在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的企劃部的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企劃部的崗位職責(zé)1

　　一、職位基本信息職位名稱：視頻設(shè)計(jì)隸屬部門(mén)名稱：企劃部

　　崗位編號(hào)（HR填寫(xiě)）：直屬上級(jí)職位名稱：

　　工資等級(jí)（HR填寫(xiě)）：直屬下級(jí)職位名稱：可輪換崗位：

　　二、主要工作職責(zé)

　　1、服從主管領(lǐng)導(dǎo)，完成本職工作，嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；認(rèn)真執(zhí)行及按時(shí)完成部門(mén)主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳片文案策劃、腳本撰寫(xiě)、拍攝、后期、剪輯制作；

　　3、配合市場(chǎng)進(jìn)行線上線下的品牌宣傳與推廣及配合各需求部門(mén)進(jìn)行視頻的`后期制作；

　　4、參與公司組織策劃的推廣活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行拍攝、后期編輯；

　　5、收集公司影像資料，定期整理；

　　6、對(duì)各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規(guī)定進(jìn)行有效處理；

　　7、負(fù)責(zé)包裝剪輯公司所有數(shù)字內(nèi)容視頻案例，協(xié)助推廣宣傳；

　　8、協(xié)調(diào)與溝通制作過(guò)程中的相關(guān)各環(huán)節(jié)；完成制作全過(guò)程，保證成片質(zhì)量。

企劃部的崗位職責(zé)2

　　（1）公司內(nèi)外部信息分析研究

　　其中內(nèi)部分析包括：

　　公司經(jīng)營(yíng)的是什么

　　公司銷(xiāo)售什么

　　公司的目標(biāo)市場(chǎng)在哪里

　　公司明年的營(yíng)售目標(biāo)是什么；公司的銷(xiāo)售與利潤(rùn)目標(biāo)是什么

　　什么因素可能妨礙公司達(dá)到這些目標(biāo)

　　公司的營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算是什么

　　公司的產(chǎn)品與服務(wù)的好處是什么

　　公司的產(chǎn)品和服務(wù)的獨(dú)有銷(xiāo)售特色是什么

　　對(duì)公司的經(jīng)常開(kāi)支和利潤(rùn)影響最好與最壞的產(chǎn)品或服務(wù)是哪種

　　外部信息分析包括：

　　誰(shuí)是公司的當(dāng)前客戶

　　客戶的購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣是什么樣的

　　客戶為什么買(mǎi)公司的商品和服務(wù)

　　誰(shuí)是公司的最佳客戶和潛在客戶

　　公司的市場(chǎng)份額是多少

　　公司的市場(chǎng)份額在增大、縮小還是穩(wěn)定

　　市場(chǎng)本身在增大、縮小還是穩(wěn)定；它是否正在按其它方式改變

　　公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰(shuí)

　　公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手哪方面比公司作得好

　　公司在哪些方面比它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手干得好

　　公司處在什么競(jìng)爭(zhēng)地位

　　司的銷(xiāo)售策略是什么

　　公司的經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)是什么

　　公司的經(jīng)營(yíng)弱點(diǎn)是什么

　　怎樣促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)

　　（2）企業(yè)管理策劃

　　如何提高公司的效率

　　如何提高公司員工的積極性如何降低公司的運(yùn)作成本如何合理利用公司的資源如何增強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)

　　（3）公司計(jì)劃發(fā)展管理

　　公司的未來(lái)的發(fā)展方向

　　公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)如何優(yōu)化，哪些部門(mén)需要優(yōu)化，哪些部門(mén)需要精簡(jiǎn)

　　公司科研方向如何發(fā)展，是否符合市場(chǎng)需求

　　公司理念是否與發(fā)展方向一致，是否需要改進(jìn)

　　（4）公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)管理

　　月考核、季度考核、年考核是否科學(xué)有效這些考核對(duì)公司的好處或者壞處是哪些這些考核對(duì)員工的好處或者壞處是什么這些考核是否可以改進(jìn)，如何改進(jìn)二、企劃員崗位的任職要求

