在發(fā)展不斷提速的社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的副總助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

副總助理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責制定團隊私人財富管理業(yè)務(wù)發(fā)展策略和業(yè)務(wù)拓展計劃。

　　2、組建并管理理財經(jīng)理團隊，制定完善的績效激勵機制并完成銷售目標。

　　3、帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)高凈值客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案。

　　4、日常團隊業(yè)務(wù)管理，協(xié)助團隊成員促成業(yè)務(wù)，開展業(yè)務(wù)培訓。

　　崗位要求

　　1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

　　2、8年以上金融機構(gòu)理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；在私人銀行部從事直銷工作優(yōu)先。

　　3、熟悉金融業(yè)務(wù)，具有較好的金融基礎(chǔ)理論、熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策。

　　4、品行端正、具有優(yōu)秀的.組織計劃及管理能力。

副總助理崗位職責2

　　1．參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。

　　2．負責重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

　　3．定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　4．根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　5．負責重大營銷合同的談判與簽訂。

　　6．主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。

　　7．制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。

　　1. 參與制訂公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整；

　　2.主持制訂公司營銷管理工作的有關(guān)的銷售政策、規(guī)章制度、實施細則和工作程序，經(jīng)批準后組織實施；

　　3.每月向總經(jīng)理報送營銷預(yù)算及其執(zhí)行情況分析，報送銷售成本分析報告；

　　4.組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò)，鞏固開拓目標市場

　　5.掌握重點大戶的銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

　　6.根據(jù)市場需求狀況報批新產(chǎn)品開發(fā)方案；

　　7.負責組織資材部、財務(wù)部進行合同評審工作，并依據(jù)合同評審結(jié)論對顧客進行反饋；

　　8.負責組織對客戶提出的報價要求進行分析、調(diào)查和評審及確定報價與報價報批工作；

　　9.制訂營銷系統(tǒng)年度、季度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行；

　　10.經(jīng)常開展對用戶、市場、競爭對手的調(diào)查研究，針對市場和競爭對手的動向制定應(yīng)對措施，鞏固和完善原有市場，開發(fā)新市場，提高品牌形象；

　　11.與公司內(nèi)部相關(guān)部門做好產(chǎn)銷調(diào)研等協(xié)調(diào)工作。

　　12.主持和知道進行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對賬等日常業(yè)務(wù)作業(yè)；

　　13.及時、準確傳達上級指示；

　　14.定期主持營銷系統(tǒng)例會，并參加公司有關(guān)營銷方面的會議及總經(jīng)理辦公會；

　　15.審閱營銷系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件；

　　16.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；

　　17.及時向總經(jīng)理匯報營銷系統(tǒng)的真實情況及有關(guān)數(shù)據(jù)；

　　19.在必要的.情況下所屬下級授權(quán)；

　　20.受理直接下級上報的合理化建議，按照規(guī)定程序處理；

　　21.及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決；

　　22.填寫直接下級的過失單和獎勵單；

　　23.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級的過失單和獎勵單；

　　24.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘和調(diào)配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命；

　　25.根據(jù)工作需要進行總體指揮和現(xiàn)場指揮；

　　26.關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。

副總助理崗位職責3

　　生產(chǎn)助理的工作職責 ：

　　1，配合生產(chǎn)各部門做好部門與部門的溝通工作。

　　2，部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)動。

　　3，生產(chǎn)問題記錄、跟蹤、反饋。

　　4，市場訂單跟蹤。

　　5，物料跟催、物料請購。

　　6，監(jiān)督生產(chǎn)部各部門本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　具體的工作內(nèi)容:

　　一． 每日根據(jù)生產(chǎn)部生產(chǎn)過程中遇到的各類問題及時與相關(guān)部門溝通，并及時將信息反饋到生產(chǎn)相關(guān)部門。

　　二. 定期根據(jù)庫房報表，核實庫存不足的物料，及時根據(jù)當前的生產(chǎn)進度，計劃性的集中請購，并跟蹤請購的物料的回料，和請購的物料的跟催。

　　三. 協(xié)助市場部人員發(fā)機器配件，對機器配件物料名稱以及該物料有無庫存，或者該物料發(fā)貨之后是否影響生產(chǎn)進行審核并協(xié)調(diào)庫房以及相關(guān)部門幫助其備料。

