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開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-08-10 20:25:22

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開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)(15篇)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1.編制周邊區(qū)域拓展項(xiàng)目(包含且不限于招拍掛、并購(gòu)、城市更新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)等)的戰(zhàn)略分析研究報(bào)告,為公司總體戰(zhàn)略提供有效支持;

　　2.建立和完善周邊區(qū)域項(xiàng)目投資拓展的制度與流程;

　　3.主持編制拓展項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、項(xiàng)目評(píng)估;

　　4.在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下開(kāi)展項(xiàng)目談判與實(shí)施工作;

　　5.主持制訂具體的投資工作計(jì)劃和工作方案;

　　6.主持進(jìn)行行業(yè)研究及投資項(xiàng)目的`市場(chǎng)調(diào)研等前期工作;

　　7.配合領(lǐng)導(dǎo)建立、維護(hù)投資項(xiàng)目協(xié)調(diào)與外圍機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　8.配合領(lǐng)導(dǎo)建立、維護(hù)與各銀行、各金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;

　　9.完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)與管理、房地產(chǎn)投資分析、工民建、建筑學(xué)、土地管理、投資管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

　　3、5以上相關(guān)工作經(jīng)歷,地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。知名地產(chǎn)企業(yè),涉及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),在商業(yè)地產(chǎn),住宅地產(chǎn)有多個(gè)成功開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。資源型和研究性都可。

開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)2

　　主要職能職責(zé)：

　　a、參與制訂經(jīng)營(yíng)工作的各項(xiàng)制度；

　　b、負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制工作，并對(duì)工程的報(bào)價(jià)范圍、基礎(chǔ)資料、定額套用、費(fèi)率確定、計(jì)算匯總的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

　　c、負(fù)責(zé)與商務(wù)標(biāo)書(shū)的對(duì)接工作，做好投標(biāo)報(bào)價(jià)文件的校對(duì)復(fù)核工作；

　　d、參與工程項(xiàng)目的`epc、ppp前期運(yùn)作，提供相關(guān)資料；

　　e、做好相關(guān)資料的收集、整理、匯總、歸檔。

開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助項(xiàng)目的產(chǎn)品策劃工作;

　　2.協(xié)助項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃工作;

　　3.協(xié)助項(xiàng)目的各項(xiàng)SP活動(dòng)推廣工作;

　　4.協(xié)助組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)、策劃方案戶型等評(píng)審;

　　5.協(xié)助與各類媒體協(xié)調(diào)、溝通與聯(lián)絡(luò)工作;

　　6.協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析相關(guān)的房地產(chǎn)產(chǎn)品信息、市場(chǎng)環(huán)境、業(yè)內(nèi)其他企業(yè)營(yíng)銷狀況,為確定項(xiàng)目的產(chǎn)品定位、廣告營(yíng)銷計(jì)劃提供依據(jù);

　　7.協(xié)助與廣告分承包方的日常聯(lián)系,對(duì)日常廣告、樓書(shū)、園區(qū)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)、戶外廣告、展示場(chǎng)所布置等宣傳品和場(chǎng)所進(jìn)行委托制作、質(zhì)量控制和審核報(bào)批,并對(duì)成本與支出和時(shí)效性進(jìn)行控制;

　　8.協(xié)助負(fù)責(zé)公司的VI標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的建立和執(zhí)行,企業(yè)形象的宣傳和發(fā)布;

　　9.協(xié)助負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司策劃部及其他相關(guān)部門(mén)的'協(xié)調(diào)溝通工作。

　　任職資格

　　1、三年以上房地產(chǎn)公司開(kāi)發(fā)策劃工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)項(xiàng)目全程開(kāi)發(fā)策劃經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2、具有豐富的房地產(chǎn)公司的項(xiàng)目規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、策劃、管理經(jīng)驗(yàn),具備負(fù)責(zé)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熱衷于房地產(chǎn)行業(yè),有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng);

開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線、設(shè)備項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線、設(shè)備資料的.整理以及收集；

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)日常事務(wù)的處理（培訓(xùn)管理、5S、績(jī)效管理、辦公用品管理）；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。

　　任職資格：

　　1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2、熟練操作辦公自動(dòng)化相關(guān)軟件；

