在學習、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編整理的采購部工作崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

采購部工作崗位職責1

　　一、主持采購部全面工作，提出公司物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施，確保各項采購任務(wù)完成。

　　二、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。

　　三、審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)。

　　四、要熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。

　　五、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

　　六、按計劃完成公司各類物資的'采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

　　七、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

　　八、在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購落實結(jié)果。

　　九、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導掌握全公司的采購項目。

　　十、督導采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，要遵記守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

　　十一、負責部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。

采購部工作崗位職責2

　　一、工作概要：

　　單據(jù)的收發(fā)、訂單的接收及結(jié)果情況的跟進、文件資料的收發(fā)、管理。

　　二、主要職責：

　　1、《入庫單》的接收和簽回。

　　2、《采購訂單》的打印，分發(fā)和訂單回傳的'跟催和整理，以及訂單結(jié)案情況的跟進。

　　3、 供應(yīng)商文件、資料的管理。

　　4、 每月不良品處理情況的跟進。

　　5、《廠商品質(zhì)異常通知單》的傳真，跟進回傳，并復印分發(fā)。

　　6、 模具的建檔和帳目的管理。

　　7、 文件、資料的接收及分類歸類和本部門5S監(jiān)督與維護。

　　8、 每月統(tǒng)計供應(yīng)商的準時交貨率及品質(zhì)合格率。

　　9、 資料打印、各部門聯(lián)絡(luò)單的簽收、辦公用品領(lǐng)用、傳真件領(lǐng)取。

　　10、主管交辦的其它事項，向主管報備工作的處理結(jié)果

采購部工作崗位職責3

　　1、對職責范圍內(nèi)所列各項工作處不及時、不準確和失誤負責。

　　2、隨時跟蹤掌握最新物料價格變化，督促供應(yīng)商不斷降低價格以達到公司要求；

　　3、對采購計劃不周或跟蹤物料不及時，造成采購物資延遲入庫，影響生產(chǎn)出貨周期負責。

　　4、對采購的原材料、零配件質(zhì)量異常反饋的信息及時處理負責。

　　5、對采購的原材料、零配件規(guī)格、型號、數(shù)量、單價及所采購物資質(zhì)量要求所反饋信息負責。

　　6、對采購物資供應(yīng)商的'考評結(jié)果負責。

采購部工作崗位職責4

　　一、工作概要：

　　負責本部門工作安排，督導其執(zhí)行效果，本部以及與其相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，并對分管的工作承擔責任。

　　二、主要職責：

　　1、 統(tǒng)籌安排本部門的具體工作。

　　2、 規(guī)劃本部門人員工作職責、擬定部門工作流程和規(guī)章制度，并督查其效果，確保部門工作的系統(tǒng)運作。

　　3、 組織工程開發(fā)、品保人員對供應(yīng)商品質(zhì)、價格、交期、配合度進行評審和考核，并從中評定合格供應(yīng)商。

　　4、 掌握公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設(shè)備的'市場價格波動情況，降低采購成本。

　　5、 通過不同管道，收集與本公司有關(guān)的采購信息。

　　6、 管理和維護本公司與協(xié)力供應(yīng)商友好合作關(guān)系。

　　7、 妥善處理本部門與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，使其部門之間的工作有序進行。

　　8、 部門5S管理工作的PDCA循環(huán)運作。

　　9、 定期向總監(jiān)匯報工作情況和改善方案

采購部工作崗位職責5

　　工作職能：

　　1、掌握市場信息，開拓新貨源，優(yōu)化進貨渠道，降低采購費用。

　　2、選擇、評審、管理供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案。

　　3、會同工程部、財務(wù)部確定合理材料采購量，及時了解存貨情況，根據(jù)工程進度進行合理采購。

　　采購部經(jīng)理崗位職責：

　　1、全面負責采購部門的各項工作，帶領(lǐng)和組織本部門人員完成權(quán)限范圍內(nèi)的采購工作。

　　2、協(xié)助工程管理部做好材料詢價工作。

　　3、認真做好市場調(diào)查和預(yù)測，及時掌握物資供應(yīng)情況。并做好材料供應(yīng)商的開發(fā)、管理及維護工作，并對供貨商貨物質(zhì)量、服務(wù)等實施監(jiān)督。

　　4、監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。督促采購人員在采購業(yè)務(wù)活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

　　詢價員崗位職責：

　　1、負責完成部門經(jīng)理安排的材料詢價任務(wù)，真正落實貨比三家，控制降低采購成本。

　　2、熟悉各種材料的'技術(shù)性能、質(zhì)量要求等，并確保可提供材料合格證或質(zhì)量證明文件。

　　3、負責了解市場材料信息，進行市場材料調(diào)查，加強材料供應(yīng)檔案的管理，建立起牢固可靠的材料供應(yīng)商，并不斷開辟和優(yōu)化材料供應(yīng)渠道。