　　四. 完成上級安排的其他工作。

　　五. 負責根據(jù)目前生產(chǎn)部進度，除開發(fā)外，及時下發(fā)生產(chǎn)鈑金、精加工訂單。

　　六. 負責及時下發(fā)生產(chǎn)部生產(chǎn)更新單。

　　七. 每日針對質(zhì)檢部反饋的報表，與質(zhì)檢部溝通解決來料不良及制成不良等相關(guān)問題，及時與采購部溝通協(xié)調(diào)解決。

　　八. 生產(chǎn)各相關(guān)部門人員調(diào)動，在各相關(guān)部門任務(wù)緊急需要他部門協(xié)助時，給予協(xié)調(diào)及時與相關(guān)部門主管溝通。

　　九. 每日巡視生產(chǎn)部，對于裝配，總裝操作不規(guī)范，以及人員之間溝通處理有障礙時及時給予處理。十. 工廠回來新物件，以及開發(fā)部打樣，需要測試確定的，及時與技術(shù)部協(xié)調(diào)解決。

　　十一. 根據(jù)客戶反饋問題報表，以及接到的市場投訴，根據(jù)目前生產(chǎn)部目前狀況給予生產(chǎn)過程中需要改進的'問題的調(diào)整，以及質(zhì)檢部需要注意把關(guān)的細節(jié)的調(diào)整。

　　十二. 負責統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護、環(huán)境保護。

　　十三. 負責組織做好各部門生產(chǎn)績效，審核、核算工作。

　　十四. 組織并監(jiān)督生產(chǎn)部各部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　十五. 負責組織每天中午12：50下午15：30的生產(chǎn)部各部門的生產(chǎn)會議，并對各部門所提出的問題暫時不能得到解決的進行記錄并持續(xù)跟蹤一直到解決 。

副總助理崗位職責4

　　（1）制定公司綜合行政管理工作目標、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活。

　　（2）擬定、修改公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理。

　　（3）指導各部門行政工作，制定并完善各項制度，推行并監(jiān)控行政管理制度的實施。

　　（4）組織有關(guān)人員按公司董事會制定的經(jīng)營戰(zhàn)略，協(xié)同公司各部門編制公司年度工作計劃及公司經(jīng)營指標，完成本部門相關(guān)工作。

　　（5）籌備相關(guān)辦公會議的召開，組織編寫會議紀要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況。

　　（6）擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事，并負責公司行政費用的預(yù)算與控制。

　　（7）在公司負責人領(lǐng)導下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的.關(guān)系，匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行。

　　（8）組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象。

　　（9）完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

副總助理崗位職責5

　　1、全面了解國家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學的決策依據(jù)。

　　3、全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執(zhí)行。

　　4、負責擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

　　5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負責擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負責協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

　　8、負責公司營銷費用的審核。

　　9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務(wù)指導和專業(yè)培訓。

　　11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。

　　12、及時、準確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

　　13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。

　　14、負責審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

　　15、領(lǐng)導、規(guī)范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

　　17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。

　　18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。四、工作績效標準

　　1、為公司產(chǎn)品市場定位提供的依據(jù)準確、及時、科學。

　　2、所訂的`行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學合理，可操作性強，且行之有效。

　　3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值。

　　4、在營銷費用的審核中嚴格把關(guān)，營銷費用控制在年度預(yù)算內(nèi)。

　　5、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。

　　6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴格按既定方案執(zhí)行，且公開、公正、公平、合理。

　　7、營銷口的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預(yù)期目標。

　　8、在對外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。

副總助理崗位職責6

　　1. 負責銷售中心全面工作，并承擔責任；

　　2. 負責銷售中心的制度建設(shè)工作，培養(yǎng)直接下屬的專業(yè)技能和管理能力；

　　3. 制定銷售中心作計劃、工作制度并組織實施；

　　4. 負責審查各銷售部的年、季、月度銷售計劃、回款計劃和銷售費用計劃；

　　5. 根據(jù)以上計劃指標，督促各銷售部制定相應(yīng)的實施方案和措施，在確保完成計劃指標同時，能有效地節(jié)省費用；

　　6. 擬定招商、招租及租售方案，指導銷售部工作，確保完成租售指標；

　　7. 組織編制產(chǎn)品定價、調(diào)價草案、銷售控制方案；

　　8. 負責與項目公司工程部、策劃中心等部門的`協(xié)調(diào)；

　　9. 負責在銷樓盤的相關(guān)信息收集工作，并向總裁及策劃總監(jiān)提供相關(guān)調(diào)研報告；

　　10. 負責與銀行、住房公積金管理中心的協(xié)調(diào)，加快資金回籠；負責與房產(chǎn)局相關(guān)部門等與銷售相關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)工作；

