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理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)
更新時間:2024-07-16 20:21:56
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理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)(匯編15篇)

  在當(dāng)下社會,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家整理的理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、搭建及完善公司整體培訓(xùn)體系,繪制培訓(xùn)地圖,建立培訓(xùn)管理制度;

  2、根據(jù)公司總體對員工素質(zhì)的需求,結(jié)合有關(guān)職能端和財(cái)富端的培訓(xùn)需求,統(tǒng)籌培訓(xùn)需求,制定及實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織、推進(jìn)和實(shí)施,對總體培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤與反饋;

  3、整個公司內(nèi)外部培訓(xùn)資料,拓展培訓(xùn)渠道、整合培訓(xùn)資源、管理培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì);

  4、完善并開發(fā)相關(guān)課程,開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案;

  5、課程教授,并管理培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核和培訓(xùn)檔案,組織各類證書的考證和保管工作;

  6、完成上級交辦的.其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有基金從業(yè)資格證或財(cái)富管理公司相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;支持過百人以上的營銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),有金融行業(yè)背景,了解金融產(chǎn)品知識;

  2、具有培訓(xùn)課程及教案的開發(fā)能力,完善及研發(fā)培訓(xùn)課程并負(fù)責(zé)推動和執(zhí)行,主持會議及活動;

  3、大型金融公司或大型互聯(lián)網(wǎng)、it企業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備大資管及財(cái)富管理相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;

  4、具有有良好的培訓(xùn)課程策劃能力和較強(qiáng)的溝通能力,邏輯性強(qiáng),思維縝密;具有較強(qiáng)的文字編輯、文稿演示和表達(dá)能力;

  5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏多變的工作環(huán)境和要求,務(wù)實(shí)、高效,具備良好的跨部門、跨條線溝通、影響和諮商能力。

理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  高級理財(cái)客戶經(jīng)理xxxx有限公司

  崗位職責(zé):

  1.日常客戶的`開發(fā)、溝通和維護(hù)工作,向投資者提供投資建議,宣傳公司業(yè)務(wù);

  2. 提供相關(guān)綜合理財(cái)服務(wù)和收集市場信息及客戶意見;

  3.協(xié)助理財(cái)經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù),做好團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃安排。

  任職要求:

  1、男女不限,有保險、基金等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、具有良好的電話溝通技巧,善于把握客戶的心理,具備開拓創(chuàng)新意識;

  3、熱愛銷售行業(yè),有激情,勤奮,勇于挑戰(zhàn);

  4、吃苦耐勞、具挑戰(zhàn)精神和職業(yè)規(guī)劃目標(biāo),有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  5、做過擔(dān)保、貸款類銷售者優(yōu)先考慮。

  公司支持:

  1.公司負(fù)責(zé)全面的市場知識,產(chǎn)品知識,技術(shù)知識培訓(xùn)

  2.公司對洽談客戶提供輔助支持,協(xié)助投資顧問促進(jìn)客戶成交

  3.應(yīng)屆畢業(yè)生可定向培養(yǎng)

理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、制訂部門業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃并指導(dǎo)下屬完成任務(wù),完成短期、中期及長期的業(yè)務(wù)指標(biāo);

  2、制定渠道營銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在所在地區(qū)推廣企業(yè)形象宣傳理財(cái)產(chǎn)品,提高公司理財(cái)產(chǎn)品在社會上的認(rèn)知度;

  3、培養(yǎng)、提高團(tuán)隊(duì)人員的理財(cái)專業(yè)知識及營銷技巧;

  4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)理財(cái)團(tuán)隊(duì),通過專業(yè)的`產(chǎn)品講解,高效的上門營銷手段拓展擴(kuò)大業(yè)務(wù)機(jī)會;

  5、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1、尋求高端客戶,服務(wù)于公司VIP客戶及高凈資產(chǎn)個人客戶,為高凈資產(chǎn)個人客戶提供專業(yè)全方面金融理財(cái)服務(wù);

