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在學習、工作、生活中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編精心整理的訴訟崗位職責,希望對大家有所幫助。
訴訟崗位職責1
1、擬定和修訂公司訴訟保全管理制度、流程及標準;
2、協助公司相關部門組織和開展資產保全工作,全面參與風險項目處置,審核風險項目處置文件,負責風險項目的日常管理工作,制定風險項目的處置方案并予以實施;
3、組織訴訟保全、資產處置培訓,制定修訂編制訴訟保全管理報告及各類相關培訓材料;
4、負責外聘律師事務所管理等中介機構管理、考核、溝通協調。
訴訟崗位職責2
職責描述:
1、負責處理專利糾紛;
2、負責專利復審、無效、侵權工作;
3、能夠獨立處理專利訴訟、專利復審和非訴訟案件業務;
4、負責專利質量評價;
5、負責領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、統招碩士及以上學歷,專業要求為電學、計算機、電子相關領域;
2、3年以上從事專利代理行業或在企業做ipr 3—5年,有專利代理人執業證和律師執業證優先考慮;
3、向資深知識產權律師匯報,負責知識產權訴訟,協助資深知識產權律師制定訴訟策略;
4、有良好的.英文閱讀能力,能夠閱讀和理解對比英文文獻;能夠以英文為工作語言者優先;
5、有較強的表達能力和良好的綜合協調能力及團隊精神;
6、敬業、誠信,有團隊合作精神,良好溝通能力和職業素養;
7、希望從事無效和訴訟業務。
訴訟崗位職責3
崗位職責:
1、管理合作律所,包括選聘,年審及退出日常溝通,實地督導。
2、配合法院開展各項案件訴訟工作。
3、處理涉及微粒貸的各項法務支持工作。
任職要求:
1、學歷:本科及以上金融類、法律類或經濟類專業學歷。
2、經驗:2年及以上銀行零售法律訴訟工作經歷。
3、專長:熟悉相關法律法規和監管規定。
4、素質:誠信、勤奮,認真細致,執行能力強,較強的溝通協調能力和抗壓能力。
訴訟崗位職責4
職責描述:
1、非訴案件(緊急、突發事件等)的處理;
2、擬起訴案件材料的`收集,調查取證,擬寫訴狀,參加開庭,運用法律程序維護公司利益;
3、擬應訴案件材料的收集,調查取證,擬寫訴狀,參加開庭,運用法律程序維護公司利益;
4、擬執行的案件在合理期限內對方仍未履行,擬寫申請執行書,辦理相關手續,向法院申請執行;
5、出具案件處理方案或意見:分析情況、利弊,草擬和解方案,并根據領導指示與法院、對方當事人溝通;
6、對審判結果是否上訴或申訴提出意見;對非訴訟案件或不以訴訟方式處理的案件提出處理方案和法律建議;在訴訟過程中,如發現公司有需改進和注意之處,出具法律建議書;
7、跟蹤案件進展:跟蹤案件的進展情況,及時向領導報告;
8、登記結案:對結案案件做好結案登記,并歸檔;對重要案件,書寫結案報告;
9、建立工作臺帳:組織建立公司人力資源管理中心法律事務部合同、訴訟工作臺帳,并定期與部門其他同事溝通,完善臺帳;
10、按公司預算控制合理使用費用;
11、按公司下發目標控制成本。
任職資格:
1、工作經驗:有同類企業工作或在律所工作1-2年;
2、本崗位需具備的職業資格:通過國家司法考試或其他法律資格證書;
3、基礎知識:熟知民法、經濟法、合同法、公司法,對民事訴訟、行政訴訟、仲裁程序要有較熟的掌握;
4、專業知識:對房地產法、物業管理方面的法律法規熟練精通,對房地產開發流程有較深的了解。
訴訟崗位職責5
職位描述
1. 訴訟、仲裁糾紛案件處理, 全程參與前期調查取證、庭審及案件執行等;
2. 公司采購合同、銷售合同等模板擬定,具體采購項目合同審核、修訂等;
3. 法制宣傳、普法工作;
4. 其他法律咨詢工作;
5. 知識產權管理的日常工作。
任職要求
1. 具有司考資格,具有大型律師事務所工作經驗、訴訟經驗的優先;
2. 熟練掌握英語,能夠運用英語作為工作語言,能夠審閱英文合同,并提出法律意見;
3. 具有良好的'溝通能力。 職位描述
1. 訴訟、仲裁糾紛案件處理, 全程參與前期調查取證、庭審及案件執行等;
2. 公司采購合同、銷售合同等模板擬定,具體采購項目合同審核、修訂等;
3. 法制宣傳、普法工作;
4. 其他法律咨詢工作;
5. 知識產權管理的日常工作。
任職要求
1. 具有司考資格,具有大型律師事務所工作經驗、訴訟經驗的優先;
2. 熟練掌握英語,能夠運用英語作為工作語言,能夠審閱英文合同,并提出法律意見;
3. 具有良好的溝通能力。
訴訟崗位職責6
崗位職責:
1.制定公司訴訟管理制度;
2.建立并完善律師庫,對律師庫律師進行日常管理和考核;
3.訴訟案件管理系統的搭建及維護,加強訴訟案件管理;
4.訴訟案件的應訴與處理,部分案件需要親自開庭應訴,使公司利益最大化;
5.追償案件的處理、突發事件的應對解決;
6.法律培訓;
7.發布案件風險提示;
8.領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.最低學歷資格:本科及以上學歷,法律專業;
