在學習、工作、生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的經理運營崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

經理運營崗位職責1

　　崗位職責：

　　1.了解并熟悉事業(yè)部的業(yè)務戰(zhàn)略和團隊運作狀況，有效推動各項人力資源支持促進業(yè)務戰(zhàn)略達成；

　　2.負責招聘、培訓、績效、薪酬等人力資源工作在事業(yè)部的具體開展；

　　3.在公司整體企業(yè)文化框架下，推動事業(yè)部內部團隊的建設；

　　4.保持與業(yè)務管理層、各層級員工的.交流與互動，豐富溝通渠道，確保內部信息傳遞的通暢。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學歷，5年以上人力資源綜合管理經驗；

　　2.熟悉招聘、培訓等人力資源工作模塊，能夠適應事業(yè)部快速發(fā)展階段的人力資源工作需求；

　　3.熱愛人力資源工作，樂于服務和幫助他人，主動性、責任感和團隊合作意識強，有一定的抗壓能力。

經理運營崗位職責2

　　工作職責:

　　1、負責公司to c業(yè)務的整體運營,對銷售額及利潤負責;

　　2、負責wook平臺產品在印尼本土shopee、bukalapa 、lazada、tokopedia、jd.id等b2c與c2c平臺的運營管理工作;

　　3、根據(jù)公司在印尼線上零售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定線上零售年度銷售計劃及銷售目標。

　　4、各項電商運營數(shù)據(jù)的分析丶總結,及時達成各項運營指標;

　　5、運營團隊的日常管理工作,確保團隊的戰(zhàn)斗力;

　　6、定期分析匯報銷售結果并及時做出相應運營調整;

　　7、配合公司制定和完善相關線上零售業(yè)務管理制度并不斷優(yōu)化業(yè)務流程;

　　8、與各電商平臺類目運營相關負責人對接并維護良好的合作關系,深化戰(zhàn)略合作。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷;

　　2、三年以上電商運營工作經驗;

　　3、思路清晰,有敏銳的電商洞察力,具備較強的團隊管理能力及溝通能力;

　　4、具有較強的'產品、用戶心理分析和能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力;

　　5、對電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、推廣、廣告資源熟悉。

經理運營崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責健康、教育產業(yè)規(guī)劃與運營方案的制定；

　　2、負責健康教育類產品的研發(fā)與運營；

　　3、負責運營團隊的'建立與管理。

　　任職資格：

　　1、5年以上高端健康、教育行業(yè)相關工作經驗；

　　2、本科及以上學歷。

經理運營崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、制定、分解公司銷售計劃，實施目標有效達成；

　　2、全面主持總部的各項營銷制定管理的策略；

　　任職資格：

　　1、自己開過零售藥店經驗優(yōu)先；

　　2、兩年以上連鎖藥店運營工作經驗；崗位職責：

　　1、全面負責公司零售業(yè)務的.拓展和零售管理；建立銷售的年度計劃、工作項目及各項相關工作制度；

　　2、制定市場開拓、市場調研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，并組織實施；

　　3、建立和管理高素質的營銷團隊，制定人員考核、培訓、獎懲標準，參與員工培訓指導工作。

經理運營崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、通過深入調研。了解業(yè)務需求、業(yè)務流程、業(yè)務關鍵點。

　　2、負責部門工作制度、流程、考核、監(jiān)控的梳理；

　　3、通過系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析，采用文檔來進行清晰描述需求，包括系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)維度、系統(tǒng)需求、性能需求、銷售及支持需求等。

　　4、負責保證開發(fā)系統(tǒng)的質量和符合部門需求；

　　5、負責對部門成員進行系統(tǒng)使用指導；及時編寫各種文檔和標準化資料；

　　6、對系統(tǒng)提供長期的技術支持和跟進；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)；

　　2、管理能力、規(guī)劃能力、邏輯思維能力

　　3、具有較強的分析判斷能力、應變能力和決策能力，能夠很好的`處理多部門協(xié)同；

　　4、具有較強的文字表達能力和溝通能力；

經理運營崗位職責6

　　（一）、崗位職責：

　　1、總體負責天貓、京東平臺店鋪的運營和管理工作，組建團隊，熟知天貓、京東運營規(guī)則和店鋪推廣知識；

　　2、負責店鋪的整體建設，包括設計、布局、優(yōu)化，及時調整店鋪運營方案，提升客戶訪問深度和成交轉化率；

　　3、善于挖掘產品亮點與賣點，了解行業(yè)數(shù)據(jù)，積極做出推廣策略調整；

　　4、針對店鋪各類數(shù)據(jù)進行多維度數(shù)據(jù)分析，不斷調整整體運營方案，保證店鋪營銷指標的達成；

　　5、規(guī)劃網絡廣告投放，并做好爆款推廣營銷費用預算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；

