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在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的區(qū)域運營崗位職責，希望能夠幫助到大家。
區(qū)域運營崗位職責1
職責：
1、了解加油站零售業(yè)務市場，了解車隊加油管理服務市場;
2、 通過公司平臺拓展合作渠道，結(jié)合公司產(chǎn)品銷售;
3、 通過公司電子商務平臺及其他渠道做好油站的經(jīng)營和互動營銷，提升合作加油站銷售量;
4、 推廣公司為商戶、機構(gòu)定制的移動互聯(lián)網(wǎng)營銷平臺，車隊加油定制服務，為車隊加油提供金融服務等。
5、 挖掘和拓展新業(yè)務合作，負責公司車隊及油站等加油業(yè)務的拓展及管理;
6、 按照公司銷售計劃，完成公司總體銷售目標。
任職要求：
1、樂觀自信，綜合素質(zhì)高，擅長業(yè)務溝通談判技巧，抗壓能力強;
2、具備良好的'職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信，具備團隊合作精神;
3、敢于挑戰(zhàn)高薪，勇于擔當，有獨立經(jīng)營意識;
3、對第三方支付、預付卡等業(yè)務有一定了解;
4、在負責的業(yè)務領域有豐富的社會資源;
5、大專以上學歷，三年以上銷售經(jīng)驗;
6、有運輸行業(yè)、汽車、物流行業(yè)，以及加油站管理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
區(qū)域運營崗位職責2
崗位職責：
1.根據(jù)集團的各項規(guī)章制度，對區(qū)域內(nèi)的所有社區(qū)衛(wèi)生服務站點進行全面管理；
2.建立區(qū)域的管理機制，貫徹執(zhí)行公共衛(wèi)生、醫(yī)保、計劃免疫等國家醫(yī)療政策，保證社區(qū)衛(wèi)生站按要求完成指標；
3.保障各社區(qū)衛(wèi)生站點的經(jīng)營有序進行，確保各類經(jīng)營指標順利完成；
4.制定區(qū)域市場營銷政策，做好品牌、特色科室的推廣活動；
5.負責區(qū)域的人員管理，做好各部門工作統(tǒng)籌；
職位要求：
1.至少5年以上連鎖企業(yè)的'運營管理經(jīng)驗，具備多個店面的全面管理能力，有醫(yī)療類連鎖機構(gòu)店面管理或運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
2.有很強的運營管理能力，有良好的服務意識；
3.工作務實、細致、有責任心；
4.有醫(yī)學類專業(yè)的教育或從業(yè)經(jīng)歷，優(yōu)先錄用。
區(qū)域運營崗位職責3
崗位職責:
1.負責愛學習的產(chǎn)品和服務在當?shù)睾献鳈C構(gòu)的落地使用
2.負責新產(chǎn)品在合作機構(gòu)落地使用
3.組織不同角色的.人員參加培訓
4.維護客情關系,收集機構(gòu)需求,對北京中心提出服務及產(chǎn)品的改進意見
5.負責愛學習合作校使用數(shù)據(jù)的提升
6.調(diào)研當?shù)厥袌?對合作機構(gòu)進行辦學指導和咨詢
崗位要求:
1.有k12招生,k12校區(qū)運營管理經(jīng)驗。有培訓機構(gòu)校長供職經(jīng)驗優(yōu)先。
2.能夠接受省份內(nèi)跨城市出差
3.執(zhí)行力強,有一定的抗壓能力,有演講能力
區(qū)域運營崗位職責4
崗位職責
1.負責所屬品牌在區(qū)域的運營管理、渠道的開拓和維護;
2.負責所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商保險業(yè)務的'推介、指導、監(jiān)督、及能力提升工作;
3.負責總部策略在所轄區(qū)域的標準化、差異化落地;
4.負責所轄區(qū)域的市場信息收集、及時反饋并迅速響應;
5.參與設計各業(yè)務的運營流程,編寫運營管理規(guī)范;
6.參與合作保險公司的溝通、談判、協(xié)調(diào);
7.參與/配合新業(yè)務試點及推廣項目的設計、協(xié)調(diào)、跟進;
8.完成上級領導安排的其他工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷。銷售、管理、汽車、保險、金融類專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上汽車后市場或保險銷售和市場工作經(jīng)驗;
