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在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的渠道總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1. 全國(guó)渠道建設(shè)整體工作規(guī)劃(渠道狀況摸排，渠道梳理，渠道合理化布局及計(jì)劃性開(kāi)發(fā)等);
2. 全國(guó)核心代理商跨產(chǎn)品線、跨區(qū)域業(yè)務(wù)對(duì)接，復(fù)合型渠道建設(shè)責(zé)任人;
3. 核心代理商常態(tài)化管理(業(yè)務(wù)規(guī)劃、檔案管理、資源支撐等);
4. 渠道日常管理維護(hù)(簽約認(rèn)證、賦能、市場(chǎng)活動(dòng)支持等);
5. 空白區(qū)域渠道開(kāi)發(fā)，渠道建設(shè)成功案例收集與推廣;
6. 渠道問(wèn)題收集、反饋，形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的閉環(huán);
7. 渠道政策宣貫、實(shí)施與督導(dǎo);
8. 提出符合企業(yè)發(fā)展的.渠道政策建議。
9. 渠道產(chǎn)品主要為：面向公共事業(yè)的含軟件平臺(tái)類及硬件類產(chǎn)品的行業(yè)綜合解決方案。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上B2B渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3. 善于借力和資源整合，搭建行業(yè)圈子生態(tài)鏈，具備多維度思考分析問(wèn)題的能力;
4. 具有良好的服務(wù)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí)，明確的結(jié)果導(dǎo)向型思維，過(guò)程控制力強(qiáng);
5. 投遞簡(jiǎn)歷時(shí)需注明個(gè)人在相應(yīng)崗位達(dá)成的歷史業(yè)績(jī)。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道與客戶的開(kāi)發(fā)和拓展;
2、負(fù)責(zé)拓展客戶，完成貸前、貸中和貸后相關(guān)融資工作;
3、負(fù)責(zé)已開(kāi)發(fā)的客戶的關(guān)系維護(hù)，對(duì)已有客戶進(jìn)行細(xì)分及管理，制定有針對(duì)性的.營(yíng)銷(xiāo)策略和服務(wù)方案;
4、加強(qiáng)客戶貸后管理工作，整理貸款客戶檔案，定期與風(fēng)控財(cái)務(wù)部核對(duì)回款信息，協(xié)調(diào)做好利息支付與逾期催收工作;
5、交辦領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，做好與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè)，開(kāi)拓渠道合作，實(shí)施渠道銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、拓展和建立軟件解決方案的'合作伙伴
3、建立戰(zhàn)略合作，拓展戰(zhàn)略合作伙伴，完成戰(zhàn)略合作任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上軟件解決方案的渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，以上銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出，工作穩(wěn)定性較強(qiáng)；
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，思路清晰，抗壓能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、對(duì)ai行業(yè)有興趣，對(duì)新興的科技有熱情。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、關(guān)注市場(chǎng)、行業(yè)及客戶最新動(dòng)態(tài)，收集并整理相關(guān)的市場(chǎng)及客戶信息;
2、負(fù)責(zé)與大客戶(包括但不限于業(yè)內(nèi)知名的制造行業(yè)上中下游企業(yè)/商協(xié)會(huì)/異業(yè)資源提供商)的.業(yè)務(wù)洽談，簽訂服務(wù)協(xié)議，促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的完成;
3、對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)和分析，定期及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)上述大客戶業(yè)務(wù)發(fā)展情況;
4、負(fù)責(zé)目標(biāo)大客戶的年度、季度、月度工作計(jì)劃和執(zhí)行監(jiān)督等等;
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，三年以上大客戶或行業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)行業(yè);
2、具有豐富的渠道銷(xiāo)售和管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)渠道資源的積累;
3、形象氣質(zhì)良好，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，富有親和力，關(guān)于人際關(guān)系經(jīng)營(yíng)，具備良好的談判和洞察力;
4、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，關(guān)于公關(guān)和商務(wù)談判，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，關(guān)于創(chuàng)新。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開(kāi)展渠道開(kāi)發(fā)拓展工作;
2、有效開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理渠道商，運(yùn)用各種策略技能提升渠道商銷(xiāo)售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jī);
3、完成渠道開(kāi)發(fā)任務(wù)指標(biāo)，完成目標(biāo)渠道商的挖掘和洽談合作工作;
4、全面負(fù)責(zé)渠道商的開(kāi)發(fā)、激勵(lì)、維護(hù)和評(píng)估工作，與渠道商保持長(zhǎng)期聯(lián)系;
任職要求：
1、3年及以上渠道銷(xiāo)售開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道拓展、地推等相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品渠道開(kāi)拓的成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉電力產(chǎn)品行業(yè)渠道工作模式，有豐富的與渠道商溝通的經(jīng)驗(yàn);
3、具備組建團(tuán)隊(duì)的`能力，優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃與實(shí)操能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的溝通能力及商務(wù)談判能力;
4、做事積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng);
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、收集室內(nèi)設(shè)計(jì)公司資源，開(kāi)發(fā)拜訪室內(nèi)設(shè)計(jì)師，推薦公司產(chǎn)品，以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)
2、找尋搜索目標(biāo)樓盤(pán)，開(kāi)發(fā)拓展高端樓盤(pán)客戶資源，建立穩(wěn)定的銷(xiāo)售渠道
3、獨(dú)立完成客戶的上門(mén)拜訪工作，尤其是重要客戶，并達(dá)成公司要求的銷(xiāo)售指標(biāo)