　　6、做好老客戶管理工作，提高客戶忠誠度和重復購買率，做好會員營銷工作。

　　（二）、任職資格：

　　1、大專以上學歷，2年以上天貓京東項目運營管理經驗；

　　2、精通天貓、京東店鋪運營和盈利模式，熟悉平臺各項規(guī)定和操作流程；

　　3、具備良好的'市場營銷能力、數(shù)據(jù)分析能力，具備敏銳的市場洞察力和反應力；

　　4、具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力；

　　5、踏實、勤奮、積極進取。

經理運營崗位職責7

　　職責：

　　1. 負責所在區(qū)域的送裝網絡、觸點、服務超市等網絡拓展;

　　2. 保證相關電器線上安裝用戶口碑;

　　3. 提升送裝網絡運營用戶口碑;

　　4. 負責所在區(qū)域用戶口碑、生態(tài)收入、網絡拓展、車小微三度、成本競爭力。

　　任職資格：

　　1、公辦全日制大專及以上學歷;

　　2、物流、售后工作經驗3年及以上優(yōu)先;

　　3、工作認真，工作嚴謹，熱忱敬業(yè)、主動負責、抗壓力強;

　　4、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力。

經理運營崗位職責8

　　崗位職責

　　1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃制定工作目標，組織實施并完成公司下達的運營任務。

　　2、整體負責公司商品在微信、微博社區(qū)行等自媒運營及銷售，熟悉用戶生產機制及建立用戶激勵機制。

　　3、根據(jù)社群用戶的特點，挖掘用戶健康需求及食品消費習慣，針對性開展營銷活動的策劃、互動及執(zhí)行。

　　4、探索基于社群的營銷獲客模式，通過對社群價值挖掘把社群變成流量入口，。

　　5、負責線上、線下社群的融合構建和運營，打造有生命力可持續(xù)發(fā)展的自組織社群。

　　6、統(tǒng)合社群的內容推薦、人群聚集、話題發(fā)起、客戶管理等工作。

　　7、構建公司產品的社群會員體系，發(fā)展商品搭配套餐及訂單客戶。

　　任職要求：

　　1、營銷管理類相關專業(yè)，本科及以上學歷。

　　2、有微信、微博自媒傳播資源，自媒體運營經驗、網絡營銷和市場推廣工作經驗者優(yōu)先。

　　3、具備良好職業(yè)素養(yǎng)、商業(yè)思維與敏銳信息觸角，優(yōu)秀的'資源整合能力和推進能力。

　　4、執(zhí)行能力強，具強勁的溝通技巧和人際關系處理能力。

　　5、善于分析總結，能按時完成公司下達的階段工作目標。

　　6、有一定的領導和創(chuàng)新能力，及時解決工作中的問題和保證目標達成。

經理運營崗位職責9

　　職責

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃，制定策劃內容，塑造、深化、傳播公司品牌；

　　2、負責新媒體平臺的運營與宣傳；

　　3、負責品牌宣傳物料及包裝產品的文案策劃；

　　4、負責組織搜集行業(yè)政策、競爭對手信息，分析市場發(fā)展趨勢，調整公司營銷策略，優(yōu)化營銷活動，整合營銷資源。

　　任職資格

　　1、全日制本科以上學歷，市場運營、新媒體營銷、營銷與策劃、工商管理等相關專業(yè)；

　　2、3年以上品牌運營管理經驗；

　　3、喜歡大健康行業(yè)優(yōu)先考慮；

　　4、思維活躍，責任心強，樂于溝通，具有積極的工作態(tài)度，有良好的.團隊精神和服務意識。

經理運營崗位職責10

　　職位描述：

　　1、進行用戶需求調研和數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)流行趨勢、用戶行為數(shù)據(jù)等，優(yōu)化用戶體驗、提高用戶黏性和轉化率；

　　2、負責網絡營銷項目總策劃，戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃以及執(zhí)行指導和監(jiān)督控制；

　　3、負責APP產品、SaaS平臺的`整體運營規(guī)劃，提升運營質量；

　　4、對推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，有針對性的調整推廣策略，對APP的安裝量和活躍負責；

　　5、負責資源拓展及商務合作；

　　6、善于分析市場現(xiàn)狀，舉辦各種活動已促進公司募客和粉絲數(shù)增長。

　　任職要求：

　　1、學歷本科及以上，

　　2、兩年以上項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網絡營銷等工作經驗；

　　3、優(yōu)秀的電子商務/網絡營銷項目策劃運營能力，熟悉網絡文化和特性，對各種網絡營銷推廣手段都有實操經驗；

　　4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實的策劃功底；

　　5、有一定的文案功底和文檔能力，對概率分析與數(shù)值分析有所了解；

　　6、主動學習，有責任心，有團隊合作精神和組織協(xié)調能力，能承受一定的工作壓力；

經理運營崗位職責11

　　職責：

　　1、負責各區(qū)域空白市場的開發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶，完成區(qū)域招商任務;

