IT運營經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在不斷進步的時代，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編精心整理的IT運營經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

IT運營經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、確保本部門所有員工能為顧客提供優(yōu)質(zhì)超值的服務(wù)；

　　2、負責(zé)本部門員工的管理，保證并檢查公司各項標準、規(guī)范的準責(zé)執(zhí)行；

　　3、負責(zé)本部門的所有商品陳列的設(shè)計和實施；

　　4、負責(zé)本部門營運標準的維護，使商場保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境；

　　5、負責(zé)執(zhí)行全店的銷售計劃，保證本部門業(yè)績達到公司指標；

　　6、負責(zé)商品的.續(xù)訂和庫存的管理，控制缺貨；

　　7、負責(zé)促銷計劃的實施，競爭的市場調(diào)查和確定本部門的競爭品項；

　　8、負責(zé)控制本部門的損耗在公司的指標內(nèi)；

　　9、提高勞動生產(chǎn)率，控制人事成本和營運成本；

　　10、負責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、評估、升遷等事宜；

　　11、負責(zé)本部門的消防安全工作，避免工傷事故的發(fā)生；

　　12、組織實施周期盤點、年度盤點；

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)。

　　主要工作：

　　1、提高本部門顧客服務(wù)水平，保證優(yōu)質(zhì)、準確、快速的微笑服務(wù)；

　　2、組織本部門的周會議，傳達并執(zhí)行公司的政策；

　　3、巡視商場進貨、存貨情況；

　　4、督導(dǎo)商場各個區(qū)域的補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況，確保公司營運標準的準確執(zhí)行；

　　5、負責(zé)審核本部門各種報表的完成，根據(jù)每日各類報表有關(guān)銷售額和利潤的統(tǒng)計分析，及時制定促銷方案；

　　6、負責(zé)本部門管理層的排班；

　　7、負責(zé)對本部門所有員工進行業(yè)績考核、評估；

　　8、制定培訓(xùn)計劃，加強對新員工及在職人員的培訓(xùn)；

　　9、負責(zé)與其他部門進行溝通協(xié)調(diào)；

IT運營經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)整合內(nèi)外部各類資源，統(tǒng)籌官網(wǎng)的整體運營工作；

　　2、負責(zé)官網(wǎng)頁面的板塊策劃，提升客戶進店體驗；

　　3、負責(zé)商城內(nèi)促銷活動策劃、流量引進、轉(zhuǎn)化率等；

　　4、溝通推進節(jié)點活動的規(guī)劃與執(zhí)行，緊密溝通運營進展；

　　5、有效協(xié)調(diào)美工設(shè)計、推廣、客服等人員以順利有效完成以上工作；

　　6、優(yōu)化商城運營的各個環(huán)節(jié)，降低商城運營的綜合成本；

　　7、配合部門主管，對所屬各項目職能、制度與流程的規(guī)劃與建立，并不斷優(yōu)化完善。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；

　　2、具備較強的營銷理論與實踐知識與經(jīng)驗；

　　3、具有清晰的`邏輯思維能力，以及良好的數(shù)據(jù)分析能力；

　　4、良好的項目溝通能力，拓展能力。職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)整合內(nèi)外部各類資源，統(tǒng)籌官網(wǎng)的整體運營工作；

　　2、負責(zé)官網(wǎng)頁面的板塊策劃，提升客戶進店體驗；

　　3、負責(zé)商城內(nèi)促銷活動策劃、流量引進、轉(zhuǎn)化率等；

　　4、溝通推進節(jié)點活動的規(guī)劃與執(zhí)行，緊密溝通運營進展；

　　5、有效協(xié)調(diào)美工設(shè)計、推廣、客服等人員以順利有效完成以上工作；

　　6、優(yōu)化商城運營的各個環(huán)節(jié)，降低商城運營的綜合成本；

　　7、配合部門主管，對所屬各項目職能、制度與流程的規(guī)劃與建立，并不斷優(yōu)化完善。

IT運營經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、參與合肥離岸開發(fā)中心（ODC）各項制度及章程擬定事項；

　　2、配合客戶完成ODC內(nèi)人力需求的規(guī)劃與推動；

　　3、負責(zé)合肥ODC員工的招聘面試流程、入離職流程、員工日常關(guān)懷和團隊建設(shè)等；

　　4、負責(zé)ODC內(nèi)費用預(yù)算的計劃、控制；

　　5、負責(zé)ODC內(nèi)的考勤管理和信息安全管理；

　　6、負責(zé)合肥ODC內(nèi)員工績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋；

　　7、負責(zé)監(jiān)督合肥ODC內(nèi)的.服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律等；