　　1良好的心態(tài)

　　作為一個(gè)企劃員首先要具備一個(gè)良好的心態(tài)，取得成績(jī)時(shí)不驕躁，遇到難題時(shí)不氣餒。隨時(shí)保持一個(gè)積極的態(tài)度，有利于公司的成長(zhǎng)，也更易讓客戶接受。

　　2成熟的思維

　　企劃員在策劃一個(gè)項(xiàng)目時(shí)，需要考慮的因素非常多。因此，一個(gè)成熟的思維可以考慮得更多更全面。注重細(xì)節(jié)，贏在小事。 3扎實(shí)的基礎(chǔ)

　　熟悉電氣工程基本知識(shí)，了解公司開(kāi)展的高低壓照明、防雷、井電、工業(yè)自動(dòng)化等基本知識(shí)，具備一定的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)技能；了解油田企業(yè)的特點(diǎn)，掌握基本知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)技巧；能夠熟練應(yīng)用WORDEXCELPPT；

　　4預(yù)見(jiàn)能力和構(gòu)思能力

　　能夠在深入了解公司這一行業(yè)后，對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)有一定的預(yù)測(cè)能力，基于這些預(yù)測(cè)上能充分的利用自身資源構(gòu)思未來(lái)的發(fā)展思路。追求實(shí)事求是，這些預(yù)測(cè)要有一定根據(jù)而不是紙上談兵。

　　5情報(bào)能力與組織能力

　　作為一個(gè)企劃員，必須具備收集、分析必要情報(bào)的能力。再依據(jù)情報(bào)整合手里的資源，對(duì)公司的人、事、物的調(diào)配能夠充分合理。所以情報(bào)能力與組織能力也是必不可少的。

　　6表現(xiàn)能力和說(shuō)服能力

　　表現(xiàn)力是充實(shí)企劃的抽象能力，也是讓企劃豐滿、充實(shí)的手段。表現(xiàn)力不一定是企劃人的個(gè)人能力，更多的是集體智慧的發(fā)揮。說(shuō)服能力是溝通的一個(gè)重要部分。說(shuō)服是以企劃的表現(xiàn)能力為依托，通過(guò)對(duì)企劃每一個(gè)階段的.具體描述來(lái)達(dá)到溝通的目的。

　　7學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力

　　我公司是一個(gè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的公司。所以要求每一個(gè)員工都能隨時(shí)的保持一個(gè)學(xué)習(xí)的態(tài)度，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。由一個(gè)量的累積達(dá)到引起一個(gè)質(zhì)變的效果，這樣整體的提升員工素質(zhì)以及提升公司的層次。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的過(guò)程中進(jìn)步。創(chuàng)新是人類(lèi)進(jìn)步的靈魂，公司的要實(shí)現(xiàn)飛躍也離不開(kāi)創(chuàng)新。企劃的完成階段也就是對(duì)舊制度的更新，所以一個(gè)企劃員，創(chuàng)新能力也是必不可少的。

企劃部的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、院內(nèi)及院外品宣產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)畫(huà)面,設(shè)計(jì)色調(diào)符合統(tǒng)一vi;

　　2、各媒體內(nèi)容版面、畫(huà)面設(shè)計(jì),符合品牌形象;

　　3、配合并執(zhí)行企劃營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　4、配合其他部門(mén)合作活動(dòng)的`一些畫(huà)面設(shè)計(jì)

　　5、與院內(nèi)各部門(mén)、院內(nèi)顧客溝通,畫(huà)面保證吸引力

　　6、物料的制作成本、成品效果,符合要求。

　　任職要求:

　　1,3年設(shè)計(jì)專職工作經(jīng)驗(yàn)以上;

　　2,有合作的廣告執(zhí)行公司資源;

