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現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的送裝網(wǎng)絡(luò)、觸點(diǎn)、服務(wù)超市等網(wǎng)絡(luò)拓展;
2. 保證相關(guān)電器線上安裝用戶口碑;
3. 提升送裝網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)用戶口碑;
4. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域用戶口碑、生態(tài)收入、網(wǎng)絡(luò)拓展、車小微三度、成本競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格：
1、公辦全日制大專及以上學(xué)歷;
2、物流、售后工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真，工作嚴(yán)謹(jǐn)，熱忱敬業(yè)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、抗壓力強(qiáng);
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略部運(yùn)營(yíng)管理工作,為公司進(jìn)行品牌傳播,提升品牌知名度。對(duì)公司網(wǎng)站及自媒體平臺(tái)整體策劃設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)推廣,開拓新的推廣渠道;
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的品牌全案策劃,針對(duì)客戶需求制定相應(yīng)的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理體系建設(shè)、品牌定位等,提升客戶品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)品牌溢價(jià);
3、不斷優(yōu)化公司線上推廣渠道的運(yùn)營(yíng)和管理,對(duì)網(wǎng)站及自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)提出合理化、標(biāo)準(zhǔn)化建議;
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站日常動(dòng)態(tài)更新,網(wǎng)站第三方廣告發(fā)布;
5、負(fù)責(zé)web前端技術(shù)、php程序開發(fā)技術(shù)、ui美工技術(shù)、文案作品等的審核與指導(dǎo);
6、制定計(jì)劃并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)工作,實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作。根據(jù)公司戰(zhàn)略,提出可行性建議及解決方案,負(fù)責(zé)公司日常品牌管理工作。
崗位要求:
1、具有企業(yè)戰(zhàn)略管理、品牌管理、品牌策略、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、新媒體營(yíng)銷、seo優(yōu)化、web前端技術(shù)、php程序開發(fā)、ui美工等專業(yè)知識(shí);
2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有知名品牌咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有seo從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事網(wǎng)絡(luò)推廣或seo項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)3年經(jīng)驗(yàn)以上;
4、熟悉國(guó)內(nèi)開源cms網(wǎng)站系統(tǒng),織夢(mèng)dede,phpcms,wordpress等網(wǎng)站程序;
5、熟練掌握web前端技術(shù),包括javascript、html、css、easyui、jquery;
6、熟悉網(wǎng)站二次開發(fā);熟悉php, mysql, linux, apache/nginx的開發(fā)和使用,熟練掌握jquery,熟悉php smarty模板技術(shù)或框架技術(shù);熟悉laravel框架開發(fā);
7、懂ui美工,熟悉photoshop,dreamweaver,flash等制作軟件的應(yīng)用,有較強(qiáng)的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)感覺及良好的美術(shù)基礎(chǔ)、審美能力和創(chuàng)意,色彩感強(qiáng);
8、文筆流暢,具備扎實(shí)的.策劃功底和敏銳的策略思維;創(chuàng)意及整合能力強(qiáng);
9、有較強(qiáng)的責(zé)任感及高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),具備全程管控項(xiàng)目進(jìn)程,并能同時(shí)指導(dǎo)數(shù)個(gè)項(xiàng)目的能力,能夠開拓性的開展工作;
10、嫻熟的溝通技巧,良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能,樂觀開朗,善于接受挑戰(zhàn),精力充沛,抗壓能力強(qiáng);
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略,部署俱樂部運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)事務(wù);
2、制定并實(shí)施俱樂部發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算;
3、制定活動(dòng)營(yíng)銷方案,提供符合會(huì)員需求的產(chǎn)品及服務(wù);
4、拓展各類渠道資源,對(duì)潛在客戶及合作進(jìn)行有效的開拓。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、全面負(fù)責(zé)公司公司品牌及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作。
2、制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程。
3、組織實(shí)施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略，建立有效的分析、評(píng)估體系，保障品牌建設(shè)及推廣效果。
4、開展市場(chǎng)調(diào)查，分析同行或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌活動(dòng)對(duì)公司的'影響。
5、策劃、組織、實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)。
