在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的生產(chǎn)技術總監(jiān)的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　生產(chǎn)技術總監(jiān)的崗位職責 篇1

　　1、負責編制投標技術方案、施工工藝、施工組織方案；

　　2、負責工程的質(zhì)量、進度、成本的管理及控制；

　　3、負責工程前期準備到售后服務全過程的管理；

　　4、負責前期圖紙及方案的.設計；

　　5、參與施工圖會審，負責施工圖問題的審核，參與施工計劃的制定與審核；

　　6、負責制定并實施本專業(yè)施工各環(huán)節(jié)的管控工作目標；

　　7、負責辦理設計變更、工程洽商、概預算調(diào)整、索賠等有關工作，做好驗工計價工作；

　　8、負責工程驗收、工程結(jié)算；

　　9、協(xié)助及配合其他相關項目的完成工作；

　　10、負責外包施工隊的管理。

　　生產(chǎn)技術總監(jiān)的崗位職責 篇2

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草部門各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

　　2、協(xié)助總監(jiān)對部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系；

　　3、與部門員工保持溝通，以了解員工的'想法和需求，做好員工和總監(jiān)之間的溝通橋梁；

　　4、負責與職能部門及合作單位對接工作及外部商務聯(lián)絡工作；

　　5、協(xié)助總監(jiān)參與項目執(zhí)行及過程管理；

　　6、協(xié)助總監(jiān)進行事業(yè)部內(nèi)部財務管理，以及部門所有平臺結(jié)算工作；

　　7、完成總監(jiān)交辦的其他工作任務。

　　生產(chǎn)技術總監(jiān)的崗位職責 篇3

　　1、全面負責生產(chǎn)、研發(fā)管理工作，制定產(chǎn)品工藝及質(zhì)量控制相關流程與標準要求；

　　2、制定年度生產(chǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)目標并組織實施；

　　3、負責規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場的.6s?維護與運行，改進作業(yè)方法和方式，提高工作效率；

　　4、參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設，完善質(zhì)量管理制度，并監(jiān)督實行；

　　5、負責對采購、生產(chǎn)、技術進行協(xié)調(diào)，保證所轄部門之間的銜接與協(xié)作；

　　6、負責分管部門的員工團隊建設，并加強與其他部門之間合作。

　　生產(chǎn)技術總監(jiān)的崗位職責 篇4

　　工作職責

　　1、負責制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司生產(chǎn)相關工作流程和標準；

　　2、對非標方案以及招投標方案的技術支持工作；

　　3、對公司項目設計方案的審核確認工作；

　　4、對生產(chǎn)技術、工藝進行管理與指導，組織處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關技術問題；