　　3,性格開(kāi)朗,樂(lè)于溝通,積極向上。

企劃部的崗位職責(zé)4

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃工作，并對(duì)規(guī)劃方案提出系統(tǒng)的意見(jiàn)和推薦；

　　2、下達(dá)實(shí)施經(jīng)審議批準(zhǔn)的市場(chǎng)操作規(guī)劃方案；

　　3、制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，并報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施；

　　4、配合營(yíng)銷(xiāo)中心實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)企劃、促銷(xiāo)企劃、廣告企劃、服務(wù)企劃；

　　5、企業(yè)各種產(chǎn)品印刷手冊(cè)的策劃制作

　　6、用心參與公司重大生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)決策；

　　7、對(duì)不貼合公司發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略策劃的經(jīng)營(yíng)決策，提出推薦修改意見(jiàn)

　　8、為公司建立相關(guān)的資料數(shù)據(jù)庫(kù)，為公司做重大市場(chǎng)決策帶給詳實(shí)的`數(shù)據(jù)

　　9、根據(jù)市場(chǎng)帶給的分析數(shù)據(jù)，制定月、季度、年度銷(xiāo)售計(jì)劃。

企劃部的崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部、外部的市場(chǎng)及產(chǎn)品信息收集、分析、交流;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)心理和行為的調(diào)查;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷(xiāo)手段及競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段收集、整理和分析;

　　5、負(fù)責(zé)做出銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

　　6、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品企劃策略，制定產(chǎn)品價(jià)格，新產(chǎn)品上市規(guī)劃;

　　7、負(fù)責(zé)全國(guó)統(tǒng)一促銷(xiāo)活動(dòng)的.策劃及組織，各區(qū)域一般性促銷(xiāo)計(jì)劃審核;

　　8、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè);

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)廣告委托方的監(jiān)管、審核，制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)，對(duì)各區(qū)域廣告事務(wù)審核;

　　10、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調(diào)工作;

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)公司銷(xiāo)售合同的審核;

　　12、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)銷(xiāo)售費(fèi)用的審核。

企劃部的崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定，完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與規(guī)劃，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳工作；

　　2、參與公司發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略研究，承擔(dān)企業(yè)中長(zhǎng)遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施。負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化。

　　3、全面管理公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃；執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)；

　　4、參與公司成立的`各考核、檢查、監(jiān)理、驗(yàn)收小組，并對(duì)各小組的運(yùn)作及管理情況提出建設(shè)性建議。

　　5、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)所需材料核算、工程驗(yàn)收核算等，并嚴(yán)格按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行好統(tǒng)計(jì)核算管理規(guī)定工作。

　　6、按時(shí)保質(zhì)保量的完成部門(mén)內(nèi)部報(bào)表和各種表格的填制，參與公司成立的各領(lǐng)導(dǎo)小組，匯同有關(guān)部門(mén)起草各種活動(dòng)方案。

　　7、積極帶領(lǐng)本部們?nèi)藛T，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)一心，為公司企業(yè)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。

　　8、抓好部門(mén)內(nèi)部管理，搞好休班輪休制，搞好全面管理工作。負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；

　　9、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門(mén)發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦；

　　10、負(fù)責(zé)企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)；

企劃部的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)歐亞達(dá)廣東區(qū)域的年度戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂年度企劃營(yíng)銷(xiāo)整體規(guī)劃;

　　2、根據(jù)區(qū)域旗下各大家居建材連鎖商場(chǎng)月度、季度、年度銷(xiāo)售分析,開(kāi)展方案調(diào)整分析與總結(jié);

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域區(qū)域及各賣(mài)場(chǎng)第三方合作與媒介管理工作,新興媒體拓展的規(guī)劃和執(zhí)行,建立和豐富媒體與廣告渠道數(shù)據(jù)庫(kù);

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域旗下各大賣(mài)場(chǎng)的五一、十一、元旦、店慶活動(dòng)及各大型促銷(xiāo)活動(dòng)的企劃營(yíng)銷(xiāo)方案審定與評(píng)估;

