在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的酒店業(yè)主代表崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　酒店業(yè)主代表崗位職責(zé) 1

　　1.代表公司負(fù)責(zé)酒店方考察、甄選、商務(wù)條款談判和合同審核，維護(hù)公司權(quán)益；

　　2.負(fù)責(zé)把控酒店的前期開發(fā)設(shè)計(jì)、優(yōu)化功能布局、工程進(jìn)度和效果跟進(jìn)、開業(yè)籌備協(xié)調(diào)；

　　3.負(fù)責(zé)健全酒店運(yùn)營(yíng)管理體系，代表公司參與酒店經(jīng)營(yíng)管理，履行監(jiān)督和協(xié)調(diào)責(zé)任，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)傳達(dá)公司相關(guān)要求規(guī)定，確保酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的'達(dá)成；

　　4.協(xié)助酒店管理方維護(hù)好公共關(guān)系，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；

　　5.履行業(yè)主的各項(xiàng)權(quán)利，考核酒店經(jīng)營(yíng)成果，參與公司酒店經(jīng)營(yíng)重大決策；

　　6.對(duì)酒店需上報(bào)公司決策事項(xiàng)及時(shí)傳達(dá)，并了解相關(guān)情況，提出合理化建議；

　　7.定期收集酒店行業(yè)和市場(chǎng)信息，為公司酒店業(yè)務(wù)發(fā)展決策提供依據(jù)；

　　8.上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。

　　酒店業(yè)主代表崗位職責(zé) 2

　　1.代表公司參與酒店的經(jīng)營(yíng)管理，督促和協(xié)助酒店按既定的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算開展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、貫徹公司的各項(xiàng)指標(biāo)，保障酒店良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；

　　2.履行業(yè)主的各項(xiàng)權(quán)利，與管理公司形成良好的配合，保障酒店的正常運(yùn)營(yíng)；3.協(xié)助公司對(duì)管理公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行審核，并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程；

　　4.協(xié)助管理公司處理外部事宜，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；

　　5.深入酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理，完成經(jīng)營(yíng)過(guò)程中業(yè)主的各項(xiàng)審批工作，開源節(jié)流，避免酒店管理方的工作漏洞；

　　6.維護(hù)好酒店資產(chǎn)，加強(qiáng)酒店資產(chǎn)管理，確保酒店資產(chǎn)的`完整性；

　　7.了解當(dāng)?shù)鼐频甑陌l(fā)展?fàn)顩r及競(jìng)爭(zhēng)酒店動(dòng)態(tài)，反饋給公司或酒店管理方研究，確保酒店正確的經(jīng)營(yíng)方向；

　　8.及時(shí)傳達(dá)公司的相關(guān)決定以及上報(bào)管理方需要公司決策事宜

　　酒店業(yè)主代表崗位職責(zé) 3

　　1、有效開展婺源項(xiàng)目公司酒店籌備工作；

　　2、代表公司處理同管理房之間的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　3、代表貴司參與酒店的經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)助并監(jiān)督酒店管理公司按照既定的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算沒(méi)開展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)；

　　4、貫徹集團(tuán)公司的`各項(xiàng)指示，保障酒店良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

　　酒店業(yè)主代表崗位職責(zé) 4

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司旗下國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店(cnubmed、洲際酒店、萬(wàn)豪酒店等)前期籌備、規(guī)劃設(shè)計(jì)等工作；

　　3.負(fù)責(zé)酒店后期運(yùn)營(yíng)，協(xié)助所在項(xiàng)目的全面管理，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；

　　4.協(xié)助做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和開工、裝修、籌開、運(yùn)營(yíng)等主要節(jié)點(diǎn)按期實(shí)現(xiàn)；

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜，保障項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。

　　酒店業(yè)主代表崗位職責(zé) 5

　　1、直接對(duì)xxx有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）董事長(zhǎng)（或總經(jīng)理）負(fù)責(zé)；

　　2、代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運(yùn)營(yíng)，并協(xié)調(diào)酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系，確保公司的合法權(quán)益得到體現(xiàn)；

　　3、全面協(xié)調(diào)公司與酒店管理公司的友好合作關(guān)系，切實(shí)保證酒店管理合同能夠順利、公正、愉快的執(zhí)行；

　　4、酒店重要事項(xiàng)及時(shí)、完整和準(zhǔn)確地向公司請(qǐng)示和匯報(bào)，建立健全請(qǐng)示報(bào)告制度；

　　5、參與酒店重大業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策，協(xié)助管理公司做好公共關(guān)系，履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，營(yíng)造酒店良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；

　　6、參與酒店物業(yè)的'交付驗(yàn)收，審查酒店管理公司開業(yè)和運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；

