在當下社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的企劃部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企劃部崗位職責1

　　一、職位基本信息

　　職位名稱： 視頻設計

　　隸屬部門名稱： 企劃部

　　崗位編號（HR填寫）： 直屬上級

　　職位名稱：

　　工資等級（HR填寫）： 直屬下級

　　職位名稱： 可輪換崗位：

　　二、主要工作職責

　　1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；

　　2、負責企業宣傳片文案策劃、腳本撰寫、拍攝、后期、剪輯制作；

　　3、配合市場進行線上線下的`品牌宣傳與推廣及配合各需求部門進行視頻的后期制作；

　　4、參與公司組織策劃的推廣活動，并對活動進行拍攝、后期編輯；

　　5、收集公司影像資料，定期整理；

　　6、對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規定進行有效處理；

　　7、負責包裝剪輯公司所有數字內容視頻案例，協助推廣宣傳；

　　8、協調與溝通制作過程中的相關各環節；完成制作全過程，保證成片質量。

企劃部崗位職責2

　　一、職位基本信息

　　職位名稱：平面設計

　　隸屬部門名稱： 企劃部

　　崗位編號（HR填寫）： 直屬上級

　　職位名 稱：

　　工資等級（HR填寫）： 直屬下級

　　職位名稱： 可輪換崗位：

　　二、主要工作職責

　　1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門主管下達的.各項工作任務；

　　2、負責公司日常海報設計制作；

　　3、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業宣傳畫冊、資料的設計、制作與創新。

　　4、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；

　　5、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等；

　　6、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；

　　7、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準；

　　8、按照現有規范及組織實際狀況，確定并執行質量和安全標準；

　　9、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

企劃部崗位職責3

　　1、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，并指導專案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作；

　　2、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司內部大型活動的組織策劃；

　　3、負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化；

　　4、負責制定和完善公司各種產品的整體營銷策劃和具體實施方案，負責完成產品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯絡、協調等；

　　5、負責連鎖加盟經營體系的建立，加盟店視覺效果的.品牌化，加盟店運營管理、開發媒體發布渠道，組織、策劃媒體活動；

　　6、健全部門企劃工作的各項業務流程，并做好業務分工與日常監督落實。

　　其實在做品牌的企業里，設置品牌經理已經成為了必要。在品牌驅動型的企業里，有3個方面是務必要完善的：

　　1、在經營思想上，應具備全面的品牌經營觀念，將品牌資產視為企業最重要的資產，技術、營銷和管理是實現品牌飛躍的手段。

　　2、在機構設置上，有專門的品牌管理部門。高層設立品牌管理委員會來指導企業的行為，進行品牌決策；在中層設立品牌經理執行各項決策；在基層設置品牌助理協助品牌經理管理品牌。

　　3、在行動指導上，企業的一切運作以品牌為中心，營銷和傳播以持續品牌的持續發展為前提。

企劃部崗位職責4

　　一、職位基本信息職位名稱：視頻設計隸屬部門名稱：企劃部

　　崗位編號（HR填寫）：直屬上級職位名稱：

　　工資等級（HR填寫）：直屬下級職位名稱：可輪換崗位：

　　二、主要工作職責

　　1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門主管下達的`各項工作任務；

　　2、負責企業宣傳片文案策劃、腳本撰寫、拍攝、后期、剪輯制作；

　　3、配合市場進行線上線下的品牌宣傳與推廣及配合各需求部門進行視頻的后期制作；

　　4、參與公司組織策劃的推廣活動，并對活動進行拍攝、后期編輯；

　　5、收集公司影像資料，定期整理；

　　6、對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規定進行有效處理；

　　7、負責包裝剪輯公司所有數字內容視頻案例，協助推廣宣傳；

　　8、協調與溝通制作過程中的相關各環節；完成制作全過程，保證成片質量。

企劃部崗位職責5

　　職責描述:

　　1、院內及院外品宣產品、營銷畫面,設計色調符合統一vi;

