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運營經理的崗位職責
更新時間:2024-07-25 13:41:19
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運營經理的崗位職責

  在不斷進步的社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的運營經理的崗位職責,歡迎大家分享。

運營經理的崗位職責1

  1.負責聯采網云檢測的整體運營策略制定和執行,制定網站運營目標,計劃和推廣方案;

  2. 根據云檢測的特點,負責網站線上線下營銷活動策劃、執行工作,提高用戶性;

  3. 持續改善網站服務及運營流程,負責分析運營狀況,優化服務,增加訪問量;

  4. 根據網站運營要求,合理的進行線上線下資源整合與優化配置從而達到運營目標;

  5. 時刻關注競爭對手和行業的發展態勢,適時調整發展策略,提供分析報告;

  6. 定期整理,收集與挖掘客戶需求,負責網站會員用戶的跟蹤并進行業務統計,有效地把握用戶心理,最大限度的挖掘用戶價值。

  7.有3年以上互聯網運營經驗,熟悉面向客戶的運營方法。

  8.對互聯網行業有深刻的.認知和敏銳度,熟悉互聯網平臺運營。

  9.具備一定的文案能力和網站策劃能力,對客戶體驗有深刻認識和獨特領悟。

  10.細致、耐心的工作態度。

運營經理的崗位職責2

  崗位職責:

  1、有較強的整體營銷策劃能力及創新能力,有新媒體編輯和運營經驗,有具體策劃執行項目的案例;

  2、負責新媒體資源的拓展及維護,渠道管理;

  3、負責與合作單位跟進落實對接;

  4、負責制定微信,微博運營策略及活動策劃,制定并實施清晰的用戶互動策略,發展粉絲與好友,通過持續互動轉化潛在客戶,提升企業形象;

  5、跟蹤推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數量;

  6、善于溝通,思路敏捷,較強的市場觀察力和敏銳度;

  7、負責公司品牌的推廣,樹立品牌形象;

  8、完成領導交辦的其他工作。

  任職資格

  1、大專及以上學歷,3年以上新媒體相關工作經驗優先;

  2、有較好的'文字功底,懂得線上傳播技巧;

  3、具有較好的圖像處理能力和攝影技術;

  4、有豐富的線上、線下活動推廣經驗,熟悉相關工作流程;

  5、團隊合作精神佳,能承受一定的工作壓力;

  6、思維活躍,工作積極主動,有責任感。

運營經理的崗位職責3

  職責:

  1、負責電商平臺的店鋪運營(天貓/京東/蘇寧/唯品會/拼多多/小紅書以及其它電商平臺),完成銷售目標;

  2、與平臺運營采銷保存良好的溝通,最大限度獲取平臺資源,維持良好的合作關系,爭取各類活動資源;

  3、豐富的電商推廣手段,熟悉各電商平臺推廣的方式方法及規則;

  4、組織策劃市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關預算,組織、整合相關資源推動方案的實施并監督實施效果;

  5、負責相關數據監控與分析,根據市場動態、數據走向、平臺發展趨勢等信息,確保店鋪的市場占有率;

  6、負責分析行業競爭對手的策略、市場營銷策略、手段,及時制定應對措施,不斷調整、完善、優化相關策略與方案;

  7、熟悉電商行業品牌方管理模式下的經銷商管理,運用推廣運營方法,推動客戶實現經營指標;

  8、銷售對接,內部協調,提高全店流量及轉化率。

  任職要求

  1、本科以上學歷,3年以上相關工作經驗,具有互聯網思維;

  2、熟悉電商(天貓/京東/及其他)平臺的.交易推廣流程系統及規則,熟悉電商運營的銷售全鏈路;

  3、熟悉(天貓/京東/及其他)平臺各種營銷工具,有產品促銷活動的組織和策劃能力;

  4、具有電子商務(天貓/京東/及其他)的整體運營工作經驗及知名品牌成功案例優先;

  5、有獨立操盤店鋪等2年以上的優先;

  6、有電商客戶管理經驗者優先;

  7、有食品,日化,美妝類電商工作經驗優先考慮

運營經理的崗位職責4

  職責:

  1、負責各區域空白市場的開發、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶,完成區域招商任務;

  2、做好市場調研、客戶分析,及時反應市場信息,定期提交分析調查報告;

  3、做好客戶信息登記及管理,以便隨時跟進客戶;

  4、定期走訪市場,做到對所負責區域空白市場各方面情況的了解。

  崗位要求:

  1、22-35歲,大專及以上學歷,適應出差;

  2、有強烈的事業心和責任感,具備良好的.人際交往、社會活動能力及公關談判能力;

  3、對工作有激情、執著、敬業,思維清晰、活躍。

運營經理的崗位職責5

  職責:

  1、根據品牌年度傳播策略,負責品牌新媒體整體運營和推廣,制定新媒體矩陣發展路線和營銷策劃,策劃專題活動、熱點借勢、創意營銷,提升用戶粘性、增長粉絲數量,提高品牌營銷力和關注度;