6、建立和維護(hù)行業(yè)主流媒體資源，高效利用各類來執(zhí)行品牌營(yíng)銷計(jì)劃。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上品牌經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、熱愛金融it行業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、優(yōu)秀的規(guī)劃能力、溝通能力。出色的創(chuàng)新能力及分析計(jì)劃能力。
5、有成功品牌建設(shè)案例者優(yōu)先考慮。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)5
一、工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)并完善影院的經(jīng)營(yíng)和管理工作,根據(jù)公司確定的年度收入、現(xiàn)金流和利潤(rùn)等指標(biāo),制定影院發(fā)展目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃,提高影城在所在城市的市場(chǎng)占有率;
2、根據(jù)年度計(jì)劃進(jìn)行有效的營(yíng)銷活動(dòng)控制與策略調(diào)整,負(fù)責(zé)影城的市場(chǎng)推廣計(jì)劃的實(shí)施及監(jiān)督,制定企業(yè)的目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷策略,領(lǐng)導(dǎo)影片的票房促銷,實(shí)現(xiàn)票房收入的提升,并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的成效進(jìn)行預(yù)測(cè)及分析;
3、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提高工作績(jī)效,完善服務(wù),建立健全業(yè)務(wù)管理制度和體系;
4、監(jiān)督影城/影院人力資源的管理工作,加強(qiáng)員工的培訓(xùn)管理,注重影城的.服務(wù)管理,從細(xì)節(jié)入手,為顧客提供滿意的服務(wù);
5、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)部完善影城財(cái)務(wù)管理,掌握影城的財(cái)務(wù)狀況及各項(xiàng)支出情況,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度;
6、負(fù)責(zé)與各種媒體、政府職能部門關(guān)系維護(hù),加強(qiáng)影城品牌的知名度及企業(yè)形象推廣;
7、負(fù)責(zé)影院的日常事務(wù)工作,加強(qiáng)影城的安全保障特別是消防安全保障;
8、與集團(tuán)積極溝通,定期總結(jié)并匯報(bào)影院經(jīng)營(yíng)管理情況,并完成總公司交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、年齡要求:26歲-40歲。
2、教育背景:大學(xué)專科及以上學(xué)歷,影視傳媒、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、培訓(xùn)經(jīng)歷:有連鎖企業(yè)(院線、快消、商超等)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、企業(yè)管理、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)基本知識(shí)等系統(tǒng)受訓(xùn)經(jīng)歷。
4、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上影院、快消、商超、星級(jí)酒店或國(guó)際連鎖餐飲等大型品牌性服務(wù)行業(yè)營(yíng)銷或運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上企業(yè)高管職位工作經(jīng)歷。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、全面負(fù)責(zé)全國(guó)各園區(qū)餐廳的營(yíng)運(yùn)管理工作，配合公司貫徹各項(xiàng)策略實(shí)施；
2、全面負(fù)責(zé)園區(qū)餐廳標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的培訓(xùn)與落地，協(xié)助并指導(dǎo)園區(qū)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的.工作
3、·檢查與稽核園區(qū)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的執(zhí)行；
4、巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)回饋，并制定改善計(jì)劃，同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況；
5、有創(chuàng)新意識(shí)，參與策劃園區(qū)餐廳促銷活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃，并跟蹤效果；
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1 、全面負(fù)責(zé)營(yíng)地房車酒經(jīng)營(yíng)管理，完成公司的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)；
2 、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)營(yíng)地房車酒店的`服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
3 、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；
4 、管理營(yíng)地房車酒店日常工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷，大專以上，工作5年以上；
2、從事過管理酒店經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)全國(guó)收并購公司財(cái)務(wù)交接、制度培訓(xùn)、工作監(jiān)督；
2、按照集團(tuán)總部制定的財(cái)務(wù)管理制度對(duì)收并購公司的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管，并給出管理修改意見；
3、審核分子公司財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表、特殊納稅事項(xiàng)等
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)擬定財(cái)務(wù)制度及操作流程
5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)金蝶EAS、OA、HIS系統(tǒng)項(xiàng)目上線、優(yōu)化、推進(jìn)工作；