　　7、審核、評(píng)估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算報(bào)告；

　　8、審核、評(píng)估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度薪酬預(yù)算和決算報(bào)告；

　　9、審核、評(píng)估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度營(yíng)銷預(yù)算和決算報(bào)告；

　　10、監(jiān)督指導(dǎo)公司派駐酒店管理人員的工作，定期向公司提出評(píng)估意見；

　　11、審核酒店的各項(xiàng)人事行政制度和重要崗位的人事聘用，推動(dòng)酒店形成積極、健康、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)文化；

　　12、監(jiān)督考核并參與酒店日常的財(cái)務(wù)管理，采購(gòu)管理，現(xiàn)金流管理，負(fù)債管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，保護(hù)公司利益不受侵害；

　　13、監(jiān)督指導(dǎo)酒店財(cái)務(wù)部門執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)稅、法律、法規(guī)和準(zhǔn)則，保證合法性，對(duì)于違反法律及公司規(guī)定的財(cái)務(wù)行為及時(shí)制止、糾正并上報(bào)公司；

　　4、負(fù)責(zé)審核酒店財(cái)務(wù)及與財(cái)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)，保證各流程的合法、合理和可行性；監(jiān)督檢查酒店會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)處理和成本控制的運(yùn)作；參與酒店納稅籌劃及審計(jì)工作；

　　15、審核酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、營(yíng)業(yè)報(bào)表、銷售報(bào)表、人事報(bào)表、合同合約和其他重要工作報(bào)表、報(bào)告，按時(shí)、如實(shí)地向公司匯報(bào)酒店的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況，定期向公司提供專業(yè)評(píng)估意見；

　　16、監(jiān)督考核酒店資產(chǎn)管理、使用、維護(hù)的執(zhí)行情況，保證其完整性及良性運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　17、酒店管理合同中規(guī)定的其他工作；

　　18、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　酒店業(yè)主代表崗位職責(zé) 6

　　1、協(xié)助業(yè)主公司及經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)在酒店開業(yè)前辦理好相關(guān)的營(yíng)業(yè)證照。并與證照發(fā)放部門保持良好的溝通與關(guān)系。

　　2、全面?zhèn)鬟_(dá)業(yè)主公司的核心價(jià)值觀，代表業(yè)主方和管理方進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保雙方信息暢通，及時(shí)傳達(dá)有效信息、指示、文件、通知、協(xié)調(diào)業(yè)主方與管理方之間的關(guān)系。

　　3、協(xié)調(diào)業(yè)主公司財(cái)務(wù)部與酒店方完成設(shè)立業(yè)主及酒店方賬目的合并銜接系統(tǒng)及程序

　　4、督促酒店管理方完成開業(yè)時(shí)采購(gòu)的FF&E及SOE及各類貨品的盤點(diǎn)及分類，與業(yè)主財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)固定資產(chǎn)的登記程序及管理制度。

　　5、監(jiān)督酒店日常財(cái)務(wù)運(yùn)作，確保酒店管理公司適當(dāng)運(yùn)用業(yè)主提供的資源；審核酒店各類財(cái)務(wù)報(bào)表，確保其準(zhǔn)確性及符合酒店管理合同的有關(guān)規(guī)定，如有差異及問(wèn)題及時(shí)向業(yè)主匯報(bào)。

　　6、匯同酒店管理方與審計(jì)公司、稅務(wù)機(jī)關(guān)以及其他政府機(jī)構(gòu)保持良好的工作關(guān)系；確保酒店管理方按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及稅務(wù)申報(bào)并遵循國(guó)家法令法規(guī)；確保酒店管理方按國(guó)家規(guī)定存檔會(huì)計(jì)資料以備相關(guān)部門及政府機(jī)構(gòu)檢查。

　　7、審核酒店現(xiàn)金流量，依據(jù)酒店管理合同向業(yè)主申請(qǐng)撥款或根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)狀況向業(yè)主交納經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。

　　8、負(fù)責(zé)審核酒店經(jīng)營(yíng)賬戶和開辦賬戶的銀行存款余額調(diào)節(jié)表，監(jiān)控酒店各類營(yíng)業(yè)執(zhí)照及許可證的取得和到期續(xù)辦。

　　9、檢查酒店年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，經(jīng)營(yíng)預(yù)算和資產(chǎn)更新計(jì)劃，以供業(yè)主最后審批

　　10、向酒店管理方財(cái)務(wù)總監(jiān)提供力所能及的.工作支持，完善內(nèi)部財(cái)務(wù)運(yùn)作程序，并提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量和效率；審核酒店管理方各項(xiàng)內(nèi)控制度及其執(zhí)行情況，向業(yè)主提出意見和建議。

