有敏銳的嗅覺,較強的創新意識及分享意識,能夠適應高壓工作;

　　6.良好的邏輯思維能力、溝通能力和團隊合作精神。

市場總監崗位職責7

　　1、負責公司市場戰略規劃，制定公司市場總體工作計劃；

　　2、負責公司產品品牌形象推廣、策劃，提升品牌知名度；

　　3、負責發掘適合公司品牌傳播的`各種傳播渠道，策劃針對性的傳播計劃、并推進執行；

　　4、負責維護與相關網站、媒體、機構在市場推廣方面的合作，保持良好關系。

　　5、負責進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及分析，為公司決策提供依據；

　　6、負責品牌傳播及推廣活動預算制定與控制；

　　7、負責部門團隊建設與管理，以及負責組建直銷團隊。

市場總監崗位職責8

　　市場總監(國際學校招生) 崗位職責:

　　根據公司戰略目標,制定整體招生策略及規劃方案,全面負責公司招生工作

　　任職資格:

　　三年以上招生管理工作經驗,有上海本地生源資源的.優先;

　　敏銳的市場感知能力,能準確把握市場動態;

　　熱愛教育行業,有很強的工作責任心,良好的溝通力和執行力,勇于創新; 崗位職責:

　　根據公司戰略目標,制定整體招生策略及規劃方案,全面負責公司招生工作

市場總監崗位職責9

　　1、規劃：參與市場策略的制定和設計。

　　2、管理：建設、培訓和管理團隊；流程設計、制度/政策制定；日常管理和協調。

　　3、策劃：產品推廣規劃（創意、活動、傳播）。

　　4、執行：協調執行品牌和市場方案；調動資源實現目標；垂直，深入一線。

　　5、分析：清醒頭腦，時刻保持市場敏感性；常態分析企業現狀、目標市場動態、行業變化以及競爭對手，以保持企業和品牌的市場有利位置。

　　6、公關：制定危機處理預案；密切關注項目進展，及時處理和化解危機。

市場總監崗位職責10

　　職責：

　　1、統籌市場部內部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調研，及時掌握市場信息；

　　2、負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

　　3、開拓市場，制訂并監督產品及服務推廣并對公司市場營銷體系的`總體業績負責。

　　4、建立有效的協同機制，促使各業務單位與公司各部門高效聯動作業。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，5年以上市場、公關等工作經驗，至少3年以上團隊管理經驗；

　　2、對市場變化有敏銳洞察力，具有互聯網思維，能承受較強工作壓力；

　　3、對品牌運營、市場推廣有深度認識實操經驗，有成功案例，IT、互聯網、智能硬件、電子商務等工作經驗者優先考慮。

市場總監崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、熟悉化妝品品市場營銷模式，制定公司產品營銷方案及營銷政策;

　　2、組織監督好各區域招商合作推廣工作，并維護好各級渠道客戶;

　　3、根據銷售渠道拓展的要求，具體負責銷售渠道的開發與管理，對渠道內容重要客服進行開發，溝通，制定合作方案。

　　4、不斷創新銷售模式，完成月度、季度、年度產品市場營銷分析報告及年度銷售目標任務;

　　5、根據公司的目標定位，負責制訂線上平臺的整體運營策略、計劃、推廣、銷售方案，結合線下營銷活動進行公司品牌宣傳及產品推廣;

　　6、設計營銷組織構架，培訓、管理好營銷團隊，建立完善團隊績效管理制度。

　　任職要求：

　　1、具有化妝品行業營銷經驗，對化妝品線上線下的推廣方式有深刻理解;

　　2、本科或以上學歷，相關市場營銷、管理等專業等專業;

　　3、具有3年以上營銷策劃工作經驗，具有一線市場營銷實戰經驗，有較強的調研和數據分析能力，品牌推廣運作經驗，廣告策劃、促銷策劃、大型招商會及終端會議策劃能力，能獨立完成策劃方案、品牌推廣方案;