　　2、各媒體內容版面、畫面設計,符合品牌形象;

　　3、配合并執行企劃營銷方案;

　　4、配合其他部門合作活動的一些畫面設計

　　5、與院內各部門、院內顧客溝通,畫面保證吸引力

　　6、物料的.制作成本、成品效果,符合要求。

　　任職要求:

　　1,3年設計專職工作經驗以上;

　　2,有合作的廣告執行公司資源;

　　3,性格開朗,樂于溝通,積極向上。

企劃部崗位職責6

　　企劃能夠說是管理功能中最基本的要素，是啟動企業的引擎，是從構思到規劃到實施的全過程，是進行企業管理、市場營銷、品牌管理等一切事務的基礎。

　　企劃部是企業策劃業務的歸口部門，是企業的決策參謀機構，其主要任務是透過企劃和企劃的實施持續企業的可持續性發展。

　　企劃部經理崗位職責

　　1、行政隸屬

　　上級主管：企劃文教總監

　　直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專員

　　2、主要職責

　　1)全面管理公司CIS(企業形象)系統的統一制定、設計和實施規劃;

　　2)執行總公司運營方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實;開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。理解其他部門的監督和指導;

　　3)負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯系;

　　4)負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實，提升品牌競爭力;編制企業廣告戰略，編制廣告營銷;編制廣告預算，制定廣告費用的`使用管理程序并實施廣告費用管理;

　　5)負責產品的體系化建設和產品包裝設計工作，制定產品包裝設計標準化體系;

　　6)與藥品監督管理局之廣告管理部門，工商管理機關，廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織持續密切聯系溝通，配合開展相關工作，理解管理監督;對廣告的發布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調整、修正;對各市場進行業務指導、審核、監控、協調，配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動;

　　7)建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務規范等一系列品牌管理規范，從品牌相關的各個維度強調和維護品牌的品味和形象;

　　8)構建和維護良好的媒體關系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力;合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，持續密切溝通，考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果;與廣告公司協作，開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意制作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動;

　　9)領導和管理企劃團隊，負責，包括戰略規劃、市場策劃、媒體公關、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、店面設計、落地活動等方面的工作;

　　10)定期到各地區按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;11)負責全公司企劃的業務培訓及工作指導;

　　12)制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃;13)負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;

　　14)執行總公司規定任務并按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總監執行方案結果和執行總結;

　　15)對全國市場狀況進行調研、匯總、分析;