　　11. 積極完成上級臨時交辦的其他工作。

副總助理崗位職責7

　　職位描述：

　　1、負責管理全球倉儲運營的執(zhí)行，成本優(yōu)化和服務(wù)創(chuàng)新，確保全球倉庫運營的質(zhì)量，效率，成本符合公司目標；

　　2、依據(jù)公司整體運營策略，執(zhí)行倉儲服務(wù)入庫，庫內(nèi)，出庫各環(huán)節(jié)全流程，并對執(zhí)行結(jié)果負責；

　　3、負責管理工時數(shù)據(jù)，為倉儲成本優(yōu)化提供數(shù)據(jù)決策支持；持續(xù)優(yōu)化倉儲成本模型，提升模型的'準確性；

　　4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與商務(wù)，產(chǎn)品團隊密切配合，提供穩(wěn)定，高效、準確的服務(wù)；

　　5、負責部門團隊的建設(shè)與管理，包括人員的錄用、培訓、考核、評估，業(yè)務(wù)，管理能力的培養(yǎng)等；

　　6、負責部門團隊工作流程制度的制定與推行；

　　7、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)倉儲干系人，對重要倉儲項目進行有效管理，保證項目準時上線；

　　8、負責倉儲供應(yīng)商管理，制定供應(yīng)商管理機制，確保供應(yīng)商提供符合萬邑通需求的服務(wù)且不斷優(yōu)化成本。

副總助理崗位職責8

　　崗位名稱：副總經(jīng)理助理（兼生產(chǎn)調(diào)度管理員） 直接上級：生產(chǎn)副總經(jīng)理 崗位職責：

　　1、 負責繪制并上傳單位項目工程進展情況日報表；要求每個工作日9:00之前完成；

　　2、 負責繪制并上傳未竣工的項目工程進展情況周報表；要求每周六下午4:00之前完成；

　　3、 負責到副總辦公室填制未出廠項目工程進展情況展開板；要求每個工作日16:30之前完成；

　　4、 負責與銷售確認貨物發(fā)貨日期，擬定項目工程生產(chǎn)計劃進度表；工作令下達次日完成；

　　5、 負責督促和協(xié)調(diào)技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部對項目工程的執(zhí)行進程，并責令相關(guān)部門完成期限；每日或隔日跟蹤；

　　6、 負責與倉庫核實元器件到位與各班組領(lǐng)取情況，并根據(jù)核實結(jié)果合理調(diào)整生產(chǎn)安排；每個工作日下午4:00之前完成；

　　7、 負責根據(jù)技術(shù)部、采購部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部上報的工程進展表合理擬定調(diào)整重大項目生產(chǎn)計劃進度表；甲方現(xiàn)場考察前完成；

　　8、 負責組織召開生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)檢部、銷售部及采購部班組長以上人員生產(chǎn)調(diào)度會，并形成會議紀要；每周一中午12:20-10:00進行；

　　9、 負責組織生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、技術(shù)部召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會，由產(chǎn)品質(zhì)量負責人、生產(chǎn)負責人、主設(shè)計師做項目竣工總結(jié)，對存在的.質(zhì)量問題和預(yù)防措施形成會議紀要；每項工程竣工后第二天完成；

　　10、負責搜集班組長周工作計劃及工作總結(jié)表、車間主任周及月工作計劃表及工作總結(jié)表；每周一下午送達給副總辦公室；

　　11、負責組織技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、售后部進行技術(shù)交流會；每月進行一次；

　　12、負責生產(chǎn)副總經(jīng)理及其他高層管理者交辦的臨時性工作。

　　附：單位項目工程進展情況日報表

副總助理崗位職責9

　　1、負責市場開拓和管理工作；

　　2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息，參與制訂并及時調(diào)整部門年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。