　　3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理及邏輯思維能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)5

　　市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)

　　市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部部門(mén)職責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部部門(mén)職責(zé)

　　部門(mén)工在公司主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)組織管理完成新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，指導(dǎo)管理各子公司及作目標(biāo)項(xiàng)目組的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目手續(xù)辦理的公共關(guān)系管理。

　　負(fù)責(zé)執(zhí)行、監(jiān)督管理經(jīng)集團(tuán)批復(fù)后的黑龍江省英聯(lián)燃?xì)夤镜氖袌?chǎng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核各項(xiàng)部門(mén)權(quán)目組、子公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃管理工作、市場(chǎng)回款工作;負(fù)責(zé)公共關(guān)系統(tǒng)一管理、省公司級(jí)政府限關(guān)系協(xié)調(diào)的工作。

　　部門(mén)工作職責(zé)負(fù)責(zé)程度工作標(biāo)準(zhǔn)

　　全責(zé)\部職責(zé)及目標(biāo)數(shù)量、質(zhì)量、行為分\支持市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理:

　　負(fù)責(zé)省公司年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)指標(biāo)制定，負(fù)責(zé)分解指標(biāo)

　　到子公司、項(xiàng)目組;負(fù)責(zé)配套費(fèi)合同審核，負(fù)責(zé)配全責(zé)計(jì)劃指標(biāo)編制合理性，執(zhí)行監(jiān)督質(zhì)量;套費(fèi)合同執(zhí)行審查，負(fù)責(zé)市場(chǎng)費(fèi)用及提成獎(jiǎng)勵(lì)審

　　核;負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳指導(dǎo)工作。

　　前期開(kāi)發(fā)管理:對(duì)外部主要公共關(guān)系溝通的暢通性、有效貫徹集團(tuán)公司的戰(zhàn)略布局，落實(shí)項(xiàng)目拓展計(jì)劃和制性及時(shí)性;取得項(xiàng)目的數(shù)量;對(duì)前期項(xiàng)目定中短期項(xiàng)目拓展計(jì)劃，提出并實(shí)施各項(xiàng)目拓展策全責(zé)的實(shí)施效果跟蹤;略，參與編制集團(tuán)燃?xì)猱a(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;市場(chǎng)拓展及

　　對(duì)外部公共關(guān)系的建立和維護(hù)。行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境研究的廣度和深度。公共關(guān)系管理:負(fù)責(zé)公共關(guān)系統(tǒng)一管理、省公司級(jí)建立、健全省公司公共關(guān)系管理檔案;部分政府關(guān)系協(xié)調(diào)的工作。負(fù)責(zé)省公司級(jí)政府關(guān)系協(xié)調(diào)、支持順暢。

　　市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)

　　崗位名稱市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)Yl-hr-025所在部門(mén)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部崗位定員1人直接上級(jí)分管副總工資等級(jí)直接下級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理、前期開(kāi)發(fā)主管、開(kāi)發(fā)專員職系所轄人員5人崗位分析日期20xx年4月18日本職:負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、公司項(xiàng)目前期工作的管理、銷售合同簽訂、年度天然氣銷售和天然氣利用市場(chǎng)持續(xù)開(kāi)發(fā)

　　職責(zé)與工作任務(wù):

　　職責(zé)表述:協(xié)助分管副總經(jīng)理制定公司商務(wù)政策

　　職根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略～組織制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃～提交公司總經(jīng)理批準(zhǔn)責(zé)工作參與公司重大市場(chǎng)問(wèn)題的決策～負(fù)責(zé)與管理公司項(xiàng)目前期工作一任務(wù)

　　關(guān)注能源市場(chǎng)動(dòng)態(tài)～為公司重大商務(wù)決策提供信息支持職責(zé)表述:推動(dòng)用氣項(xiàng)目可研工作

　　根據(jù)總體可研編制計(jì)劃目標(biāo)～協(xié)調(diào)本區(qū)域各用戶可研工作開(kāi)展職責(zé)工作監(jiān)督本區(qū)域用戶聯(lián)絡(luò)、用戶可研工作信息交換情況二任務(wù)組織審核、修訂站線項(xiàng)目可研采用的市場(chǎng)數(shù)據(jù)參與總體項(xiàng)目可研國(guó)家審批工作職責(zé)表述:調(diào)查、研究用氣市場(chǎng)