崗位要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的`財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
2、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上；
3、連鎖服務(wù)行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，口腔醫(yī)療行業(yè)管理優(yōu)先；
4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，有金蝶EAS系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、接受短期出差
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)9
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理主要工作概要：
全面負(fù)責(zé)工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應(yīng)鏈管理，確保成本質(zhì)量符合要求，成本在預(yù)算內(nèi)推動(dòng)實(shí)施erp上線工作
主要工作職責(zé)：
一，工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作
1，管理工程部門，對(duì)工程人員的日常工作進(jìn)行考核；
2，幫助工程部門與總部對(duì)接，完善和優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施過程中的各項(xiàng)流程，并監(jiān)督實(shí)施之；
3，協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問題，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)完成，質(zhì)量符合要求；
4，監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購，確保成本符合預(yù)算要求
5，推動(dòng)erp實(shí)施
二，供應(yīng)鏈管理
1，建立主要供應(yīng)商的管理流程，明確品質(zhì)、質(zhì)保要求；
2，根據(jù)年度預(yù)算，針對(duì)主要供應(yīng)商確定ppv下降5%—10%目標(biāo)；
3，實(shí)施和優(yōu)化供應(yīng)商評(píng)審制度和新供應(yīng)商認(rèn)證和引進(jìn)流程，強(qiáng)化國(guó)產(chǎn)化工作的`落實(shí)
4，切實(shí)降低庫存，提高存貨周轉(zhuǎn)率
任職資格：
大學(xué)本科學(xué)歷，主修工程類專業(yè)、熱工、自動(dòng)化、機(jī)電一體化
至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通，協(xié)調(diào)能力；
優(yōu)秀的英文溝通能力
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線前后的線上、線下的運(yùn)營(yíng)方案和推廣工作，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)接市場(chǎng)、產(chǎn)品開發(fā)等，完成個(gè)項(xiàng)目目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)中與線下的各種合作，配合完成商務(wù)推廣，實(shí)施項(xiàng)目評(píng)估和監(jiān)控，提升用戶活躍度和忠誠(chéng)度。
3、負(fù)責(zé)研究行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，定期拜訪客戶，維護(hù)重要客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)客戶的需求，引導(dǎo)客戶的'業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自身產(chǎn)品制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略，達(dá)成既定目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)分析和挖掘產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等重要價(jià)值信息
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和整理產(chǎn)品用戶反饋，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品迭代方案。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子工程、通信工程或相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，3—5年工作經(jīng)驗(yàn)，30歲以下；
2、三年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具有組織數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析能力，熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方法體系；
3、較強(qiáng)的商業(yè)敏感性和產(chǎn)品規(guī)劃能力，擅長(zhǎng)分析判斷扎實(shí)的策劃和文檔功底，能高效地輸出運(yùn)營(yíng)策劃方案；
4、優(yōu)秀的英語表達(dá)能力，文檔協(xié)作能力，熟悉掌握POWERPOINT等軟件；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，親和力佳、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的邏輯思維，條理清晰，善于分析和總結(jié)歸納，有一定的商務(wù)談判能力。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)工作；
2、負(fù)責(zé)制訂酒店發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)完善與提高酒店的服務(wù)工作，確保向賓客提供優(yōu)良服務(wù)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)酒店品牌運(yùn)營(yíng)管理，提升品牌的知名度和認(rèn)同度等；
5、根據(jù)公司制定的年度、月度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目銷售目標(biāo)與銷售計(jì)劃并組織按月度分解實(shí)施；
