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銷售部部長崗位職責
更新時間:2023-06-13 18:44:54
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銷售部部長崗位職責18篇

  在當下社會,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的銷售部部長崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銷售部部長崗位職責1

  1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的.制作、編寫;

  2、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告。研究行業及競品,制定業務策略發展方向,規劃品類,了解生鮮行業發展趨勢,熟悉基地供應鏈采購; 4、獨立開發客戶渠道,包括:商超,中央廚房,物流渠道,食品加工廠,進出口貿易渠道;

  3、組織展開市場運作,與推廣緊密配合,執行相關產品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;建立供應體系包括但不限于:采購合同、采購價格、供應商管理及考核、商業聯合發展、采購計劃編制等等各類流程等;制定合作條款,管理供應商履約行為,與供應商建立長期穩定的合作關系 ;

  4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協調、處理所負責產品的突發事件;

  5、電腦信息系統處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。

銷售部部長崗位職責2

  1;負責市場的調研和預測,掌握市場信息和客戶需求。

  2;根據市場信息及年銷售任務編制銷售不工作計劃。

  3;負責日常的業務接待,編制簽訂銷售合同。

  4;根據市場信息負責組織合同評審。

  5;根據銷售合同下達生產任務書。

  6;根據對市場的預測建立合理的安全庫存,及時下達預投計劃。

  7;負責聯系運輸工作。

  8;負責成品庫的管理工作。

  9;負責余款的回收工作。

  10;負責公司的售后服務工作,妥善處理客戶投訴。

  11;負責客戶滿意度的調查統計工作,將用戶的意見及時反饋到公司。

  12;為了提高公司在用戶中的信任度,要保證零配件的`供應。

  13;服從公司的統一指揮完成公司臨時交辦的一切任務。

銷售部部長崗位職責3

  1、協助部門負責人處理部門日常行政事務。

  2、管理本部門業務案、行政公文等。

  3、協助其他崗位進行行業資料收集、業務資料收集、統計分析。

  4、協助其他崗位進行各類營銷活動的準備工作。

  5、完成部門領導安排的其他工作任務。

銷售部部長崗位職責4

  1.根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。

  2.負責填寫工作日志,銷售日報及銷控表的核對和填制,銷售統計工作。

  3.負責每日的記帳。

  4.負責復審每日簽約的.合同,認購單,保留單。

  5.負責銷售部的排班及考勤管理,記錄。

  6.負責會議的記錄,文稿撰寫等文秘工作。

  7.負責銷售部辦公用品的管理。

  8.配合經理完成銷售及經理交辦的其它工作。

  9.在銷售部經理領導下負責具體銷售工作。

  10.定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送部門領導。

  11.根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案,并負責具體銷售方案實施。

銷售部部長崗位職責5

  1.現有客戶的日常維護,異?蛻舻氖鑼Ъ皾撛诳蛻舻'開發,維護到期客戶的續費辦理;

  2.維護客戶關系,負責到期客戶的跟進、二次開發;

  3.對現有客戶進行后期跟進服務以及相關問題的解答,解決和處理電話回訪中突發事件;

  4.對新簽客戶進行產品宣講、使用培訓和應用方案制作。

  5.根據每月分配的客戶續費資源,完成公司下達的相應續費指標。

銷售部部長崗位職責6

  1、負責直銷與渠道銷售團隊的.組建、調整以及完善。

  2、直銷與渠道銷售策略及政策的制定。

  3、核心渠道的拓展、維護以及管理。

  4、建立直銷與渠道銷售團隊考核機制。

  5、提出直銷與渠道市場活動建議,配合市場人員開展相關市場活動。

銷售部部長崗位職責7

  1、根據市場和公司的戰略規劃,制定團隊和個人的銷售計劃和目標;

  2、不斷了解客戶服務或產品的.賣點,滿足其推廣需求;

  4、開發新客戶、新市場,增加產品銷售范圍;

  5、維護老客戶,挖掘客戶最大潛力,定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;

  3、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;

  6、完成公司要求的業績指標。

銷售部部長崗位職責8

  1、負責完成公司下達的相關經營指標;

  2、負責銷售部全面工作,就本部門各崗位職責、工作標準適時提出修訂建議;

  3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;

  4、負責組織銷售部員工經營能力和素質培訓;

  5、組織相關人員參加各類培訓,并負責轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的`管理;

  6、經總經理批準后,負責向廠家申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業務聯系;

  7、督促相關人員按規定要求及時廠家反饋各類信息、報表及公司領導所需報表;

  8、負責組織客戶座談會、商品展示活動等;