　　組織調(diào)研、收集和整理本區(qū)域市場(chǎng)資料、掌握本區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)～審定《市場(chǎng)動(dòng)態(tài)》職掌握本區(qū)域城市用氣和大工業(yè)用氣項(xiàng)目的用氣特點(diǎn)、用氣規(guī)律、用氣規(guī)模責(zé)工作把握電力市場(chǎng)改革動(dòng)向、評(píng)估黑龍江省電力市場(chǎng)中長(zhǎng)期供求平衡狀況、燃?xì)怆姀S市場(chǎng)競(jìng)?cè)蝿?wù)爭(zhēng)綜合能力

　　評(píng)估用氣項(xiàng)目氣價(jià)承受能力、氣價(jià)支付能力～審定階段市場(chǎng)工作報(bào)告監(jiān)督城市用氣項(xiàng)目工程進(jìn)度

　　職職責(zé)表述:組織制定市場(chǎng)開(kāi)拓工作計(jì)劃

　　責(zé)工作審定項(xiàng)目工作手冊(cè)四任務(wù)制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃大綱審定細(xì)分,周邊,市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)發(fā)計(jì)劃

　　審定本區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷策略、推進(jìn)市場(chǎng)落實(shí)工作機(jī)制

　　指導(dǎo)、組織天燃?xì)庵R(shí),黑龍江省天燃?xì)忭?xiàng)目重大意義、社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益等的.宣傳、廣告

　　活動(dòng)

　　指導(dǎo)、組織和召開(kāi)天燃?xì)忭?xiàng)目產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、買(mǎi)賣特性、天然氣銷售合同知識(shí)、天然氣市場(chǎng)

　　發(fā)展規(guī)律等的專題培訓(xùn)講座

　　審定市場(chǎng)推廣宣傳和廣告策劃工作大綱職責(zé)表述:開(kāi)展相關(guān)研究工作

　　組織本區(qū)域城市各類用戶氣價(jià)承受能力研究、天然氣價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力研究～審核研究報(bào)告職

　　責(zé)工作組織本區(qū)域用氣量風(fēng)險(xiǎn)分析研究～審核研究報(bào)告五任務(wù)組織本區(qū)域燃?xì)怆姀S運(yùn)行位置和競(jìng)爭(zhēng)力研究

　　組織本區(qū)域天燃?xì)獠圮囘\(yùn)輸、衛(wèi)星氣化站研究職責(zé)表述:推動(dòng)本區(qū)域燃?xì)夤緲I(yè)主確定

　　職推進(jìn)本區(qū)域各項(xiàng)燃?xì)庹叩某雠_(tái)～包括管道燃?xì)鈱　I(yíng)權(quán)、天然氣利用鼓勵(lì)政策

　　責(zé)工作協(xié)調(diào)各用氣項(xiàng)目燃?xì)夤緲I(yè)主的確定六任務(wù)審核燃?xì)夤緲I(yè)主資信情況調(diào)查、評(píng)定報(bào)告審查用戶承擔(dān)“照付不議”合同義務(wù)能力～制定相應(yīng)對(duì)策職責(zé)表述:組織天然氣銷售合同的談判和執(zhí)行

開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)6

　　(一)為學(xué)校的教學(xué)、科研和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)提供服務(wù)。

　　(二)負(fù)責(zé)文獻(xiàn)信息原文傳遞工作，為讀者提供聯(lián)機(jī)檢索服務(wù)。

　　(三)負(fù)責(zé)各種專題參考資料的搜集、整理和加工。

　　(四)開(kāi)展一般性參考咨詢服務(wù)，解答讀者疑難問(wèn)題，提供準(zhǔn)確文獻(xiàn)依據(jù)。

　　(五)負(fù)責(zé)與省內(nèi)外高等院校的情報(bào)信息單位的交流與合作。

　　(六)制定本館數(shù)字化資源建設(shè)方案，調(diào)整特色數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)方針，及時(shí)有效地進(jìn)行特色數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。