  2、對投資基金結(jié)構(gòu)有清晰的了解和認(rèn)知,能夠準(zhǔn)確地為客戶提供專業(yè)私人資產(chǎn)配置建議及理財(cái)方案(包涵私/公募基金/信托/私募股權(quán)/保險理財(cái)?shù)?;

  3、為客戶提供專業(yè),持續(xù),長久的專業(yè)理財(cái)及后續(xù)跟蹤服務(wù),包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值,提升客戶滿意度和忠誠度;

  4、積極配合并參與公司組織的各項(xiàng)沙龍活動。

  任職要求:

  1、工作3年及以上,1年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成銷售任務(wù);

  金融背景知識豐富,有銀行個人理財(cái)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)者及高端客戶資源者;

  2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的'工作熱情;

  3、具備一定的市場分析及判斷能力,有一定的抗壓能力和責(zé)任感。

理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、通過對高端客戶的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;

  2、通過人脈拓展、商業(yè)合作、理財(cái)沙龍等方式,有效拓展新客戶;

  3、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)理財(cái)咨詢與服務(wù);

  4、組織各種高端理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等;

  5、為客戶做合理的綜合理財(cái)需求分析后幫助客戶制定理財(cái)規(guī)劃。

理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好公司會計(jì)核算、報(bào)表、預(yù)算工作。

  2、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理建立和完善財(cái)務(wù)隊(duì)伍,建立公司財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

  4、組織財(cái)務(wù)人員執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及公司決議,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。

  5、協(xié)調(diào)公司其他部門提出的財(cái)務(wù)需求,提供合規(guī)、合理的'財(cái)務(wù)方案;

  6、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

  7、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,并及時向管理層報(bào)告。

  8、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。

  任職要求

  1、全日制會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

  2、具有至少3—5年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),保險公司從業(yè)者優(yōu)先;

  3、工作上擁有高度的上進(jìn)心、事業(yè)心與責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,擁有突出的計(jì)劃、組織、溝通與協(xié)調(diào)能力;

  4、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與信息分析能力,能熟練運(yùn)用excel、ppt軟件

理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé)

  1、利用財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實(shí)施;

  2、建立和完善本部門管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;

  3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

  4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式;

  5、籌集公司運(yùn)營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

  6、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險控制;

  7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

  8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的'生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

  9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

  10、定期組織業(yè)務(wù)培順,規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評估;

  11、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

  職位要求

  1、教育背景:會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

  2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、公 司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓(xùn)。

  3、經(jīng)驗(yàn):具有汽車行業(yè)4s店或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  技能技巧:

  1、有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;

  2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

  3、參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;

  4、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;

  5、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

  6、良好的口頭及書面文字表達(dá)能力。

  待遇:面議

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)8

  學(xué)歷專業(yè)要求:

  金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)(含概率統(tǒng)計(jì)等專業(yè))、物理、管理科學(xué)與工程等專業(yè),大三及以上在讀學(xué)生

  崗位描述:

  1.負(fù)責(zé)理財(cái)資金的投資運(yùn)用管理;

  2.針對理財(cái)產(chǎn)品的.收益需求尋找資產(chǎn),進(jìn)行組合;

  3.參與理財(cái)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作,根據(jù)資金市場情況給出設(shè)計(jì)建議;

  4.負(fù)責(zé)出具理財(cái)成立、兌付業(yè)務(wù)劃款通知;

  5.負(fù)責(zé)出具基金代銷認(rèn)/申購、贖回業(yè)務(wù)劃款通知。

  任職要求:

  1.誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正;

  2.綜合素質(zhì)較高,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字寫作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行風(fēng)險監(jiān)控的要求,熟悉各類金融市場產(chǎn)品和操作流程;

  4.了解銀行流動性風(fēng)險、操作風(fēng)險、市場風(fēng)險管控;

  5.獲得cpa、cfa、frm證書者優(yōu)先;

  6.具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  7.實(shí)習(xí)期限至少3個月,每周實(shí)習(xí)4天以上。

理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)9

  工作內(nèi)容:

  1.不斷積累高凈值直客資源,支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、私募股權(quán)、專項(xiàng)基金、美元固收、國內(nèi)固收等業(yè)務(wù));