　　3、依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況，組織制訂并調(diào)整年度計劃、并組織實施。

　　4、依據(jù)市場情況，制訂本部門月度工作計劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達的年度各項經(jīng)營指標。

　　5、建立和完善市場部相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高。

　　6、抓好活動方案的實施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié)；

　　7、參與部門重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護，以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。

　　8、負責協(xié)調(diào)部門內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系，以確保按計劃完成各項工作。

　　9、合理控制本部門的費用開支，以達到低投入高產(chǎn)出的效果。

　　10、 參與建立本部門績效考核制度，以激勵員工做出更大貢獻。

　　11、負責編制本部門年、季、月銷值和預(yù)算的計劃工作；

　　12、對提高銷量管理辦法的.研究和改進；

　　13、市場價格及市場進行潛力的調(diào)查和分析；

　　14、對市場銷售人員工作的考核、評比、激勵；

　　15、各區(qū)銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析；

　　16、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關(guān)信息進行反饋并提出建議。

　　17、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進行裝卸流程，以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。

　　18、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。

　　19、定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論；

　　20、完成好領(lǐng)導交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。

副總助理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標；

　　2、協(xié)助設(shè)計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作；

　　3、整理和分析考核信息，反饋各部門考核結(jié)果；

　　4、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；

　　5、收集考核中遇到的'問題，提供考核體系和指標完善的建議。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；

　　2、學習能力強，公司提供帶薪培訓；

　　3、工作有條理性、計劃性，親和力強，原則性強，正直踏實，耐心、細心、辦事沉穩(wěn)細致；溝通協(xié)調(diào)能力強，團隊協(xié)作精神；

　　4、熟練使用辦公軟件。

　　職位待遇：

　　1、基本工資4000+績效獎金+五險一金+生活補助+年底雙薪；

　　2、交通方便，地鐵站旁，寫字樓辦公環(huán)境舒適；

　　3、早九晚六，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。

副總助理崗位職責11

　　1. 負責各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。

　　2. 負責建立各項規(guī)章制度并檢查實施情況，促進各項工作規(guī)范化管理。

　　3. 負責公司資料、信息等管理，以及宣傳報道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系和上下聯(lián)系。

　　4. 負責公司會議組織、記錄及記錄歸檔工作。

　　5. 負責公司印章及公司證照管理。

　　6. 樹立公司專業(yè)形象，保證公司名譽不受到侵害。

　　7. 負責員工入職、離職過程中與行政相關(guān)的手續(xù)辦理。

　　8. 負責公司各類檔案的`整理、歸檔、保管、借閱等。

　　9. 負責員工考勤、出勤統(tǒng)計、報表、分析等。

　　10.負責員工暫住證、就業(yè)證等事項辦理。

　　11.負責總經(jīng)理日程安排。

　　12.負責督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會議議定事項的辦理工作。

　　13. 搜集與反饋公司經(jīng)營、產(chǎn)品相關(guān)信息。

　　14. 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

副總助理崗位職責12

　　職責1 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助總經(jīng)理組織公司經(jīng)營決策與管理。

　　1. 根據(jù)總經(jīng)理指令，組織研討公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策方案；

　　2. 掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出書面建議。

　　職責2 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助監(jiān)督各部門工作計劃的實施及各項費用列支審核。

　　1. 監(jiān)督公司各項計劃的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)、解決計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題；

