新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　負責(zé)公司品牌新媒體運營體系搭建，負責(zé)全網(wǎng)及公司微信、微博、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。

　　負責(zé)公司全網(wǎng)SEO基礎(chǔ)搭建與運營，包含公司網(wǎng)絡(luò)輿情檢測、媒體評測、Q&A問答等全網(wǎng)品牌口碑建設(shè)。

　　負責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等)，負責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的.策劃、采編與制作。

　　根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應(yīng)話題炒作，提升公司新媒體平臺影響力和關(guān)注度。

　　負責(zé)公司自媒體平臺的粉絲增長拉新，提高平臺關(guān)注度和活躍度。

　　緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注相關(guān)標桿性自媒體大號，積極探索運營模式和合作模式。

　　根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析，每月提交數(shù)據(jù)分析報告，反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品整體策劃、方案編寫、需求分析、設(shè)計開發(fā)和運營工作，并組織協(xié)調(diào)開發(fā)、運營團隊;

　　2、負責(zé)產(chǎn)品整個生命周期的管理和規(guī)劃工作，制定產(chǎn)品短、長期的發(fā)展規(guī)劃、運營策略等;

　　3、負責(zé)與產(chǎn)品研發(fā)團隊、經(jīng)營團隊等部門之間的協(xié)調(diào)工作;

　　4、深入研究業(yè)界發(fā)展動態(tài)，分析運營數(shù)據(jù)，分析用戶行為，并定期完成產(chǎn)品報告，提出戰(zhàn)略發(fā)展建議等;

　　5、負責(zé)品牌形象建設(shè)管理，制定品牌宣傳計劃，負責(zé)品牌渠道的拓展、推廣、宣傳與維護，異業(yè)商家合作的的渠道擴展工作;

　　6、形成市場調(diào)研機制，負責(zé)同行業(yè)品牌信息收集，提交建設(shè)性報告。

　　7、負責(zé)管理來自客戶和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求，負責(zé)需求分析、原型設(shè)計和業(yè)務(wù)設(shè)計，主持產(chǎn)品的規(guī)劃構(gòu)思，完善產(chǎn)品概念，推動產(chǎn)品的開發(fā)實現(xiàn);

　　8、推動項目開發(fā)，協(xié)調(diào)在產(chǎn)品生命周期中的各方利益，保證產(chǎn)品穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展，確保交付產(chǎn)品符合需求，使得交付的產(chǎn)品具有市場競爭力;

　　9、產(chǎn)品的'迭代更新工作，對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、統(tǒng)計和分析，收集用戶意見，產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優(yōu)化，最終制定產(chǎn)品的迭代計劃;

　　10、對系統(tǒng)功能的運營情況做監(jiān)控和分析，提出分析報告;以及提升產(chǎn)品用戶滿意度和優(yōu)化用戶體驗的一切相關(guān)事宜。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　崗位名稱：新媒體運營經(jīng)理

　　部門：市場部

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)出版社自媒體平臺的策劃與運營推廣。通過新媒體營銷推廣出版社圖書、拉動新用戶增長。

　　2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，撰寫自媒體文案、活動策劃文案、品牌宣傳文案及其他宣傳文案。

　　3.拓展各類型合適與品牌合作的新媒體kol資源，并展開內(nèi)容合作，活動合作等。

　　4.挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動和口碑傳播。

　　5.有一定的'社群運營經(jīng)驗，通過社群活動策劃與運營，進行拉新和銷售轉(zhuǎn)化。

　　要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷；有1-2年新媒體運營經(jīng)驗。

　　2.擅長網(wǎng)絡(luò)編輯及營銷型文案寫作，有較強的文字編寫能力和策劃能力，能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點。

　　3.有一定的項目管理能力，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源，良好的團隊合作意識。

　　4.掌握基礎(chǔ)平面設(shè)計和視頻編輯技巧，會使用ps、ai、ae等工具。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、幫助景區(qū)酒店飯店娛樂等商戶制定新媒體應(yīng)用推廣方案；