3.具備較好的的汽車經(jīng)銷商管理能力和車險相關知識;
4.英語四級;熟練運用office辦公軟件。具備良好的溝通、表達、說服和協(xié)調(diào)能力,抗壓力好,執(zhí)行力強,自我激勵&獨立工作能力強。
區(qū)域運營崗位職責5
職責描述:
1、基于區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有運營資源和服務平臺,緊密結(jié)合用戶需求,保障負責區(qū)域內(nèi)的`日常運營;
2、定期與區(qū)域經(jīng)理溝通收集相關服務反饋,提升服務體驗;
3、優(yōu)化內(nèi)外部流程,提高跨城市、跨區(qū)域、跨網(wǎng)絡、跨部門的溝通工作效率;
4、梳理工作流程,形成sop,并進行內(nèi)外部宣導;
5、定期檢查、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,數(shù)據(jù)化分析并給出合理建議;
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、軟件工程等相關專業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)、零售連鎖行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先;
3、思維敏捷,積極主動,具有極強的執(zhí)行力、溝通能力、分析能力;
4、工作認真負責,敬業(yè),積極主動,對工作敏感而細致,善于思考;
5、接受一定頻率的出差。
區(qū)域運營崗位職責6
職責：
1、負責區(qū)域內(nèi)代理商的開發(fā)與維護，與代理商建立長期穩(wěn)定的合作關系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā);
2、掌握管轄區(qū)域內(nèi)市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況提出具體區(qū)域的運營方案，以及具體運營工作流程和細則;
3、根據(jù)上級對區(qū)域近期和遠期目標,財務預算要求,組織編寫營銷計劃方案,并實施;
4、負責收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見;
5、完成上級交辦的'其他工作任務。
任職要求：
1.全日制本科或以上學歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;男，40歲以內(nèi);
2.五年以上市場銷售經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.具備獨立進行市場開發(fā)、代理商與客戶管理的能力;
4.有大項目銷售管理能力和良好的團隊組織能力優(yōu)先考慮。
區(qū)域運營崗位職責7
崗位職責：
全面負責公司所轄區(qū)域門店日常管理和監(jiān)督工作；
執(zhí)行規(guī)范及高效的區(qū)域運營管理體系并優(yōu)化完善；
協(xié)助營運總監(jiān)制訂營運部工作計劃和相關政策，并監(jiān)督執(zhí)行；
執(zhí)行總部營運各項指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保各店營業(yè)指標的順利完成；
領導和激勵連鎖門店管理團隊，實現(xiàn)利潤最大和服務最優(yōu)；
定期巡視考核店鋪，指導、培訓和支持門店團隊改進營運質(zhì)量，保證顧客服務、庫存管理及店鋪行政工作的高標準執(zhí)行，努力降低店鋪成本。
督導和協(xié)調(diào)各店的`工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的營運管理隊伍；
配合實施公司品牌、市場拓展活動。
崗位要求：
有八年以上餐飲運營管理工作經(jīng)驗（有大型連鎖餐飲以及西餐領域工作經(jīng)驗優(yōu)先）。
優(yōu)秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力。
熟悉營運業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。
具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會資源。
良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，工作細致、嚴謹、精益求精，充滿工作熱情和責任感。