  2.結(jié)合渠道和直客兩種業(yè)務(wù)方式,完成公司公司海外保險(港險,美險)的`銷售。

  3.開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如有高凈值客戶資源的獨(dú)立理財(cái)師、三方理財(cái)機(jī)構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機(jī)構(gòu)等;探討具體合作方式,實(shí)現(xiàn)同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉(zhuǎn)化合作;

  4.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊(duì),對合作渠道進(jìn)行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù),客情跟蹤。

  任職要求:

  1.有豐富的同業(yè)渠道資源和客戶資源;

  2.對港險有扎實(shí)的知識體系和銷售能力;

  3.具有同行業(yè)渠道資源(個人/機(jī)構(gòu))及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力;

  職位亮點(diǎn):

  1.公司只會要求總業(yè)績,不會要求具體產(chǎn)品,可選擇認(rèn)可產(chǎn)品銷售,不會干預(yù)。

  2.高傭金,公司墊錢結(jié)傭,結(jié)傭周期短。

  3.有保護(hù)機(jī)制,不是只看結(jié)果,也看過程。

理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)10

  產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求采集、分析、篩選及管理等相關(guān)工作;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體規(guī)劃、策略制定、實(shí)施及產(chǎn)品生命周期管理;

  3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程,整理、完善產(chǎn)品文檔;

  4、負(fù)責(zé)制訂各階段工作計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;

  5、分析上線產(chǎn)品的運(yùn)營情況,提出產(chǎn)品改進(jìn)意見,不斷完善在線產(chǎn)品、持續(xù)改善用戶體驗(yàn)。

  任職資格:

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念及方法;

  3、熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工具,如axure、visio、思維導(dǎo)圖等軟件;

  4、對用戶需求能敏銳的察覺,有較強(qiáng)的邏輯思維能力、需求管理能力;

  5、善于跨部門溝通和協(xié)調(diào)資源,良好的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、敬業(yè)精神。

  薪酬福利:我們提供富有市場競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和激勵方案,同時給予員工多種福利政策。

  假期:享受國家規(guī)定的法定假期,法定年休假,公司獎勵假;

  保險:按工資全額繳交的五險一金、商業(yè)保險,公積金比例9%;

  專項(xiàng)福利:結(jié)婚禮金、生育禮金、慰問禮金;

  其他福利:年度體檢、過節(jié)費(fèi)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)。

理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),向客戶提供專業(yè)的理財(cái)產(chǎn)品,并做到投資風(fēng)險的提示;

  2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)收集、整理、分析相關(guān)客戶群的信息資料;

  3.根據(jù)客戶的理財(cái)需求,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供專業(yè)的'理財(cái)建議咨詢與服務(wù);

  4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售目標(biāo),且按時保質(zhì)的完成銷售報(bào)告;

  5.根據(jù)業(yè)務(wù)要求,定期做好客戶的回訪、維護(hù)和再開發(fā),主動、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品;

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,金融、營銷、經(jīng)濟(jì)、財(cái)經(jīng)類等專業(yè)者優(yōu)先考慮;

  2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉金融、信托業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識,熟悉行業(yè)管理法律、法規(guī)及相關(guān)政策;

  3、強(qiáng)烈的成就動機(jī),積極樂觀,勤奮踏實(shí);

  4、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

  5、具有有效開發(fā)客戶資源的能力,抗壓能力強(qiáng);

  6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心,能夠自我指導(dǎo)與自我激勵;

  7、有證券、銀行、保險、基金等從業(yè)資格和理財(cái)師資格證書者優(yōu)先考慮。

理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)12

  職位描述:

  1、根據(jù)營業(yè)部的戰(zhàn)略和營銷計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)形成相應(yīng)的市場營銷策略,并確保有效執(zhí)行;

  2、完成公司制定的團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績;

  3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì);

  4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

  5、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出模式及流程優(yōu)化建議;

  6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

  任職要求:

  1、專科或以上學(xué)歷,營銷、管理、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)等專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的'壓力下勝任工作;

