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銷售管理部崗位職責
更新時間:2024-10-03 07:36:46
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銷售管理部崗位職責集合

  在充滿活力,日益開放的今天,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編收集整理的銷售管理部崗位職責集合,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

銷售管理部崗位職責集合1

  1、負責根據營銷計劃制定公司營銷費用預算、設計營銷組織架構,人力資源配置方案、各項營銷管理制度和流程,以及營銷人員激勵體系和培訓體系;

  2、負責設計“營銷工具包”,并根據市場和公司營銷策略的調整及時升級“營銷工具包”滿足營銷工作的需要。

  3、負責營銷部門的日常運營管理工作,包括項目報備、跟蹤、組織項目立項評審和簽約評審,市場信息收集,跟蹤營銷計劃的執行和回款。組織月度營銷工作會議、各項營銷數據的上報,以及營銷人員的獎懲方案。

  4、參與公司的品牌管理、市場定位。負責區域市場推廣,樣板工程的`策劃和實施。

  5、負責大客戶管理和渠道管理,定期組織大客戶交流,提交我司在大客戶中的市場份額和影響力;負責渠道規劃,渠道報批,以及渠道跟蹤管理及渠道的績效考核。

銷售管理部崗位職責集合2

  1、負責海外營銷系統激勵機制,考核方案的制定及執行,持續改善;

  2、負責海外銷售體系人才梯隊規劃,建設落實;

  3、負責監督海外銷售體系培訓計劃,培訓機制落實和開展;

  4、年度海外銷售策略執行的`跟進;

  5、負責“銷售項目精細化管理”銷售過程的跟進和監督檢查。

  6、負責海外銷售系統日常工作管理,制定并推行各種工作報表;負責銷售數據統計、并進行分析,提出改進方案;

  7、負責制定海外銷售系統規章制度以及流程優化,并監督執行;

  8、負責海外銷售體系公司層級會議的籌備、組織、召開,并追蹤會議決議的執行;

  9、負責海外銷售體系與其他后勤部門的糾紛協調。

銷售管理部崗位職責集合3

  1、建設銷售管理體系、制度,并推進實施,保證制度執行,提升銷售管理;

  2、擬定銷售激勵措施并實施,配合人力資源部完善考核制度,提升銷售人效;

  3、制定訂單管理流程,銷售回款跟蹤管理,促進公司銷售任務完成;

  4、制度客戶信息管理系統,包括客戶線索到訂單、交付售后管理;

  5、定期整理回款明細表反饋部門領導,為領導進行統籌時提供準確的信息,以促進銷售訂單達成及提高客戶滿意度

  6、負責部門團隊建設,包括招聘、培養、考核、激勵等,保證部門工作正常進展。

  7、配合營銷總監完成其他管理工作。

銷售管理部崗位職責集合4

  1、根據企業發展戰略規劃樓盤銷售工作,制定年度及個項目的銷售計劃;

  2、根據各項目的銷售計劃組建售樓處(售樓中心),并組織開展各項目銷售工作;

  3、根據公司的相關規定及銷售工作需要制定銷售管理制度,報批后貫徹實施;

  4、組織公司各項目的銷售、招商工作,分解銷售計劃并檢查計劃執行情況;

  5、定期檢查各項目銷售報表,發現問題及時更正解決;

  6、做好項目的銷售控制,及時召開銷售會議,保證及時回款;

  7、負責與房管、工商等部門建立良好的關系,保證銷售工作的正常進行;

  8、負責客戶服務管理,及時處理投訴和退房等問題,保證企業利益;

  9、了解項目所在地的社會文化與消費人群的喜好,建立市場研發及客戶檔案;

  10、組織開展銷售動態分析工作,分析項目的市場、廣告和客戶等信息,為決策提供依據;

  11、總結項目銷售經驗,為新項目的營銷策劃提供建議;

  12、負責本部門各級銷售人員的.培訓、考核及員工隊伍建設等工作;

  13、負責本部門的日常行政事務管理和行政費用控制等工作;

  14、完成公司領導、營銷總監臨時交辦的其他工作。

銷售管理部崗位職責集合5

  1、配合銷售經理處理合同/項目文件、信件的往來,協調廠家的采購訂貨,產品配送,與客戶建立良好關系,跟蹤合同進程,總結客戶信息歸檔;

  2、歸納統計各銷售團隊銷售業績,及時提供商務報表和銷售業績查詢報告;

  3、配合銷售經理處理項目文件、資料歸檔整理,存檔備案工作;

  4、協助銷售經理完成公司下達的銷售任務;

  5、保持與上級領導及其他部門同事良好的.溝通關系。

銷售管理部崗位職責集合6

  1.根據中心營銷目標深度分析本部門客戶現狀,制定銷售任務策略和行動計劃,帶領銷售團隊完成銷售任務;

  2.分析銷售數據,驅動團隊優化會員結構,合理有效使用客戶資源、不斷升級客戶,提升人均業績,確保業績可持續增長;

  3.有效提升客戶滿意度、保留率及轉介紹率;持續溝通與調研客戶需求,并按月反饋;

  4.持續進行新人吸收與培養,實現小團隊裂變式增長,進行管理、銷售人才的培養與梯隊建設,保持良好的人才結構,確保團隊可持續發展;

  5.跨部門協作,配合做好與階段營銷計劃的制定、健康顧問成長體系與營銷話術的開發、以客戶為中心的.服務行為標準的建立、持續規范銷售行為等,并貫徹執行;

銷售管理部崗位職責集合7

  1.協助部門負責人規劃公司的銷售渠道,擬訂渠道管理制度。

  2.公司銷售團隊的組建、培訓、指導與激勵。

  3.各類兼業代理業務相關政策研究及管理制度的'制定。

  4.負責與大客戶建立業務合作關系,指導分支機構開展業務合作。

  5.評估專業中介機構,建立與專業中介機構的業務合作關系。

  6.關于新渠道開發的策略和計劃,業務政策、費用政策的擬訂。

  7.建立中介與兼業代理渠道的績效評估與篩選機制,明確費用管理制度。

  8.各類業務合作協議文本的擬訂與報批。

  9.完成部門領導安排的其他工作。

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