善于人際溝通，協(xié)調(diào)能力強，有很強的感召力和凝聚力。
學習理解能力佳，誠懇敬業(yè)，能適應高速快捷的工作節(jié)奏。
區(qū)域運營崗位職責8
崗位職責：
1、制定本區(qū)域的年度、月度銷售計劃，分解到：每月、每店、銷售、毛利、費用、利率等指標；
2、對直營區(qū)域整體發(fā)展進行規(guī)劃，提升品牌形象，做到市場份額占比最大化，利潤最大化；
3、負責對公司的政策、制度、策略、終端活動方案落實，市場氛圍營造；
4、及時掌握市場的信息，負責直營的.商務洽談、定期拜訪商場的管理人員保持良好溝通；
5、直營市場費用的合理安排，做到費用最小化，利潤最大化；
7、區(qū)域內(nèi)各門店貨品管理，定期走訪市場各門店，發(fā)現(xiàn)問題并及時制定解決方案；
6、負責統(tǒng)籌規(guī)范，并對終端市場不斷進行檢查與指導（例如：銷售技巧、陳列、店面形象、員工狀態(tài)）；
7、負責直營體系人才梯隊的搭建，崗位職責描述崗位要求、培訓、考核、上崗的標準化流程。
職位要求：
1、28-35歲，管理及營銷專業(yè)本科及以上學歷，
2、五年以上家紡或服裝銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉直營市場運營管理，具備相應的店鋪營運管理能力、貨品分析能力；
3、優(yōu)秀的溝通表達能力及抗壓能力；
4、能適應出差工作。
區(qū)域運營崗位職責9
職責：
1、負責本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的招商推廣工作，完成集團分配的任務指標，根據(jù)所轄區(qū)域市場情況，制定工作計劃并實施;
2、積極維護老客戶關系，大力開發(fā)新客戶，及時處理客戶反饋意見，提高客戶服務質(zhì)量和水平;
3、定期參加部門業(yè)務例會，分析總結(jié)問題，討論銷售政策，根據(jù)市場的實際情況，制定相應的.營銷策略;
4、積極配合市場學術部產(chǎn)品專員醫(yī)院科室會、學術年會、城市會等學術推廣活動;
5、定期向上級領導匯報日常工作情況;
6、完成上級領導交辦的其他項目性工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷，有2年以上招商經(jīng)驗;
2、有自主開展學術活動能力優(yōu)先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。
區(qū)域運營崗位職責10
崗位職責
1.負責所屬品牌在區(qū)域的運營管理、渠道的開拓和維護;
2.負責所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商保險業(yè)務的推介、指導、監(jiān)督、及能力提升工作;
3.負責總部策略在所轄區(qū)域的標準化、差異化落地;
4.負責所轄區(qū)域的市場信息收集、及時反饋并迅速響應;
5.參與設計各業(yè)務的運營流程,編寫運營管理規(guī)范;
6.參與合作保險公司的'溝通、談判、協(xié)調(diào);
7.參與/配合新業(yè)務試點及推廣項目的設計、協(xié)調(diào)、跟進;
8.完成上級領導安排的其他工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷。銷售、管理、汽車、保險、金融類專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上汽車后市場或保險銷售和市場工作經(jīng)驗;
3.具備較好的的汽車經(jīng)銷商管理能力和車險相關知識;
4.英語四級;熟練運用office辦公軟件。具備良好的溝通、表達、說服和協(xié)調(diào)能力,抗壓力好,執(zhí)行力強,自我激勵&獨立工作能力強。
區(qū)域運營崗位職責11
工作職責:
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,分解所轄區(qū)域幼兒園的年度經(jīng)營目標,并制定年度經(jīng)營計劃,達成經(jīng)營指標;
2、統(tǒng)籌所轄區(qū)域幼兒園的.發(fā)展規(guī)劃,推動成熟園發(fā)展狀大,按計劃籌開新園;
3、負責統(tǒng)籌所轄區(qū)域內(nèi)項目挖掘、合作及落地;
4、制定所轄區(qū)域人才發(fā)展規(guī)劃,搭建區(qū)域人才梯隊。
任職資格:
1、本科及以上學歷,學前教育或相關專業(yè);