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域及各賣(mài)場(chǎng)的企劃營(yíng)銷(xiāo)方案、預(yù)算、決算的'執(zhí)行監(jiān)管;

　　6、負(fù)責(zé)各家居連鎖商場(chǎng)臨時(shí)性廣告位定價(jià)及執(zhí)行監(jiān)管;

　　7、負(fù)責(zé)新開(kāi)家居連鎖商場(chǎng)招商發(fā)布會(huì)、開(kāi)業(yè)活動(dòng)的統(tǒng)籌及實(shí)施,逐步優(yōu)化統(tǒng)一活動(dòng)方案;

　　8、負(fù)責(zé)公司家居連鎖的品牌建設(shè)規(guī)劃與推進(jìn)工作,貫徹家居連鎖的品牌戰(zhàn)略;

　　9、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域企劃營(yíng)銷(xiāo)體系人員培訓(xùn)和人才梯隊(duì)建設(shè),及企劃營(yíng)銷(xiāo)部管理工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、從事商業(yè)企劃營(yíng)銷(xiāo)管理工作5年及以上,至少有2年及以上企劃營(yíng)銷(xiāo)管理工作;

　　3、具備良好的創(chuàng)造性營(yíng)銷(xiāo)思維,能夠整合線上線下各營(yíng)銷(xiāo)渠道,推動(dòng)商場(chǎng)有效引流效應(yīng);

　　4、具備一定的媒體資源(線上/線下),有第三方活動(dòng)爆破或廣告企劃公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、具備良好的溝通表達(dá)理解能力,善于總結(jié)和突破性思維,具備良好的創(chuàng)新性營(yíng)銷(xiāo)思維者優(yōu)先。

企劃部的崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃部整體工作的把握和部署。

　　2、負(fù)責(zé)擬訂本部各階段工作計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)商場(chǎng)不同階段的需要，組織、策劃和實(shí)施各類(lèi)大型社會(huì)公關(guān)活動(dòng)和促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　4、負(fù)責(zé)組織、建立企業(yè)文化，推廣企業(yè)文化，組織各類(lèi)文化活動(dòng)。

　　5、負(fù)責(zé)研究、掌握、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、宏觀經(jīng)濟(jì)、競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)。定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，并針對(duì)市場(chǎng)的.變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。

　　6、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

　　7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議。

　　8、負(fù)責(zé)危機(jī)公關(guān)及重大突發(fā)事件的處理。

　　9、負(fù)責(zé)組織全員有效樹(shù)立和推廣企業(yè)文化。

　　10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)員工建立顧客檔案，積極開(kāi)展各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)，培養(yǎng)商場(chǎng)的忠實(shí)顧客。

　　11、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門(mén)員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，加強(qiáng)本部門(mén)員工的凝聚力。

企劃部的崗位職責(zé)9

　　一、職位基本信息

　　職位名稱： 企劃主管

　　隸屬部門(mén)名稱： 企劃部

　　崗位編號(hào)（HR填寫(xiě)）： 直屬上級(jí)

　　職位名稱：

　　工資等級(jí)（HR填寫(xiě)）： 直屬下級(jí)

　　職位名稱： 可輪換崗位：

　　二、職位設(shè)置目的

　　公司整體形象的包裝、市場(chǎng)活動(dòng)、媒體宣傳的方案設(shè)計(jì)及實(shí)施，公司內(nèi)部宣傳的完善與更新，公司大型活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及總結(jié)。

　　三、主要工作職責(zé)

