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養(yǎng)老顧問崗位職責(zé)
更新時間:2022-06-05 20:09:00
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養(yǎng)老顧問崗位職責(zé)

  在我們平凡的日常里,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的養(yǎng)老顧問崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

養(yǎng)老顧問崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、系統(tǒng)、專業(yè)的的銷售知識和項目業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);

  2、通過面銷、電話、展業(yè)、開發(fā)單位等方式邀約目標(biāo)意向客戶;

  3、組織、引導(dǎo)客戶參觀體驗養(yǎng)老社區(qū);

  4、協(xié)助上級解決客戶疑問,促成交易;

  5、能力強(qiáng)者,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè);

  6、組織培訓(xùn),提高團(tuán)隊素質(zhì)能力水平。

  要求:

  1、學(xué)歷不限,但需要學(xué)習(xí)力,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生積極應(yīng)聘;

  2、年齡20歲至35歲,高薪欲望強(qiáng)者可適當(dāng)放寬年齡要求;

  3、樂觀開朗,有良好的協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神;

  4、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力;

  5、追求高薪,有上進(jìn)心以及團(tuán)隊合作精神。

  1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點,以電話拜訪、商超活動、展會等形式開發(fā)新客戶;

  2.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

  3.由公司主動積極提供有意向的客戶資源信息,通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

  4.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

  5.保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供文化養(yǎng)老,旅游養(yǎng)老,居家養(yǎng)老,康復(fù)療養(yǎng)等一站式養(yǎng)生養(yǎng)老服務(wù);

  6.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo);

  加入我們需要你具備什么:

  1)有無經(jīng)驗均可(我們只看你是否有意愿);

  2)學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力,只認(rèn)付出);

  3)有良好的'服務(wù)意識、綜合素質(zhì)(有銷售行業(yè)經(jīng)驗者更加適合);

  4)能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心(目標(biāo)需要靠自己的付出去實現(xiàn))

  5)熱愛養(yǎng)老事業(yè),有意從事養(yǎng)老行業(yè)者;

養(yǎng)老顧問崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  向客戶提供養(yǎng)老規(guī)劃和養(yǎng)老資源咨詢服務(wù),展現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)范化、國際化的綜合能力實現(xiàn)客戶對泰康的信任和黏性,同時在業(yè)界樹立權(quán)威專業(yè)的泰康投資顧問口碑。

  1.負(fù)責(zé)泰康人壽健康財富管理中心F1養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)(投資顧問服務(wù)之一),為客戶提供個人及其家庭在養(yǎng)老保障規(guī)劃、養(yǎng)老資金儲備和養(yǎng)老資源選擇等方面的籌劃服務(wù);

  2.協(xié)助泰康人壽健康財富管理中心F1深度經(jīng)營私鉆以上高端客戶,參與尊鉆以上高客會談,協(xié)助提供相關(guān)養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù);

  3.負(fù)責(zé)向全國私鉆以上績優(yōu)業(yè)務(wù)員和分公司投顧在養(yǎng)老規(guī)劃方面專業(yè)能力的'培養(yǎng),策劃和組織實施相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。

  任職要求:

  1.國內(nèi)外名校全日制財經(jīng)類專業(yè)本科,老齡學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士;

  2.基金從業(yè)資格證書(F1中心要求內(nèi)部人人持證);CFA持證優(yōu)先;

  3.了解國內(nèi)外養(yǎng)老行業(yè)政策、市場發(fā)展趨勢;

  4.年齡28周歲以上,6年養(yǎng)老領(lǐng)域顧問咨詢相關(guān)經(jīng)驗;

  5.具有良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心和團(tuán)隊精神,能承擔(dān)較大的工作挑戰(zhàn)和壓力;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。持有金融領(lǐng)域相關(guān)資格證書者優(yōu)先;口頭及文字表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通;思維縝密,分析問題及邏輯思維能力強(qiáng);有將投資顧問崗位(養(yǎng)老規(guī)劃方向)及私人健康財富管理事業(yè)作為長期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的意愿。

養(yǎng)老顧問崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、開發(fā)中老年群體目標(biāo)客戶,提供養(yǎng)生養(yǎng)老解決方案;

  2、從客戶需求角度與客戶進(jìn)行有效溝通,對于意向客戶進(jìn)行促單成交;

  3、與客戶進(jìn)行公司各產(chǎn)品系列介紹推廣、解答疑問等;

  4、通過地推、電話銷售等多種方式尋找、積累潛在客戶;

  5、負(fù)責(zé)完成上級布置的各項銷售業(yè)績和工作指標(biāo);

  6、維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行電話回訪,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  任職資格:

  1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利;要求形象氣質(zhì)好,市場營銷或中醫(yī)專業(yè)者優(yōu)先;

  2、性格堅韌,具備良好的承壓能力;踏實勤奮、善良孝順、良好的`人品;

  3、具備一定的學(xué)習(xí)能力,有強(qiáng)烈的成功欲望具備強(qiáng)烈的主人翁意識、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度及客戶服務(wù)意識;

  4、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

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