2、具體15年以上幼教行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中園長崗位經(jīng)驗5年以上,曾同時管理多家連鎖幼兒園的人選優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力及經(jīng)營管理意;
4、熟悉幼兒園相關法律法則,對于學前教育的發(fā)展、連鎖園所管理、主流幼教課程體系等有深入的理解;
5、優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)及分析判斷能力。
區(qū)域運營崗位職責12
崗位職責：
①.負責以項目制的.形式，推動目標門店進行運營改善；
②.負責主導目標門店進行裝修、布局、及道具貨柜方案制定和優(yōu)化；
③.負責主導目標門店進行各環(huán)節(jié)作業(yè)流程改善；
④.負責主導目標門店訂單流程、商品結(jié)構(gòu)及庫存優(yōu)化；
⑤.負責主導目標門店制定新的組織架構(gòu)、考核激勵方案和新的運營制度；
崗位要求：
①.3年以上渠道及門店銷售管理工作經(jīng)驗，有超市、賣場、店面運營管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
②.熟悉快銷行業(yè)批發(fā)及零售門店商品結(jié)構(gòu)、單品信息、業(yè)務流程、門店日常運營管理制度；
③.熟悉項目制工作流程，善于推進項目工作并總結(jié)與；
④.敬業(yè)、有較強的責任感、能夠承受一定的工作壓力；
⑤.能適應省內(nèi)長期出差；
區(qū)域運營崗位職責13
1、負責區(qū)域內(nèi)所有門店經(jīng)營指標達成;
2、負責區(qū)域內(nèi)所有門店品質(zhì)達標及銷售渠道問題的反饋、解決;
3、負責完成區(qū)域內(nèi)總經(jīng)理及中層管理人員的`儲備及培養(yǎng)指標，滿足區(qū)域內(nèi)用人需求;
4、負責制定區(qū)域內(nèi)門店銷售預算;執(zhí)行各項市場銷售活動;制定區(qū)域營銷計劃，完成銷售指標;督促并協(xié)助分店完成經(jīng)營指標;
5、督導店總改善困難門店的經(jīng)營狀況;成本控制以及本區(qū)財務的內(nèi)控管理檢查工作;
6、協(xié)助開業(yè)籌備部，負責監(jiān)督區(qū)域內(nèi)籌備店的工程施工方按照標準及圖紙施工;對過程進行檢查監(jiān)督并及時提出運營意見，確保籌備結(jié)束后的竣工驗收，并督促跟進竣工驗收中發(fā)現(xiàn)的必須整改項;
7、負責本區(qū)域內(nèi)加盟店應收款、問題處理、清退解約等工作;
8、負責定期召開區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營分析會、專題研討會，形成決議并執(zhí)行，同事報備上級部門;
區(qū)域運營崗位職責14
職責描述:
1.根據(jù)公司計劃和研發(fā)的采購申請單,進行鈑金件和金加工零件的采購;
2.根據(jù)訂單交付日期,跟蹤加工進度以確保生產(chǎn)計劃;
3.每月與各個供應商進行清算,確保單據(jù)與物料實際數(shù)量一致,并根據(jù)賬期安排付款。
4.掌握各業(yè)務區(qū)域運營商動態(tài),和運營商建立信息溝通和交流的`渠道,保持信息溝通的順暢,維持良好的業(yè)務合
5.作關系;配合完成終端客戶投訴處理工作;
任職要求:
1.3年以上相關工作經(jīng)驗
2.較強的分析能力、預測能力和表達能力
3.具有一定的產(chǎn)品知識、客觀理智和專注投入
4.具備良好的市場調(diào)查分析能力和計算成本預測走勢
區(qū)域運營崗位職責15
要求：
1、具有較強的談判能力及學習能力；
2、具備良好的自我管理能力，有激情、有事業(yè)心。
職責描述：
1、依據(jù)公司要求，負責1-2個省區(qū)的.整體運營工作；
2、服務運營商，推進運營商業(yè)績達成及市場開拓與維護；
3、餐飲終端門店的洽談、開發(fā)，尤其餐飲連鎖系統(tǒng)的洽談、開發(fā)；
4、公司運營設備的管理和維護；
5、經(jīng)驗：三年以上餐飲渠道類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或餐飲連鎖采購經(jīng)驗等。
城市定位：駐地銀川（可議），負責甘肅、寧夏等區(qū)域，可服從全國分配者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
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