  9、負責客戶投訴管理。

銷售部部長崗位職責9

  1、市場開發無調查報告,一年無新市場一次一項考核50元。

  2、達不到一年一個新用戶,分析、調查不準確,無書面分析報告,給公司造成損失的,一次一項考核10元。

  3、顧客意見、建議不聞不問,一次考核50元。

  4、銷售臺帳、電話記錄不健全,一次考核50元。

  5、售后服務不及時,無記錄,臺帳不健全顧客不滿意,一次一項考核50元。

  6、無故不完成領導交辦的其他工作,一次考核20元。

  任職要求:

  1、28歲以內,全國統招全日制本科以上學歷,有3年以上市場營銷管理工作經驗。市場營銷、電子商務、管理類等相關專業優先;有肉類,水產、蔬果、蛋品、乳制品銷售經驗,了解用戶需求;有獨立的團隊管理和操盤經驗,有電商平臺工作經驗者更佳;

  2、具備良好的`職業素質和精神面貌;善于溝通,表達能力強,高效的執行能力、突出的創新能力,具有優秀的組織協調能力,優秀的團隊協作能力,決策能力高,對食品行業有較高的商業敏銳度,全局觀強或愿意接觸健康食品行業者優先;

  3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;

銷售部部長崗位職責10

  1負責管理營銷業務,規范對外活動。

  2負責營銷任務的分解、平衡、下達和推進。

  3負責營銷過程的控制,負責年度任務的有效完成。

  4負責平衡和協調各產品事業部。

  5負責新業務的布置和推廣工作。

  6監督合同的登記,領導合同的管理和審核。

  7負責合同的信用評價。

  8負責定期召開營銷會議,檢查和推進營銷業務的.進程。

  9負責處理越區銷售問題。

  10管理和提升整個銷售隊伍。

  11負責與物流的接口。

  12負責處理與銷售部及分公司相應部門的關系。

銷售部部長崗位職責11

  a.負責企業產品的銷售、售后服務工作。

  b.嚴格依銷售制度及第十二條款之合同管理規定,貫徹并執行。

  c.負責編制“銷售合同”,“工礦合同”“訂貨排產情況匯總表”。

  d.負責對駐外各經銷點監督、檢查、反饋工作。并對其經營負責。

  e.制訂本部門的管理制度,崗位責任制,操作程序文件,并負責落實與考核。

  f.負責資金回籠工作。

  g.負責聯系儲運業務。

  h.負責本部門的`業務培訓工作。

銷售部部長崗位職責12

  1.根據市場部營銷規劃,進行銷售管理體系的建設及有效運行,并適時完善,確保營銷活動完成;

  2.根據銷售計劃協助生產實施,過程維護;

  3.負責客戶產品的.接收及實物和賬務的管理、產品異地表面處理及質量、產品提檢和交驗、大票回收、發票掛賬、貨款的回收等組織管理工作;

  4.負責客戶訂單、技術、質量、進度等信息收集、整理,信息傳遞及落實反饋;

  5.負責公司產品售后服務和客戶關系維護。

銷售部部長崗位職責13

  1.協助部門負責人規劃公司的銷售渠道,擬訂渠道管理制度。

  2.公司銷售團隊的組建、培訓、指導與激勵。

  3.各類兼業代理業務相關政策研究及管理制度的制定。

  4.負責與大客戶建立業務合作關系,指導分支機構開展業務合作。

  5.評估專業中介機構,建立與專業中介機構的業務合作關系。

  6.關于新渠道開發的策略和計劃,業務政策、費用政策的擬訂。

  7.建立中介與兼業代理渠道的`績效評估與篩選機制,明確費用管理制度。

  8.各類業務合作協議文本的擬訂與報批。

  9.完成部門領導安排的其他工作。

銷售部部長崗位職責14

  一、崗位名稱:

  銷售部部長

  二、崗位工作內容:

  負責部內的基礎工作、銷售計劃、市場信息,投標管理。

  三、崗位職責:

  1、基礎工作

  (1)、管理機構和管理制度健全,各崗位責任,任務明確。

 。2)、基礎資料齊全,檔案資料完整。

 。3)、建立和完善各類崗位人員的工作程序,校準及考核辦法。

 。4)、建立用戶網絡,市場信息,銷售信息,實現內部網絡為公司領導決策,提供準確,有價值的資料。

 。5)、組織好本部門的.培訓工作。

  2、銷售計劃

  (1)、依據公司生產經營方針目標和市場調查與預測分析資料,編制公司年、季銷售計劃(草案),其計劃必須具有先進性、科學性和可行性。

 。2)、根據市場變化,負責提出書面調整建議或分析報告,為公司領導調整銷售計劃提供資料。

  (3)按銷售計劃組織好產品的銷售工作,并采取相應的措施,以確保銷售計劃的完成和合同兌現率。

  3、市場分析

  (1)、運用市場調查的方法,廣泛收集國內外市場需求信息,掌握用戶的資料情況,予購產品品種、數量、意向價位等資料,以及同行業競爭對手的資料。

  (2)、對市場信息分類篩選,對有價值的信息組織跟蹤,責任落實到人。對重大市場信息和一般市場信息要區分、提煉、總結、存檔

 。3)、要建立與用戶聯系制度,主動向用戶介紹公司資信情況。產品技術規范開發研制能力和集中售后服務措施等資料,讓用戶認識公司的能力、實力、激發與公司合作潛力。

  4、投標管理

 。1)、負責組織有關部門對招標文件學習和研究,澄清文件后,必須再次組織研究,并及時準確做出相應反映。

  (2)、負責對投標書商務部分的編制和匯總工作,做到證明文件齊全,格式規范,投標書質量居上游水平。

銷售部部長崗位職責15

  一、在銷售副總的直接領導下,主持銷售部的全面工作,負責銷售部的業務管理和思想政治工作。

  二、每月至少兩次主持召開銷售部工作會議。

  三、制定年度銷售計劃,組織洽談業務并簽訂銷售合同,及時檢查督促合同的完成。

  四、負責每月五日(非工作日順延)前收集業務員的產品純銷表。

  五、協助銷售副總建立健全有特色的銷售體系、網絡,編制中、長期營銷計劃,搞好銷售統計,積累必要的基礎資料。

  六、負責協助財務部對本公司產品價格的報審及價格信息的`收集管理工作。

  七、負責和協助有關部門做好產品的售前、售后服務工作和用戶投訴處理。

  八、定期檢查指導各地區業務銷售人員的工作業績。

  九、處理好與直接用戶和間接用戶(中間商)的關系。正確運用和選擇各種銷售渠道,積極解決各種矛盾。

  十、負責運輸費用的審核工作。

  十一、妥善處理產品退、換貨工作

  十二、加強業務教育,不斷提高銷售人員業務素質。

  十三、認真搞好本部門的6S及精細化管理工作。

  十四、認真完成領導交辦的臨時性工作任務。

銷售部部長崗位職責16

  1、全面負責本部門日常行政管理;

  2、負責本部門年度方針目標的分解落實及經營目標的落實與實施;

  3、負責本部門各項規章制度的建立,完善與推進執行工作;

  4、負責本部門所有配套銷售業務安排及相關的.協調;

  5、負責公司評審程序,服務控制程序,顧客滿意度調查程序體系的貫徹和執行。

  6、負責確保年度銷售回款任務的完成;

  7、負責常規合同正式文本的合同評審及合同簽訂工作;

  8、完成領導交辦的其它臨時任務。

  1、市場開發無調查報告,一年無新市場一次一項考核50元。

  2、達不到一年一個新用戶,分析、調查不準確,無書面分析報告,給公司造成損失的,一次一項考核10元。

  3、顧客意見、建議不聞不問,一次考核50元。

  4、銷售臺帳、電話記錄不健全,一次考核50元。

  5、售后服務不及時,無記錄,臺帳不健全顧客不滿意,一次一項考核50元。

  6、無故不完成領導交辦的其他工作,一次考核20元。

銷售部部長崗位職責17

  1、當客戶抵達展廳后,應立即按照公司接待客戶的工作流程迎接客戶

  2、對自己售后的車輛,必須參照公司的流程進行跟蹤服務

  3、確保完成自己月度銷售目標、毛利目標和KPI指標

  4、每天填寫和妥善保存客戶信息(來電和來店)

  5、準確及時填寫所有銷售文件(三表卡)

  6、確保展車在任何時候都一塵不染和光亮如新

  7、參加公司培訓

  8、熟練掌握車輛的特點和性能:系列、規格、價格、車色、可選配件和裝飾附件

  9、了解競爭對手的'產品知識

  10、交車前6小時前,確保待售車輛狀態完好,且配置和合同規定的一致

  11、為車主介紹質量擔保和維修保養條款

銷售部部長崗位職責18

  1、認真執行總經理的工作指令,一切管理行為向主管領導負責;

  2、負責制定銷售管理制度,擬訂銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準;

  3、負責產品入庫出庫核對工作。進出庫產品必須手續完整齊全,驗收及時,標明型號、規格、數量等,出入庫單據妥善保管,嚴格執行公司的管理制度,認真辦理產品出入庫手續;

  4、負責庫存產品的保管,做到日清月結、對方正起勁、達到賬物相符、賬卡相符,保證賬、卡、物、資金四對口,做好在庫產品的防火、防盜、防損工作,確保庫存產品的安全;

  5、負責組織好年度在庫產品及物資的期末盤點工作;

  6、負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作,建立健全各種原始記錄、統計臺賬,及時匯總填報年、季、月度銷售統計報表;

  7、積極開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的'收集、整理和反饋,掌握市場動態,積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點,努力拓寬業務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率; 8、嚴把設備、原材料的采購關;

  9、認真完成公司領導交辦的其它工作任務。

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