　　16)負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調。

企劃部崗位職責7

　�。�1）公司內外部信息分析研究

　　其中內部分析包括：

　　公司經營的是什么

　　公司銷售什么

　　公司的目標市場在哪里

　　公司明年的營售目標是什么；公司的銷售與利潤目標是什么

　　什么因素可能妨礙公司達到這些目標

　　公司的營銷預算是什么

　　公司的產品與服務的好處是什么

　　公司的產品和服務的獨有銷售特色是什么

　　對公司的經常開支和利潤影響最好與最壞的產品或服務是哪種

　　外部信息分析包括：

　　誰是公司的當前客戶

　　客戶的購買習慣是什么樣的

　　客戶為什么買公司的商品和服務

　　誰是公司的最佳客戶和潛在客戶

　　公司的市場份額是多少

　　公司的市場份額在增大、縮小還是穩定

　　市場本身在增大、縮小還是穩定；它是否正在按其它方式改變

　　公司的競爭對手是誰

　　公司的競爭對手哪方面比公司作得好

　　公司在哪些方面比它的競爭對手干得好

　　公司處在什么競爭地位

　　司的銷售策略是什么

　　公司的經營優勢是什么

　　公司的經營弱點是什么

　　怎樣促進公司的經營

　　（2）企業管理策劃

　　如何提高公司的效率

　　如何提高公司員工的積極性如何降低公司的運作成本如何合理利用公司的資源如何增強企業文化的建設

　�。�3）公司計劃發展管理

　　公司的未來的發展方向

　　公司內部結構如何優化，哪些部門需要優化，哪些部門需要精簡

　　公司科研方向如何發展，是否符合市場需求

　　公司理念是否與發展方向一致，是否需要改進

　�。�4）公司經營績效評價管理

　　月考核、季度考核、年考核是否科學有效這些考核對公司的好處或者壞處是哪些這些考核對員工的好處或者壞處是什么這些考核是否可以改進，如何改進二、企劃員崗位的任職要求

　　1良好的心態

　　作為一個企劃員首先要具備一個良好的心態，取得成績時不驕躁，遇到難題時不氣餒。隨時保持一個積極的態度，有利于公司的成長，也更易讓客戶接受。

　　2成熟的思維

　　企劃員在策劃一個項目時，需要考慮的因素非常多。因此，一個成熟的思維可以考慮得更多更全面。注重細節，贏在小事。 3扎實的基礎

　　熟悉電氣工程基本知識，了解公司開展的高低壓照明、防雷、井電、工業自動化等基本知識，具備一定的現場作業技能；了解油田企業的特點，掌握基本知識和營銷技巧；能夠熟練應用WORDEXCELPPT；

　　4預見能力和構思能力

　　能夠在深入了解公司這一行業后，對公司未來的發展趨勢有一定的預測能力，基于這些預測上能充分的利用自身資源構思未來的發展思路。追求實事求是，這些預測要有一定根據而不是紙上談兵。

　　5情報能力與組織能力

　　作為一個企劃員，必須具備收集、分析必要情報的能力。再依據情報整合手里的資源，對公司的人、事、物的'調配能夠充分合理。所以情報能力與組織能力也是必不可少的。

　　6表現能力和說服能力

　　表現力是充實企劃的抽象能力，也是讓企劃豐滿、充實的手段。表現力不一定是企劃人的個人能力，更多的是集體智慧的發揮。說服能力是溝通的一個重要部分。說服是以企劃的表現能力為依托，通過對企劃每一個階段的具體描述來達到溝通的目的。

　　7學習能力與創新能力

　　我公司是一個學習型、創新型的公司。所以要求每一個員工都能隨時的保持一個學習的態度，每天進步一點點。由一個量的累積達到引起一個質變的效果，這樣整體的提升員工素質以及提升公司的層次。在學習的基礎上創新，在創新的過程中進步。創新是人類進步的靈魂，公司的要實現飛躍也離不開創新。企劃的完成階段也就是對舊制度的更新，所以一個企劃員，創新能力也是必不可少的。

企劃部崗位職責8

　　超市百貨商場企劃部崗位職責主要包括以下方面:

　　1、在總經理的領導下，展開公司的營銷企劃工作，配合公司開展的營銷工作以及其他項目的'開展，接受公司其他部門的指導和監督。并參與研究公司的營銷目標戰略，確定公司的品牌發展以及規劃和實施企業的形象規劃。