　　2. 監(jiān)督并審核各部門費用列支的情況，統(tǒng)計匯總并向總經(jīng)理匯報。

　　職責3 在總經(jīng)理領(lǐng)導下，協(xié)助分管行政人事部工作。

　　1. 督導公司日常行政人事事務(wù)工作，保障后勤服務(wù)支持；

　　2. 完善公司行政人事部資產(chǎn)管理的計劃調(diào)度，督導商品的'采購入庫；

　　3. 組織公司重要會議、重大活動的籌備工作，接待公司重要來訪客人；

　　4. 負責公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)工作；

　　5. 督導組織建立和完善公司檔案管理工作；

　　6. 督導組織開展公司人力資源有關(guān)工作。

　　職責4 在總經(jīng)理領(lǐng)導下，協(xié)助負責公司內(nèi)部的組織管理。

　　1. 主持公司內(nèi)部各項管理制度的制定，檢查執(zhí)行情況；

　　2. 負責協(xié)調(diào)公司高管之間的關(guān)系；

　　3. 負責協(xié)調(diào)各部門之間工作配合關(guān)系，解決爭議；

　　4. 負責公司員工隊伍建設(shè)，組織審核人員招聘、調(diào)配、培訓、考核意見。

　　職責5 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持公司日常工作。

　　1. 定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況；

　　2. 在總經(jīng)理因工作事務(wù)關(guān)系不能參加周例會的情況下，主持公司周例會，組織各部門進行本周的各項工作進展情況總結(jié)與分析，并會商確定下周工作重點，并向總經(jīng)理匯報；

　　3. 在總經(jīng)理委托授權(quán)下，代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動；

　　4. 負責或協(xié)助總經(jīng)理處理公司重大突發(fā)危機事件；

　　5. 審核各部門提交的各類申請，在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)進行審批。

　　職責6 完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作任務(wù)。

副總助理崗位職責13

　　職責描述:

　　1、負責領(lǐng)導會務(wù)安排,進行會議記錄,并對決議事項進行跟進,會議資料的保存;

　　2、負責領(lǐng)導日常行程的協(xié)調(diào)、安排以及與總部的`工作對接;

　　3、協(xié)助起草領(lǐng)導日常對外的公文、報告等相關(guān)文書資料;

　　4、對領(lǐng)導交辦的事項,及時跟進、落實、反饋;

　　5、負責及時轉(zhuǎn)送各部門需簽批的各類文件、合同、財務(wù)單據(jù)等;

　　6、負責來客接待及會談安排,及公司商務(wù)活動的接待工作;

　　7、協(xié)助做好本部門行政事務(wù)工作及其他臨時性工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,法學、文秘、新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、男女不限,年齡22-30歲;

　　3、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉商務(wù)接待禮儀,擅長文書寫作;

　　5、較強的領(lǐng)悟能力以及語言組織能力和條理性,溝通協(xié)調(diào)能力強。

副總助理崗位職責14

　　1、協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成客戶接待；

　　2、對各個來源的詢盤及時進行處理，確保業(yè)務(wù)人員盡快收到詢盤并作出應(yīng)答；

　　3、周銷售流水報表、周訂單與出貨預(yù)測表、月度/季度/年度資料整理、相關(guān)會資料準備等；

　　4、考勤真實性稽查、報銷真實性核查、大區(qū)周例會跟蹤，公司及部門相關(guān)制度落實督導等；

　　5、接聽海外服務(wù)熱線，及時處理客戶的電話詢盤，初步處理客戶電話投訴；

　　6、圖書購買與管理、內(nèi)部培訓跟蹤與協(xié)助、辦公環(huán)境維護與提升等；

　　7、完成與其他部門的`一般性工作銜接，例如與行政部配合完成一些行政類工作，細到文具請購和領(lǐng)用等等；

　　8、臨時性上級分派的工作。

　　副總助理職位描述

　　1、協(xié)助上級做好日常客戶維護工作；

　　2、協(xié)助上級跟進項目進度，處理上級布置的項目中問題；

　　3、協(xié)助上級做好商務(wù)談判及撰寫商務(wù)文件；

　　4、協(xié)助上級了解整個部門的業(yè)績完成情況，并提出合理化建議；

　　5、做好上級與部門之間的溝通工作；

　　6、處理上級交辦的臨時性事務(wù)。

副總助理崗位職責15

　　1、負責擬定公司的年度、季度、月度各品種銷售預(yù)測計劃，并報營銷副總

　　2、在營銷副總的授權(quán)下、將計劃通知運作中心，以便提前安排生產(chǎn)計劃，做好有關(guān)準備

　　3、在營銷副總的授權(quán)下，向運作中心下達具體的生產(chǎn)任務(wù)

　　4、在營銷副總的授權(quán)下，負責和運作中心協(xié)調(diào)銷售和生產(chǎn)的矛盾，并對銷售計劃做出相應(yīng)的'調(diào)整;遇到調(diào)整比較重大的情況報營銷副總決策處理

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