　　5、負責與設計院或客戶進行技術溝通；解答客戶技術問題；負責與客戶簽訂技術協(xié)議；協(xié)助維護客戶關系。

　　6、組織制訂項目的實施計劃并組織項目的實施；

　　7、負責同設計、監(jiān)理、電力進行技術合作與交流；

　　8、技術團隊建設，部門管理；

　　9、負責與報價和技術設計進行交流；負責處理報價及設計工作中碰到的需要與客戶溝通的技術問題；

　　職位要求：

　　1、熟悉國電力行業(yè)技術發(fā)展狀況，掌握行業(yè)最新技術發(fā)展信息，熟悉行業(yè)工作方式；

　　3、熟悉配電、線路設計、施工、報價等國家標準、技術規(guī)范；

　　4、熟悉線路、居配生產(chǎn)流程、工藝等；

　　5、能熟練操作各種繪圖軟件，熟悉ISO相關體系流程，愛崗敬業(yè)，責任心強，有較強的`領導及組織能力；

　　6、具有良好的專業(yè)技術能力、溝通表達能力，學習能力、抗壓能力；

　　7、具備較強的獨立分析問題、解決問題能力；

　　8、工作認真主動、細心、具備良好的職業(yè)道德；

　　9、身體健康，能承受較大工作壓力；

　　10、電力系統(tǒng)自動化或電氣工程專業(yè)畢業(yè)；

　　生產(chǎn)技術總監(jiān)的崗位職責 篇5

　　1、參與公司級項目的質(zhì)量、成本和工藝策劃等；

　　2、對壓鑄生產(chǎn)的執(zhí)行最終負責；

　　3、對生產(chǎn)的.安全、成本和質(zhì)量等改善進行監(jiān)控和規(guī)劃；

　　4、壓鑄投資行為的參與并進行驗收的標準化；

　　5、在經(jīng)營層面能推動鑄造水平和成本改善等等。

　　生產(chǎn)技術總監(jiān)的崗位職責 篇6

　　職責描述：

　　1、對試生產(chǎn)和批產(chǎn)之后所需的工藝進行維護、方案審核、效果跟蹤。

　　2、制造技術更改管理，對更改進行評估，并對有效更改負責在生產(chǎn)過程的落實。

　　3、設備管理，對設備組織檢查和評審、制定保養(yǎng)維護計劃，對故障設備維修提供技術支持。

　　4、車間自制件的物流規(guī)劃與管理，提高物流效率，降低運行成本。

　　5、體系與標準建設，協(xié)調(diào)制造各工廠開展體系工作，并組織制定、落實提升措施。

　　6、能源管理；節(jié)能項目推進，能源數(shù)據(jù)監(jiān)控和匯總。

　　7、展車等特殊車輛的制造

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，汽車相關專業(yè)，十年以上整車工藝及設備相關經(jīng)驗。

　　2、掌握生產(chǎn)工藝，精通設備管理，熟悉整車制造體系和標準。

　　3、較強的創(chuàng)新意識，良好的'組織與協(xié)調(diào)能力。

　　生產(chǎn)技術總監(jiān)的崗位職責 篇7

　　1、組織制訂公司技術管理、新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品技術改造、生產(chǎn)物流及質(zhì)量改進計劃，經(jīng)批準后組織實施。

　　2、組織建立、完善公司質(zhì)量管理體系并組織實施。

　　3、參與新產(chǎn)品、新技術、新工藝方案的可行性論證，負責組織開展公司重大技術開發(fā)和改造課題的攻關、應用。

　　4、參與重大工程項目招投標的技術工作、項目實施方案的可行性論證、預算案的制定與調(diào)整和技術監(jiān)督、管理工作。

　　5、參與公司對外的技術談判和技術交流。

　　6、參與公司銷售計劃的制定。

　　7、審核各種技術圖紙、質(zhì)量標準、工藝文件等技術文件。

　　8、組織公司較大產(chǎn)品質(zhì)量問題及不合格品的審理。

　　9、指導公司技術檔案管理工作和保密工作，保證核心技術秘密的安全。

　　10、主持制訂、修訂技術系統(tǒng)的工作流程和有關規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)范，經(jīng)批準后監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　11、組織制訂技術系統(tǒng)年度、季度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后組織實施。

　　12、按工作程序與相關系統(tǒng)和部門進行橫向聯(lián)系，并及時對管理部門間的'爭議提出界定要求。

　　13、定期組織發(fā)起技術系統(tǒng)例會，召集公司技術、質(zhì)量、生產(chǎn)、物流方面的工作會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其他重要會議。

　　14、制定直接下級的崗位說明書，定期收集下級的考核數(shù)據(jù)并對其工作做出評價，及時對下級工作中的爭議做出裁決。

　　15、組織制定技術系統(tǒng)年度培訓計劃并協(xié)助人力資源部門實施。

　　16、參與技術系統(tǒng)員工的招聘面試評價工作。

　　17、按程序受理下級上報的合理化建議，參與評審公司員工的合理化建議。

　　18、代表公司與政府有關部門或有關社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡。

　　19、完成上級交辦的臨時性工作。

　　生產(chǎn)技術總監(jiān)的崗位職責 篇8

　　1.研發(fā)對公司發(fā)展有利的新技術、新知識和新產(chǎn)品,給公司創(chuàng)造新的利潤增長點;

　　2.根據(jù)市場情況,預測市場需求信息,并與市場部結(jié)合編制新品研發(fā)計劃;

　　3.負責公司現(xiàn)有烘焙產(chǎn)品質(zhì)量的改進,提升和創(chuàng)新;

　　4.負責配合市場部及營運中心的市場推廣需要,調(diào)整菜單,組織定期的試吃工作;

　　5.負責價格評估,分析會議管理,準備標準的.材料成本;