　　2、做好市場調研、客戶分析，及時反應市場信息，定期提交分析調查報告;

　　3、做好客戶信息登記及管理，以便隨時跟進客戶;

　　4、定期走訪市場，做到對所負責區(qū)域空白市場各方面情況的.了解。

　　崗位要求：

　　1、22-35歲，大專及以上學歷，適應出差;

　　2、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;

　　3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍。

經理運營崗位職責12

　　職責：

　　1、協(xié)助完成區(qū)域合資公司銷售、利潤等經營目標達成;

　　2、負責本區(qū)域會員店發(fā)展，為會員店提供商品疊加，供應鏈金融，工具軟件，營銷活動等增值服務;

　　3、負責所在區(qū)域合資公司活動資源的整合，主要針對vip會員店活動的策劃和跟進執(zhí)行，

　　4、負責所在區(qū)域活動培訓材料的輸出和標準制定;

　　崗位要求

　　1、大專及以上學歷， 3年以上銷售管理經驗，家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;

　　2、誠信、正直、認同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;

　　3、熟悉縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經銷客戶，具有一定的市場運營能力，對開展工作有自己的'工作思路和創(chuàng)新意識;

　　4、具有良好的溝通、協(xié)調、表達能力，工作熱情、細致，思路清晰，學習能力強;

　　5、富有團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞

經理運營崗位職責13

　　1.協(xié)助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對客戶服務員工做的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經理負責、涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。

　　2.主持與生產安全相關的各項工作，對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議，對分管人員任用提出自己意見建議。

　　3.負責公司生產運營、設備技術、安全生產等方面的.管理工作，整合分管資源，確保安全運營。

　　4.負責對公司技術革新、技術改造、日常運營維修維護，制定技術標準、工藝規(guī)程、工藝技術管理文件并監(jiān)督執(zhí)行，努力提高能耗管理、設備維修費用管理,加強公司生產運營成本的控制。

　　5.每月定期組織召開生產運營安全工作分析會，對公司生產運營安全的各類指標分析結果上報董事會。

　　6.負責對公司的生產運營安全工作進行指

　　揮調度，及時解決生產運營安全過程中出現(xiàn)的問題，確保生產運營安全工作不發(fā)生事故。

　　7.認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產安全規(guī)章制度，根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢査管理工作。

　　8.負責完成董事會及總經理臨時交辦的其他各項任務，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務工作。

經理運營崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責產品上線前后的線上、線下的運營方案和推廣工作，協(xié)助項目負責人對接市場、產品開發(fā)等，完成個項目目標。

　　2、負責產品運營中與線下的'各種合作，配合完成商務推廣，實施項目評估和監(jiān)控，提升用戶活躍度和忠誠度。

　　3、負責研究行業(yè)競爭動態(tài)，定期拜訪客戶，維護重要客戶關系，發(fā)現(xiàn)客戶的需求，引導客戶的業(yè)務需求，根據(jù)自身產品制定產品營銷策略，達成既定目標。

　　4、負責分析和挖掘產品運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等重要價值信息

　　5、負責跟進和整理產品用戶反饋，協(xié)同產品經理提出產品迭代方案。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、計算機管理、計算機科學、電子工程、通信工程或相關專業(yè)重點本科及以上學歷，3—5年工作經驗，30歲以下；

　　2、三年以上的互聯(lián)網產品運營經驗，具有組織數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析能力，熟練掌握互聯(lián)網及移動互聯(lián)網產品運營方法體系；

　　3、較強的商業(yè)敏感性和產品規(guī)劃能力，擅長分析判斷扎實的策劃和文檔功底，能高效地輸出運營策劃方案；

　　4、優(yōu)秀的英語表達能力，文檔協(xié)作能力，熟悉掌握POWERPOINT等軟件；

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調和組織能力，親和力佳、責任心強，較強的邏輯思維，條理清晰，善于分析和總結歸納，有一定的商務談判能力。

經理運營崗位職責15

　　1、參與組織制訂公司各項規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；

　　2、參與編制公司年度經營計劃，包括項目開發(fā)經營指標、項目管理目標責任書；

　　3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；

　　4、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關綜合性會議決定事項的.督辦落實；

　　5、參與對直屬公司的運營情況進行相關分析，并撰寫專題分析報告。

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