　　2、組織各項關于市場、產品、消費者競爭狀況等調研策劃，分析研究企業發展、營銷戰略的相關訊息。個其它營銷系統的部門合作，共同制定與企業廣告相關的戰略方案。

　　3、與廣告公司合作，制定企業開發的新產品的營銷策劃以及推廣工作。

　　4、與廣告界，新聞界等媒體保持密切的關系，不斷提高部門員工的素養以及工作能力，提高企業的形象。

　　5、管理網站的日常運行，組織和協調有關部門的產品包裝設計工作的開展。

　　6、其它相關的工作。

企劃部崗位職責9

　　企劃部主管崗位職責

　　1、為建立和完善企劃部工作程序、崗位職責，使部門工作更加靈活高效；

　　2、明確企劃部崗位數和職位數。

　　3、公司全年活動方案（線下）的策劃、提案、執行的綜合工作

　　4、公司全年媒體宣傳方案（線上）的策劃、提案、執行的綜合工作

　　5、公司不同時期的規劃宣傳，更新和完善內部宣傳細節工作

　　6、建立和維護公司網站

　　7 、配合其他部門有關工作

　　8、領導交辦的其他工作

　　企劃部文案策劃崗位職責

　　1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；

　　2、負責撰寫相關項目的文案，包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等；

　　3、負責搜集整理項目所涉及的各類資料，包括廣告、文案的搜集，并建立資料庫；

　　4、配合總部的品牌宣傳、策劃等工作；

　　5、負責公司相關新聞報道的文字撰稿，以便美工網站新聞上傳，網站更新維護管理；

　　6、負責報刊廣告文字及相關的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作；

　　7、根據公司廣告宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃；

　　8、以主人翁的姿態關心、參與公司的建設與發展，并對公司的廣告

　　9、宣傳提出合理化建議；

　　企劃部視頻設計崗位職責

　　1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；

　　2、負責企業宣傳片文案策劃、腳本撰寫、拍攝、后期、剪輯制作；

　　3、配合市場進行線上線下的品牌宣傳與推廣及配合各需求部門進行視頻的后期制作；

　　4、參與公司組織策劃的推廣活動，并對活動進行拍攝、后期編輯；

　　5、收集公司影像資料，定期整理；

　　6、對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規定進行有效處理；

　　7、負責包裝剪輯公司所有數字內容視頻案例，協助推廣宣傳；

　　8、協調與溝通制作過程中的相關各環節；完成制作全過程，保證成片質量。

　　企劃部平面設計崗位職責

　　1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；

　　2、負責公司日常海報設計制作；

　　3、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業宣傳畫冊、資料的設計、制作與創新。

　　4、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；

　　5、協助網頁設計人員對公司網站風格的'把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等；

　　6、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；

　　7、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準；

　　8、按照現有規范及組織實際狀況，確定并執行質量和安全標準；

　　9、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

　　企劃部新媒體營銷崗位職責

　　1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；

　　2、網絡媒體信息推廣，包括企業新聞事件、行業相關信息等內容的發布傳播；

　　3、自主網絡媒介平臺的開發與維護，運作官方網站、微博、微信，確保人氣的提升；

　　4、根據上級方針，創意地開展微博、微信上的活動；

　　5、根據公司品牌策略，結合網站、微博、微信各自的特性，尋找能引起傳播的話題，引起粉絲互動，包括操作其他官方新媒體的聯合推廣等。

　　6、與公司其他部門溝通配合，搜集匯總粉絲的意見反饋和批評建議，及時反饋給相關部門負責人，了解粉絲需求并挖掘需求，掌握行業內的最新資訊，提供有質量的內容。

　　7、定期收集整理運營數據反饋給相關部門負責人。

企劃部崗位職責10

　　1、男女不限,35周歲以下,廣告設計或相關專業大專及以上學歷,熟練運用photoshop、illustrator、 coreldraw等廣告設計軟件;

　　2、有較強的審美觀和和環境布置、商品陳列構思能力;有獨立完成場景設計、制作以及布置的`能力;

　　3、有一定文字功底能力;

　　4、負責商場內部環境陳列的設計、布置;廣告、海報、宣傳冊設計;ui設計;

