現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的行政綜合管理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

行政綜合管理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負責(zé)分公司公文管理、檔案管理工作；

　�。�2）負責(zé)分公司固定資產(chǎn)管理，辦公設(shè)備的使用管理，辦公（接待）用品的采購、配發(fā)及登記工作；

　�。�3）負責(zé)分公司會議管理工作；

　　（4）負責(zé)分公司車輛、駕駛員管理及單車車輛費用統(tǒng)計等工作；

　�。�5）負責(zé)分公司來賓公務(wù)行程安排、接待等工作；

　�。�6）負責(zé)分公司文印室、宿舍管理及機票、工裝采購等日常后勤保障工作；

　�。�7）配合分公司工商備案等所需證件的借用、管理和維護等工作；

　　（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　�。�1）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)，初級及以上職稱；

　�。�2）具有3年及以上大中型建筑企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗；

　�。�3）熟練操作計算機和各類辦公軟件；

　�。�4）具有較好的.商務(wù)禮儀知識，有良好的溝通理解、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；

　�。�5）年齡在35周歲以下，能力特別突出者可適當放寬，但不超過40周歲；

　�。�6）接受異地工作調(diào)配（原則上以江蘇、江西、安徽三省內(nèi)調(diào)動為主）。

行政綜合管理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)協(xié)助處理與集團的行政與財務(wù)方面的工作事項銜接；

　　2、負責(zé)協(xié)助處理涉外的`商務(wù)公文；

　　3、負責(zé)協(xié)助維護涉外的公共關(guān)系；

　　4、負責(zé)協(xié)助開展業(yè)務(wù)外聯(lián)等相關(guān)工作；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、有會計從業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮；

　　3、大學(xué)英語六級，年齡36歲以下；

　　4、要求有專業(yè)行政管理或財務(wù)管理工作經(jīng)驗5年以上，有金融專業(yè)知識或技能的優(yōu)先考慮；

　　5、要求有有流利的英語口語能力和熟練的英語文書閱讀與協(xié)作能力，擅長粵語的優(yōu)先考慮工作經(jīng)驗；

　　6、工作認真、細致、積極、主動，情商高，要求形象較好，有一定的社會交際能力，有維護公共關(guān)系的經(jīng)驗。

行政綜合管理崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)

　　1、負責(zé)完善公司職場管理制度建設(shè)、系統(tǒng)信息維護，優(yōu)化職場管理流程；

　　2、負責(zé)執(zhí)行總公司各項物資采購項目的招標、談判的組織與參與，常規(guī)產(chǎn)品采購項目合同的編制、報審；

　　3、負責(zé)部門制度建設(shè)，牽頭梳理、完善各項工作流程，維護并定期更新行政制度資料庫；

　　4、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)帳和實物帳的日常管理，包括采購、登記、入庫、盤點、報損等工作，控制公司固定資產(chǎn)帳實偏差率；

　　5、根據(jù)公司制度要求，和中心工作難點，梳理流程，制作培訓(xùn)課件，對機構(gòu)進行定期培訓(xùn)和指導(dǎo)；

　　6、參與會議、活動的策劃、組織工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

　　任職資格

　　1、具備扎實的文字功底、熟悉運用辦公軟件，良好的`溝通能力；

　　2、做事有條理，高效，注重結(jié)果，抗壓力強；

　　3、具備良好的心理素質(zhì)，具備奉獻精神；

　　4、有良好的溝通能力，和服務(wù)意識。

　　5、有采購管理、資產(chǎn)管理、職場管理相關(guān)經(jīng)驗。

行政綜合管理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、在集團人力資源中心統(tǒng)籌下，開展招聘、培訓(xùn)、任用、薪酬、考核、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作；

　　2、負責(zé)分公司各項行政后勤保障工作（公文、檔案、會議、資產(chǎn)、車輛、環(huán)境等）。

　　3、進行各項人事行政費用預(yù)算、控制工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)，28—35周歲；

　　2、熟悉湖南、武漢高校情況，有豐富的校園招聘經(jīng)驗或校企合格經(jīng)驗優(yōu)先！

　　3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、it科技公司行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、熟悉人力資源管理各個模塊以及行政管理工作流程；

　　5、具備較強的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文案寫作能力等，責(zé)任心和抗壓力強。

行政綜合管理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)協(xié)助處理與集團的行政與財務(wù)方面的工作事項銜接；

　　2、負責(zé)協(xié)助處理涉外的商務(wù)公文；

　　3、負責(zé)協(xié)助維護涉外的公共關(guān)系；

　　4、負責(zé)協(xié)助開展業(yè)務(wù)外聯(lián)等相關(guān)工作；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、有會計從業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮；

　　3、大學(xué)英語六級，年齡36歲以下；

　　4、要求有專業(yè)行政管理或財務(wù)管理工作經(jīng)驗5年以上，有金融專業(yè)知識或技能的優(yōu)先考慮；

　　5、要求有有流利的英語口語能力和熟練的英語文書閱讀與協(xié)作能力，擅長粵語的'優(yōu)先考慮工作經(jīng)驗；

　　6、工作認真、細致、積極、主動，情商高，要求形象較好，有一定的社會交際能力，有維護公共關(guān)系的經(jīng)驗。

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