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在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場合都離不了崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的營銷運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
營銷運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)1
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷,市場營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè);
2、有微營銷經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃方案;
3、較為豐富的媒體資源,對業(yè)內(nèi)行情比較了解;
4、具備大型活動策劃、產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)與能力,有扎實(shí)的文字撰寫功底;
5、思維活躍,市場敏銳性強(qiáng),果敢,創(chuàng)新;
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)微信等新媒體渠道賬號的`運(yùn)營和維護(hù),日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動,提高影響力和關(guān)注度;
2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)并有一定基礎(chǔ)知識,開展階段性的線上互動活動,并進(jìn)行執(zhí)行和統(tǒng)計(jì);利用線上平臺推廣公司的品牌、產(chǎn)品和活動。
定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的線上推廣活動,通過有效運(yùn)營手段提升粉絲活躍度。
營銷運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、按照公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)合作方業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品推廣方案，制定與實(shí)施營銷合作方案，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；
2、協(xié)助處理業(yè)務(wù)拓展中遇到的問題，負(fù)責(zé)公司內(nèi)各部門間的'溝通協(xié)調(diào)，配合營銷合作方案的推廣落地；
3、策劃可復(fù)制的產(chǎn)品營銷方案，建立營銷驅(qū)動的業(yè)務(wù)拓展機(jī)制；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、分析和挖掘；
5、收集互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)市場信息動態(tài)；
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的文字功底，用戶導(dǎo)向，有營銷策劃或互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)運(yùn)營工作經(jīng)歷5年以上為佳；
3、創(chuàng)意和執(zhí)行力強(qiáng)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷手法，有效提供傳播方案并落實(shí)執(zhí)行；
4、團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng)，樂觀有韌性，創(chuàng)新思維能力強(qiáng)。
營銷運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)3
職位的概要描述:
負(fù)責(zé)本部門整體運(yùn)營工作,網(wǎng)站策劃、營銷策劃、網(wǎng)站內(nèi)容、推廣策劃等業(yè)務(wù)指導(dǎo)及部門員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考核。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷項(xiàng)目總策劃,戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制,對部門績效目標(biāo)達(dá)成總負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺的策劃指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的`撰寫指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂,以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理; 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析,運(yùn)營提升;
6、負(fù)責(zé)本部門的籌劃建立,員工招聘、考核、管理,部門規(guī)劃、總結(jié)。
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