　　6.負責對營運中心門店的烘焙師進行技術培訓。

　　7.負責領導和培養(yǎng)有競爭力的團隊,組織開發(fā)出有創(chuàng)意的新產(chǎn)品。

　　生產(chǎn)技術總監(jiān)的崗位職責 篇9

　　一、熟悉公司主要產(chǎn)品、技術要求和工藝流程，了解產(chǎn)品生產(chǎn)加工情況，熟悉國家企業(yè)質(zhì)量安全法規(guī)、政策、

　　二、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標和年度生產(chǎn)目標，組織制訂年度計劃與考核，審訂生產(chǎn)準備及能源配置方案及實施措施，審批費用，控制降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)現(xiàn)場管理，在投入產(chǎn)出過程組織監(jiān)控協(xié)調(diào)，檢查考核。保證生產(chǎn)質(zhì)量和安全，全面完成產(chǎn)品產(chǎn)量目標、

　　三、負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題，指導技術與業(yè)務、管理部門的工作配合和有效溝通工作、

　　四、熟悉質(zhì)量管理體系；具有很強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力；較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力，能夠在工作中有效進行公司生產(chǎn)管理；具備出眾的'領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。

　　五、完成總經(jīng)理交待的其它各項任務、

　　生產(chǎn)技術總監(jiān)的崗位職責 篇10

　　1、在總經(jīng)理領導下負責新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)和試生產(chǎn)的組織實施，負責公司產(chǎn)品未來發(fā)展方向的研究，負責了解、執(zhí)行和落實國家、省、市科技政策，結(jié)合公司實際情況，建立公司科技管理體系，制定并執(zhí)行公司相關科技政策和科技管理制度，為公司未來持續(xù)發(fā)展營造良好的科技文化和科技創(chuàng)新環(huán)境，分管公司所屬玻璃棉深加工產(chǎn)品的生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理和生產(chǎn)安全。

　　2、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)，提出直接下級崗位的用人要求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格報總經(jīng)理批準。

　　3、確定直接下級的.用人要求，組織編寫分管范圍的崗位職責、操作規(guī)程、安全規(guī)程和制定相關的工藝文件并督促執(zhí)行。

　　4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標和方向，做好未來1年新產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃，包括擬訂研發(fā)項目、預算研發(fā)投入。負責組織完成研發(fā)任務。

　　5、提出分管范圍的員工培訓計劃，完成公司安排的培訓任務。

　　6、制定分管范圍人員的績效考核辦法并定期對他們進行考核。

　　7、負責對分管范圍員工的二級安全培訓。

　　8、負責向下級傳達公司的方針、政策、制度、規(guī)定等。

　　9、負責公司科技制度的起草、修訂和執(zhí)行工作。負責科技信息的收集、整理、發(fā)布工作，為公司的科技活動決策提供依據(jù)；

　　10、負責對外申報國家科研經(jīng)費，負責對外申報國家、省、市級科技成果獎。

　　11、完成上級交辦的其它工作任務。

　　生產(chǎn)技術總監(jiān)的崗位職責 篇11

　　1、 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及營運中心各部門預算；

　　2、 負責組織制訂公司生產(chǎn)運營相關的規(guī)章制度和細則、系統(tǒng)規(guī)劃年度生產(chǎn)計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、 負責杭州工廠和上虞工廠與技術中心、營銷、財務等的橫向部門之間的溝通和協(xié)調(diào)；

　　4、 負責杭州工廠和上虞工廠之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理，審查下屬部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，并做出工作評定；

　　5、 配合技術中心，組織協(xié)調(diào)好新產(chǎn)品的工藝轉(zhuǎn)化及既有產(chǎn)品的'生產(chǎn)工藝革新。

　　6、 組織制訂并審核杭州工廠和上虞工廠營運中心各部門的員工定崗定編工作，負責營運中心各部門節(jié)能降耗、工藝改進、降成增效相關的工作。

　　7、 負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核、獎懲和激勵工作；

　　8、 負責為重大決策事項提供生產(chǎn)運營相關數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提供生產(chǎn)運營狀況分析及相關報告；

　　9、 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　生產(chǎn)技術總監(jiān)的崗位職責 篇12

　　1、制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，跟蹤生產(chǎn)及質(zhì)量目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　2、對工廠運作與下級各部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系，尤其是車間及部門間的日常工作關系以及事務處理；