　　8、負責(zé)其他相關(guān)的保障ODC正常運營的事項。

　　要求：

　　全日制本科以上學(xué)歷，能夠常駐合肥；

　　有3~5年實行政人事相關(guān)管理經(jīng)驗；

　　有研發(fā)ODC項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　有較強的內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通能力。

IT運營經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責(zé)公司經(jīng)營管理工作，包括團隊組建及營銷活動的開展，對公司業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)和管控;

　　2、全面負責(zé)各項業(yè)績指標的完成;負責(zé)公司市場營銷、業(yè)務(wù)拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理;

　　3、負責(zé)建立維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系，應(yīng)急事物的處理及長期規(guī)劃工作;

　　4、負責(zé)公司的.整體運營管控與指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲-45歲;

　　2、具有豐富的市場規(guī)劃、銷售管理方面工作經(jīng)驗，具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具有較強的商業(yè)敏銳度，良好的談判能力、經(jīng)營分析能力及較強的抗壓能力;

　　3、具有汽車易損件行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉汽車后市場、渠道資源豐富;具備良好的社會背景資源和影響力優(yōu)先。

IT運營經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)鋰享出行（共享電動車）在負責(zé)區(qū)域的服務(wù)體系建立和優(yōu)化；

　　2、對負責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)的拓展和渠道建設(shè)，優(yōu)化過程中各環(huán)節(jié)效率，收集和反饋運營過程當(dāng)中的問題，并推動解決，不斷優(yōu)化方案；

　　3、結(jié)合當(dāng)?shù)丶靶袠I(yè)特性不斷提煉渠道的拓展方法，并作落地推進；

　　4、對負責(zé)區(qū)域的整體業(yè)績負責(zé)（成交量、交易額、用戶，投放車輛）。

　　5、負責(zé)市場突發(fā)事件、危機事件的協(xié)調(diào)和處理；

　　6、負責(zé)市場信息收集，客戶的反饋，并調(diào)查分析同類競爭品牌數(shù)量、形象，價格、產(chǎn)品款式產(chǎn)品質(zhì)量和網(wǎng)點布局情況；

　　7、負責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)團隊的搭建與管理。

　　二、職位要求：

　　1、有極強的'責(zé)任感和對事情的推動力；

　　2、有團隊管理經(jīng)驗、具有線下市場推廣營銷能力優(yōu)先考慮；

　　3、具有較強的市場分析、營銷、推廣及談判能力。

IT運營經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)線上平臺的運營推廣；

　　2、制定平臺的推廣策略與運營策略和計劃，并實施推廣計劃達到效果；

　　3、負責(zé)流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的分析和挖掘，定期總結(jié)各平臺的實際運營效果，并提出優(yōu)化解決方案；

　　4、拓展業(yè)務(wù)運營渠道及發(fā)展平臺商業(yè)合作伙伴,并對運營數(shù)據(jù)做出分析總結(jié)；

　　5、定期拜訪終端站點、合作商戶，對其系統(tǒng)及業(yè)務(wù)操作流程進行督導(dǎo)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，至少一年以上同崗位工作經(jīng)驗或3年以上工作經(jīng)驗；

　　2、具備很好的.溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，抗壓能力，商務(wù)談判能力；

　　3、有較好表達能力，思維清晰；具備良好的客戶服務(wù)意識；

　　4、積極的工作態(tài)度，有線下業(yè)務(wù)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

IT運營經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司及電商行業(yè)的發(fā)展，尤其是o2o的發(fā)展運營，合理制定公司合作商電商平臺發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃并實施；

　　2、全面負責(zé)公司合作商電商平臺運營管理及銷售工作，承擔(dān)線上運營任務(wù)，根據(jù)網(wǎng)站運營策略制定內(nèi)容優(yōu)化、傳播推廣、廣告運營等相關(guān)計劃案；

　　3、負責(zé)公司合作商電商平臺運營階段目標的設(shè)定和實施，確保運營指標的完成；

　　4、負責(zé)公司合作電商平臺運營數(shù)據(jù)分析和用戶研究，及時掌握用戶的反饋，研究分析用戶的需求，協(xié)助合作商制定相應(yīng)調(diào)整策略，保證項目運營目標的.順利達成；

　　5、負責(zé)培訓(xùn)合作商管理及運營技能，包括團隊建設(shè)、人員管理與培訓(xùn)，工作流程制定，提高部門運作效率。

　　崗位要求：

　　1、3年以上電商從業(yè)經(jīng)驗，有電商總監(jiān)崗位1年以上或3年以上電商經(jīng)理崗位經(jīng)驗；

　　2、了解當(dāng)前國內(nèi)電子商務(wù)發(fā)展狀況、對電商行業(yè)有全面的認識和實際操盤管理經(jīng)驗，對電商模式及電商運營、營銷推廣等有較深入的認知和研究；

　　3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場洞察能力，溝通能力、執(zhí)行力、抗壓能力、管理能力強，富有團隊精神；