　　4、需具備一定的活動執行能力，有良好的文案撰寫能力;具有獨到審美、具備優秀的文字功底、思路清晰;

　　5、熟悉各電商平臺的'系統結構和運行流程，各類電商平臺的制度、規則、特性。

　　6、具備出色的組織領導能力和良好的營銷團隊領導經驗;

　　7、具備良好的語言表達能力，善于與人溝通，具備優秀的談判能力;

　　8、具備高度的事業心、強烈的責任心和積極主動的工作熱情，能夠勝任高強度、高壓力工作。

市場總監崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、負責制定公司人力資源戰略規劃,統籌公司人力資源工作,為重大人事決策提供建議和信息支持;負責提升業務單元組織發展、人才發展和企業文化落地,確保公司戰略在業務單元的落地執行。

　　2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;

　　3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含組織發展、規劃、招聘、績效、薪酬、員工發展、培訓等體系的全面建設),制定并完善人力資源管理制度,并輸出標準文件;

　　4、負責公司人力資源整體戰略規劃實施和監控,負責公司的`整體組織架構、崗編設置和人工成本總額等,以及組織發展與規劃、招聘與配置、績效、薪酬與福利、員工關系管理等模塊的整體統籌工作;

　　5、負責推動公司理念及企業文化的形成,以及活動規劃等。

　　任職要求:

　　1、有一線公司(碧桂園、恒大、萬科、保利、融創等TOP50房地產企業)人力資源管理經驗;

　　2、人力資源管理或理工科類統招本科以上學歷;

　　3、10年以上人力資源管理經驗,5年以上人力資源總監工作經驗。

市場總監崗位職責13

　　1、全面了解國家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。

　　3、全面負責公司營銷各項目標和計劃的落實執行。

　　4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。

　　5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負責擬訂產品銷售執行方案，并監督執行。

　　7、全面負責協調營銷與公司其它部門之間的工作關系。

　　8、負責公司營銷費用的審核。

　　9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規范。

　　10、負責對公司營銷人員進行業務指導和專業培訓。

　　11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。

　　12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的`指示，并貫徹執行。

　　13、代表公司協調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關。

　　14、負責審核銷售傭金內部分配方案的執行。

　　15、領導、規范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務。

　　17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。

　　18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

　　19、關心所屬下級的思想、工作和生活情況。

市場總監崗位職責14

　　1）參與產品，交互設計討論，確認設計目標，推進落實，提升用戶體驗；

　　2）熟悉UED團隊的`設計流程，能夠與設計中心、業務部門、研發團隊良好溝通不斷完善視覺呈現；

　　3）關注用戶反饋和溝通，洞悉視覺前沿的流行趨勢，分析結果優化設計；

　　4）參與分享設計經驗，提高團隊的設計能力；

　　5）根據產品業務不斷進行產品優化，同時輸出視覺規范。

市場總監崗位職責15

　　工作職責：

　　1負責虛偶項目對外的商務與戰略合作，主動挖掘合作機會，推進合作項目進行；

　　2為虛擬偶像進行完整的宣傳和商務企劃，規劃其成長和出圈路徑；

　　3進行商務談判，與合作伙伴進行各業務部門的對接；

　　4維護良好的合作伙伴關系。

　　任職要求：

　　1本科及以上學歷，有三年以上的商務合作經驗，有游戲或二次元行業從業經歷者優先；

　　2熟悉移動互聯網及虛擬偶像合作運營的具體情況，擁有一定區域或平臺人脈資源；

　　3熟悉虛擬偶像內容（如愛醬、MOMO醬、洛天依等虛偶內容），了解二次元用戶習慣與喜好；

　　4具備良好的.談判溝通能力和邏輯思維，并擁有較強的人際交往能力；

　　5熱情開朗，擁有良好的資源整合能力與團隊合作精神，樂于接受挑戰。

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