　　(七)負(fù)責(zé)成果查新、立項(xiàng)查新及其它檢索咨詢工作。

　　(八)負(fù)責(zé)館藏?cái)?shù)據(jù)庫(kù)的使用培訓(xùn)、推廣和宣傳工作。

　　(九)負(fù)責(zé)圖書(shū)館網(wǎng)站建設(shè)，開(kāi)展網(wǎng)上參考咨詢服務(wù)。

　　(十)針對(duì)用戶的特定需求開(kāi)展不同層次、多種類型的.個(gè)性化推薦服務(wù)。

　　(十一)承擔(dān)文獻(xiàn)檢索課教學(xué)工作。

　　(十二)完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)7

　　技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理1、制訂年度績(jī)效目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃

　　2、協(xié)助下屬評(píng)估創(chuàng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可行性分析,審核完成的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案表

　　3、指派工程師當(dāng)擔(dān)工藝開(kāi)發(fā)的任務(wù)人或子項(xiàng)目經(jīng)理

　　4、指導(dǎo)和審核創(chuàng)新產(chǎn)品的'工藝策劃,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品的可行性分析評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,審核設(shè)備開(kāi)發(fā)工程師制訂新設(shè)模治具開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)方案等

　　5、策劃并制訂本部門(mén)年度預(yù)算,并按計(jì)劃實(shí)施

　　6、協(xié)助評(píng)審下屬各組完成各項(xiàng)目,并達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)

　　7、批準(zhǔn)下屬提交的項(xiàng)目文件報(bào)告,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備評(píng)估報(bào)告、新設(shè)備選型、新模治具規(guī)格圖紙、測(cè)試驗(yàn)證計(jì)劃、灌裝小試測(cè)試和驗(yàn)證報(bào)告及總結(jié)

　　8、批準(zhǔn)原型產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)初稿

　　9、提供生產(chǎn)技術(shù)部重要新品項(xiàng)目的技術(shù)支持

　　10、管理及系統(tǒng)改善

　　11、達(dá)成績(jī)效目標(biāo)及改善行動(dòng)

　　12、指導(dǎo)下屬改善績(jī)效并完成績(jī)效管理

　　13、培養(yǎng)與激勵(lì)下屬員工,打造和諧向上的團(tuán)隊(duì)1、制訂年度績(jī)效目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃

　　2、協(xié)助下屬評(píng)估創(chuàng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可行性分析,審核完成的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案表

　　3、指派工程師當(dāng)擔(dān)工藝開(kāi)發(fā)的任務(wù)人或子項(xiàng)目經(jīng)理

　　4、指導(dǎo)和審核創(chuàng)新產(chǎn)品的工藝策劃,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品的可行性分析評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,審核設(shè)備開(kāi)發(fā)工程師制訂新設(shè)模治具開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)方案等

　　5、策劃并制訂本部門(mén)年度預(yù)算,并按計(jì)劃實(shí)施

　　6、協(xié)助評(píng)審下屬各組完成各項(xiàng)目,并達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)

　　8、批準(zhǔn)原型產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)初稿

　　9、提供生產(chǎn)技術(shù)部重要新品項(xiàng)目的技術(shù)支持

　　10、管理及系統(tǒng)改善

　　11、達(dá)成績(jī)效目標(biāo)及改善行動(dòng)

　　12、指導(dǎo)下屬改善績(jī)效并完成績(jī)效管理

　　13、培養(yǎng)與激勵(lì)下屬員工,打造和諧向上的團(tuán)隊(duì)

開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)8

　　1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務(wù)相關(guān)新技術(shù)，組織制訂相關(guān)新業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)方案和規(guī)劃。

　　2.負(fù)責(zé)組織擬定增值業(yè)務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)站、綜合管理門(mén)戶、電子商務(wù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、智能網(wǎng)等)應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范。

　　3.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)應(yīng)用項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的可研立項(xiàng)以及報(bào)批工作。

　　4.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的組織協(xié)調(diào)、開(kāi)發(fā)實(shí)施、項(xiàng)目管理、試點(diǎn)推廣工作。

　　5.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)信息源市場(chǎng)發(fā)展的.技術(shù)支持工作。