6、領(lǐng)導(dǎo)酒店人力資源管理工作，設(shè)計(jì)組織架構(gòu)，引進(jìn)專業(yè)人才，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀后備人才；
7、組織制訂、完善規(guī)范的.規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，實(shí)施管理活動(dòng)。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案策劃及相關(guān)報(bào)告編制；
2、負(fù)責(zé)從物業(yè)運(yùn)營(yíng)的視角提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)相關(guān)要求或?qū)徍嗽O(shè)計(jì)圖紙；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理，巡視、監(jiān)督物業(yè)設(shè)施的'正常運(yùn)作；
4、物業(yè)運(yùn)營(yíng)階段工程項(xiàng)目的跟進(jìn)
5、與工程配合能獨(dú)立完成物業(yè)年度預(yù)算。
任職要求：
1、5年以上從事物業(yè)管理工作，其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)工程方面略懂即可。
2、要求溝通能力強(qiáng)，能承受相應(yīng)的工作強(qiáng)度及壓力。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)13
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)區(qū)域KA大型超市戰(zhàn)略合作，規(guī)范、完善合作條款和價(jià)格政策；
2、依據(jù)公司KA系統(tǒng)客戶的規(guī)范要求，執(zhí)行、推動(dòng)、督導(dǎo)管理規(guī)范工作的有效執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域KA費(fèi)用的合理使用，對(duì)費(fèi)用的使用進(jìn)行嚴(yán)格控制，按公司要求及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行核銷；
4、針對(duì)區(qū)域KA系統(tǒng)現(xiàn)狀，及時(shí)制定有效的解決方案，解決區(qū)域合資子公司所遇到的KA問題；
5.負(fù)責(zé)省區(qū)運(yùn)營(yíng)中心階段性的項(xiàng)目型工作的協(xié)同反饋與執(zhí)行"
"任職要求：
1、KA賣場(chǎng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富，有銷售、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等管理工作經(jīng)驗(yàn)，
2、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)；
3、35歲以下，5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代KA渠道的運(yùn)作和管理模式；
4、良好的溝通能力及業(yè)務(wù)談判能力、抗壓力能力；
5、較強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力，豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力和管理經(jīng)驗(yàn)；
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件，強(qiáng)烈的進(jìn)取心、誠(chéng)實(shí)正直、良好的道德水準(zhǔn)；"
崗位設(shè)置目的：
在公司發(fā)展戰(zhàn)略及銷售策略的指導(dǎo)下：
建立總部和區(qū)域KA發(fā)展規(guī)劃，并促進(jìn)實(shí)施
崗位工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司KA策略在省內(nèi)商超系統(tǒng)、門店的落地計(jì)劃。
2.促進(jìn)總部KA系統(tǒng)工作在區(qū)內(nèi)的實(shí)施、并與總部配合協(xié)調(diào)好總部KA與區(qū)域商超渠道的.關(guān)系。
3.根據(jù)公司和區(qū)域KA、商超、連鎖超市的業(yè)績(jī)和費(fèi)用指標(biāo)，制定達(dá)成策略和方案。
4.制定公司KA策略規(guī)劃區(qū)域KA、商超、連鎖超市銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、促銷規(guī)劃和生意發(fā)展、并促進(jìn)工作的執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃執(zhí)行的跟蹤、評(píng)估、回顧、改進(jìn)；
6.建立與采購和重點(diǎn)門店的定期和溝通反饋機(jī)制，洞察市場(chǎng)、客戶以及消費(fèi)者需求，改進(jìn)公司促銷計(jì)劃；
7.保持與公司總部、區(qū)域、采購、商家等相關(guān)方面的順暢溝通，保障區(qū)內(nèi)商超/KA業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)；
8.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售信息的搜集、整理和分析，并及時(shí)優(yōu)化方案和執(zhí)行，及時(shí)核銷方案。
任職要求：
1、統(tǒng)招大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
2、3年以上酒業(yè)或知名快消品KA銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力，具備一定的KA規(guī)劃和談判經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練掌握辦公應(yīng)用系統(tǒng)。
5、能適應(yīng)出差。
1、主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地類、運(yùn)營(yíng)類的工作,建立并動(dòng)態(tài)管理客戶數(shù)據(jù)庫；
2、定期分析客戶數(shù)據(jù)、優(yōu)化產(chǎn)品、并持續(xù)跟進(jìn)客戶需求，善于客戶需求挖掘，積極協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目經(jīng)理等公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度和粘度，維持與現(xiàn)有客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)訂單處理，協(xié)調(diào)貨物、價(jià)格、發(fā)票、配送及異常服務(wù)的售后問題等。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備2年及以上IT公司商務(wù)及助理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通能力強(qiáng)、認(rèn)真、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；