　　4、熟悉電子商務(wù)發(fā)展動態(tài)及營銷管理相關(guān)知識，對行業(yè)有深刻的理解和敏感度；

　　5、有大型知名電子商務(wù)公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營及電子商務(wù)運營方面有成功案例者優(yōu)先。

IT運營經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負責(zé)微信商城各方面的運營工作及整個團隊組建，保證團隊工作的正常進行；

　　2、負責(zé)對本部門員工的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極提高下屬的工作激情和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　3、配合人事部進行競爭考核體系，針對客戶反饋信息，不斷提高服務(wù)水平，做好內(nèi)部團隊激勵工作；

　　4、規(guī)劃各類微商城運營活動并輸出方案，負責(zé)活動的實施以及結(jié)果評估；

　　5、善于調(diào)動用戶參與微商城活動，提高微商城用戶數(shù)量和黏性；

　　6、能夠掌握并制作各項工作表格統(tǒng)計數(shù)及進行深度分析，并構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘機制；

　　7、做好與其他部門的協(xié)調(diào)管理，并隨時關(guān)注部門內(nèi)部員工的工作情況；

　　8、負責(zé)定期向領(lǐng)導(dǎo)提交所管轄工作的`匯報、分析并提出相應(yīng)的措施；

IT運營經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、負責(zé)公司企業(yè)文化和品牌形象廣告宣傳文案設(shè)計。

　　2、負責(zé)商品以及活動的創(chuàng)意策劃、文案撰寫、需求提交及落地。

　　3、負責(zé)具體策劃方案的落地設(shè)計需求整理，并與設(shè)計部門密切配合落地執(zhí)行，關(guān)注公司的品牌策略與市場策略，充分聽取客服、采購意見，對方案進行相應(yīng)溝通、調(diào)整、修改。

　　4、負責(zé)微信公眾號的推廣、維護。

　　5、在有提高自身的.意愿前提下，學(xué)習(xí)并實操其他相關(guān)工作如電商運營、推廣、數(shù)據(jù)整理分析等工作。

　　任職要求：

　　1、大專（含）以上學(xué)歷，3年以上的策劃運營經(jīng)驗。

　　2、具備敏銳的市場洞察、分析能力；熟悉大型活動策劃的布展，和廣告公司保持良好的關(guān)系；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件的能力。

　　3、工作態(tài)度積極，熱愛編輯、文案工作，善于主動挖掘網(wǎng)絡(luò)資源，有自我挑戰(zhàn)精神。

　　4、有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有一定創(chuàng)意能力，可以提出自己的獨特想法。

　　5、有大型廣告公司、公關(guān)公司策劃從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

IT運營經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、策劃并制定客戶網(wǎng)絡(luò)店鋪及其產(chǎn)品的推廣方案；

　　2、負責(zé)客戶天貓店或淘寶店的運營推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量，幫助客戶達成銷售目標，并定期針對推廣效果進行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析，及時提出營銷改進方案；

　　3、運用淘寶營銷工具對客戶的產(chǎn)品及店鋪進行推廣，并結(jié)合公司產(chǎn)品特性，制定有效的營銷策略，有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量，提升淘寶渠道的銷量。

　　4、提高產(chǎn)品搜索、店鋪搜索和類別搜索的綜合排名，包括淘寶旺鋪、店鋪與商品標題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、超級賣霸、淘寶直通車、淘寶客等，并配合店鋪自身的各類營銷推廣；

　　5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；跟進淘寶網(wǎng)的各種官方推廣活動的執(zhí)行，制定相應(yīng)的分析報告并及時改進。配合淘寶網(wǎng)小二力爭***活動效果；

　　6、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設(shè)計店內(nèi)的`各種營銷活動并跟進執(zhí)行細節(jié)；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司的任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、2年以上淘寶店鋪運營策劃經(jīng)驗，有運營團隊管理工作經(jīng)驗。對淘寶網(wǎng)網(wǎng)店營銷工作有較深的認識，能夠通過淘寶的相關(guān)軟件進行網(wǎng)店的日常管理；

　　2、精通天貓、淘寶網(wǎng)的游戲規(guī)則，熟悉淘寶的運營環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶的推廣、淘寶網(wǎng)站廣告資源；

　　3、熟悉淘寶網(wǎng)的各種營銷推廣手段，能夠熟練運用包括直通車在內(nèi)的各種淘寶營銷工具；

　　4、熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則，對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力；

　　5、熟悉支付寶操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統(tǒng)等）；

　　6、良好的客戶服務(wù)意識，團隊合作精神和抗壓能力，語言溝通表達能力強。

IT運營經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)產(chǎn)品上線前后的線上、線下的運營方案和推廣工作，協(xié)助項目負責(zé)人對接市場、產(chǎn)品開發(fā)等，完成個項目目標。