　　1、為建立和完善企劃部工作程序、崗位職責(zé)，使部門(mén)工作更加靈活高效；

　　2、明確企劃部崗位數(shù)和職位數(shù)。

　　3、公司全年活動(dòng)方案（線下）的策劃、提案、執(zhí)行的綜合工作

　　4、公司全年媒體宣傳方案（線上）的策劃、提案、執(zhí)行的綜合工作

　　5、公司不同時(shí)期的'規(guī)劃宣傳，更新和完善內(nèi)部宣傳細(xì)節(jié)工作

　　6、建立和維護(hù)公司網(wǎng)站

　　7 、配合其他部門(mén)有關(guān)工作

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

企劃部的崗位職責(zé)10

　　企劃部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實(shí)施方案的制定。

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)產(chǎn)品同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等調(diào)研，構(gòu)成分析報(bào)告。

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)信息處理等。

　　4、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的`推動(dòng)。

　　5、負(fù)責(zé)多元行銷(xiāo)渠道的推動(dòng)工作。

　　6、負(fù)責(zé)編制公司業(yè)務(wù)計(jì)劃。

企劃部的崗位職責(zé)11

　　一、職位基本信息職位名稱：企劃主管隸屬部門(mén)名稱：企劃部

　　崗位編號(hào)（HR填寫(xiě)）：直屬上級(jí)職位名稱：

　　工資等級(jí)（HR填寫(xiě)）：直屬下級(jí)職位名稱：可輪換崗位：

　　二、職位設(shè)置目的

　　公司整體形象的包裝、市場(chǎng)活動(dòng)、媒體宣傳的'方案設(shè)計(jì)及實(shí)施，公司內(nèi)部宣傳的完善與更新，公司大型活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及總結(jié)。

　　三、主要工作職責(zé)

　　1、為建立和完善企劃部工作程序、崗位職責(zé)，使部門(mén)工作更加靈活高效；

　　2、明確企劃部崗位數(shù)和職位數(shù)。

　　3、公司全年活動(dòng)方案（線下）的策劃、提案、執(zhí)行的綜合工作

　　4、公司全年媒體宣傳方案（線上）的策劃、提案、執(zhí)行的綜合工作

　　5、公司不同時(shí)期的規(guī)劃宣傳，更新和完善內(nèi)部宣傳細(xì)節(jié)工作

　　6、建立和維護(hù)公司網(wǎng)站7 、配合其他部門(mén)有關(guān)工作

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

企劃部的崗位職責(zé)12

　　企劃可以說(shuō)是管理功能中最基本的要素，是啟動(dòng)企業(yè)的引擎，是從構(gòu)思到規(guī)劃到實(shí)施的全過(guò)程，是進(jìn)行企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理等一切事務(wù)的基礎(chǔ)。

　　企劃部是企業(yè)策劃業(yè)務(wù)的歸口部門(mén)，是企業(yè)的決策參謀機(jī)構(gòu)，其主要任務(wù)是通過(guò)企劃和企劃的實(shí)施保持企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

　　一、企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、行政隸屬

　　上級(jí)主管：總經(jīng)理

　　直接下屬：推廣宣傳員、平面設(shè)計(jì)人員、文案專員

　　2、主要職責(zé)

　　1）全面管理公司CIS（企業(yè)形象）系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃；

　　2）執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)；開(kāi)展公司營(yíng)銷(xiāo)企劃工作，配合公司營(yíng)銷(xiāo)工作和其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展。接受其他部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)；

　　3）負(fù)責(zé)塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系；

　　4）負(fù)責(zé)品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負(fù)責(zé)落實(shí)，提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力；編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營(yíng)銷(xiāo)策劃方案；編制廣告預(yù)算，制定廣告費(fèi)用的使用管理程序并實(shí)施廣告費(fèi)用管理；

　　5）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的體系化建設(shè)和產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作，制定產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化體系；