　　6.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)管理工作。

　　7.配合進(jìn)行增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃和建設(shè)工作。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)9

　　1 認(rèn)真做好工藝文件、技術(shù)文件的歸檔、分發(fā)、回收等工作，做好帳物相符。

　　2 做好客戶財(cái)產(chǎn)的`登記、管理工作，做到帳物相符。

　　3 做好產(chǎn)品規(guī)格的統(tǒng)計(jì)造冊(cè)，并做好分發(fā)工作。

　　4 做好新產(chǎn)品材質(zhì)、粉重統(tǒng)計(jì)工作，每月底上報(bào)財(cái)務(wù)部。

　　5 認(rèn)真做好文檔的打印復(fù)印工作。

　　6 學(xué)習(xí)掌握專業(yè)知識(shí)，提高本職工作的服務(wù)水平。

　　7 嚴(yán)格執(zhí)行本部門(mén)內(nèi)部管理細(xì)則，做好日常“5S”工作。

　　8努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)10

　　產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部職責(zé)：

　　1、主動(dòng)宣傳和實(shí)踐公司文化和價(jià)值觀、落實(shí)公司戰(zhàn)略發(fā)展的經(jīng)營(yíng)方針，及時(shí)、保質(zhì)和保量的執(zhí)行公司流程和制度。

　　2、協(xié)助人事行政部實(shí)施人力資源計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力、質(zhì)量意識(shí)、合規(guī)意識(shí)和價(jià)值不斷的增長(zhǎng)。

　　3、根據(jù)新產(chǎn)品策劃，負(fù)責(zé)實(shí)施新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)策劃和輸入工作。

　　4、根據(jù)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)策劃和輸入要求，負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)驗(yàn)證工作，包括產(chǎn)品原料驗(yàn)證、使用方法驗(yàn)證、性能驗(yàn)證、試產(chǎn)工藝驗(yàn)證和穩(wěn)定性研究。

　　5、根據(jù)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)策劃、輸入、評(píng)審和產(chǎn)品注冊(cè)要求，負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)輸出工作。

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程更改的申請(qǐng)和驗(yàn)證工作。

　　7、負(fù)責(zé)按時(shí)、保質(zhì)、保量并合規(guī)的完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)驗(yàn)證過(guò)程原始實(shí)驗(yàn)記錄以及實(shí)驗(yàn)用物料、樣本和樣品使用等各種記錄的填寫(xiě)，并及時(shí)準(zhǔn)確的輸出。

　　8、負(fù)責(zé)保存未輸出的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)技術(shù)資料，確保未輸出的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)技術(shù)資料合規(guī)性和保密性。

　　9、負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)5s管理及自查。

　　10、根據(jù)公司臨床診斷產(chǎn)品中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)提升和改進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和工藝優(yōu)化的技術(shù)方法或平臺(tái)先進(jìn)性。

　　11、根據(jù)公司臨床診斷產(chǎn)品中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃，主動(dòng)參與生物醫(yī)藥行業(yè)技術(shù)交流活動(dòng)并及時(shí)收集和分析臨床診斷產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)動(dòng)態(tài)及同類產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展信息，為新產(chǎn)品策劃提供技術(shù)可行性分析。

　　12、主動(dòng)收集公司已上市銷售產(chǎn)品的工藝優(yōu)化的可能性，負(fù)責(zé)為新產(chǎn)品策劃提出工藝改進(jìn)建議。

　　13、協(xié)助注冊(cè)經(jīng)理完成產(chǎn)品注冊(cè)資料的編制和評(píng)審。

　　14、協(xié)助臨床試驗(yàn)部完成產(chǎn)品的臨床試驗(yàn)。

　　15、負(fù)責(zé)向產(chǎn)品注冊(cè)、臨床試驗(yàn)、產(chǎn)品生產(chǎn)及工藝驗(yàn)證、產(chǎn)品售后服務(wù)過(guò)程提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。

　　16、負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)驗(yàn)證管理和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)室管理流程。

　　17、負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程的質(zhì)量管理體系并落實(shí)質(zhì)量方針與對(duì)應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)，按時(shí)、保質(zhì)、保量并合規(guī)的完成相應(yīng)過(guò)程的'質(zhì)量管理體系運(yùn)行報(bào)告。