　　采購員崗位職責：

　　1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從采購經(jīng)理分工安排，按照材料采購計劃，適時采購各種所需材料，保證工程順利開展；

　　2、綜合調(diào)配公司庫存資源，采購時必須要了解當前庫存情況，做到先調(diào)用庫存料后采購，減少物資積壓節(jié)約資金。

　　3、掌握物資供應(yīng)價格信息和市場動態(tài)，實行采購貨比三家的做法，做到貨優(yōu)低成本，樹立采購效益觀念，抵制回扣不正之風。

　　4、堅持擇優(yōu)采購，切實保證材料質(zhì)量，嚴格對進貨規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量把關(guān)。原則上保證大宗物資從廠家采購，零星物資在一級批發(fā)商采購。

　　5、嚴格執(zhí)行財務(wù)報銷制度，做到報銷手續(xù)齊全，報賬及時，公私分明，嚴禁挪用公款，貪污受賄，損公肥私。

采購部工作崗位職責6

　　一、工作概要：

　　每日應(yīng)到物料的及時跟進與確認、物料帳目的記錄及核查、協(xié)助處理來料異常、并對分管的工作承擔責任。

　　二、主要職責：

　　1、 所負責物料的規(guī)格型號，熟悉所負責物料的相關(guān)標準，并對采購訂單的要求、交期進行掌控。

　　2、 及時更新相關(guān)材料的《合格供應(yīng)商一覽表》及相關(guān)資料。

　　3、 配合PMC部將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。

　　4、 追蹤MRB會議決議的執(zhí)行情況，積極跟蹤供應(yīng)商品質(zhì)改善，將供應(yīng)商回復的結(jié)果及時反饋到品管部。

　　5、 追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進外發(fā)余料庫存情況。

　　6、 跟催相關(guān)部門對樣品的.確認結(jié)果并在當日內(nèi)回交供應(yīng)商。

　　7、 服從采購員的日常工作安排，并每日做好日清工作。

　　8、 協(xié)助采購員做好對帳工作。

　　9、 服從上級臨時安排的其它工作。

采購部工作崗位職責7

　　1、采購部經(jīng)理主要負責匯總設(shè)計部的申請采購，編制采購計劃，經(jīng)過采購總監(jiān)的審核后組織實施；

　　2、采購部經(jīng)理要對采購工作進行統(tǒng)籌策劃，合理的控制商品的采購價格；

　　3、負責省內(nèi)外的訂貨，并要參與到貨后的檢查驗收工作；

　　4、要組織實施采購，并要親自參與退、換貨的管理；

　　5、采購部經(jīng)理崗位職責要制訂采購部年度的工作目標和工作計劃，進過采購總監(jiān)批準后實施；

　　6、采購部經(jīng)理要負責制訂采購部的工作程序和相應(yīng)的規(guī)章制度，并在經(jīng)過采購總監(jiān)的批準后組織實施；

　　7、要定期檢查、監(jiān)督處理采購部主管的工作程序、實施細則以及規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

　　8、采購部經(jīng)理崗位職責要及時、準確的傳達上級的指示；

　　9、要審閱采購部相關(guān)的文件和資料；

　　10、要定期聽取下屬的述職報告，并對于員工的工作給予評定；

　　11、采購部經(jīng)理崗位職責要指導、監(jiān)督和檢查所屬下級的'各項工作，掌握下屬的工作情況和相關(guān)的數(shù)據(jù)；

　　12、要及時解決下級工作中出現(xiàn)的紛爭；

　　13、采購部經(jīng)理崗位職責還包括要關(guān)心下屬的思想、生活和工作。

采購部工作崗位職責8

　　供應(yīng)商的評審、物料的及時采購、跟單員工作的安排與考核、與供應(yīng)商對帳，并對分管的工作承擔責任。 每日應(yīng)到物料的及時跟進與確認、物料帳目的記錄及核查、協(xié)助處理來料異常、并對分管的工作承擔責任。負責本部門工作安排，督導其執(zhí)行效果，本部以及與其相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，并對分管的工作承擔責任。單據(jù)的收發(fā)、訂單的接收及結(jié)果情況的跟進、文件資料的.收發(fā)、管理。依相關(guān)部門的要求計劃，確保生產(chǎn)用原材料、輔料的準時到料，并確保來料的質(zhì)量符合公司的質(zhì)量標準要求。協(xié)助公司進行采購成本控制，不定時的向廠部總監(jiān)匯報采購工作的運作情況。