　　5、有企劃部工作經驗優先

　　6、富有責任心,工作踏實,仔細,有吃苦精神;具有良好的溝通能力、團隊合作精神。

企劃部崗位職責11

　　一、企劃總監的崗位職責

　　1、主要負責企業的企劃鋼要及企劃計劃的制定和實施。

　　2、根據企業總的發展方針，提出年度內預計的策劃活動方案計劃。

　　3、負責企劃人員的選拔、培養、考核。企劃總監是整個企劃部的最高指揮者。

　　二、企劃部經理

　　1、配合企劃總監擬訂本部門的年度、季度、月度工作計劃和方案。

　　2、收集各方面的信息(如市場、競爭對手)為公司企業各類決策提供依據。

　　3、組織召開本部門的工作會議，檢查、督促各相關部門是否按照企劃活動方案開展工作。

　　4、加強與各大新聞媒體的聯聯，做好企業文化和形象的宣傳。

　　企劃部經理是連接上級、下級之間的紐帶。

　　三、企劃專員

　　1、把公司提出的年度、季度、月度計劃，做成具體的`方案。

　　2、重點負責公司市場營銷策略的調研、策劃、組織和實施，向公司提前有價值，有新意的策劃方案。

　　3、制定廣告銷售計劃。

　　4、根據公司需求，對市場進行實地調查，并分析結果。

　　企劃專員是企劃案制作的具體操作者。

　　一般的企劃部大概有三到五個人就可以完成整個企業或者商場的企劃工作。

企劃部崗位職責12

　　1、根據公司年度企劃計劃，負責公司全年月案、專案活動策劃、媒體稿的文案撰寫工作；

　　2、對市場活動進行現場執行，協調各部的`關系；

　　3、負責維護渠道合作關系，開拓新渠道；

　　4、負責公司企劃營銷的結案報告并進行數據分析報告；

　　5、對各策劃方案進行管理與建議；

　　6、組織對公司產品的市場調研，提供市場定位分析報告；

　　7、收集同行業信息并進行分析預測；

　　8、負責經營業務開拓的策劃，掌握市場動態；

企劃部崗位職責13

　　1、負責品牌活動策劃、對外宣傳工作的策略制定和執行；

　　2、根據總部要求，制定分公司社區文化活動/各類經營活動計劃方案，并整合資源全面運籌市場活動，制定主題活動項目時間進度表；

　　3、根據公司宣傳計劃和戰略，負責活動文案和各種宣傳文案的'撰寫；

　　4、營銷活動策劃、執行方案的制定，確�；顒拥膱绦小⒏�蹤，總結可行性報告；

　　5、組織業主與客戶開展豐富多彩、健康有益的文化、教育、科普、體育、娛樂等社區文化活動及經營活動。

企劃部崗位職責14

　　企劃部經理（1人），職責為：

　　1、策劃、實施店鋪內促銷活動（全年約40次），制定活動計劃中的項目及費用，與各合作方的聯絡、洽談、調整、協調、協議簽署、執行，活動現場備品準備、管理、總結反省，費用管理。

　　2、實施總部策劃的促銷活動，組織現場人員及備品，管理備品，提交活動總結反省。

　　3、安排信息調查工作，為店鋪各銷售部門提供必要的信息資料，包括：

　�。�1）定期實施小規模抽樣調查，了解顧客消費需求、購買能力、生活習俗的`變化情況。

　�。�2）定期組織客流統計工作。

　�。�3）及時搜集經營環境變化的信息，提供第一手資料。

　　4、培訓員工，檢查店內POP、海報、廣告板的懸掛、擺放，保證店內的宣傳物的美觀，并做好管理工作。

　　5、負責店內裝飾物的懸掛、擺放等相應的管理工作。

　　6、為所有備品、裝飾物建帳，設專人負責登記，定期進行盤點。

　　7、負責店內DM發放事務，以及收集、匯總、上報顧客反饋的信息。

　　8、隨時對各項工作擔當人進行培訓，提高員工工作水平。

　　9、處理其他各種突發應急事務。

企劃部崗位職責15

　　1、協助營銷總監制定年度營銷目標計劃;

　　2、負責對內部、外部的市場及產品信息收集、分析、交流;

　　3、負責對消費者購買心理和行為的調查;

　　4、負責對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段及競爭品牌廣告策略、競爭手段收集、整理和分析;

　　5、負責做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃;

　　6、負責制定產品企劃策略，制定產品價格，新產品上市規劃;

　　7、負責全國統一促銷活動的策劃及組織，各區域一般性促銷計劃審核;

　　8、實施品牌規劃和品牌的形象建設;

　　9、負責對廣告委托方的監管、審核，制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動，對各區域廣告事務審核;

　　10、負責產銷的'協調工作;

　　11、負責對公司銷售合同的審核;

　　12、負責對各項銷售費用的審核。

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