　　18、負(fù)責(zé)完成上級(jí)主管部門(mén)交代的其他各項(xiàng)工作。

　　任職要求：

　　1、生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、臨床醫(yī)學(xué)、臨床診斷學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，博士或有海外研究背景者優(yōu)先考慮。

　　2、有三年以上臨床診斷試劑類產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)三類ivd產(chǎn)品開(kāi)發(fā)并已取得注冊(cè)證者優(yōu)先考慮。

　　3、有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有mba學(xué)歷者優(yōu)先考慮。

　　4、精通ivd產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則和ep文件，熟悉yy/t—0287質(zhì)量管理體系規(guī)定的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程，有yy/t—0287內(nèi)審員者優(yōu)先考慮。

　　5、熟悉各類ivd產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)，擅長(zhǎng)熒光pcr技術(shù)者優(yōu)先考慮。

　　6、有較好抗壓與溝通能力和一定的上進(jìn)心，能很好的控制情緒并愿意接受自我管理理念者優(yōu)先考慮。

　　7、要求為人處世正直善良，心胸闊達(dá)，做事實(shí)事求是，愿意適應(yīng)不同公司文化與價(jià)值觀并能夠成為下屬員工的表率者優(yōu)先考慮。

開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)11

　　直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理；

　　下屬部門(mén)：技術(shù)科、研究所；部門(mén)性質(zhì)：生產(chǎn)技術(shù)管理；

　　管理權(quán)限：受分管副總經(jīng)理委托，行使對(duì)公司技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等全過(guò)程聽(tīng)管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

　　管理職能：負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品實(shí)行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范工藝流程、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、抓好技術(shù)管理、實(shí)施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的`專職管理部門(mén)，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)；

　　主要職責(zé)：1．堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

　　2．嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　3．負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門(mén)建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度；

　　4．組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計(jì)劃，編制長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對(duì)計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作；

　　5．負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定；

　　6．負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大；

開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、公司內(nèi)部文件存檔整理；

　　2、財(cái)務(wù)單據(jù)及報(bào)銷事宜處理；

　　3、公司內(nèi)部與其他部門(mén)對(duì)接事宜；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)分配的工作內(nèi)容。

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷；

　　2、有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司前期開(kāi)發(fā)部文員工作經(jīng)驗(yàn)尤佳；

　　3、工作細(xì)致，有責(zé)任心，能承受一定壓力。

開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)13

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)工作,并推進(jìn)項(xiàng)目的工藝、技術(shù)進(jìn)步和改造。

　　２、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，建立健全相應(yīng)的管理制度。

　　３、負(fù)責(zé)編制《技術(shù)方案》，組織技術(shù)方案的評(píng)估和可行性分析。并直接參加設(shè)計(jì)問(wèn)題的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)輸入的要求，策劃項(xiàng)目、安排設(shè)計(jì)輸出及項(xiàng)目制造中異常現(xiàn)象的`處理；

　　5、確保各設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò)，并及時(shí)把信息傳達(dá)給相關(guān)人員；對(duì)部門(mén)內(nèi)接收或輸出的所有文件進(jìn)行核實(shí)、確認(rèn)；并提供相應(yīng)的技術(shù)支持。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)大型設(shè)備前期待簽訂的技術(shù)協(xié)議進(jìn)行評(píng)估和特殊物料的相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研。

　　7、應(yīng)市場(chǎng)部要求、總經(jīng)理批準(zhǔn)，前赴客戶現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)或簽訂項(xiàng)目協(xié)議，標(biāo)書(shū)和協(xié)議內(nèi)容如有變更，以書(shū)面文件形式第一時(shí)間通知相關(guān)人員。

　　8、負(fù)責(zé)編制部門(mén)年度工作、培訓(xùn)計(jì)劃和總結(jié)，并指導(dǎo)實(shí)施。

　　9、負(fù)責(zé)向各部門(mén)提供技術(shù)支持，協(xié)助項(xiàng)目責(zé)任人完成有關(guān)技術(shù)資料的填寫(xiě)工作。

　　10、完成總經(jīng)理授權(quán),委托的其它任務(wù)。