4、在各類展會(huì)、媒體宣傳活動(dòng)等多種活動(dòng)中做好主導(dǎo)及協(xié)助等工作
5、搜集市場(chǎng)信息，包括：樓盤(pán)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息
6、負(fù)責(zé)在銷(xiāo)售渠道內(nèi)建立良好的'公司形象與品牌形象
7、根據(jù)公司規(guī)劃和組織要求，組建渠道拓展團(tuán)隊(duì)、制訂并執(zhí)行渠道拓展流程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)團(tuán)隊(duì)組織績(jī)效負(fù)責(zé)
8、上級(jí)主管安排的其他工作
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、開(kāi)發(fā)對(duì)公合作渠道和機(jī)構(gòu)并維護(hù)長(zhǎng)期的商業(yè)伙伴關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判及業(yè)務(wù)對(duì)接。
3、協(xié)調(diào)合作渠道與后臺(tái)支持部門(mén)的`銜接工作。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、實(shí)施了解同行的動(dòng)態(tài)信息
任職要求：
1、年齡28—40歲，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2、性格開(kāi)朗、具備一定抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，踏實(shí)，敬業(yè)。
3、有較多渠道資源。
4、綜合素質(zhì)高、快速學(xué)歷能力強(qiáng)，善于溝通，性格開(kāi)朗，敬業(yè)勤奮優(yōu)先考慮。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理全國(guó)各類線上、線下資產(chǎn)類渠道資源;
2、負(fù)責(zé)公司各類貸款渠道業(yè)務(wù)的拓展與商務(wù)談判，合作溝通及業(yè)務(wù)開(kāi)展;
3、為公司發(fā)展規(guī)劃，制定資產(chǎn)端業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行，完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、拓展第三方優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)渠道的合作，與相關(guān)渠道建立良好的合作關(guān)系;
5、金融同業(yè)相關(guān)政策及業(yè)務(wù)發(fā)展分析，為公司的決策提供信息支持;
6、通過(guò)各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，促進(jìn)客戶規(guī)模的增長(zhǎng);
7、積極主動(dòng)挖掘新的合作伙伴，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓。
8、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的市場(chǎng)渠道工作。
任職資格：
1、有現(xiàn)成的可轉(zhuǎn)化的資源，5年以上金融行業(yè)貸款渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的'團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的風(fēng)管意識(shí)與識(shí)別能力;
3、對(duì)金融資本市場(chǎng)有一定知識(shí)積累，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)有一定敏銳度;
3、具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融，有銀行信貸、消費(fèi)金融公司、融資擔(dān)保、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、制定渠道拓展計(jì)劃、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)市場(chǎng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃，確保完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、建立和完善市場(chǎng)、營(yíng)運(yùn)、培訓(xùn)、商品等管理體系，為業(yè)務(wù)的運(yùn)作管理提供完善的.管理工具;
3、對(duì)渠道營(yíng)運(yùn)情況進(jìn)行全面監(jiān)控，保證各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策，保證銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)定位，制定合理渠道策略，鎖定渠道拓展目標(biāo)，優(yōu)化商品分層，提高目標(biāo)渠道覆蓋率;
5、根據(jù)市場(chǎng)需求及營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，提出合理的商品開(kāi)發(fā)需求，制定合理的商品計(jì)劃，并經(jīng)過(guò)商品運(yùn)營(yíng)管控化滿足市場(chǎng)商品需求，最優(yōu)化控制庫(kù)存;
6、完成區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡38歲以內(nèi);
2、IT渠道管理經(jīng)驗(yàn)(包括辦公設(shè)備、家電類);
3、有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，思路敏捷，具備很強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、培訓(xùn)宣講、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4、有很強(qiáng)的抗壓能力并能接受出差。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1.分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)信息，為團(tuán)隊(duì)提出建設(shè)性的業(yè)務(wù)拓展方案;
2.按照要求完成日、周、月、季、年等各時(shí)間段工作匯報(bào)和數(shù)據(jù)分析工作;
3.按照要求完成團(tuán)隊(duì)成員月度、季度以及年度工作績(jī)效評(píng)定和員工績(jī)效面談;
4.有效完成團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力培養(yǎng)，制定完善培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行考核。
5.團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，保障可持續(xù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)專業(yè);
2、熟練使用word、excel等辦公軟件，能熟練制作文檔和報(bào)表，有一定的'計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)操作基礎(chǔ);
3、熟悉SEO，SEM相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品銷(xiāo)售;
4、3年以上直客團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
5、具備基礎(chǔ)業(yè)務(wù)預(yù)算、成本管理和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
6、邏輯清晰，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力;
7、敏銳的商務(wù)意識(shí)、良好的客戶需求分析以及挖掘能力;
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、指定銷(xiāo)售總策略，總規(guī)劃，總業(yè)績(jī)實(shí)施可行性分析