  3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),銀行、信托、第三方投資理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)、保險等2年以上相關(guān)行業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  4、較強(qiáng)的時間觀念和服務(wù)意識,靈活熟練的談判技巧;

  5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

  6、強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

  7、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源、

理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、建立符合企業(yè)情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效控制;

  2、組織進(jìn)行會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督等工作;

  3、掌握最新的財(cái)政、稅務(wù)政策;制定稅務(wù)籌劃,并負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的.溝通與協(xié)調(diào);

  4、預(yù)算編制,能進(jìn)行系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)營測算等經(jīng)營投資工作;

  5、編制企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃,加強(qiáng)資金有效管理,提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率并規(guī)避資金及債務(wù)風(fēng)險;

  6、進(jìn)行全面成本管控、成本核算與成本分析

  任職要求

  1、統(tǒng)招本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè),會計(jì)師職稱。

  2、6年以上產(chǎn)業(yè)園或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),一定要有稅務(wù)籌劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識,財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

  4、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。

理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助COO對各個項(xiàng)目進(jìn)行全程對接與跟進(jìn),包括但不限于以下各項(xiàng):

  (1)立項(xiàng)前,負(fù)責(zé)對接項(xiàng)目方進(jìn)行初步溝通,收集基礎(chǔ)材料;

  (2)立項(xiàng)后,協(xié)助部門開展工作(配合資方、對接項(xiàng)目方);

  (3)全程跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況,并及時匯報(bào);

  (4)項(xiàng)目材料保管和歸檔,并對項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)。

  2、配合COO處理外部公共關(guān)系,負(fù)責(zé)重要客戶接待及商務(wù)隨行;參與公司大型公關(guān)活動的策劃、組織、代表公司發(fā)言;

  3、協(xié)助安排各項(xiàng)高層會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

  任職要求

  1、本科及以上學(xué)歷,兩年左右工作經(jīng)驗(yàn),有類似高管助理(非行政類助理)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、有嚴(yán)密的邏輯思維能力、敏銳的洞察力、溝通能力,具備較強(qiáng)的公文寫作能力,熟練使用PPT、Word等各類辦公軟件;

  3、有較強(qiáng)的資源整合與安排能力,具備解決復(fù)雜問題的'能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力;

  4、具備良好的社交能力,包括政府接洽、談判,性格活潑、聰慧、能夠靈活應(yīng)變;

  5、有咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行緊密的溝通和協(xié)作并管理項(xiàng)目組,根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付;

  2、對項(xiàng)目進(jìn)行綜合有效的計(jì)劃和管理,包括需求分析、擬定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃書、項(xiàng)目進(jìn)度控制、風(fēng)險管理、質(zhì)量管理等;

  3、對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,包括人員管理、人員激勵和人員指導(dǎo),提高員工士氣,確保工作質(zhì)量和工作效率;

  4、完成項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、人員狀況的評審和改進(jìn) 。

  崗位要求:

  1、8年以上sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn),至少4個完整項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)流程,熟悉項(xiàng)目管理流程;

  2、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的人際溝通能力,具有敏銳的市場意識、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展意識;

  3、具備較強(qiáng)的市場開拓能力,并能與客戶維持長期良好的合作關(guān)系。

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行緊密的溝通和協(xié)作并管理項(xiàng)目組,根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付;

  2、對項(xiàng)目進(jìn)行綜合有效的計(jì)劃和管理,包括需求分析、擬定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃書、項(xiàng)目進(jìn)度控制、風(fēng)險管理、質(zhì)量管理等;

  3、對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,包括人員管理、人員激勵和人員指導(dǎo),提高員工士氣,確保工作質(zhì)量和工作效率;

  4、完成項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、人員狀況的評審和改進(jìn) 。

  崗位要求:

  1、8年以上sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn),至少4個完整項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)務(wù)模塊的.業(yè)務(wù)流程,熟悉項(xiàng)目管理流程;

  2、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的人際溝通能力,具有敏銳的市場意識、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展意識;

  3、具備較強(qiáng)的市場開拓能力,并能與客戶維持長期良好的合作關(guān)系。

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