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在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負責(zé)渠道銷售部的平臺搭建、團隊建立和管理工作;
2、確定渠道結(jié)構(gòu)，建設(shè)目標，渠道政策;
3、根據(jù)具體客戶規(guī)劃具體方案，進行商務(wù)洽談推進項目落地;
4、負責(zé)區(qū)域渠道客戶的拓展和維護工作;
5、負責(zé)協(xié)助地區(qū)代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);
6、對外提供產(chǎn)品銷售，業(yè)務(wù)咨詢及整體解決方案;
7、渠道管理和維護工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，五年以上軟件產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗或廣告平臺渠道經(jīng)驗，擁有較好的行業(yè)渠道資源;
2、較強的`渠道開拓能力，有獨立代理渠道成功開拓經(jīng)驗優(yōu)先 ;
3、有相關(guān)系統(tǒng)集成渠道銷售經(jīng)驗、Sass軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉軟件行業(yè)銷售特點，社會閱歷豐富，擅長客情的開拓、維護，良好的公關(guān)、社交應(yīng)酬能力;
5、較強的事業(yè)心，抗壓能力強，能適應(yīng)出差。
渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負責(zé)各大運營商項目的代理渠道拓展業(yè)務(wù);
2、負責(zé)桌面云系列產(chǎn)品的渠道拓展業(yè)務(wù);
3、代理商的資質(zhì)認證服務(wù)，代理商的招商工作;
4、所管轄區(qū)域的代理費收取及授權(quán)儀式;
5、負責(zé)所屬管轄的.區(qū)域代理，地市級運營商的聯(lián)絡(luò)工作，同合作伙伴建立良好關(guān)系;
任職資格：
本科及以上學(xué)歷，有IT行業(yè)經(jīng)驗加分;
具有較強的商務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力強;
有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先;有招代理商、經(jīng)銷商經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、參與制定公司渠道銷售策略，領(lǐng)導(dǎo)及管理渠道銷售團隊，分解并落實公司渠道任務(wù)，完成市場銷售目標;
2、負責(zé)渠道代理商拓展招募和業(yè)績管理，通過專業(yè)化的渠道管理能力，提升合作伙伴的業(yè)務(wù)能力，激勵并幫助代理商進行市場銷售，提高產(chǎn)品市場占有率;
3、貫徹公司的渠道政策，監(jiān)督渠道代理商對公司渠道政策的執(zhí)行落實情況;
4、負責(zé)跟進各區(qū)域渠道代理商的任務(wù)達成情況，輔助其完成客戶開拓;
5、對渠道市場的變化做出及時的判斷和預(yù)測，對公司的渠道策略及實施情況進行督查、評判和修正;
6、負責(zé)團隊建設(shè)與管理，招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，協(xié)助下屬員工完成下達的.任務(wù)指標。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機或市場營銷相關(guān)專業(yè)，5年以上軟件行業(yè)渠道管理經(jīng)驗;
2、熟悉多種IT技術(shù)和產(chǎn)品，了解IT行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢;
3、3年以上團隊管理經(jīng)驗，具有出眾的團隊管理能力并率領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標;
4、具有良好的溝通技巧及擁有大型項目運作經(jīng)驗;
5、具有物聯(lián)網(wǎng)、云計算、BI大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
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