2.專業知識要求:具備良好的`溝通表達、組織協調、計劃執行、案件管理能力,精通法律法規的知識和技能,掌握訴訟案件處理技能,熟悉保險行業相關業務知識;
3.取資格證書要求:得國家法律職業資格證書
(2)工作經驗要求:
具備3年以上金融行業訴訟管理經驗。
訴訟崗位職責7
一、秘書長職責:
1、在理事會的領導下,領導開展基金會各項日常工作及其他推廣活動,領導創新與變革。
2、定期協助理事會主持召集會議,負責基金會工作計劃、投資計劃、年度預算和年度工作報告的起草工作。
3、組織實施財務預算方案、使用方案。
4、負責與理事會保持良好溝通,定期向理事會匯報發展戰略及工作計劃執行情況、資金運用情況、機構人員調配情況,以及其他重大事項。
5、根據理事會的決議,按照合法、安全、有效的原則,開展基金會資產的投資運作工作,確保捐贈資產的保值、增值。
6、配合業務管理部門、登記管理機關、上級財稅主管部門完成對基金會的檢查和監督管理工作。
7、根據基金會理事會的授權和實際工作需要,負責基金會各項規章制度的草擬和落實工作,建立基金會內部良好的溝通渠道及工作機制。
8、代表基金會參加重大業務、外事或重要活動
9、負責協助處理基金會重大突發事件,并及時向理事會匯報
10、完成理事會交代的其他工作。
二、辦公室:
1、全面接受理事會和秘書長的領導,負責建立和落實教育基金會的規章制度建設,信息化建設和文化建設工作。
2、負責理事會的議題準備、會議組織及決議落實工作;及時向理事會及秘書長報告決議執行情況,接受理事、監事的質詢和監督,以及負責基金會等綜合性會議的`組織、會務、記錄等工作。
3、按照捐贈者意愿和國家政策,綜合協調、全面衡量,訂立捐贈協議;跟蹤捐資到位情況,協調落實協議應履行的義務,確保項目資金能夠按照捐贈者意愿使用。
4、建立捐贈檔案資料,項目資金的使用有案可查。按照捐贈人意愿,向捐資人提供項目執行情況,實行透明管理。
5、負責基金項目的申請工作,組織理事會審批,監督檢查資金使用情況,以及項目驗收工作。
6、負責單位印鑒、證照(不含財務)的管理工作。負責單位印鑒、證照的申報、備案和年審年檢工作。
7、負責單位內部費用報銷工作。對基金會運行中的各種費用,負責初審、整理票據、填制報銷單和報賬工作。
8、負責單位辦公設備及家具、辦公用品和勞保用品的采購、登記、保管和領用工作。
9、負責合作、捐贈單位和個人的聯系與接待工作。
10、按照國家法律法規,負責基金會人事管理工作。
11、按照國家法律法規,完成基金會的信息對外公布。
12、完成理事會和秘書長交辦的其他工作。
三、財務部:
1、擬定基金會財務管理辦法和內部會計監督制度。
2、負責基金會日常財務會計、出納工作。辦理各類捐贈款(物)的托收手續,做好每一筆款項的存款和轉帳等工作;做到賬目清楚、準確無誤,保證各筆資金和各項基金的管理與使用符合財務制度的規定;保證各類基金會計檔案合法、真實、完整、準確。
3、編制基金會上年度經費收支決算和本年度經費收支計劃。
4、編制基金會財務會計報告及各類財務報表,編制基金會年度財產清冊。
5、根據章程規定,按照理事會決議要求,合法、安全、高效地運作資金,實現資金的保值增值。
6、按照財政部門與上級部門要求,做好基金會財務管理及匯報工作。
7、配合做好基金會接受上級管理部門實施的定期審計、年檢和評估工作。
8、完成基金會領導交辦的其他工作。
四、項目部:
1、負責項目的管理、實施、監測、評估,保證項目目標的實現。
2、負責對項目預算決算的合理性、費用單據的完整性、合規性進行審核,保證項目支出規范,提高資金使用效率。
3、負責基金項目的規劃、洽談、考察論證和審批立項工作。
4、負責基金項目的具體組織實施,包括協助學校有關部門做好獎學、獎教、助學金的評定和發放工作,以及落實支持學校建設和發展的其他公益支出等。
5、負責管理基金項目的運作,監督基金項目的實施情況,努力提高基金使用效益。
6、負責開展教育、培訓、咨詢等工作。
7、負責開展與捐贈方、受捐方的接洽、聯誼活動。
8、根據部門統籌,配合秘書長工作,達成年度既定目標9、完成基金會領導交辦的其他工作。
訴訟崗位職責8
1、負責公司的相關法律訴訟、勞動仲裁;
2、具有較強的.溝通談判能力;
3、協助處理公司的突發事件;
4、負責公司相關合同的審核;
5、負責承擔公司相關業務的法律咨詢和法律培訓工作;
6、負責完成上級交辦的其它工作內容
訴訟崗位職責9
崗位職責:
1、通過訴訟手段協助資產管理部門完成風險資產處置指標;
2、負責準確完成訴訟材料,撰寫訴訟文書并對逾期項目進行訴訟立案,確保訴訟流程順利推進;
3、負責適時申請強制執行,協助法院開展執行工作;
4、完成其他相關工作,完成部門領導交辦的其他事項。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,法學專業優先;
2、至少一年以上相關工作經驗,有個人貸款或融資租賃領域訴訟催收經驗者優先;
3、具有嚴謹的工作思維,一定的訴訟項目分析能力和應變能力;
4、良好的'職業道德素質,較強的溝通協調能力、正直誠信。
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