　　11、維護(hù)業(yè)主財(cái)產(chǎn)及各項(xiàng)權(quán)益的安全，完成業(yè)主委派的各項(xiàng)工作指令，遵守業(yè)主公司及酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　酒店業(yè)主代表崗位職責(zé) 7

　　工作職責(zé)：

　　1.確保籌開酒店按計(jì)劃順利開業(yè)。監(jiān)督酒店合法經(jīng)營(yíng)，管理團(tuán)隊(duì)有效維護(hù)酒店人員、財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)的安全。

　　2.督促酒店上交運(yùn)營(yíng)部要求的各類預(yù)算及報(bào)告，并做建設(shè)性建議。

　　3.督促酒店完成預(yù)算指標(biāo)。高效處理酒店違背業(yè)主利益的各種問(wèn)題，并及時(shí)向運(yùn)營(yíng)部反應(yīng)重大問(wèn)題。

　　4.監(jiān)督各酒店服務(wù)品質(zhì)，做好各種接待工作。

　　工作內(nèi)容：

　　1.及時(shí)高效完成籌建辦公室租賃、證照辦理、工程驗(yàn)收等酒店籌開期工作，并監(jiān)督酒店開業(yè)團(tuán)隊(duì)及時(shí)高效完成一、二類采購(gòu)、人員招聘及培訓(xùn)、建立管理制度及操作手冊(cè)、市場(chǎng)營(yíng)銷推廣。確保開業(yè)儀式成功，酒店按計(jì)劃開業(yè)；

　　2.監(jiān)督酒店遵照管理合同及酒店公司、股份公司各項(xiàng)約定合法經(jīng)營(yíng)，監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)有效維護(hù)酒店人員、財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)的`安全；

　　3.督促酒店及時(shí)高質(zhì)量，按運(yùn)營(yíng)部要求上交開辦費(fèi)預(yù)算、年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算等報(bào)告，并提出合理化建議；

　　4.確保各籌開酒店預(yù)算內(nèi)開業(yè)，已開業(yè)酒店制定可行及挑戰(zhàn)性經(jīng)營(yíng)預(yù)算，并最終完成各酒店預(yù)算指標(biāo)；

　　5.積極配合運(yùn)營(yíng)部各項(xiàng)工作，及時(shí)高質(zhì)量上交各種報(bào)告。以業(yè)主利益出發(fā)點(diǎn)及時(shí)高效處理現(xiàn)場(chǎng)各種問(wèn)題，重大問(wèn)題及時(shí)向運(yùn)營(yíng)部匯報(bào)；

　　6.負(fù)責(zé)監(jiān)控各酒店提供高品質(zhì)服務(wù)和接待工作。

　　酒店業(yè)主代表崗位職責(zé) 8

　　崗位職責(zé):

　　1、搭建并落地集團(tuán)內(nèi)控體系，關(guān)注效率與風(fēng)險(xiǎn)的平衡，有效推行公司的年度內(nèi)控工作計(jì)劃；

　　2、識(shí)別內(nèi)控內(nèi)審工作重點(diǎn)領(lǐng)域，擬定內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)公司內(nèi)控做出客觀嚴(yán)謹(jǐn)、全面的`評(píng)估且出具評(píng)估報(bào)告，并提出可行性整改建議；

　　3、為開展內(nèi)控體系建設(shè)工作提供賦能，協(xié)助業(yè)務(wù)板塊提升內(nèi)控專業(yè)能力，把握集團(tuán)和內(nèi)控工作重點(diǎn)方向，最大化內(nèi)控資源的配置效率和產(chǎn)出質(zhì)量；

　　4、與集團(tuán)財(cái)務(wù)/業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)團(tuán)隊(duì)密切合作，建立并完善集團(tuán)指標(biāo)信息化、智能化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系；

　　5、熟悉公司內(nèi)部各類內(nèi)部審計(jì)工作，包括但不限于專項(xiàng)審計(jì)、it審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)、反貪腐審計(jì)等；

　　6、提供內(nèi)控內(nèi)審咨詢、開展內(nèi)控培訓(xùn)，營(yíng)造良好的內(nèi)控環(huán)境。

　　任職要求:

　　1、10年以上內(nèi)控/內(nèi)審/合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備酒店行業(yè)內(nèi)控審計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備內(nèi)控審計(jì)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、良好的文字表達(dá)、溝通及影響力、能承受壓力，善于跨部門協(xié)調(diào)合作。

　　酒店業(yè)主代表崗位職責(zé) 9

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)康養(yǎng)基地的旅游+酒店的全面開發(fā)及運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)旅游顧問(wèn)及商務(wù)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，完成基地康養(yǎng)品牌在酒店的植入。

　　2、參與公司重大決策研究，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定部門品牌營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)部門的.團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)和儲(chǔ)備。