　　3、配合營銷處理客戶投訴、退貨、錯單、來料、不規(guī)格產(chǎn)品等事項，督導生產(chǎn)各部門的.日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、采取有效措施及時解決問題；

　　4、組織對公司生產(chǎn)設備的例行管理，定期組織維修和保養(yǎng)，提出更新改造方案，并進行合理調(diào)撥和分配，確保各類設備的安全運行；

　　5、抓好公司現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作，積極推行各類管理體系論證、清潔生產(chǎn)等工作，積極創(chuàng)建綠色企業(yè)；

　　6、完成上級交辦的其他臨時性工作。

　　生產(chǎn)技術總監(jiān)的崗位職責 篇13

　　1、參與制定度總預算及公司季度預算，如有需要則進行預算調(diào)整；

　　2、制定生產(chǎn)過程管理規(guī)范，負責組織并實施生產(chǎn)，負責生產(chǎn)過程的監(jiān)督和管理工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量；

　　3、組織新技術、新工藝、新設備的應用和推廣；

　　4、負責生產(chǎn)設備的維護和更新；

　　5、按照生產(chǎn)需要，與公司其他部門進行溝通和聯(lián)系；

　　6、按照生產(chǎn)計劃，對生產(chǎn)的各項工作進行監(jiān)督和控制，掌握實際生產(chǎn)情況及數(shù)據(jù)、保證生產(chǎn)能按照計劃進行；

　　7、按照年度生產(chǎn)任務，制定月度生產(chǎn)計劃；

　　8、負責生產(chǎn)產(chǎn)品的申請和購買；

　　9、制定專人負責生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單及重要資料的保管和歸檔工作；

　　10、負責生產(chǎn)部門的`人才培訓和培養(yǎng)；

　　11、完成領導交給的其他工作；

　　生產(chǎn)技術總監(jiān)的崗位職責 篇14

　　1、負責管理8個組長，2個主管，1個PE工程師，1個生產(chǎn)經(jīng)理，指導分配好工作目標，提供具體的實現(xiàn)方法；

　　2、負責工廠的`現(xiàn)場管理和5S管理，對每個區(qū)域每個人的范圍提出具體明確的生產(chǎn)規(guī)范要求并進行監(jiān)督改進；

　　3、負責生產(chǎn)計劃的落實，帶領團隊合理分工，能夠分解到具體項目并落實具體日期和具體人員，區(qū)域等；

　　4、負責生產(chǎn)質(zhì)量改善方案和生產(chǎn)效率的提升。對生產(chǎn)PE、IPQC的工作細節(jié)非常了解，監(jiān)督指導他們的日常工作；

　　5、負責員工激勵方案的提出和落實，讓公司，員工，客戶實現(xiàn)共贏；

　　生產(chǎn)技術總監(jiān)的崗位職責 篇15

　　1、協(xié)助總經(jīng)理公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的年度經(jīng)營目標和計劃；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標、經(jīng)營指標；

　　3、完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃，并提供建設性意見；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理推進公司的企業(yè)文化建設；

　　5、組織制定分管部門年度生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、儲運管理的工作計劃，并分解細化；

　　6、組織分管部門實施工作計劃，并監(jiān)督、檢查實施情況，保證工作計劃順利完成；

　　7、規(guī)范生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)計劃的順利高效完成；

　　8、主導公司的全面質(zhì)量管理體系建設，完善質(zhì)量管理制度，并監(jiān)督實行；

　　9、對生產(chǎn)成本、采購成本、庫存成本進行嚴格的審核與分析，有效進行成本控制；

　　10、合理對相關部門進行協(xié)調(diào)，保證部門之間的銜接和協(xié)作；

　　11、負責分管部門員工團隊建設，并加強與其它部門之間的.合作；

　　12、監(jiān)督分管部門的工作目標和經(jīng)費預算執(zhí)行情況，及時進行上報和指導；

　　生產(chǎn)技術總監(jiān)的崗位職責 篇16

　　（1） 負責公司數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡傳輸及整體解決方案等主產(chǎn)品及轉(zhuǎn)售產(chǎn)品的規(guī)劃、產(chǎn)品技術創(chuàng)新、迭代以及產(chǎn)品生命周期的經(jīng)營管理 ；