　　2、根據(jù)受眾人群特點、新媒體賬號屬性及預(yù)算，能夠提供創(chuàng)意營銷、爆點營銷、事件營銷的策劃和落地執(zhí)行；

　　3、能夠獨立完成自媒體稿件發(fā)布，提升自媒體平臺的訪問量及目標用戶注冊量。

　　4、分析并解讀營銷效果，完善推廣方案；

　　任職資格：

　　1：工作經(jīng)驗3年以上，獨立運營新媒體推廣；

　　2、廣告、市場營銷、新聞傳播專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，語言及文字表達能力，跨團隊協(xié)作能力，善于溝通；

　　4、熟悉主流新媒體，良好的`熱點事件敏感度及品牌、營銷的結(jié)合能力；

　　5、良好的文字駕馭能力，思路清晰，創(chuàng)意思維活躍，知識面廣，思維開闊；

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)平臺總體運營管理和規(guī)劃工作;

　　2.針對公司互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品自身特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施配合公司戰(zhàn)略制定后業(yè)務(wù)運營策略并組織實施;

　　3.推動運營業(yè)務(wù)的精細量化和效率持續(xù)提升，包括標準制定、流程優(yōu)化、需求整合、產(chǎn)品策略、營銷策略等;

　　4.負責(zé)總體運營工作，完成公司下達的運營目標，包括：營銷、推廣、客戶轉(zhuǎn)化、客戶關(guān)系管理、產(chǎn)品運營等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

　　5.建立運營數(shù)據(jù)分析機制，深入分析用戶行為，保證運營效果，不斷改進用戶體驗、業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)部門的良好互動;

　　6.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和經(jīng)營方針，制定公司運營計劃并執(zhí)行到位;

　　7.全面把握市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與有效需求，為平臺的產(chǎn)品定位以及營銷決策提供科學(xué)的決策依據(jù)。

　　任職要求：

　　本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)歷;

　　具備獨立產(chǎn)品規(guī)劃與運營能力，熟悉市場分析、定位、產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃及實施運營;

　　具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的.分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);

　　對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解用戶的需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);

　　具備豐富團隊管理經(jīng)驗，思維活躍、較強的溝通能力、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　有社區(qū)運營(如小紅書等)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、建立健全社群媒體矩陣(App、官方微信、官方微博、官網(wǎng)，知乎，小紅書，豆瓣，頭條，抖音等)及運營體系;

　　2、新媒體的戰(zhàn)略推廣和運營策略的制定和實施，策劃推廣活動，提升用戶活躍度;

　　3、構(gòu)建品牌粉絲俱樂部，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的'內(nèi)容;

　　4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

　　5、深度挖掘品牌內(nèi)核，逐步鋪墊品牌產(chǎn)品IP化;

　　6、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭品牌狀況，對公司內(nèi)部提供實時市場信息及應(yīng)用策略;

　　7、拓展品牌宣傳渠道，構(gòu)建品牌合作媒體庫，KOL庫。

　　任職要求：

　　1、3年以上新媒體運營管理經(jīng)驗，文字功底深厚，能寫敢想會執(zhí)行;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并具有資深的新媒體營銷策劃及管理能力;

　　3、有團隊管理經(jīng)驗及項目整合及管理實務(wù)經(jīng)驗;

　　4、有一定媒體KOL資源，深諳內(nèi)容營銷;

　　5、責(zé)任心強，組織力邏輯能力強，細心高效，團隊協(xié)作經(jīng)驗豐富。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1.制定運營策略、內(nèi)容運營、活動方案和推廣計劃并負責(zé)實施；

　　2.根據(jù)產(chǎn)品運營特點，確定推廣目標和推廣方案，并對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)給出符合市場推廣的合理規(guī)劃方案；

　　3.進行手機客戶端、微信等多渠道的運營推廣，提高產(chǎn)品的知名度；

　　4.運用有效的'手段提升用戶的關(guān)注度和活躍度，增強用戶粘性；

　　5. 提供用戶反饋和運營數(shù)據(jù)，從運營角度提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。

　　任職資格：

　　1.在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療類平臺做新媒體運營，且有一年以上直播經(jīng)驗和半年以上社群實操經(jīng)驗；

　　2.具有良好的口頭表達能力和溝通技巧，有較強的邏輯思維能力和洞察力，強內(nèi)容運營能力；

　　3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)等新媒體，對數(shù)據(jù)敏感度強，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；

　　4.積極的工作狀態(tài)、高度的責(zé)任心、能吃苦耐勞。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品在各新媒體平臺（包括但不限于：微信微博小紅書抖音快手等）運營推廣工作：