　　一、工作概要：

　　供應(yīng)商的評審、物料的及時采購、跟單員工作的安排與考核、與供應(yīng)商對帳，并對分管的工作承擔責任。

　　二、主要職責：

　　1、 解所負責物料的規(guī)格型號，熟悉所負責物料的相關(guān)標準，并對采購訂單的要求、交期進行掌控。

　　2、 熟悉所負責物料的市場價格，了解相關(guān)物料的市場來源，降低采購成本，每月提交《原材料價格跟蹤情況表》及市場調(diào)查報告。

　　3、 遵循適價、適時、適量的采購原則，組織工程和品管人員對供應(yīng)商進行評審和考核，并及時更新相關(guān)的《合格供應(yīng)商一覽表》。

　　4、 配合PMC部將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。

　　5、 對重點物料進行重點跟進并及時解決到料異常。

　　6、 追蹤MRB會議決議的執(zhí)行情況，積極跟蹤供應(yīng)商品質(zhì)改善，將供應(yīng)商回復的結(jié)果及時反饋到品管部。

　　7、 追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進外發(fā)余料庫存情況。

　　8、 跟催相關(guān)部門對樣品的確認結(jié)果并在當日內(nèi)回交供應(yīng)商。

　　9、 跟進跟單員的日常事物，并做好每日的日清工作。

　　10、 協(xié)助財務(wù)中心做好對帳工作。

　　11、 定期或不定期向采購主管匯報工作。

　　12、 服從上級臨時安排的其它工作。

采購部工作崗位職責9

　　1、嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。

　　2、確保每月的發(fā)票正常收回。

　　3、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的`廠家代理資質(zhì)、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。

　　4、要積極主動配合業(yè)務(wù)部門做好每個項目方案，并與業(yè)務(wù)部門達成共識。

　　5、采購要嚴格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應(yīng)商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應(yīng)商（形成表單）。

　　6、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系，做到投入、細致、深知，達到低價、快速、及時供貨。

　　7、嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。

　　8、負責客戶部項目執(zhí)行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

　　9、綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

　　10、負責門市產(chǎn)品選型、市場導向、宣傳資料。

　　11、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓。

　　12、樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵害。

采購部工作崗位職責10

　　一、部門概要：

　　依相關(guān)部門的要求計劃，確保生產(chǎn)用原材料、輔料的準時到料，并確保來料的質(zhì)量符合公司的質(zhì)量標準要求。協(xié)助公司進行采購成本控制，不定時的向廠部總監(jiān)匯報采購工作的.運作情況。

　　二、主要職責：

　　1、負責新產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開發(fā)、評審及考核;

　　2、負責供應(yīng)商的評審、考核及管理;

　　3、負責生產(chǎn)所需的原材料的準時到貨，并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標準要求。

　　4、負責來料品質(zhì)異常的及時處理及預(yù)防措施的跟進;

　　5、配合公司進行原材料的采購成本控制;

　　6、負責公司與供應(yīng)商之間的良好溝通與交流;

　　7、完成其它部門的臨時采購需求;

　　8、完成上級交待的臨時工作任務(wù);

　　9、向上級匯報工作。

采購部工作崗位職責11

　　1負責對本部門人員的安全教育和培訓，對本部門的'安全運行負責。

　　2負責按計劃要求及時供應(yīng)安全技術(shù)措施項目所需材料。

　　3負責按計劃保質(zhì)保量的采購各類勞動防護用品。

　　4貫徹執(zhí)行國家頒布的危險化學品法規(guī)和標準，加強危化品的采購和貯存運輸管理，按規(guī)定對相關(guān)人員進行專業(yè)知識培訓。

　　5對購入的原材料、設(shè)備、配件等質(zhì)量負責，必須符合國家標準要求，有特殊安全性能要求的應(yīng)按規(guī)定要求采購。

采購部工作崗位職責12

　　1、匯總各部門采購申請，編制采購計劃，經(jīng)批準后組織實施。

　　2、對采購工作進行統(tǒng)籌策劃，合理控制采購成本。

　　3、組織尋價、比價及供應(yīng)商選點、評審及供貨控制。

　　4、參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。

　　5、負責國外訂貨，并組織安排報批、報關(guān)、報驗及換貨工作。

　　6、組織實施采購，并進行退、換貨管理。

　　7、組織開拓新貨源，優(yōu)化進貨渠道。

　　8、制訂采購部年度工作目標，工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　9、制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。

　　10、定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細則的執(zhí)行情況。

　　11、按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。

　　12、及時、準確傳達上級指示。

　　13、定期主持采購部例會，并參加酒店有關(guān)采購方面的會議。

　　14、審閱采購部及與采購部有關(guān)的文件。

　　15、在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。

　　16、制定直接下級崗位描述，定期聽取述職，并對其工作做出評定。

　　17、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　18、定期向財務(wù)總監(jiān)述職。

　　19、及時對下級工作中的爭議做出裁決。

　　20、受理直接下級上報的合理化建議，并按程序做出處理。

　　21、填寫直接下級的.過失單和獎勵單。并按程序做出處理。

　　22、在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報的過失單和獎勵單。

　　23、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責直接下級崗位人員任用的提名，并根據(jù)工作需要按程序申請招聘、調(diào)配直接下級。

　　24、指定專人負責采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

　　25、指定專人負責登記和盤點采購部在用物品及設(shè)備、設(shè)施。

　　26、關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

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