　　（2）負責制定項目計劃和項目實施方案，組織項目實施，監(jiān)控、推動項目的進度，控制項目整個過程及關鍵環(huán)節(jié)；

　　（3）負責協(xié)調(diào)各產(chǎn)品的設計、銷售、供應鏈等，推進產(chǎn)品交付進度，確保產(chǎn)品按時交付；

　　（4）負責整合公司現(xiàn)有資源及轉(zhuǎn)售資源，撰寫產(chǎn)品相關文檔，并輸出可售賣產(chǎn)品；

　　（5）統(tǒng)籌公司的`資源、產(chǎn)品價格管理，為重大項目、客戶提供解決方案的支持。

　　（6）負責業(yè)務交付過程管理，包括需求收集、制定交付計劃、跨部門協(xié)調(diào)溝通、業(yè)務交付監(jiān)控等；

　　（7）負責規(guī)范化前端與后端工作界面、以及規(guī)范制訂；

　　（8）負責業(yè)務交付立項、執(zhí)行、監(jiān)控、結(jié)項，并給項目風險提示。

　　（9）負責團隊的組建及運營管理

　　（10）領導交辦的其他工作。

　　生產(chǎn)技術總監(jiān)的崗位職責 篇17

　　1、負責公司MCU的生產(chǎn)運行，主要為晶圓廠代工和封裝;

　　2、根據(jù)銷售計劃和庫存情況制定合理的生產(chǎn)計劃;

　　3、實時掌握生產(chǎn)情況，推進晶圓代工和封裝進度，確保交期‘

　　4、篩選供應商，確保產(chǎn)品質(zhì)量，控制生產(chǎn)成本;

　　5、協(xié)調(diào)各部門之間的'溝通寫作，及時解決生產(chǎn)運營中出現(xiàn)突發(fā)狀況。

　　生產(chǎn)技術總監(jiān)的崗位職責 篇18

　　1、全面負責導管、彈簧、注塑、硅膠及防疫耗材等車間的生產(chǎn)，對訂單交付達成率負責。

　　2、按質(zhì)量體系控制要求，對產(chǎn)品質(zhì)量實施有效管理，使產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升，對產(chǎn)品質(zhì)量目標的達成負責。

　　3、創(chuàng)造實施標準化生產(chǎn)的條件，為實施定額或計件生產(chǎn)做準備，對生產(chǎn)成本控制負責。

　　4、改善和優(yōu)化生產(chǎn)車間環(huán)境，為員工創(chuàng)造舒適的`工作環(huán)境，同時滿足產(chǎn)品其應有的、法律法規(guī)所要求的生產(chǎn)條件。

　　5、持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程和工藝改善，協(xié)助完善作業(yè)指導書，提成產(chǎn)品良品率，降低生產(chǎn)成本，提高人效。

　　6、督促各車間做好各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析，制定未達標項的改善計劃。

　　7、對車間員工實施有效監(jiān)督和管理，組織實施各種相應工作技能培訓計劃，持續(xù)提升員工的工作技能和綜合素質(zhì)。

　　8、新設備安裝跟進、新工藝及技術試驗轉(zhuǎn)化跟進。

　　9、其他臨時性工作。

　　生產(chǎn)技術總監(jiān)的崗位職責 篇19

　　崗位職責:

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、負責公司改造廠房建設、生產(chǎn)及gmp認證工作;;

　　3、負責廠房籌建過程中的工藝設計和設備選型;

　　4、負責處理生產(chǎn)運營過程中的問題及難題;

　　5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標;

　　6、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,制藥工程及化藥工程專業(yè)等相關專業(yè);

　　2、具有優(yōu)秀的.領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力;

　　3、有大輸液行業(yè)或相關注射劑藥廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　生產(chǎn)技術總監(jiān)的崗位職責 篇20

　　1、制定、完善PEMFC產(chǎn)品規(guī)劃和技術研發(fā)路線;

　　2、負責燃料電池核心技術(MEA、電堆等)的研發(fā)及系統(tǒng)集成;

　　3、負責主要材料和零部件的供貨商聯(lián)系;