　　6）與廣告管理部門(mén)，工商管理機(jī)關(guān)，廣告協(xié)會(huì)、消費(fèi)者協(xié)會(huì)等管理機(jī)關(guān)或協(xié)會(huì)組織保持密切聯(lián)系溝通，配合開(kāi)展相關(guān)工作，接受管理監(jiān)督；對(duì)廣告的發(fā)布實(shí)施活動(dòng)進(jìn)行事前、事中、事后效果評(píng)估，及時(shí)給予調(diào)整、修正；對(duì)各市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào)，配合各市場(chǎng)開(kāi)展媒體投放、產(chǎn)品促銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　　7）建立從品牌標(biāo)識(shí)、海報(bào)形象、店面形象到服務(wù)規(guī)范等一系列品牌管理規(guī)范，從品牌相關(guān)的各個(gè)維度強(qiáng)調(diào)和維護(hù)品牌的品味和形象；

　　8）構(gòu)建和維護(hù)良好的媒體關(guān)系，以確保品牌傳播的`有效性和廣泛影響力；合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開(kāi)展各項(xiàng)廣告運(yùn)作，保持密切溝通，考

　　評(píng)廣告合作單位的工作業(yè)績(jī)和廣告效果；與廣告公司協(xié)作,開(kāi)展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷(xiāo)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)；

　　9）領(lǐng)導(dǎo)和管理企劃團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)工作計(jì)劃，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)策劃、媒體公關(guān)、廣告宣傳、包裝設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、店面設(shè)計(jì)、落地活動(dòng)等方面的工作；

　　10）定期到各地區(qū)按照企劃綱要及工作計(jì)劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核；

　　11）負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；

　　12）制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門(mén)發(fā)展計(jì)劃；

　　13）負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦；

　　14）執(zhí)行公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)、負(fù)責(zé)實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，上報(bào)總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)；

　　15）對(duì)全國(guó)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析；

　　16）負(fù)責(zé)企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)。

　　二、推廣宣傳員崗位職責(zé)

　　1、隸屬關(guān)系

　　上級(jí)主管：企劃經(jīng)理

　　直接下屬：無(wú)

　　2、主要職責(zé)

　　1)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的技術(shù)建設(shè)和技術(shù)維護(hù)；做好公司網(wǎng)站竟價(jià)排名的監(jiān)測(cè)及管理；保障公司網(wǎng)站內(nèi)所有欄目的正常打開(kāi)及鏈接；

　　2）公司品牌、企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)招商、收集行業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息及網(wǎng)絡(luò)不良信息的回復(fù)、處理；

　　3）負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案進(jìn)行在網(wǎng)絡(luò)上推廣、接受網(wǎng)絡(luò)咨詢；

　　4）制定公司總體形象宣傳計(jì)劃及媒體個(gè)案策劃，制定媒體開(kāi)發(fā)利用規(guī)劃細(xì)則及網(wǎng)絡(luò)推廣方案，推廣渠道并實(shí)施。

　　5）建立與各種網(wǎng)絡(luò)媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃、報(bào)道；

　　6）負(fù)責(zé)公司宣傳通稿及個(gè)案新聞通稿的范例培訓(xùn)；

　　7）對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體廣告投入進(jìn)行廣告內(nèi)容、報(bào)紙版面、音像組合、廣告主題進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn)；

　　8）對(duì)公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)媒體報(bào)道宣傳；

　　9）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)對(duì)外廣告宣傳的設(shè)計(jì)工作，如網(wǎng)絡(luò)圖文并貌、形象宣傳等；

　　10）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，設(shè)計(jì)人員，參與公司的各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。

　　三、設(shè)計(jì)人員工作職責(zé)

　　1、隸屬關(guān)系

　　上級(jí)主管：企劃經(jīng)理

　　直接下屬：無(wú)

　　2、主要職責(zé)

　　1)負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)制作和執(zhí)行標(biāo)識(shí)系統(tǒng)實(shí)施方案的落實(shí);

　　2)負(fù)責(zé)地區(qū)公司門(mén)店的形象設(shè)計(jì);

　　3)企劃活動(dòng)中常用標(biāo)準(zhǔn)道具的設(shè)計(jì)及使用說(shuō)明;

　　4)大型企劃活動(dòng)全國(guó)性通用的快訊設(shè)計(jì)稿及媒體廣告稿的制作;