  2、熟悉社交平臺上的內容運營及玩法,如小紅書、抖音等,制定品牌新媒體矩陣方案并統籌執行;

  3、負責微信公眾號、微博及其他自媒體平臺的`傳播內容搭建,對選題方向、內容質量進行把控,策劃具有傳播力的優質內容;把控硬廣、軟廣內容輸出,能組織或獨立完成相關文案內容的撰寫;

  任職要求:

  1、對內容營銷有深度認知,對網絡熱點、新媒體玩法敏感度高,有營銷意識;具備門戶網站,社交平臺,抖音等熱門網站成功營銷技能;

  2、文字功底優秀,精通廣告語、軟文的策劃及撰寫;

  3、“有機農業”工作經驗者優先考慮,能精準洞察市場和消費者,挖掘用戶痛點;

  4、有品牌意識,具有較強的策劃能力和項目管理能力;

運營經理的崗位職責6

  1、完成銷售指標,對商品銷售指標負直接責任;

  2、定期進行市場調研,了解行業動態及競爭對手的.狀況;

  3、了解關于產品知識、服務流程、提高用戶滿意度;

  4、定期組織例會溝通,

  5、進行對分管類目必要的數據統計及報表制作。

運營經理的崗位職責7

  1、負責自媒體內容運營(商務運營)的規劃和實施,包括原創內容的文案發布、維護、管理、互動,提高公司品牌傳播度和關注度,提高用戶黏性和留存;

  2、負責自媒體活動運營的策劃和實施,通過與其他媒體運營平臺的合作,增加新媒體的推廣,實現拉新、促活、留存;

  3、加強自媒體推廣與渠道的開拓,對外媒體接洽投放公司自創新聞。

  4、制定并實施清晰的用戶互動策略,定期與粉絲互動,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;

  5、跟蹤自媒體推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數量;

  6、分析和調研同行業微博、微信內容結構及話題熱點,調研目標用戶群體喜好,在此基礎上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量。

  任職要求:

  1、有較強的文字采編能力、創意策劃能力,一定的設計理解力;

  2、有金融行業及自媒體運營經驗優先;

  3、熟悉常用的.編輯、分析方法和工具;

  4、熟悉博客、微博、論壇、社區、視頻及其他新興網絡推廣媒介的運用;

  5、有強烈的責任心和工作激情,學習創新能力強、樂于接受新興事物。

運營經理的崗位職責8

  崗位職責:

  1、負責倉庫規劃管理,確保收發、分揀、退貨、產品異常、品質控制等倉儲工作正常進行;

  2、制定倉庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標;

  3、主導倉庫布局,使用規劃,設施運行保障及安全控制等工作的開展;

  4、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統計、分析、改進。

  5、監督檢查倉庫收發貨、作業流程等管理制度以及倉庫管理的各項流程和標準執行情況;

  6、負責對倉庫人員進行管理和培訓,分配工作并充分調動倉庫工作人員完成日常工作,做到高效、準確、有序。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,物流管理等專業優先;

  2、五年以上倉儲物流相關領域工作經驗,有大型倉儲行業工作經驗者優先考慮;

  3、熟悉物流倉儲作業流程,熟悉倉儲布線、質量管控、成本管控等精細化管理方法;

  4、較強的.解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

  5、具備較強的責任心和團隊精神,能承受一定工作壓力。

  1、根據倉儲體系規劃,負責全國倉儲運營管理及基礎KPI推進,并保證倉儲KPI達成率99%。

  2、根據倉儲體系目標,負責分倉審計盤點及監察督導等工作。

  3、全面開展全國倉儲體系運營管理,流程、體系優化,合理控制成本費用,提升倉儲效率。

  4、倉儲安全運營,保證全國倉儲業務收貨,上架,存儲,揀貨,打包,復核,發貨流程監控和數據異常監控。

  5、與客戶經常溝通、保持良好客戶關系保證倉儲容積合理利用并提升。

  6、負責倉儲體系倉儲現場管理能力提升與倉儲體系團隊建設。

運營經理的崗位職責9

  崗位職責:

  1、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,并進行目標分解;

  2、保證營銷網絡的開拓與合理布局;

  3、分析市場動態,撰寫分析報告;

  4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

  5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

  6、根據營銷計劃,定期進行渠道動態調整;

  7、負責下屬人員日常工作及業務的'管理、指揮、監督、檢查、落實。

  任職資格:

  1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

  2、3年以上招商、銷售類工作經驗,有大型企業商務運作經歷者優先;

  3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗;

  4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;

  5、能承擔較大壓力。

  崗位要求:

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

運營經理的崗位職責10

  一、工作職責:

  1、協助廠長負責生產中心(生產控制、質量管理、倉儲管理)的全面工作,組織并監督部門人員全面完成生產本部職責范圍內的.各項工作任務。

  2、協助廠長組織生產部各類管理制度的制定、實施、檢查、監督和控制。

  3、協助完成公司月度生產任務完成及人員培訓、考核、激勵措施。

  4、、完成上級安排的其他工作。

  二:任職條件:

  1、不限,年齡30-48歲,食品類相關專業優先考慮,溝通能力強,具有大型企業同等工作經驗者優先。

運營經理的崗位職責11

  職責:

  1、負責電商平臺運營,制定產品運營規劃與KPI指標;制定電商推廣戰略計劃,帶領銷售團隊完成月度、季度、年度銷售任務。

  2、熟悉和了解各平臺(ebay、速賣通、LAZADA、shopee等平臺)的工作操作流程,風險規避及促銷方式,完成電商平臺的銷售額及利潤指標;確保庫存和銷售的平衡,保證資金周轉率;

  3、研究平臺各項政策與制度,控制產品風險,負責網店營銷優化,保持賬號健康穩定;

  4、定期對店鋪數據進行統計和分析,負責競爭對手及市場動態分析,擬定產品上架,及時調整銷售和營銷策略,合理配置各部門資源。

  5、負責部門內部管理工作,對外協調客戶關系。

  任職要求:

  1、大學本科及以上學歷,有3-5年跨境電商平臺管理經驗且管理團隊人數不底于30人;

  2、出色的風險規避能力,熟悉ebay、速賣通、LAZADA、shopee等平臺政策;

  3.較強的'數據分析能力及判斷能力,思維縝密;

  4、敢于擔當,能承受較大壓力,有很強的拼搏奮進精神;

運營經理的崗位職責12

  崗位職責:

  1、制定并完成京東自營渠道各項業務指標;

  2、負責自營店鋪日常運營,產品規劃、庫存周轉監控;

  3、制定店鋪年度營銷策略、確定執行方案、監控活動效果。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,3年以上京東平臺運營經驗,食品類優先;

  2、較強的溝通協調、平臺對接能力,熟知平臺各項相關規則;

  3、責任心抗壓力強,具有創新意識,能不斷獲得突破。

運營經理的崗位職責13

  1、獨立運營微信企業公眾號,有運營運營粉絲活動策劃能力;

  2、有較好的文案功底和圖文編輯能力保證內容質量;

  3、善于在各營銷平臺宣傳微信公眾號,達到吸粉目的,定期運用線上線下活動,增加粉絲數,提高關注度,建立有效運營手段提升網友活躍度;

  4、跟蹤微信推廣效果,分析數據并反饋;

  二、任職要求:

  1、有微信公眾平臺2年以上運作經驗;

  2、熟悉電子商務運作模式,有良好的微信(微博)運營;

  3、具有營銷策劃能力,溝通力;

  4、對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強,能夠及時組織語言,作出響應;

  5、擁有微信、微博或自媒體營銷大號資源或擅長網絡直播經驗者優先。

運營經理的.崗位職責14

  職責:

  1、負責天貓、唯品會等電商渠道規劃、搭建、營運,制定和實施各平臺年度運營計劃;

  2、負責相關運營數據的分析、總結,善于挖掘產品亮點,并制定相應的運營策略;

  3、策劃各電商平臺推廣活動方案,挖掘客戶需求,提高用戶體驗、活躍度;

  5、負責收集、分析競品品牌信息,不斷提高品牌競爭力;

  6、推動各項業務發展,提升運營效益,確保運營目標的實現,對KPI指標負責;

  7、負責現有電商渠道的開拓、維護及商務談判;

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業優先;

  2、 5年以上電商運營經驗,同崗位2年以上電商運營管理經驗,數據分析能力較強;

  3、熟悉各電商平臺運營規則、運營模式,有成功的運營案例;

  4、有服裝行業,尤其是中高端電商品牌成功運營經驗優先;

  5、較強的團隊管理能力,具備與公司一起成長的`使命感。

運營經理的崗位職責15

  工作職責:

  1、對接房產家居行業客戶的.整體營銷服務,能洞察客戶訴求,了解客戶痛點并提出針對性解決方案;

  2、熟悉內部產品和流量能力,能夠推進產品進行功能革新和迭代,滿足客戶訴求;

  3、能細分行業做深度運營,持續優化客戶投放效果,有o2o相關行業經驗者優先;

  4、有一定的數據分析能力,并擅于使用各種工具幫助客戶及時排查相關問題;

  5、能充分調動各方面的資源去解決客戶問題,幫助客戶更好的留存和投放。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,3年以上互聯網行業經驗,有互聯網廣告數據產品策劃或運營經驗者優先;

  2、極強的自驅力目標導向,具備系統性思考、問題洞悉及解決能力;

  3、具備行業分析能力及總結能力,邏輯清晰,數據分析能力強;

  4、溝通能力強、有團隊合作精神與大局觀。

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