　　2、負責(zé)產(chǎn)品運營中與線下的各種合作，配合完成商務(wù)推廣，實施項目評估和監(jiān)控，提升用戶活躍度和忠誠度。

　　3、負責(zé)研究行業(yè)競爭動態(tài)，定期拜訪客戶，維護重要客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)客戶的需求，引導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自身產(chǎn)品制定產(chǎn)品營銷策略，達成既定目標。

　　4、負責(zé)分析和挖掘產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等重要價值信息

　　5、負責(zé)跟進和整理產(chǎn)品用戶反饋，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品迭代方案。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、計算機管理、計算機科學(xué)、電子工程、通信工程或相關(guān)專業(yè)重點本科及以上學(xué)歷，3—5年工作經(jīng)驗，30歲以下；

　　2、三年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，具有組織數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析能力，熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營方法體系；

　　3、較強的商業(yè)敏感性和產(chǎn)品規(guī)劃能力，擅長分析判斷扎實的'策劃和文檔功底，能高效地輸出運營策劃方案；

　　4、優(yōu)秀的英語表達能力，文檔協(xié)作能力，熟悉掌握POWERPOINT等軟件；

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，親和力佳、責(zé)任心強，較強的邏輯思維，條理清晰，善于分析和總結(jié)歸納，有一定的商務(wù)談判能力。

IT運營經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、全面負責(zé)全國各園區(qū)餐廳的營運管理工作，配合公司貫徹各項策略實施；

　　2、全面負責(zé)園區(qū)餐廳標準規(guī)范的.培訓(xùn)與落地，協(xié)助并指導(dǎo)園區(qū)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作

　　3、·檢查與稽核園區(qū)餐廳營運標準規(guī)范的執(zhí)行；

　　4、巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時回饋，并制定改善計劃，同時監(jiān)督其執(zhí)行情況；

　　5、有創(chuàng)新意識，參與策劃園區(qū)餐廳促銷活動及市場推廣計劃，并跟蹤效果；

IT運營經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé):

　　1.負責(zé)微信小游戲的數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營工作

　　2.通過數(shù)據(jù)驅(qū)動,對全平臺核心策略進行科學(xué)性評估。判斷策略對生態(tài)的影響,輔助修正策略,發(fā)現(xiàn)問題并及時推進優(yōu)化

　　3.對平臺生態(tài)健康度保持持續(xù)觀察,對內(nèi)輸出及對外引導(dǎo)。從數(shù)據(jù)維度驅(qū)動,對新項目進行風(fēng)險評估,并提出產(chǎn)品解決方案。

　　任職要求:

　　3年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃或運營經(jīng)驗。職級p3-1及以上

　　較高的`業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度,強邏輯思維良好溝通抗壓能力。

　　有一定產(chǎn)品策劃經(jīng)驗,能夠理解產(chǎn)品設(shè)計邏輯及對c端用戶體驗負責(zé)。

　　能熟練使用excel, sql等(熟練使用python等更佳),有豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。

IT運營經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)項目運營方案策劃及相關(guān)報告編制；

　　2、負責(zé)從物業(yè)運營的視角提出項目設(shè)計相關(guān)要求或?qū)徍嗽O(shè)計圖紙；

　　3、負責(zé)項目的`日常運營管理，巡視、監(jiān)督物業(yè)設(shè)施的正常運作；

　　4、物業(yè)運營階段工程項目的跟進

　　5、與工程配合能獨立完成物業(yè)年度預(yù)算。

　　任職要求：

　　1、5年以上從事物業(yè)管理工作，其中2年以上管理經(jīng)驗。對工程方面略懂即可。

　　2、要求溝通能力強，能承受相應(yīng)的工作強度及壓力。

IT運營經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)電商整體商品的規(guī)劃、計劃及執(zhí)行跟進;

　　2、控制電商商品銷售折扣;

　　3、調(diào)配各個渠道商品銷售結(jié)構(gòu),對商品的售罄率、折扣負責(zé)。

　　崗位要求：

　　1、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;

　　2、對商品有手感,有生意頭腦;

　　3、女裝、童裝、運動行業(yè)背景,管理過10億的'商品生意;

　　4、基本的服裝商品知識,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力,有一定的經(jīng)營管理意識。

【IT運營經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

運營經(jīng)理崗位職責(zé)06-02

運營經(jīng)理崗位職責(zé)10-24

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)01-19

經(jīng)理運營崗位職責(zé)05-26

網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)理的崗位職責(zé)11-18

招商運營經(jīng)理崗位職責(zé)12-13

酒店運營經(jīng)理崗位職責(zé)12-31

運營總經(jīng)理崗位職責(zé)01-02

藥店運營經(jīng)理崗位職責(zé)02-17