　　5)負(fù)責(zé)公司企劃形象介紹畫(huà)冊(cè)的設(shè)計(jì)和制作;

　　6)對(duì)DM快訊的版面設(shè)計(jì)、廣告收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，指導(dǎo)各地區(qū)的快訊制作方法;

　　7)對(duì)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn);

　　8）負(fù)責(zé)公司廣告促銷(xiāo)品的管理、發(fā)放、登記；

　　9）負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的攝影攝像工作；

　　10）對(duì)各地區(qū)廣告投入及規(guī)劃細(xì)則、工作計(jì)劃的建檔管理；

　　11) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

企劃部的崗位職責(zé)13

　　企劃部經(jīng)理（1人），職責(zé)為：

　　1、策劃、實(shí)施店鋪內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)（全年約40次），制定活動(dòng)計(jì)劃中的項(xiàng)目及費(fèi)用，與各合作方的聯(lián)絡(luò)、洽談、調(diào)整、協(xié)調(diào)、協(xié)議簽署、執(zhí)行，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)備品準(zhǔn)備、管理、總結(jié)反省，費(fèi)用管理。

　　2、實(shí)施總部策劃的'促銷(xiāo)活動(dòng)，組織現(xiàn)場(chǎng)人員及備品，管理備品，提交活動(dòng)總結(jié)反省。

　　3、安排信息調(diào)查工作，為店鋪各銷(xiāo)售部門(mén)提供必要的信息資料，包括：

　　（1）定期實(shí)施小規(guī)模抽樣調(diào)查，了解顧客消費(fèi)需求、購(gòu)買(mǎi)能力、生活習(xí)俗的變化情況。

　　（2）定期組織客流統(tǒng)計(jì)工作。

　　（3）及時(shí)搜集經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化的信息，提供第一手資料。

　　4、培訓(xùn)員工，檢查店內(nèi)POP、海報(bào)、廣告板的懸掛、擺放，保證店內(nèi)的宣傳物的美觀，并做好管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)店內(nèi)裝飾物的懸掛、擺放等相應(yīng)的管理工作。

　　6、為所有備品、裝飾物建帳，設(shè)專人負(fù)責(zé)登記，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。

　　7、負(fù)責(zé)店內(nèi)DM發(fā)放事務(wù)，以及收集、匯總、上報(bào)顧客反饋的信息。

　　8、隨時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作擔(dān)當(dāng)人進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工工作水平。

　　9、處理其他各種突發(fā)應(yīng)急事務(wù)。

企劃部的崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì),協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)戰(zhàn)略企劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

　　3、具有良好的.客戶溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃、談判技巧,能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制。

　　4、策劃部團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)整合到位,各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,且績(jī)效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　5、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調(diào)研工作,協(xié)同客戶部完成各類(lèi)策劃案和推廣方案。

　　6、參與并執(zhí)行集團(tuán)公司制定的階段發(fā)展目標(biāo),針對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成。

　　7、定期主持召開(kāi)部門(mén)策劃工作會(huì)議,參與營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議,協(xié)同相關(guān)部門(mén)推進(jìn)集團(tuán)公司的良營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)。

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷, 5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

企劃部的崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)公司的宣傳資料、平面設(shè)計(jì)、文本設(shè)計(jì)工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司廣告宣傳品平面設(shè)計(jì)及制作。

　　3、配合銷(xiāo)售部充分溝通,分析市場(chǎng)策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計(jì)和創(chuàng)作活動(dòng)方案。

　　4、負(fù)責(zé)公司大型市場(chǎng)活動(dòng)、展會(huì)、公司內(nèi)部活動(dòng)宣傳品的設(shè)計(jì)與安裝、實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)印刷品的出版、印刷、結(jié)算。

　　6、公司網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建和維護(hù):外部上網(wǎng)設(shè)備的連接及設(shè)置及日常維護(hù),內(nèi)部局域網(wǎng)的組建、調(diào)試和日常維護(hù)。