　　4、有豐富PEMFC的`相關經(jīng)驗，主要負責MEA生產(chǎn)、電堆組裝及測試等。

　　生產(chǎn)技術總監(jiān)的崗位職責 篇21

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，制定產(chǎn)品的整體發(fā)展策略、方向把控和工作部署，以及階段性的.各產(chǎn)品線的版本推進規(guī)劃；

　　2.根據(jù)自身對行業(yè)及客戶的了解，設計有創(chuàng)新性及競爭力的功能或標準，不斷迭代升級現(xiàn)有系統(tǒng)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的功能及體驗；

　　3.負責制訂各階段工作計劃，并進行目標分解，布置和安排各項工作有計劃開展；

　　4.帶領產(chǎn)品團隊，規(guī)范產(chǎn)品相關各項工作，制定部門管理制度及各種規(guī)范化模板，并監(jiān)督實施。

　　5.跟蹤了解車聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，完成市場調(diào)研和競品分析，制定產(chǎn)品路線。

　　生產(chǎn)技術總監(jiān)的崗位職責 篇22

　　1、負責品牌服裝的整個生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計劃，面輔料采購的管理等；

　　2、圍繞產(chǎn)品計劃，制定各品牌的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃，并按計劃完成打板、生產(chǎn)任務；

　　3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標，對面輔料和成衣供應商進行合理布局，控制成本。

　　4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的.質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

　　5、持續(xù)開發(fā)新供應商，同時現(xiàn)有供應商進行評估和優(yōu)化，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。

　　6、建立安全庫存管理體系，物料消耗管理系統(tǒng)，高效運作系統(tǒng)，有效節(jié)約成本；

　　生產(chǎn)技術總監(jiān)的崗位職責 篇23

　　1、跟蹤、分析、挖掘產(chǎn)品的客戶需求，并能結(jié)合公司整體的業(yè)務規(guī)劃，進行需求評估；

　　2、跟蹤協(xié)調(diào)產(chǎn)品研發(fā)進度，把握產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的交付；

　　3、規(guī)劃產(chǎn)品運營目標與策略，持續(xù)改善產(chǎn)品及功能；

　　4、結(jié)合行業(yè)需求、公司特征及大數(shù)據(jù)技術，創(chuàng)新產(chǎn)品應用；

　　5、基于業(yè)務需求和數(shù)據(jù)結(jié)果，為業(yè)務增長、運營策略，產(chǎn)品優(yōu)化等提供有效建議。

　　生產(chǎn)技術總監(jiān)的'崗位職責 篇24

　　1、統(tǒng)籌自有品牌或相關品類產(chǎn)品策略制定，開發(fā)及實施工作

　　2、產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā)：布局產(chǎn)品線及產(chǎn)品線發(fā)展計劃，制定產(chǎn)品研發(fā)計劃，構(gòu)建產(chǎn)品體系如策略制定及盈利、產(chǎn)品概念賣點、上架計劃等；

　　3、產(chǎn)品管理：負責產(chǎn)品從定義到終止周期內(nèi)的'各個環(huán)節(jié)管理、如新老交替、sku管理、產(chǎn)品提案、包材、配方及包裝設計、產(chǎn)品打樣、產(chǎn)能監(jiān)控等；

　　4、相關分析：收集市場行業(yè)動態(tài)及競品信息，定期分析相關類目市場的狀況，追蹤新品動銷情況，及時改善現(xiàn)有品類及擴展品類。

　　生產(chǎn)技術總監(jiān)的崗位職責 篇25

　　1、制定生產(chǎn)制造部月度工作計劃，確保工廠年度生產(chǎn)目標達成；

　　2、根據(jù)年度發(fā)展計劃，全面負責部門的日常生產(chǎn)運營、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務，掌握生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)效率，做好成本管控及質(zhì)量的控制，達到產(chǎn)品質(zhì)量標準管理；

　　3、確保生產(chǎn)計劃滿足銷售需求，并組織實施；

　　4、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，有效提升生產(chǎn)效率，在保證安全和質(zhì)量的'前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

　　5、負責組織、建立部門生產(chǎn)運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運行；

　　6、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；

　　7、按工作程序做好公司市場、財務、行政、人力資源部、生產(chǎn)管理、財務等部門的橫向聯(lián)系；

　　8、解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的各類型事件；

　　9、培訓并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力；

　　10、完成領導交辦的其他工作。

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