3、有過互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的尤佳。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)KA渠道拓展和管理
2、其他渠道的拓展
任職要求：
1、有化妝品KA系統(tǒng)的管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉進(jìn)口化妝品渠道管理和運(yùn)營(yíng)；
3、富有激情，溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心；
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、制定并完成京東自營(yíng)渠道各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)自營(yíng)店鋪日常運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品規(guī)劃、庫存周轉(zhuǎn)監(jiān)控；
3、制定店鋪年度營(yíng)銷策略、確定執(zhí)行方案、監(jiān)控活動(dòng)效果。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上京東平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，食品類優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、平臺(tái)對(duì)接能力，熟知平臺(tái)各項(xiàng)相關(guān)規(guī)則；
3、責(zé)任心抗壓力強(qiáng)，具有創(chuàng)新意識(shí)，能不斷獲得突破。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)15
一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
二、負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計(jì)劃、管理方案、操作流程；
三、制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行；
四、制定所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度；
五、積極協(xié)調(diào)和激勵(lì)所屬部門的工作。
六、全面負(fù)責(zé)后期項(xiàng)目的招商工作，租戶協(xié)調(diào)和賣場(chǎng)管理；
七、參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理；
八、推動(dòng)市場(chǎng)招商業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；
九、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；
十、維持并開拓各方面的外部關(guān)系；
十一、管理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效。
十二、下屬的人事聘免、獎(jiǎng)懲、等人事異動(dòng)的建議權(quán)
十三、部門相關(guān)費(fèi)用審核權(quán)、控制權(quán)；
十四、處理顧客投訴的'對(duì)外代表權(quán)。
十五、下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動(dòng)權(quán)
十六、對(duì)下屬各項(xiàng)工作的檢查、考核權(quán)
十七、相關(guān)營(yíng)運(yùn)部的營(yíng)運(yùn)管理事項(xiàng)權(quán)
十八、負(fù)責(zé)本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實(shí)行周例會(huì)、早晚會(huì)制度；監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程；強(qiáng)化考勤制度等。
十九、負(fù)責(zé)商場(chǎng)綜合營(yíng)運(yùn)管理，包括：營(yíng)業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營(yíng)管理、商戶導(dǎo)購員管理等，保證商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)秩序。
二十、負(fù)責(zé)根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施，以及評(píng)估活動(dòng)效果。
二十一、負(fù)責(zé)部門做好商戶租金的收繳和催繳工作。
二十二、負(fù)責(zé)本部門對(duì)商戶進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)裝修、撤場(chǎng)監(jiān)督的管理工作。
二十三、負(fù)責(zé)商戶管理檔案的建立健全工作。
二十四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工熟悉工作流程。
二十五、負(fù)責(zé)了解本部門員工和商戶的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向總經(jīng)理反映，關(guān)心員工的工作和生活情況，為員工和商戶排憂解難。
二十六、負(fù)責(zé)組織與安排市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況。
二十七、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)商品的品類、價(jià)格、質(zhì)量、售后、等管理，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，并向總經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議。
二十八、每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查，杜絕隱患。
二十九、組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn)。
三十、對(duì)部門人員進(jìn)行儲(chǔ)備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門助理。
三十一、填補(bǔ)管理空白，保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行。
三十二、接受公司高層安排的其他臨時(shí)性工作，處理店內(nèi)緊急突發(fā)的其他工作。
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