　　7、公司服務(wù)器:服務(wù)器系統(tǒng)安裝、調(diào)試,維護(hù),相關(guān)服務(wù)軟件的安裝維護(hù)。

　　8、辦公電腦:操作系統(tǒng)安裝、辦公軟件的安裝、調(diào)試、功能升級(jí)。

　　9、日常辦公設(shè)備的使用和維護(hù):公司復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、LED電子屏、音響設(shè)備等安裝維護(hù)、維修等。

　　10、防治公司電腦網(wǎng)絡(luò)木馬、病毒查殺和磁盤(pán)空間清理。

　　11、前臺(tái)收銀管理系統(tǒng)的管理和新增員工操作權(quán)限設(shè)置。

　　12、評(píng)估與購(gòu)買(mǎi)更換新電子產(chǎn)品或硬件設(shè)備。

　　13、產(chǎn)品廠家和會(huì)館之間活動(dòng)信息推廣制作.

　　14、保質(zhì)保量按時(shí)完成董事長(zhǎng)交給的任務(wù)。微商城建設(shè)后該如何運(yùn)營(yíng)?很多客戶在了解了微商城之后經(jīng)常詢問(wèn)微商城建設(shè)該如何運(yùn)營(yíng)的相關(guān)問(wèn)題,微商城建設(shè)運(yùn)營(yíng)與網(wǎng)上商城的運(yùn)營(yíng)方式有一定區(qū)別,那么怎樣才能運(yùn)營(yíng)好一個(gè)微商城呢?以下分享幾個(gè)成功運(yùn)營(yíng)微信商城的經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)大家在運(yùn)營(yíng)微商城時(shí)有一個(gè)參考。

　　1:突出企業(yè)品牌及服務(wù)特色

　　沒(méi)有特色的產(chǎn)品是很難吸引用戶的興趣的,因此我們做微信營(yíng)銷(xiāo)更重要的是突出企業(yè)的品牌及服務(wù)特色,因此首先我們需要做好的就是分析用戶真正的需求是什么,這樣我們才能夠確定什么樣的服務(wù)才能夠滿足用戶的需求,這樣才能夠吸引用戶在商城下單購(gòu)買(mǎi)商品。

　　2:參與用戶互動(dòng)建立品牌信任

　　只有與用戶進(jìn)行互動(dòng)才能夠真正的了解到用戶真正需要的是什么,同時(shí)能夠提升商城的`訪問(wèn)量,因此微信商城要想給用戶留下不錯(cuò)的第一印象懂得與用戶進(jìn)行互動(dòng)是關(guān)鍵所在,同時(shí)與用戶進(jìn)行互動(dòng)不僅能夠提升用戶體驗(yàn)還能夠建立品牌的信任。

　　3:運(yùn)用情感營(yíng)銷(xiāo)提升品牌知名度

　　我們?cè)谕茝V微信時(shí)不應(yīng)該只是推廣產(chǎn)品而更加應(yīng)該的是融入情感,讓客戶覺(jué)得我們處處都是為他們著想的,這樣更加容易讓客戶接受你,客戶才會(huì)從心里產(chǎn)生共鳴,加深用戶對(duì)企業(yè)品牌的印象,從而很好的提升品牌知名度。

　　4:組織抽獎(jiǎng)活動(dòng)增加商城人氣

　　商城沒(méi)有人氣就沒(méi)有生意,就相當(dāng)于一潭死水,因此我們就要想辦法讓商城運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái),而抽獎(jiǎng)活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)在于每一個(gè)客戶都能夠參與進(jìn)來(lái),而組織抽獎(jiǎng)活動(dòng)的目的是為了吸引用戶的注意力,讓更多的用戶參與到活動(dòng)中來(lái),增加商城的人氣值。

　　相信堅(jiān)持做到以上幾點(diǎn)你的微信商城就會(huì)離成功不遠(yuǎn)了。

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