　　2、負責(zé)帶領(lǐng)團隊在各新媒體平臺的日常內(nèi)容的`編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作；

　　3、熟悉微博、小紅書、抖音、Ins等社交平臺，策劃及撰寫線上活動文案，發(fā)展新客戶，與粉絲做好互動交流，提高轉(zhuǎn)化率；

　　4、負責(zé)尋找達人合作，維護IP關(guān)系，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié)，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結(jié)經(jīng)驗，調(diào)整優(yōu)化；

　　崗位要求：

　　1、有3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗；

　　2、極強的產(chǎn)品賣點挖掘能力，推廣策劃能力，能清晰定位用戶畫像；

　　3、小紅書B站抖音等重度用戶，熟悉線上的傳播套路玩法；

　　4、大專及以上學(xué)歷，有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5 、熟悉時尚、美容食品、健康食品、美妝類目者優(yōu)先；

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌規(guī)劃與規(guī)范管理社交媒體平臺,降低品牌風(fēng)險,確保社交媒體的領(lǐng)域領(lǐng)先;

　　2、負責(zé)公司所有品牌社交媒體賬號的管理和內(nèi)容發(fā)布規(guī)范;

　　3、負責(zé)社交媒體核心平臺(微信、微博、小紅書、抖音)的運營,不斷提升品牌影響力和用戶口碑,為產(chǎn)品營銷和業(yè)務(wù)發(fā)展提供傳播和銷售支持;

　　4、策劃推進自有品牌打造,創(chuàng)制有價值的'用戶內(nèi)容,提升品牌好感度。

　　5、研究社交媒體平臺發(fā)展趨勢并不斷拓展,為用戶提供更多的信息獲取渠道,提升品牌影響力;

　　6、具備出色的線上活動策劃能力和數(shù)據(jù)管理與分析能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)熱點傳播與炒作方、渠道與規(guī)律;有成功案例者優(yōu)先考慮;

　　7、出色的方案策劃能力和文案功底;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，統(tǒng)籌規(guī)劃與規(guī)范管理社交媒體平臺,降低品牌風(fēng)險,確保社交媒體的領(lǐng)域領(lǐng)先;

　　2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神，好學(xué)上進，性格開朗，正直誠實;具備良好的語言表達與溝通能力，形象良好;

　　3、對新媒體的現(xiàn)狀和發(fā)展有深入的思考，對新媒體銷售有自己的見解;

　　4、有網(wǎng)絡(luò)媒體、電視媒體、視頻網(wǎng)站的媒體銷售經(jīng)驗者及擁有一定的媒體客戶資源者優(yōu)先考慮;

　　5、了解新媒體的渠道資源及媒體關(guān)系，掌握資源者優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)公司的規(guī)劃，制定微信、官網(wǎng)等新媒體平臺的運營策略并執(zhí)行;

　　2、負責(zé)內(nèi)容的策劃、線上及線下的產(chǎn)品推廣、內(nèi)容營銷，提高品牌影響力和關(guān)注度;

　　3、負責(zé)各新媒體平臺的常規(guī)運營，包括定期專題內(nèi)容策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理;

　　4、根據(jù)產(chǎn)品特點，挖掘新聞熱點及事件營銷，撰寫新媒體圖文及設(shè)計傳播方案;

　　5、負責(zé)做好拉新、留存活動的計劃與安排;

　　6、定期整理運營數(shù)據(jù)，對相關(guān)運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、分析、報告，同時制定優(yōu)化措施、調(diào)整運營策略;

　　7、深入了解微信、APP等特點及資源，建立渠道關(guān)系，開拓其他媒體平臺合作及資源置換，以提升粉絲量;

　　8、負責(zé)部門隊伍的'建設(shè)、人才培養(yǎng)與保留。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的新媒體運營策略的制定及執(zhí)行，負責(zé)內(nèi)容的策劃、執(zhí)行;

　　2、負責(zé)微博、微信公眾號等日常內(nèi)容管理與維護;

　　3、建立有效運營手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度;

　　4、通過數(shù)據(jù)有效分析社會化媒體推廣效果;

　　5、策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關(guān)注度，達成營銷目標;

　　6、帶領(lǐng)團隊有計劃性完成專題策劃、編輯制作;