2、挑選合適的商圈和數(shù)碼綜合店進(jìn)行合作。同事負(fù)責(zé)分區(qū)域招代理計(jì)劃的實(shí)施和管理。
3、負(fù)責(zé)線上社交類電商渠道的合作，如微信號(hào)大號(hào)，達(dá)令家，云集，拼多多，愛(ài)庫(kù)存等。
4、建立并優(yōu)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，全面負(fù)責(zé)總業(yè)績(jī)達(dá)成
5、管理維護(hù)大客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
6、反饋用戶真實(shí)反饋，對(duì)產(chǎn)品、市場(chǎng)提出合理化建議
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上渠道開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)
2、優(yōu)秀銷(xiāo)售技能和人脈,擅長(zhǎng)于解決方案或顧問(wèn)式銷(xiāo)售者優(yōu)先
3、有戰(zhàn)略思路，擅長(zhǎng)拓荒
4、良好的口頭表達(dá)和談判溝通能力;有責(zé)任心，能承受較大的'工作壓力
5、具備吃苦耐勞的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度;較強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力;
6、有全國(guó)性家電、健身房、政府、企業(yè)福利資源優(yōu)先;有管理電商營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道發(fā)展規(guī)劃。(直營(yíng)、加盟、聯(lián)營(yíng))
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同、蓋章、相關(guān)費(fèi)用等流程，公司渠道資料的梳理;
3、協(xié)助籌備開(kāi)店的相關(guān)事宜，跟進(jìn)各項(xiàng)審評(píng)資料;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開(kāi)店及裝修、消防等進(jìn)度，異常情況及時(shí)匯報(bào);
5、挖據(jù)、考察商場(chǎng)、街鋪、購(gòu)物中心等渠道掃描;
任職要求：
1、五年以上服裝渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大商圈及渠道，處事靈活，有一定的'資源;
2、對(duì)零售市場(chǎng)的變化敏感度高，具有分析及預(yù)測(cè)能力，及時(shí)準(zhǔn)確的應(yīng)變能力;
3、熟悉產(chǎn)品，熟悉零售行業(yè)的運(yùn)作模式，了解流行趨勢(shì)，具有良好的談判與公關(guān)能力。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司全國(guó)(球)經(jīng)銷(xiāo)商渠道發(fā)展策略的制定與實(shí)施;
2、建設(shè)全國(guó)(球)用戶的`渠道化管理機(jī)制，整頓現(xiàn)有渠道，加強(qiáng)內(nèi)部管理管控;
3、負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，完成企業(yè)年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
4、結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境探索和優(yōu)化企業(yè)發(fā)展定位與優(yōu)勢(shì)，豐富渠道資源，擴(kuò)大企業(yè)影響力;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)14
房地產(chǎn)渠道總監(jiān) 上海億翰商務(wù)咨詢股份有限公司 上海億翰商務(wù)咨詢股份有限公司,億翰智庫(kù),億翰股份,億翰 崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)分解各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo),并確保執(zhí)行到位,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo)完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整。
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷(xiāo)售組織架構(gòu)體系,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理和監(jiān)控,并對(duì)其進(jìn)行考核激勵(lì)。
3、根據(jù)公司關(guān)了制度,對(duì)負(fù)責(zé)的管理區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng)。
4、定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議,確保有效及時(shí)的開(kāi)展工作,開(kāi)展新計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算和合同的'審定監(jiān)控,并對(duì)回款負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)一線信息的及時(shí)收集、分析和反饋,并做出對(duì)應(yīng)推廣計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)測(cè),并對(duì)其結(jié)果負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域的公共關(guān)系,搞好與當(dāng)?shù)卣透黝悪C(jī)構(gòu)的關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
任職資格:
1、需要3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有1年以上房地產(chǎn)上下游行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者房地產(chǎn)軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2、了解房地產(chǎn)行業(yè),并在行業(yè)內(nèi)需要一定的人脈關(guān)系;
3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商招采流程。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及建立智慧教育產(chǎn)品的全國(guó)分銷(xiāo)商渠道體系;
2、負(fù)責(zé)智慧教育產(chǎn)品在全國(guó)范圍內(nèi)的.渠道開(kāi)拓，并達(dá)成年度拓展目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)制定渠道合作方案，建立渠道銷(xiāo)售流程和運(yùn)作規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)渠道商的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)與工作指導(dǎo)、資格管理與評(píng)估;
5、整合一切資源完成與渠道商的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)與招投標(biāo)等工作。
任職要求：
1統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，教育、信息、管理類專業(yè);
20xx年以上教育信息化渠道建設(shè)以及管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的客戶和渠道資源;
3對(duì)教育信息化行業(yè)的發(fā)展非常熟悉，對(duì)教育信息化解決方案、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)有深刻理解;
4具備極強(qiáng)的談判能力、洞察力以及規(guī)劃能力，能有效利用各類渠道商資源形成市場(chǎng)趨勢(shì)。
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