　　4、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目的優(yōu)化與升級(jí)，確保項(xiàng)目不斷完善。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷；

　　2、熟悉旅游行業(yè)及酒店管理、營(yíng)銷的相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)操作流程，能獨(dú)立完成旅游規(guī)劃類項(xiàng)目策劃的全程工作，包括前期調(diào)研、創(chuàng)意策劃、項(xiàng)目可行性分析，項(xiàng)目策劃文本編寫及方案匯報(bào)工作；

　　3、曾經(jīng)在大健康產(chǎn)業(yè)、酒店、文化旅游相關(guān)行業(yè)擔(dān)任過(guò)負(fù)責(zé)人或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等職位，有良好的客戶資源基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)渠道關(guān)系優(yōu)先；

　　4、具備優(yōu)秀的組織策劃、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)等能力；

　　5、有事業(yè)心，有創(chuàng)業(yè)精神，組織能力強(qiáng)，愿意與公司一起成長(zhǎng)。

　　酒店業(yè)主代表崗位職責(zé) 10

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃部的日常工作管理、分配及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　2、對(duì)營(yíng)銷策劃部所提供的方案進(jìn)行指導(dǎo)；

　　3、公司戰(zhàn)略策略、媒體銷售策略的指導(dǎo)和創(chuàng)新；

　　4、開展?fàn)I銷策略研究，開發(fā)具有創(chuàng)新性的媒介產(chǎn)品，新媒體銷售策略的'推出；

　　5、承擔(dān)內(nèi)部學(xué)習(xí)和外部培訓(xùn)相關(guān)工作；

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　7、 需要陪同客戶經(jīng)理去談ka客戶

　　任職資格:

　　1、5年以上品牌管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、具有全面的品牌定位及營(yíng)銷理論體系，對(duì)品牌建設(shè)有獨(dú)到見解；

　　3、長(zhǎng)期操作過(guò)至少3個(gè)不同類型品牌，負(fù)責(zé)過(guò)品牌從建設(shè)到推廣的工作；

　　4、具有開放性思維和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，對(duì)行業(yè)市場(chǎng)保持高度關(guān)注；

　　5、具備較強(qiáng)主觀能動(dòng)性，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、尋找解決思路；

　　6、具備較佳的演示文稿制作能力。

　　酒店業(yè)主代表崗位職責(zé) 11

　　1.負(fù)責(zé)補(bǔ)充樓層的.衛(wèi)生車物品、熱開水等。

　　2.負(fù)責(zé)清潔樓梯扶手、彈簧門頂及門框，清潔職工電梯廳及樓梯，清潔太平門框、玻璃、爬梯、扶手及地板、走廊墻裙等。

　　3.對(duì)所屬樓層走廊、地氆進(jìn)行清潔吸塵。

　　4.保證工作間的整齊清潔，特別是公用洗手盆的清潔，垃圾房要保證干凈，浴液瓶、阜頭回收桶要收拾干凈，廢品要及時(shí)處理。

　　5.完成當(dāng)值主管臨時(shí)安排的工作。

　　酒店業(yè)主代表崗位職責(zé) 12

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)與酒店/供應(yīng)商的開發(fā)、采購(gòu)與合作，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護(hù)客戶關(guān)系；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求對(duì)酒店產(chǎn)品進(jìn)行整合設(shè)計(jì)，制定相關(guān)定價(jià)策略；

　　3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估與考察，保證良好的產(chǎn)品體驗(yàn)；

　　4、隨時(shí)跟進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，調(diào)整相關(guān)產(chǎn)品策略；

　　5、與其他部門溝通，確保各個(gè)協(xié)作部門對(duì)產(chǎn)品充分的'理解。

　　任職要求:

　　1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)(管理崗最少兩年以上經(jīng)驗(yàn))；

　　2、熟悉酒店市場(chǎng)，掌握酒店市場(chǎng)分析和產(chǎn)品營(yíng)銷的工具與策略；

　　3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧；

　　4、有酒店供貨渠道經(jīng)驗(yàn)、ota或酒店渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、 領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，處事積極、主動(dòng)、思路清晰，做事細(xì)心、抗壓力強(qiáng)。

　　酒店業(yè)主代表崗位職責(zé) 13

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作。

　　2、對(duì)于大理石、木制地板、地毯的`清洗保養(yǎng)維護(hù)工作。

　　3、接受客房部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo),高效完成工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、具有2年以上酒店pa保潔崗位或保潔工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

　　3、了解大理石保養(yǎng)、木地板維護(hù)以及地?cái)傁礈斓燃夹g(shù)。

　　4、身體素質(zhì)良好,能夠勝任一定工作強(qiáng)度。

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