　　任職要求：

　　1、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、本科以上學(xué)歷優(yōu)先，營銷、策劃、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、有兩年以上的新媒體推廣策劃經(jīng)驗、案例,如微博微信營銷、SNS社區(qū)及論壇;

　　4、具有出色的'表達寫作能力，溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，項目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識和團隊精神;

　　5、對新媒體環(huán)境富有熱情及敏銳度;

　　6、有行業(yè)資源者優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)

　　1.負責(zé)獨立完成“活力無限KTV”微信及微博選題內(nèi)容的策劃和撰寫;

　　2.負責(zé)獨立完成公司門店終端產(chǎn)品、活動營銷的對接及推廣策劃及執(zhí)行;

　　3.負責(zé)自媒體平臺的UI及品牌調(diào)性規(guī)劃;

　　4.對自媒體粉絲量和閱讀量負責(zé)，具備合理有效的'增量方法論;

　　5.統(tǒng)籌各門店在抖音平臺上的傳播營銷體系搭建和日常運維指導(dǎo);

　　6.及時跟進日常節(jié)點及熱點事件的線上營銷策劃;

　　任職要求

　　1.了解實體娛樂行業(yè)，對年輕人熱衷的娛樂形式、音樂有一定的了解;

　　2.能獨立完稿、會用文字講故事，文筆不廢話又有趣;

　　3.對品牌自媒體調(diào)性有一定的認識和方法論，通過日常的內(nèi)容規(guī)劃塑造品牌個性;

　　4. 網(wǎng)感好，反應(yīng)快，了解網(wǎng)絡(luò)輿情，能迅速對熱點做出反應(yīng);

　　5.有其他品牌自媒體2年以上運營經(jīng)驗，能提供過往優(yōu)秀案列;

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場需求、產(chǎn)品特性制定相關(guān)新媒體推廣策略；

　　2、負責(zé)官方微信公眾號、訂閱號的日常運營工作，包括內(nèi)容策劃、文案、粉絲互動、營銷活動等；

　　3、策劃和執(zhí)行線上線下推廣活動，對產(chǎn)品和活動進行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結(jié)運營效果，制訂新的運營策略；

　　4、制定可行性品牌推廣計劃，擴大品牌知名度。

　　崗位要求：

　　1、善于產(chǎn)品轉(zhuǎn)化及包裝，有電商類平臺新媒體運營經(jīng)驗加分；

　　2、有較好的'數(shù)據(jù)分析能力，能定期對數(shù)據(jù)進行有效分析；

　　3、懂PS/AI，會基本的圖片處理及新媒體排版軟件，有一定的審美能力；

　　4、有邏輯的文藝青年，熟悉微信、微博、知乎、抖音等社交平臺運作，重度移動互聯(lián)網(wǎng)患者。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)14

　　1.負責(zé)新媒體平臺(微信、微博、知乎、頭條、抖音等)的日常運營及推廣工作;

　　2·能獨立運營微信公眾號，熟悉微信公眾號運營相關(guān)規(guī)則和技巧;掌握微信平臺、公眾平臺的各項功能點，對微信運營手法有自己的`見解;

　　3·負責(zé)微信公眾號的日常運營維護，營造積極、活躍的氛圍，提升微信公眾號的影響力和關(guān)注度;

　　4·各媒體平臺的運營策劃，熟練掌握增粉技巧，能在較短時間增加大量粉絲關(guān)注;利用各媒體平臺進行品牌推廣和產(chǎn)品銷售，挖掘產(chǎn)品賣點，找準目標客戶心理，提高轉(zhuǎn)化率;

　　5·根據(jù)運營需求，獨立策劃與組織各類線上、線下活動，增加曝光率，提高粉絲數(shù)量及用戶粘性;

　　6·跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;監(jiān)控推廣效果和數(shù)據(jù)分析，對推廣效果進行評估改進:；

　　7·管理團隊成員，并對團隊成員進行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。

新媒體運營經(jīng)理的崗位職責(zé)15

　　1.負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微博，微信等)的日常運營及推廣工作

　　2.能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)和有高度傳播性的'內(nèi)容

　　3.負責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度與粉絲活躍度，并及時與粉絲互動

　　4.挖掘和分析用戶習(xí)慣，情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動

　　5.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，探索新的運營模式